Аудит расчетов по зарплате и ЕСН на примере ОАО АФ "Аудитинформ-Брянск"

Содержание
Введение
Глава 1. Понятие социального страхования иобеспечения, его учет и контроль
1.1 Порядок уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ,Фонд социального страхования РФ, Фонд обязательного медицинского страхования
1.2 Система учета и порядокотчетности по социальному страхованию и обеспечению
1.3 Система внутреннего контроля иприменяемые средства контроля
Глава 2. Аудиторская проверка расчетов посоциальному страхованию и обеспечению
2.1 Подготовка и планирование аудиторскойпроверки
2.2 Осуществление аудиторских процедурпо существу
2.3 Заключительные процедурыаудиторской проверки
Глава 3. Аудиторская проверка учета расчетовпо заработной плате и единому социальному налогу в ОАО АФ «Аудитинформ-Брянск»
3.1 Технико-экономическаяхарактеристика и система внутреннего контроля ОАО АФ «Аудитинформ-Брянск»
3.2 Подготовка и планирование аудиторскойпроверки
3.3 Осуществление аудиторских процедурпо существу
3.4 Заключительные процедурыаудиторской проверки
Заключение
Список литературы

ВВЕДЕНИЕ
Основными задачами учетатруда и его оплаты являются точный учет личного состава работников,отработанного ими времени и объема выполняемых работ; правильное исчислениесумм оплаты труда и удержаний из нее; учет расчетов с работниками организаций,бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинскогострахования и Пенсионным фондом РФ, контроль за рациональным использованиемтрудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления; правильное отнесениеначисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержекпроизводства и обращения и на счета целевых источников.
Основным нормативнымдокументом, регулирующим отношения по обязательному государственномусоциальному страхованию в Российской Федерации является Федеральный закон РФ от16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах государственного социальногострахования». Данный закон определяет, кто является субъектом системыобязательного социального страхования и какие ситуации подлежат страхованию врамках данной системы. В соответствии с этим законом обязательное социальноестрахование представляет собой систему создаваемых государством правовых,экономических и организационных мер, направленных на компенсацию илиминимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающихграждан, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, иных категорийграждан вследствие признания их безработными, трудового увечья илипрофессионального заболевания, инвалидности, болезни, травмы, беременности иродов, потери кормильца, а также наступления старости, необходимости получениямедицинской помощи, санаторно-курортного лечения и наступления иныхустановленных законодательством РФ социальных страховых взносов, подлежащихобязательному социальному страхованию. Действие закона также распространяетсяна лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой.
К страхуемым социальнымрискам работающих граждан относятся: необходимость получения медицинскойпомощи; временная нетрудоспособность; трудовое увечье и профессиональноезаболевание; материнство; инвалидность; наступление старости; потеря кормильца;признание безработным; смерть застрахованного лица или нетрудоспособных членовего семьи, находящихся на его иждивении. Каждому виду социального страховогориска соответствует определенный вид страхового обеспечения. Тема социального страхования иобеспечения является одной из самых актуальных тем в нашей стране, т.к. какединый социальный налог предназначен для мобилизации средств по реализацииправа граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение имедицинскую помощь. В соответствии со второй частью НК РФ с 01.01.01 введенединый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды –Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФ РФ), Фонд социального страхования(ФСС) и фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации(ФФОМС и ТФОМС). Объектом налогообложения для исчисления ЕСН признаютсявыплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые работодателем в пользуработника по всем основаниям. Детальный перечень объектов налогообложения,налоговая база, доходы, не подлежащие налогообложению, налоговые льготыизложены во второй части Налогового Кодекса РФ.
Актуальность методики проведения аудиторской проверкирасчетов по заработной плате и ЕСН заключается в совершенствовании нормативно-правовой базы поаудиторской деятельности, в предоставлении достоверной информации как длявнутренних, так и для внешних пользователей.
Целью написания выпускнойквалификационной работы является более подробное рассмотрение теоретическихоснов учета расчетов по заработной плате и ЕСН, а также методики аудиторскойпроверки расчетов по заработной плате и ЕСН на примере ООО АФ «Аудитинформ-Брянск».
Объектом исследованиявыпускной квалификационной работы является аудиторская проверка расчетов позаработной плате и ЕСН на примере предприятия ООО АФ «Аудитинформ-Брянск» за третий квартал 2006 года.
Предметом исследованияявляется методика аудита расчетов по заработной плате и ЕСН.
Задачи данной выпускнойквалификационной работы следующие:
— изучить теоретическиеосновы учета расчетов по заработной плате и ЕСН;
— описание системывнутреннего контроля расчетов с бюджетом по ЕСН;
— раскрытие методикиаудита отчетности расчетовпо заработной плате и ЕСН;
— осуществить процедурыподготовки и планирования аудиторской проверки расчетов по заработной плате иЕСН;
— осуществить аудиторскиепроцедуры по существу;
— осуществитьзаключительные процедуры аудиторской проверки;
— определить порядокформирования рабочих документов и результатов аудиторской проверки;
— подтверждениесостоятельности методики аудита отчетности расчетов по заработной плате и ЕСН на примере ООО АФ «Аудитинформ-Брянск».
— указать нарушения иошибки, выявленные в ходе аудиторской проверки расчетов по заработной плате иЕСН;
— дать рекомендации поустранению выявленных ошибок в ходе проведения аудиторской проверки расчетов позаработной плате и ЕСН.
Источниками информации для написания данной выпускнойквалификационной работы являются: нормативно-правовые акты; монографии; экономическая и научнаялитература; документация по бухгалтерскому учету: расчетно-платежные ведомости,платежные ведомости, расходные кассовые ордера, платежные поручения, ведомости,журнал-ордер, главная книга, и другая отчетность за третий квартал 2006 года ООО АФ «Аудитинформ-Брянск».
Данная ВКР состоит из:
— Введения, в которомраскрыто основное содержание, значение избранной темы, ее актуальность;
— Первой главы, в которойраскрыты теоретические основы расчетов по заработной плате и ЕСН, система учета и порядок отчетности по ЕСН, а также системавнутреннего контроля и применяемые средства контроля;
— Второй главы, в которойрассмотрены теоретические основы методики проведения аудита по расчетам по заработной плате и ЕСН;
— Третьей главы, вкоторой приведена методика проведения аудита расчетам по заработной плате и ЕСН в ООО АФ «Аудитинформ-Брянск»;
— Заключения, в которомсформулированы выводы по результатам выполненной работы, рекомендации поустранению выявленных нарушений и по совершенствованию системы внутреннегоконтроля;
— Списка используемойлитературы;
— Приложений.
Таким образом, раскрывосновное содержание избранной темы, ее актуальность, предмет, объект, задачи,цель рассмотрим теоретические основы расчетов по заработной плате и ЕСН, систему учета и отчетности, а такжесистему внутреннего контроля и применяемые средства контроля в первой главеданной ВКР.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ЕДИНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ НАЛОГУ
В определенииКонституционного суда РФ от 7 февраля 2003г. № 65-О изложено, что Закон РФ от16 июля 1999г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»представляет гражданам право на обеспечение по обязательному социальномустрахованию при условии уплаты ими (или за них) страховых взносов наобязательное социальное страхование[1]. На сегодняшний деньпорядок уплаты и тарифы взносов, формирующих финансовые средствагосударственной системы обязательного социального страхования, установленынесколькими законодательными актами. В соответствии с Федеральным законом РФ от15 декабря 2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» взносына государственное пенсионное страхование разделены на две части: единыйсоциальный налог, поступающий в федеральный бюджет и направляемый нафинансирование базовой части трудовой пенсии; страховые взносы, поступающие вбюджет Пенсионного фонда РФ и направляемые на финансирование страховой инакопительной части трудовой пенсии [16. с. 235-267].
Порядок уплаты и тарифыстраховых взносов, поступающих в бюджет Пенсионного фонда РФ и направляемых нафинансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии, устанавливаетФедеральный закон РФ от 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ. Порядок уплаты единогосоциального налога, зачисляемого в федеральный бюджет для финансированиябазовой части пенсии, регулируется главой 24 НК РФ. ЕСН имеет двойственнуюприроду. С одной стороны, он соответствует определению налога как«обязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с организаций ифизических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности,хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств» [9]. Сдругой стороны, предназначение единого социального налога – мобилизация«средств для реализации права граждан на государственное пенсионное исоциальное обеспечение (страхование) и медицинскую помощь [10].
1.1 Порядок уплаты страховых взносов вПенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования, Фонд обязательногомедицинского страхования РФ
Пенсионный фонд РФ – это самостоятельноефинансово-кредитное учреждение, осуществляющее свою деятельность в соответствиис законодательством в целях государственного управления финансами пенсионногообеспечения. Он реализует принцип солидарной ответственности поколений, черезперераспределение средств во времени таким образом, что работающая частьнаселения обеспечивает материальные условия существования части населения,утратившей работоспособность по возрасту (выходу на пенсию). Через Пенсионныйфонд нынешние работники содержат вчерашних, завтрашние возьмут на себяобеспечение нынешних.
Средства этого фонда формируют за счетстраховых взносов работодателей и работающих, ассигнований бюджета РФ.
Пенсионный фонд используется на выплатугосударственных трудовых пенсий, пенсий военным, инвалидам, пособий на детей.Руководство фондом осуществляет правление и его постоянно действующий орган –исполнительная дирекция. Ей (дирекции) подчиняются отделения в республиках всоставе РФ, в национально-государственных и административно-территориальныхобразованиях. В городах и районах имеются уполномоченные отделения фонда [20.с. 116-129].
Отделения фонда обеспечивают организациюсбора взносов на социальное страхование, финансирование расходов, региональныхпрограмм социального обеспечения, контроль за расходованием средств.
Бюджет Пенсионного фонда и сметарасходов (включая фонд оплаты труда), отчеты об их исполнении составляютсяправлением и утверждаются законодательным органом.
Фонд социального страхования создан вцелях обеспечения государственных гарантий в системе социального страхования,повышения контроля за правильным и эффективным расходованием средств,совершенствования государственных программ охраны здоровья работников иразработке мер по улучшению системы социального страхования. Предназначен этотфонд для выплаты различных пособий по временной нетрудоспособности и родам, прирождении ребенка, по уходу за ребенком, до достижения им возраста полутора лет,санаторно-курортного лечения и др. Источники формирования этого фонда:
— страховые взносы предприятий,учреждений и организаций, а также иных хозяйствующих субъектов независимо отформы собственности;
— доходы от инвестирования частивременно свободных средств фонда;
— добровольные взносы граждан июридических лиц;
— ассигнования из республиканскогобюджета РФ на покрытие расходов, связанных с предоставлением льгот лицам, вчастности, пострадавшим от радиационного воздействия и другие цели [33].
Фонд обязательного медицинскогострахования РФ создан с целью усиления заинтересованности и ответственности каксамого застрахованного, так и предприятия, учреждения, организации, государствав охране здоровья работников. Этот фонд формируется за счет страховых взносов ибюджетных ассигнований. Средства фонда обязательного медицинского страхованияперечисляются на собирательный счет Расчетного контрольного центра,управляемого администрацией территории. С этого расчетного счета средстванаправляются на расчетные счета страховых компаний.
Эти страховые компании учреждаютсяместными органами власти; должны иметь лицензию на обязательное медицинскоестрахование; обязаны публиковать в открытой печати ежегодный балансовый отчет.Страховые компании, отбирая дееспособные медицинские учреждения, оплачивают ихуслуги. Всем гражданам России вручается страховой полис, по которому гражданинполучает «гарантированный объем медицинских услуг».
Надо помнить, что медицинскоестрахование в соответствии с законом РФ «О медицинском страховании граждан вРоссийской Федерации» от 28 июня 1998 года осуществляется в двух формах –обязательной и добровольной [3]. Размер страхового взноса на обязательноемедицинское страхование относится на себестоимость, а добровольное сверхустановленной законодательством нормы – за счет прибыли, остающейся враспоряжении организации или личных средств граждан на основе заключенных сними договоров.
Плательщиками страховых взносовявляются:
1) лица, производящие выплаты физическимлицам: организации, индивидуальные предприниматели, физические лица, непризнаваемые индивидуальными предпринимателями;
2) индивидуальные предприниматели,адвокаты (члены крестьянского (фермерского) хозяйства приравниваются киндивидуальным предпринимателям).
Если налогоплательщик одновременноотносится к нескольким категориям налогоплательщиков, он исчисляет и уплачиваетналог по каждому основанию. Объектом налогообложения для лиц производящихвыплаты физическим лицам признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемыеналогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовымдоговорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключениемвознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также поавторским договорам.
Указанные выплаты и вознаграждения (внезависимости от формы, в которой они производятся) не признаются объектомналогообложения, если:
— у налогоплательщиков-организаций такиевыплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыльорганизаций в текущем отчетном (налоговом) периоде;
— у налогоплательщиков — индивидуальныхпредпринимателей или физических лиц такие выплаты не уменьшают налоговую базупо налогу на доходы физических лиц в текущем отчетном (налоговом) периоде.
Объектом налогообложения дляиндивидуальных предпринимателей и адвокатов признаются доходы отпредпринимательской либо иной профессиональной деятельности за вычетомрасходов, связанных с их извлечением. Для налогоплательщиков — членовкрестьянского (фермерского) хозяйства из дохода исключаются фактическипроизведенные указанным хозяйством расходы, связанные с развитием крестьянскогохозяйства.
Налоговая база для лиц производящихвыплаты физическим лицам определяется как сумма выплат и иных вознаграждений,начисленных налогоплательщиками за налоговый период в пользу физических лиц.При определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения (заисключением сумм, не подлежащих налогообложению), вне зависимости от формы, вкоторой осуществляются данные выплаты, в частности, полная или частичная оплататоваров (работ, услуг, имущественных или иных прав), предназначенных дляфизического лица — работника, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха,обучения в его интересах, оплата страховых взносов по договорам добровольногострахования.
Данные налогоплательщики, определяютналоговую базу отдельно по каждому физическому лицу с начала налогового периодапо истечении каждого месяца нарастающим итогом [16. с. 235-267].
Налоговая база для индивидуальныхпредпринимателей и адвокатов определяется как сумма доходов, полученных такиминалогоплательщиками за налоговый период как в денежной, так и в натуральной формеот предпринимательской либо иной профессиональной деятельности, за вычетомрасходов, связанных с их извлечением. При этом состав расходов, принимаемых квычету в целях налогообложения данной группой налогоплательщиков, определяетсяв порядке, аналогичном порядку определения состава затрат, установленных дляналогоплательщиков налога на прибыль соответствующими статьями главы 25Налогового Кодекса.
При расчете налоговой базы выплаты ииные вознаграждения в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг)учитываются как стоимость этих товаров (работ, услуг) на день их выплаты,исчисленная исходя из их рыночных цен (тарифов), а при государственномрегулировании цен (тарифов) на эти товары (работы, услуги) — исходя изгосударственных регулируемых розничных цен. При этом в стоимость товаров(работ, услуг) включается соответствующая сумма налога на добавленнуюстоимость, а для подакцизных товаров и соответствующая сумма акцизов [20. с.116-129].
Не подлежат налогообложению:
1) государственные пособия, выплачиваемыев соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе пособия повременной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, пособия побезработице, беременности и родам;
2) все виды установленныхзаконодательством Российской Федерации, компенсационных выплат (в пределахнорм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных свозмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг, питания ипродуктов, топлива; оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегосянатурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этогодовольствия; оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования,спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работникамифизкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса иучастия в спортивных соревнованиях; увольнением работников, включая компенсацииза неиспользованный отпуск; возмещением иных расходов, включая расходы наповышение профессионального уровня работников; трудоустройством работников,уволенных в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности илиштата, реорганизацией или ликвидацией организации [10].
3) суммы единовременной материальнойпомощи, оказываемой налогоплательщиком физическим лицам в связи со стихийнымбедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещенияпричиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическимлицам, пострадавшим от террористических актов на территории РоссийскойФедерации; членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертьючлена (членов) его семьи;
4) суммы оплаты труда и другие суммы виностранной валюте, выплачиваемые своим работникам, а также военнослужащим,направленным на работу (службу) за границу, налогоплательщиками — финансируемыми из федерального бюджета государственными учреждениями илиорганизациями — в пределах размеров, установленных законодательством РФ;
5) доходы членов крестьянского(фермерского) хозяйства, получаемые в этом хозяйстве от производства иреализации сельскохозяйственной продукции, а также от производствасельскохозяйственной продукции, ее переработки и реализации — в течение пятилет начиная с года регистрации хозяйства.
6) доходы (за исключением оплаты труданаемных работников), получаемые членами зарегистрированных в установленномпорядке родовых, семейных общин малочисленных народов Севера от реализациипродукции, полученной в результате ведения ими традиционных видов промысла;
7) суммы страховых платежей (взносов) пообязательному страхованию работников, осуществляемому налогоплательщиком впорядке, установленном законодательством РФ; суммы платежей (взносов)налогоплательщика по договорам добровольного личного страхования работников,заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплатустраховщиками медицинских расходов этих застрахованных лиц; суммы платежей(взносов) налогоплательщика по договорам добровольного личного страхованияработников, заключаемым исключительно на случай наступления смертизастрахованного лица или утраты застрахованным лицом трудоспособности в связи сисполнением им трудовых обязанностей;
8) стоимость проезда работников и членових семей к месту проведения отпуска и обратно, оплачиваемая налогоплательщикомлицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к нимместностях, в соответствии с действующим законодательством, трудовымидоговорами (контрактами) и (или) коллективными договорами;
9) суммы, выплачиваемые физическим лицамизбирательными комиссиями, а также из средств избирательных фондов кандидатов,зарегистрированных кандидатов на должность Президента Российской Федерации,кандидатов, зарегистрированных кандидатов в депутаты Государственной Думы,кандидатов, зарегистрированных кандидатов в депутаты законодательного(представительного) органа государственной власти субъекта РФ, кандидатов,зарегистрированных кандидатов на должность главы исполнительной власти субъектаРФ, кандидатов, зарегистрированных кандидатов в выборный орган местногосамоуправления, кандидатов, зарегистрированных кандидатов на должность главымуниципального образования, кандидатов, зарегистрированных кандидатов надолжность в ином федеральном государственном органе, государственном органе субъектаРФ, предусмотренном Конституцией РФ, конституцией, уставом субъекта РоссийскойФедерации, и избираемых непосредственно гражданами, кандидатов,зарегистрированных кандидатов на иную должность в органе местногосамоуправления, предусмотренную уставом муниципального образования и замещаемуюпосредством прямых выборов, избирательных фондов избирательных объединений иизбирательных блоков за выполнение этими лицами работ, непосредственносвязанных с проведением избирательных компаний;
10) стоимость форменной одежды иобмундирования, выдаваемых работникам, обучающимся, воспитанникам всоответствии с законодательством Российской Федерации, а также государственнымслужащим федеральных органов власти бесплатно или с частичной оплатой иостающихся в личном постоянном пользовании;
11) стоимость льгот по проезду,предоставляемых законодательством РФ отдельным категориям работников,обучающихся, воспитанников;
14) суммы материальной помощи,выплачиваемые физическим лицам за счет бюджетных источников организациями, финансируемымиза счет средств бюджетов, не превышающие 3000 рублей на одно физическое лицо заналоговый период [36].
От уплаты налога освобождаются:
1) организации любыхорганизационно-правовых форм — с сумм выплат и иных вознаграждений, непревышающих в течение налогового периода 100000 рублей на каждое физическоелицо, являющегося инвалидом I, II или III группы;
2) следующие категорииналогоплательщиков — с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих 100000рублей в течение налогового периода на каждое физическое лицо:
— общественные организации инвалидов (втом числе созданные как союзы общественных организаций инвалидов), среди членовкоторых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов,их региональные и местные отделения;
— организации, уставный капитал которыхполностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которыхсреднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50 процентов, а долязаработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25процентов;
— учреждения, созданные для достиженияобразовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных,научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовойи иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственнымисобственниками имущества которых являются указанные общественные организацииинвалидов.
Указанные льготы не распространяются наналогоплательщиков, занимающихся производством и (или) реализацией подакцизныхтоваров, минерального сырья, других полезных ископаемых, а также иных товаров всоответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации попредставлению общероссийских общественных организаций инвалидов [10].
Налоговым периодом признаетсякалендарный год.
Отчетными периодами по налогу признаютсяпервый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года. В настоящее времяустановлены следующие тарифы страховых взносов:
1. Для лиц производящих выплатыфизическим лицам за исключением выступающих в качестве работодателейналогоплательщиков — сельскохозяйственных товаропроизводителей, организацийнародных художественных промыслов и родовых, семейных общин коренныхмалочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслямихозяйствования, применяются следующие налоговые ставки (табл. 1.1.):

Таблица 1.1. Ставки социального налогадля лиц производящих выплаты физическим лицамНалоговая база на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала года Федеральный бюджет Фонд социального страхования Российской Федерации Фонды обязательного медицинского страхования Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Территориальные фонды обязательного медицинского страхования 1 2 3 4 5 До 280000 рублей 28,0 процента 3,2 процента 0,8 процента 2,0 процента От 280001 до 600000 рублей 56000 рублей + 7,9 процента с суммы, превышающей 280000 рублей 8960 рублей + 1,1 процента с суммы, превышающей 280000 рублей 2240 рублей + 0,5 процента с суммы, превышающей 280000 рублей 5600 рублей + 0,5 процента с суммы, превышающей 280000 рублей Свыше 600000 рублей 81280 рублей + 2,0 процента с суммы, превышающей 600000 рублей 12480 рублей 3840 рублей 7200 рублей
2. Для налогоплательщиков — сельскохозяйственных товаропроизводителей, организаций народных художественных промыслови родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихсятрадиционными отраслями хозяйствования, применяются следующие налоговые ставки(табл. 1.2.):

Таблица 1.2. Ставки социального налогадля сельскохозяйственных товаропроизводителейНалоговая база на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала года Федеральный бюджет Фонд социального страхования Российской Федерации Фонды обязательного медицинского страхования Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Территориальные фонды обязательного медицинского страхования 1 2 3 4 5 До 280000 рублей 15,8 процента 2,2 процента 0,8 процента 1,2 процента От 280001 до 600000 рублей 44240 рублей + 7,9 процента с суммы, превышающей 280000 рублей 6160 рублей + 1,1 процента с суммы, превышающей 280000 рублей 2240 рублей + 0,4 процента с суммы, превышающей 280000 рублей 3360 рублей + 0,6 процента с суммы, превышающей 280000 рублей Свыше 600000 рублей 69520 рублей + 2,0 процента с суммы, превышающей 600000 рублей 9680 рублей 3520 рублей 5280 рублей
3. Для индивидуальных предпринимателей иадвокатов, применяются следующие налоговые ставки (табл. 1.3.).
4. Адвокаты уплачивают налог последующим налоговым ставкам (табл. 1.4.).

Таблица 1.3. Ставки социального налогадля индивидуальных предпринимателейНалоговая база на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала года Федеральный бюджет Фонды обязательного медицинского страхования Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Территориальные фонды обязательного медицинского страхования До 280000 рублей 7,3 процента 0,8 процента 1,9 процента От 280001 до 600000 рублей 20440 рублей + 2,7 % с суммы, превышающей 280000 рублей 2240 рублей + 0,5% с суммы, превышающей 280000 рублей 5320 рублей + 0,4% с суммы, превышающей 280000 рублей Свыше 600000 рублей 29080 рублей + 2,0% с суммы, превышающей 600000 рублей 3840 рублей 6600 рублей
Таблица 1.4. Ставки социального налогадля адвокатовНалоговая база на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала года Федеральный бюджет Фонды обязательного медицинского страхования Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Территориальные фонды обязательного медицинского страхования До 280000 рублей 5,3 процента 0,8 процента 1,9 процента От 280001 до 600000 рублей 14840 рублей + 2,7 % с суммы, превышающей 280000 рублей 2240 рублей + 0,5 % с суммы, превышающей 280000 рублей 5320 рублей + 0,4 процента с суммы, превышающей 280000 рублей Свыше 600000 рублей 23480 рублей + 2,0 % с суммы, превышающей 600000 рублей 3840 рублей 6600 рублей
Из таблиц 1.3. и 1.4. видно, чтоиндивидуальные предприниматели и адвокаты не уплачивают страховые взносы в Фондсоциального страхования Российской Федерации.

1.2 Система учета ипорядок отчетности по социальному страхованию и обеспечению
Для учета расчетов по взносам насоциальное страхование, в Пенсионный фонд и на медицинское страхованиеиспользуется пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию иобеспечению», который имеет следующие субсчета:
1 «Расчеты по социальному страхованию»
2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»
3 «Расчеты по обязательному медицинскомустрахованию»
Начисленные суммы в Фонд социальногострахования, Пенсионный фонд, в фонды обязательного медицинского страхованияотносят в дебет тех счетов, на которые отнесена начисленная оплата труда, и вкредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». [21 c.219].При этом составляют следующую бухгалтерскую запись:
Дебет счета 20 «Основное производство»или дебет других счетов производственных затрат (23,25,26 и др.), кредит счета69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчета 1,2,3.
Часть сумм, начисленных в Фондсоциального страхования, Пенсионный фонд используется организацией для выплатыработникам соответствующих пособий по временной нетрудоспособности,беременности и родам, пособий на детей и др. [21, c.220].Начисление работникам организации указанных пособий оформляют следующейбухгалтерской записью: Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию иобеспечению», субсчета 1 и 2, кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплатетруда»
Остальную часть сумм отчислений посоциальному страхованию перечисляют в Фонд социального страхования, отчисленийв Пенсионный фонд – в указанный Фонд, а отчисления в фонды медицинскогострахования – в соответствующие фонды [21, c.220].Перечисление оформляется следующей бухгалтерской записью:
Дебет счета 69 «Расчеты по социальномустрахованию и обеспечению», субсчета 1,2,3, кредит счета 51 «Расчетные счета». Следуетотметить, что отчисления на социальное страхование, пенсионной обеспечение иобязательное медицинское страхование производят от сумм оплаты труда не толькоработников, занятых производством продукции (работ, услуг), но и работниковнепроизводственной сферы (жилищно-коммунального хозяйства, детских дошкольныхучреждений, объектов культурно-просветительной работы и др.) [21, c.220].
Начисленную оплату труда работниковнепроизводственной сферы и указанные отчисления на нее относят на счета целевыхисточников, предусмотренных сметами на содержание соответствующих объектов.Обычно начисленную оплату труда и отчисления на социальные нужды отражают подебету счета 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» (с кредита счетов 69,70) [21, c.220].
Сумма налога исчисляется и уплачиваетсяналогоплательщиками отдельно в федеральный бюджет и каждый фонд и определяетсякак соответствующая процентная доля налоговой базы.
В течение отчетного периода по итогамкаждого календарного месяца налогоплательщики производят исчисление ежемесячныхавансовых платежей по налогу, исходя из величины выплат и иных вознаграждений,начисленных с начала налогового периода до окончания соответствующегокалендарного месяца, и ставки налога. Уплата ежемесячных авансовых платежейпроизводится не позднее 15-го числа следующего месяца. По итогам отчетногопериода налогоплательщики исчисляют разницу между суммой налога, исчисленнойисходя из налоговой базы, рассчитанной нарастающим итогом с начала налоговогопериода до окончания соответствующего отчетного периода, и суммой уплаченных затот же период ежемесячных авансовых платежей.
Данные о суммах исчисленных, а такжеуплаченных авансовых платежей, данные о сумме налогового вычета, которымвоспользовался налогоплательщик, а также о суммах фактически уплаченных страховыхвзносов за тот же период налогоплательщик отражает в расчете, представляемом непозднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в налоговый органпо форме, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.
Разница между суммой налога, подлежащейуплате по итогам налогового периода, и суммами налога, уплаченными в течениеналогового периода, подлежит уплате не позднее 15 дней со дня, установленногодля подачи налоговой декларации за налоговый период, либо зачету в счет предстоящихплатежей по налогу или возврату налогоплательщику. Ежеквартально не позднее15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом, налогоплательщики обязаныпредставлять в региональные отделения Фонда социального страхования РоссийскойФедерации сведения (отчеты) по форме, утвержденной Фондом социальногострахования Российской Федерации, о суммах начисленного налога в Фондсоциального страхования Российской Федерации; использованных на выплатупособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу заребенком до достижения им возраста полутора лет, при рождении ребенка, навозмещение стоимости гарантированного перечня услуг и социального пособия напогребение, на другие виды пособий по государственному социальному страхованию;направленных ими в установленном порядке на санаторно-курортное обслуживаниеработников и их детей;
Уплата налога осуществляется отдельнымиплатежными поручениями в каждый внебюджетный фонд [30. с. 116-129].
Налогоплательщики представляют налоговуюдекларацию по налогу по форме, утвержденной Министерством финансов РоссийскойФедерации, не позднее 30 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом.Копию налоговой декларации по налогу с отметкой налогового органа или инымдокументом, подтверждающим предоставление декларации в налоговый орган,налогоплательщик не позднее 1 июля года, следующего за истекшим налоговымпериодом, представляет в территориальный орган Пенсионного фонда РоссийскойФедерации. Налоговые органы обязаны представлять в органы Пенсионного фондаРоссийской Федерации копии платежных поручений налогоплательщиков об уплатеналога [16. с. 235-267].
1.3 Система внутреннегоконтроля и применяемые средства контроля
Системавнутреннего контроля расчетов с бюджетом по социальному страхованию и обеспечению- это совокупность организационных мер, методик и процедур, используемыхруководством аудируемого лица в качестве средств для упорядоченного иэффективного ведения финансово-хозяйственной деятельности, обеспечениясохранности активов, выявления, исправления и предотвращения ошибок и искаженияинформации, а также своевременной подготовки достоверной бухгалтерской отчетности.
Основные задачивнутреннего контроля состоят в том, чтобы обеспечить устойчивость организации,сохранность ее имущества, должный уровень полноты и точности первичныхдокументов и качества первичной информации, соблюдение должностными лицами иработниками организации установленных администрацией требований, правил,должностных инструкций, правил документации и документооборота, соблюдениетребований федеральных законов и подзаконных актов, изданных органами власти РФи ее субъектов. Система внутреннегоконтроля аудируемого лица должна включать в себя:
1. системубухгалтерского учета;
2. контрольнуюсреду под которой понимаются осведомленность и практические действия руководствааудируемого лица, направленные на установление и поддержание системы внутреннегоконтроля, в свою очередь включает:
— стильи основные принципы управления аудируемого лица;
— организационнуюструктуру аудируемого лица;
— распределениеответственности и полномочий;
— осуществляемуюкадровую политику аудируемого лица;
— порядокподготовки бухгалтерской отчетности для внешних пользователей;
— порядокосуществления внутреннего управленческого учета и подготовки отчетности длявнутренних целей;
— соответствиехозяйственной деятельности аудируемого лица в целом требованиям действующегозаконодательства.
4. средстваконтроля — это составныечасти системы контроля, установленные на отдельных направлениях и участках финансово- экономической деятельности для обеспечения эффективного и надежногоуправления ею. Средствами контроляявляются: арифметическая проверка, проставление контрольных подписей, сверкарасчетов, анализ.
Руководительнесет ответственность за разработку и фактическое воплощение системывнутреннего контроля. От него зависит, чтобы система внутреннего контроляотвечала размерам и специфике деятельности, функционировала регулярно иэффективно. У аудируемого лица в соответствии с его учредительскими документамиили правилами внутреннего распорядка может быть назначен ревизор, создана ревизионнаякомиссия или организован отдел «внутреннего аудита», которым можетбыть передана часть функций по поддержанию системы внутреннего контроля.
Эффективнаяорганизационная структура экономического субъекта предполагает целесообразноераспределение ответственности и полномочий сотрудников. Она должна повозможности препятствовать попыткам отдельных лиц нарушать требования контроляи обеспечивать разделение несовместимых функций. Функции несовместимы, если ихсосредоточение у одного лица может способствовать совершению случайных илиумышленных ошибок и нарушений и затруднять обнаружение таких ошибок инарушений. Подлежат распределению между различными лицами такие функции, как:
— непосредственный доступ к активам экономического субъекта;
— разрешение на осуществление операций с активами;
— непосредственное осуществление хозяйственных операций;
— отражение хозяйственных операций в бухгалтерском учете.
Надлежащеефункционирование системы внутреннего контроля зависит также от сотрудников,которым поручена соответствующая деятельность. Система отбора, найма,продвижения по службе, обучения и подготовки кадров должна обеспечивать высокуюквалификацию и честность соответствующего персонала. Оценка надежности системывнутреннего контроля осуществляется при градации: высокая, средняя, низкая [38].
Таблица 1.5. Градация оценки надежности системы внутреннего контроляКачественная В процентах Высокая от 81 до 100 процентов Средняя от 41 до 80 процентов Низкая от 11 до 40 процентов Внутренний контроль отсутствует 0 до 10 процентов
Раскрыв сущностьсоциального страхования и обеспечения, его учет и систему внутреннего контролярассмотрим теоретические основы методики проведения аудита по социальномустрахованию и обеспечению во второй главе ВКР.

ГЛАВА 2.АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА РАСЧЕТОВ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ
Согласно Международнымистандартами аудиторской деятельности, аудит финансовой отчетности — этопредоставление возможности аудитору выразить мнение в отношении того, подготовленали финансовая отчетность, во всех существенных отношениях, в соответствии с установленнымиосновными принципами финансовой отчетности.
ВРФ аудиторская проверка определяется как предпринимательская деятельность понезависимой проверке бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской)отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей (аудируемые лица).
Основыорганизации и проведения аудиторской проверки в РФ регламентируются ФЗ РФ «Об аудиторской деятельности»,стандартами аудиторской деятельности и методиками, а также договором,заключенного между аудируемым лицом и аудиторской организацией.
Цель аудита расчетов по социальному страхованию иобеспечению является составление мнения о достоверности данных финансовой(бухгалтерской) отчетности, подтверждение правильности расчетов,своевременности перечисления средств в бюджет, выполнение требованийзаконодательных и нормативных актов при осуществлении расчетов с бюджетом посоциальному страхованию и обеспечению.
Аудиторская проверкарасчетов с бюджетом по социальномустрахованию и обеспечению осуществляется в три основных этапа:
1. Процедуры подготовки ипланирования аудита;
2. Процедуры, выполняемыев ходе аудита по существу;
3. Заключительныепроцедуры [20. с. 116-129].

2.1 Подготовка ипланирование аудиторской проверки
Процедуры подготовки ипланирования аудиторской проверки расчетов по социальному страхованию иобеспечению следующие.
1. Знакомство с деятельностьюаудируемого лица, его системами бухгалтерского учета и внутреннего контроля.
Источники информации:выписка из общего план аудиторской проверки; нормативные документы аудиторскойорганизации: Налоговый кодекс. 2005г. 2 часть, Закон РФ от 28 июня 1991г.№1499-1 «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации», Федеральныйзакон РФ от 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страхованиив Российской Федерации», Федеральный закон от 24 июля 1998г. № 125 ФЗ «Обобязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний», Закон РФ от 16 июля 1999г. № 165-ФЗ «Об основахобязательного социального страхования», внутренние документы аудируемого лица.
Порядок выполненияследующий: описываем основные параметры деятельности аудируемого лица в рабочихдокументах или получаем копии внутренних документов аудируемого лица, где ониописаны, а также описываем системы бухгалтерского учета и внутреннего контроляаудируемого лица в рабочих документах или получаем копии внутренних документоваудируемого лица, где они описаны.
2. Проверка наличия уаудируемого лица законодательных и нормативных актов по организациибухгалтерского учета и внутреннего контроля по социальному страхованию иобеспечению [16. с. 235-267].
Источники информации:Налоговый кодекс. 2005г. 2 часть, Закон РФ от 28 июня 1991г. №1499-1 «Омедицинском страховании граждан в Российской Федерации», Федеральный закон РФот 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании вРоссийской Федерации», Федеральный закон от 24 июля 1998г. № 125 ФЗ «Обобязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний», Закон РФ от 16 июля 1999г. № 165-ФЗ «Об основахобязательного социального страхования»; вопросники тестирования; накопленныйпрактический опыт аудитора.
Критерий оценки –содержание законодательных и нормативных актов по организации бухгалтерскогоучета и внутреннего контроля проверяемого раздела финансовой отчетности.
Порядок выполнения:проверить наличие у аудируемого лица законодательных и нормативных актов,регламентирующих порядок ведения бухгалтерского учета, составление отчетности, определить уровень компетентности сотрудниковаудируемого лица путем их опроса. Подготовить и составить рабочийдокумент.
3. Первоначальная оценка влиянияконтрольной среды на эффективность процедур внутреннего контроля.
Источники информации:
— Рабочие документы,составленные по результату ознакомления с деятельностью и системой внутреннегоконтроля предприятия;
— Законодательные инормативные документы, регламентирующие организации деятельности предприятия;
— Сведения, полученные врезультате общения с руководством и сотрудниками предприятия.
Порядок выполнения:
— На основе анализаполученной информации определен уровень влияния контрольной среды наэффективность применяемых процедур внутреннего контроля.
— Подготовить и составитьрабочий документ.
4. Оценка применимостивыбранной учетной политики [37].
Источник информации:
— Приказ об учетнойполитике предприятия.
— Сведения, полученные врезультате общения с руководством и сотрудниками;
— Документация по системебухгалтерского учета.
Порядок выполнения:
— оценить соответствиеучетной политики требованиям нормативных документов.
— выявленные расхожденияфиксируются в рабочем документе.
Осуществитьопрос сотрудников аудируемого лица, ответственных заведение бухгалтерскогоучета в области социального страхования и обеспечения и зафиксировать результаты рабочимдокументом.
Источники информации:нормативные документы аудиторской организации; результат знакомства сдеятельностью аудируемого лица; результат проверки наличия законодательных инормативных актов у аудируемого лица.
Порядок выполнения: длякаждого ответственного лица за ведение бухгалтерского учета, составлениеотчетности, а также контролю проверяемого раздела отчетности составить опросныелисты. Произвести тестирование знаний сотрудников аудируемого лица,ответственных за организацию и осуществление бухгалтерского учета, составлениеотчетности и внутреннего контроля. Результаты опроса оформить рабочимдокументом.
5. Проверяем начальныеостатки по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»
Источники информации:расчетно-плановые ведомости, платежные ведомости, расходные кассовые ордера,платежные поручения, ведомости, журнал-ордер, главная книга, отчетность
Все документы берутся зааудируемый и предшествующий аудируемому период.
Критерий оценки –подтверждение соблюдения аудируемым лицом предпосылки подготовки финансовойотчетности – полнота.
Порядок выполнения: путемсопоставления данных регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетностина начало проверяемого периода и конец периода, предшествующего проверяемому,убедиться в том, что сальдо по счетам корректно перенесено из предыдущегопериода и не содержит искажений. Результаты сверки оформить в таблице.
6. Осуществить оценку уровня аудиторского риска.
Аудиторскийриск состоит из трех основных элементов: неотъемлемый риск – риск, которыйхарактеризует степень подверженности системы учета существенным искажениям приотсутствии соответствующих средств контроля; риск средств контроля или контрольныйриск характеризует степень подверженности или эффективности системы внутреннегоконтроля; риск необнаружения – риск, который является показателем эффективностиработы аудиторов и зависит от его профессиональной подготовки, знакомства сдеятельностью клиента, от эффективности организации аудита.
Приосуществлении данной процедуры источниками информации являются: нормативныеакты аудитора; результат знакомства с деятельностью и системами учета иконтроля аудируемого лица [20. с. 116].
Порядоквыполнения процедуры:
— Необходимо оценить уровеньнеотъемлемого риска по следующим основным направлениям:
— Существуют ли счетабухгалтерского учета, которые могут быть подвержены искажениям.
— Существует ли сложностьлежащих в основе учета операций и прочих событий, которая может потребоватьпривлечения экспертов.
— Существует линеобходимость субъективного суждения в определении остатков на счетах бухгалтерскогоучета
— Существуют ли операции,которые не подвергаются процедуре обычной обработки.
— Оценить надежностьсистемы внутреннего контроля и уровень контрольного риска на основе таблиц 2.1., 2.2., 2.3.

Таблица 2.1. Критерииоценки системы внутреннего контроляКритерии Содержание Условия среды Обеспечивает ли система управления, оргструктура, кадровая политика и т. д. качество контроля. Законность Отсутствуют незаконные операции, действия и события. Существование Выполняются ли в действительности предписанные процедуры, контролируется ли их выполнение. Полнота Все выявленные нарушения полностью устранены Обоснованность Есть ли обоснование выполненному действию, операции и т.п. Утверждение Утверждены ли полученные сводные данные ответственным органом управления. Ответственность Существует ответственный за данную операцию, действие и т.п. Точность Активы и операции отражены точно по количеству, качеству и стоимости Разрешение Операция или действие разрешено соответствующим менеджером или органом управления Классификация Выявленные нарушения правильно классифицированы Полномочия Орган управления имеет соответствующие права и обязанности по принятию решения Сохранность Обеспечена ли сохранность актива и документации Учет Учет организован правильно Ответственность Процедуры контроля осуществляются в том периоде, в котором запланированы Своевременность Результаты контроля своевременно доведены до органа управления и своевременно по ним принято решение
Таблица 2.2. Градацияоценки надежности системы внутреннего контроляКачественная В процентах Высокая от 81 до 100 процентов Средняя от 41 до 80 процентов Низкая от 11 до 40 процентов Внутренний контроль отсутствует 0 до 10 процентов
Таблица 2.3. Градацияоценки неотъемлемого и контрольного рисковКачественная В процентах Низкий 0-10 Средний 11-50 Высокий 51-70 71-100
7.Определяем суммарное значение неотъемлемого и контрольного рисков.
/>        или          />, где
/> — неотъемлемыйриск;      /> -приемлемый риск;
/> — рискнеобнаружения;     /> — контрольный риск.
8.Определяем уровень риска необнаружения, который должен быть меньше или равен разницемежду приемлемым аудиторским риском, указанным в общем плане и суммарнымзначением риска необнаружения и риском средств контроля.
9.Осуществляем расчет риска необнаружения по следующим направлениям:
— уровень компетентностиаудитора: в соответствии срока проведения аудита к необходимому срокувыполнения процедур;
— надлежащеематериально-техническое обеспечение;
— действия руководствааудируемого лица по ограничению объема аудита;
— действие руководствааудиторской организации, не способствующие эффективности аудита;
— определяется приемлемыйаудиторский риск для проверки конкретного раздела отчетности.
Составляем рабочийдокумент. Если расчетный уровень риска необнаружения больше разницы приемлемогориска и суммарным значением риска необнаружения и риска контроля, то нужно провестимероприятия по снижению его уровня, т.е. потребовать увеличения срока проверки,увеличения числа помощников и оплаты труда;
10. Определитьприоритетные направления проверки исходя из особенностей деятельности аудируемоголица.
Источники информации:Общий план аудиторской проверки; расчетно-плановые ведомости, платежныеведомости, расходные кассовые ордера, платежные поручения, ведомости,журнал-ордер, главная книга, отчетность; расчет аудиторского риска; накопленныйпрактический опыт аудитора.
Порядок выполнения:определить перечень операций, подлежащих проверке, а именно: правильностьопределения фонда оплаты труда для начисления страховых взносов; правильностьприменения тарифов страховых взносов; своевременность применения тарифовстраховых взносов; правильность и обоснованность начисления пособий, пенсий ит.д., выплачиваемых из средств социального страхования; правильность отраженияв бухгалтерском учете операций по начислению взносов и их перечислению;соответствие записей аналитического и синтетического учета по счету 69 «Расчетыпо социальному страхованию и обеспечению» записям в главной книге и балансе(при журнально-ордерной форме учета); правильность и своевременностьсоставления форм отчетности по видам страховых взносов и своевременность ихсдачи в соответствующие фонды.
Результаты процедурыотражаются в рабочем документе и используются в дальнейшем для определенияуровня существенности, построения аудиторской выборки и составления программыаудита.
11. Определение величиныабсолютного уровня существенности.
Источники информации:Общий план аудиторской проверки; Нормативные документы аудиторской организации:Налоговый кодекс. 2005г. 2 часть, Закон РФ от 28 июня 1991г. №1499-1 «Омедицинском страховании граждан в Российской Федерации», Федеральный закон РФот 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании вРоссийской Федерации», Федеральный закон от 24 июля 1998г. № 125 ФЗ «Обобязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний», Закон РФ от 16 июля 1999г. № 165-ФЗ «Об основахобязательного социального страхования»;
Финансовая(бухгалтерская) отчетность аудируемого лица: расчетно-плановые ведомости,платежные ведомости, расходные кассовые ордера, платежные поручения, ведомости,журнал-ордер, главная книга, отчетность; Накопленный практический опытаудитора. Порядок выполнения: На основе анализа и оценки полученной информации,составляются рабочие документы, в которых определяются базовые показатели ипроцент уровня существенности. Произвести расчет числового значения уровнясущественности и уровня допустимой ошибки, результаты которого оформляютсяотчетным документом. В том случае, есликакие-либо значения сильно отклоняются в большую или меньшую сторону отостальных, он может отбросить такие значения. На базе оставшихся показателейрассчитывается средняя величина, которую можно для удобства дальнейшей работыокруглить, но так, чтобы после округления ее значение изменилось бы не болеечем на 20% в ту или иную сторону от среднего значения. Данная величина иявляется единым показателем уровня существенности, который может использоватьаудитор в своей работе [20. с. 116-129].
Планируяпроцедуры на уровне статей, аудитор должен принимать во внимание, что несущественныеискажения сведений в отдельных статьях могут накопиться и составитьзначительное количество. Существенность в выборочном исследовании и проверке –это общий показатель, однако, он применяется в отношении конкретных сальдосчетов как наибольшая по размеру ошибка, которая может быть допущена. Воизбежание подобной проблемы используется понятие допустимой ошибки.Устанавливая допустимую ошибку ниже значения планируемой существенности,аудитор уменьшает вероятность того, что сумма расхождений как выявленных, так ине выявленных, превысит уровень существенности. Размер допустимой ошибкиучитывается при разработке программы аудита каждого конкретного счета и преждевсего при расчете размера выборки. Обычно допустимая ошибка устанавливается науровне 50% (иногда 75%) от планируемой существенности. Чем важнее областьаудита, тем меньше допустимая сумма ошибок в генеральной совокупности, и чемменьше допустимая сумма ошибок, тем больший объем выборки необходим аудиторудля получения достаточной очевидности, что исследуемое сальдо отражено объективно.
12. Определить порядок построенияаудиторской выборки [36].
Источники информации:Общий план аудиторской проверки; Нормативные документы аудиторской организации:Налоговый кодекс. 2005г. 2 часть, Закон РФ от 28 июня 1991г. №1499-1 «Омедицинском страховании граждан в Российской Федерации», Федеральный закон РФот 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании вРоссийской Федерации», Федеральный закон от 24 июля 1998г. № 125 ФЗ «Обобязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний», Закон РФ от 16 июля 1999г. № 165-ФЗ «Об основахобязательного социального страхования»;
Финансовая(бухгалтерская) отчетность аудируемого лица: расчетно-плановые ведомости,платежные ведомости, расходные кассовые ордера, платежные поручения, ведомости,журнал-ордер, главная книга, отчетность; Накопленный практический опытаудитора; Расчет аудиторского риска и допустимой ошибки; Накопленный практическийопыт аудитора. Порядок выполнения: на основе оценок аудиторского риска,допустимой ошибки и приоритетных направлений проверки необходимо установить: порядок проверки конкретного разделабухгалтерской отчетности, проверяемую совокупность, из которой будет сделанавыборка, объем выборки. Результаты построения аудиторской выборкиоформить рабочим документом.
13. Составить и утвердитьпрограмму аудиторских процедур по существу.
Источники информации:
— Нормативные документыаудируемого лица;
— Финансовая (бухгалтерская)отчетность аудируемого лица;
— Сводные регистрысинтетического учета;
— Рабочие документы;
— Результат определенияприоритетных направлений проверки;
— Результаты построенияаудиторской выборки.
Порядок выполнения: Наоснове анализа проведенных процедур подготовки проверки, составить программуаудиторских процедур по существу, которую оформить рабочим документом [16. с.235-267].
2.2 Осуществлениеаудиторских процедур по существу
Проведение аудиторской выборки и осуществлениеаудиторских процедур определяется методикой аудита, разработанной в аудиторскойорганизации и осуществляется согласно программы.
Процедуры, выполняемые входе проверки по существу следующие:
1. Проверка соответствияостатков аналитического и синтетического учета и бухгалтерской отчетности.
Источники информации:расчетно-плановые ведомости, платежные ведомости, расходные кассовые ордера,платежные поручения, ведомости, журнал-ордер, главная книга, отчетность
Критерий оценки –подтверждение соблюдения аудируемым лицом предпосылки подготовки финансовойотчетности – полнота.
Порядок выполнения:Составить таблицу остатков на начало и конец проверяемого периода по субсчетам.Сверить сальдо на начало и конец проверяемого периода
Результаты сверкиоформить рабочим документом.
2. Проверка правильностиоформления первичных документов по учету.
Источники аудиторскихдоказательств:
— Первичные документы поучету;
— Регистры аналитическогоучета.
Критерий оценки –подтверждение соблюдения предпосылки подготовки финансовой отчетности – полнота.
Порядок выполнения:Осуществить инспектирование и пересчет числовых данных в первичных документахпо операциям, попавшим в выборку. Нарушения, связанные с оформлением первичныхдокументов не установлено. Результаты выполнения процедуры отразить в рабочемдокументе.
3. Проверка полнотыотражения хозяйственных операций в бухгалтерском учете.
Источники аудиторскихдоказательств:
— Первичные документы поучету;
— Регистры аналитическогои синтетического учета.
Критерий оценки –подтверждение соблюдения предпосылки подготовки финансовой отчетности –возникновение и полнота.
Порядок выполнения: Подокументам, попавшим в выборку, мной проверена полнота отражения вбухгалтерском учете хозяйственных операций. Результаты выполнения процедуры отразитьв рабочем документе.
4. Проверка правильностиотражения операций в бухгалтерском учете.
Источники информации:Регистры аналитического и синтетического учета, платежные поручения.
Критерий оценки –подтверждение соблюдения аудируемым лицом предпосылок подготовки финансовойотчетности – полнота, представлениеи раскрытие [23. с. 87-113].
Порядок выполнения: поданным регистров синтетического учета проверить правильность отражения операцийна счетах бухгалтерского учета. Результаты выполнения процедуры отражаются в рабочемдокументе. Нарушения, выявленные в ходе проверки, обобщаются в отчетномдокументе.
5. Анализ правильности ипоследовательности применения учетной политики.
Источник аудиторскихдоказательств:
— Приказ об учетнойполитике.
— Рабочие документы.
— Результаты выполненияаудиторских процедур по существу.
Критерий оценки –подтверждение соблюдения аудируемым лицом предпосылки подготовки финансовойотчетности – представление и раскрытие.
Порядок выполнения:
В процессе проведенияаудиторских процедур по существу осуществить проверку соблюдения требованийучетной политики. Результаты выполнения процедуры отразить в рабочемдокументе.
6. Оценка применения допущения непрерывности деятельности аудируемого лица и общего представленияфинансовой отчетности.
Источники информации:Регистры аналитического и синтетического учета; документация по оценкепоказателей, по которым судят о возможной угрозе банкротства.
Критерий оценки – группапоказателей, по которым судят о возможной угрозе банкротства, а именно; показателиплатежеспособности, финансовой устойчивости, деловой активности и рентабельности.Кроме того, для оценки жизнеспособности организации в перспективе и способностиуйти от проблемы банкротства за счет внутренних резервов производится оценкапроизводственных факторов и анализ с использованием факторных моделей, вчастности модели Дюпона. В эту систему включают также оценку влияния внешнейсреды.
Порядок выполнения:осуществляется анализ показателей, по которым судят о возможной угрозебанкротства. Результаты выполнения аналитической процедуры отражаются в рабочемдокументе. Нарушения, выявленные в ходе проверки, обобщаются в отчетномдокументе.
Оценкафинансово-экономического состояния организации проводится в двух аспектах: сточки зрения функционирования организации как хозяйствующего субъекта; спозиции ликвидации (возможного банкротства, возбуждения процедуры банкротства).
Прогнозированиевероятности банкротства организации основано на оценке ее финансового состоянияс использованием различных подходов: политики антикризисного финансовогоуправления, официальной методики оценки удовлетворительности структуры баланса,диагностики угрозы банкротства по модели Альтмана. Уровень текущей угрозыбанкротства определяют с помощью показателей платежеспособности, при помощикоторых оценивают перспективы удовлетворения требований кредиторов по денежнымобязательствам и исполнения обязательств по платежам в бюджет и во внебюджетныефонды в соответствии с предусмотренными законодательством о банкротстве срокаминарушения финансовых обязательств. Предстоящую угрозу банкротства оценивают,например, с помощью показателей финансовой устойчивости. Устойчивое финансовоеположение организации характеризуется показателями, когда его финансовые ресурсыпокрываются собственными средствами не менее чем на 50% и организацияэффективно и целенаправленно использует их, соблюдает финансовую, кредитную ирасчетную дисциплину, то есть, является платежеспособной. Тенденция к снижениюкоэффициента автономии характеризует нарастающую угрозу банкротства. Расчетпоказателей рентабельности и деловой активности, в частности, коэффициентаоборачиваемости активов и капитала, позволяет оценить, в какой степени и скакой скоростью организация способна получить необходимую ей прибыль, то естьформировать чистый денежный поток в необходимые сроки [23. с. 87-113].
2.3 Заключительныепроцедуры аудиторской проверки
Заключительныепроцедуры включают в себя:
1. Анализ и оценка качества аудиторскойвыборки.
Источник информации:Рабочие документы по оценке аудиторского риска и риска выборки.
Критерий оценки –плановый и фактический уровень аудиторского риска и риска выборки.
Порядок выполнения:произвести расчет фактического уровня аудиторского риска и риска выборки исравнить полученные результаты с их плановыми показателями. При значительномотклонении их результатов, убедится в качестве выборки, путем проведениядополнительных аудиторских процедур или увеличения объема выборки. Результатоформить рабочим документом.
2. Анализ ошибок, выявленных в ходе проверкии их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.
Источник информации:Отчетные документы по результатам проведенных процедур.
Критерий оценки –допустимая ошибка и ответственность за допущенные нарушения, определенныезаконодательством и нормативными актами.
Порядок выполнения: наосновании данных отчетных документов сгруппировать по категориям выявленныенарушения, оказывающие влияние на формирование бухгалтерской отчетности.Экстраполировать полученные результаты на проверяемую совокупность. Определитьсущественность выявленных искажений бухгалтерской отчетности. Результатоформить рабочим документом.
3. Оценка качестваустранения аудируемым лицом выявленных существенных искажений отчетности иформирование мнения о достоверности показателей бухгалтерской отчетности.
Источник информации:Отчет аудитора.
Бухгалтерский учет иотчетность аудируемого лица.
Критерий оценки –рекомендации аудитора по устранению существенных искажений отчетности.
Порядок выполнения:произвести фактическую проверку выполнения рекомендации по устранениюсущественных искажений отчетности. Сформулировать мнение аудитора о достоверностипоказателей бухгалтерской отчетности. Результат оформить рабочим документом.
4. Формирование предложенийпо устранению выявленных существенных искажений.
Источник информации:Рабочие документы по анализу выявленных ошибок в ходе аудита. Законодательные инормативные акты. Практический опыт аудитора. Результаты полученныхконсультаций и запросов третьим лицам.
Порядок выполнения:Сформулировать краткие выводы по проведенному аудиту и рекомендации поустранению существенных искажений отчетности. Подготовить и составить отчет аудитораруководству аудируемого лица по результату аудита проверяемого разделаотчетности в виде рабочего документа [23. с. 87-113].
Таким образом, раскрывтеоретические основы методики проведения аудита по социальному страхованию иобеспечению, рассмотрим применение этой методики на практике на примерепредприятия ООО АФ «Аудитинформ-Брянск» в третьей главе данной ВКР.

ГЛАВА 3. АУДИТОРСКАЯПРОВЕРКА УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ЕДИНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ НАЛОГУ ООО АФ«АУДИТИНФОРМ-БРЯНСК»
3.1 Технико-экономическаяхарактеристика и система внутреннего контроля ОАО АФ «Аудитинформ-Брянск»
Общество с ограниченной ответственностью «Аудиторская фирма«АУДИТИНФОРМ-БРЯНСК», утверждено решением учредительного собрания от «15» марта2001 года, в соответствии со ст.ст. 87-94 ГК РФ, Федеральным законом РоссийскойФедерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.98 г.
Полное фирменное наименование Общества с на русском языке: Обществос ограниченной ответственностью «Аудиторская фирма «АУДИТИНФОРМ-БРЯНСК».
Сокращенное наименование Общества: ООО «АФ«АУДИТИНФОРМ-БРЯНСК».
Участниками Общества являются:
а) Физические лица:
— АлферовАлександр Викторович 20.04.1956 года рождения — паспорт: серия Х1-ИК № 627142, выдан 7 декабря1978 года ОВД Люберецкого горисполкома Московской обл., зарегистрирован: 140004,Московская область, г. Люберцы, 1-ый Панковский проезд, дом 1, корп. 4, кв. 52;
— Бадеев Александр Алексеевич 20.05.1955 года рождения — паспорт: 15 00 154799,выдан 30 января 2001 года ОВД Володарского района г. Брянска, зарегистрирован; 241022, г. Брянск, ул. Вяземского, дом 13, кв. 107;
— Борисов Вячеслав Михайлович 16.09.1955 года рождения — паспорт:серия Х-СБ № 606518,выдан 10 октября 1996 года ОВД муниципального округа «Лианозово» г. Москвы, зарегистрирован: 127572, г. Москва, Алтуфьевское шоссе, дом 93, кв. 111;
б) Юридическое лицо:
— Закрытоеакционерное общество «Акционерная аудиторская фирма «Аудитинформ» — зарегистрировано Московскойрегистрационной палатой (свидетельство о регистрации № 272.502 от 30 сентября1992 года, ОКПО 17558700, Юридический адрес — 129164, г. Москва, ул. Ярославская, д. 4), расчетный счет № 40702810400000001028 в МКБ«Замоскворецкий», г. Москва.
Место нахождения и почтовый адрес Общества: 241019, г. Брянск, ул. Красноармейская, дом 128, офис 30.
Срок деятельности Общества не ограничен. ДеятельностьОбщества прекращается по решению его Участников либо по основаниям,предусмотренным ГК РФ, ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Общество создается с целью оказания всех видов аудиторскихуслуг Российским и иностранным физическим и юридическим лицам на территорииРоссийской Федерации и за рубежом для получения прибыли.
Основными направлениями деятельности Общества являются:
— осуществление независимых вневедомственных проверокбухгалтерской (финансовой) отчетности, платежно-расчетной документации,налоговых деклараций и других финансовых обязательств и требованийэкономических субъектов;
— услуги по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского(финансового) учета, составлению деклараций о доходах и бухгалтерской(финансовой) отчетности, анализу хозяйственно-финансовой деятельности, оценкиактивов и пассивов экономического субъекта;
— консультирование в вопросах финансового, налогового, банковскогои иного хозяйственного законодательства Российской Федерации;
— проведение обучения в области аудита;
— осуществление иных видов деятельности, сопутствующихаудиторской и не противоречащих законодательству, направленных на достижениеуставных целей.
Право Общества осуществлять деятельность, на занятие которойнеобходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии илив указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иноене установлено законом или иными правовыми актами.
Если условиями предоставления специального разрешения(лицензии) на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требованиео занятии такой деятельностью как исключительной, то Общество в течение срокадействия специального разрешения (лицензии) не вправе осуществлять иные видыдеятельности, за исключением видов деятельности, предусмотренных специальнымразрешением (лицензией) и им сопутствующих.
Для достижения целей своей деятельности Общество можетприобретать права, исполнять обязанности и осуществлять любые действия, которыене будут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.
Общество является юридическим лицом, правовое положениекоторого определяется законодательством РФ и Уставом.
Рабочим языком Общества является русский язык. Все документы,связанные с деятельностью Общества, составляются на рабочем языке.
Общество имеет самостоятельный баланс. Общество вправеоткрывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами.
Имущество Общества состоит из оплаченного уставного капитала,полученных доходов, а также иного имущества, приобретенного по всем основаниям,допускаемым правовыми актами.
Общество вправе от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом иответчиком в арбитражном и третейском суде.
Общество согласно действующему законодательству РФраспоряжается своим имуществом в соответствии с целями и задачами своейдеятельности.
Общество несет ответственность по своим обязательствам всемпринадлежащим ему имуществом.
Участники Общества не отвечают по обязательствам Общества инесут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимостивнесенных ими вкладов в Уставный капитал.
Если несостоятельность(банкротство) Общества вызвана действием (бездействием) его Участников илидругих лиц, которые имеют право давать обязательные для Общества указания, либоиным образом
Выполняя требования к выпускнойквалификационной работе, мной осуществлено ознакомление с организацией деятельностиООО АФ «Аудитинформ-Брянск». В результате ознакомления была составлена схемаорганизационной структуры ООО АФ «Аудитинформ-Брянск» (Приложение 1), раскрытасистема управления деятельностью ООО АФ «Аудитинформ-Брянск» (Приложение 2), аосновные технико-экономические характеристики отражены в рабочем документе РД –1 (Приложение 3). Источниками получения информации являлись:
— Устав ООО АФ «Аудитинформ-Брянск»;
— Положение ООО АФ«Аудитинформ-Брянск»;
— Приказы и распоряжениягенерального директора, а также изданные им инструкции;
— Правила внутреннегораспорядка;
— Документация по постановке наналоговый учет;
— Бухгалтерская и налоговая отчетность;
— Результаты осмотра помещений и общенияс руководством.
Мной также осуществлено ознакомление ссуществующей системой внутреннего контроля ООО АФ «Аудитинформ-Брянск».Описание компонентов СВК, таких как: система бухгалтерского учета, контрольнаясреда, применяемые средства контроля, осуществлено в рабочих документах РД – 2(Приложение 4), РД – 3 (Приложение 5) и РД – 4 (Приложение 6). Источниками полученияинформации являлись:
— Устав ООО АФ «Аудитинформ-Брянск»;
— Законодательные и нормативные акты,регламентирующие организацию деятельности аудиторских организаций;
— Учетная политика ООО АФ «Аудитинформ-Брянск»(Приложение 7);
— Должностные обязанности сотрудниковбухгалтерской службы ООО АФ «Аудитинформ-Брянск» (Приложение 9) и другиевнутренние нормативные акты;
— Результаты общения с руководством исотрудниками ООО АФ «Аудитинформ-Брянск».
На основе ознакомления сорганизацией деятельности ООО АФ «Аудитинформ-Брянск» и его системойвнутреннего контроля, мной:
— изучены системауправления ООО АФ «Аудитинформ-Брянск» (Приложение 2) и основныефинансово-хозяйственные показатели деятельности ООО АФ «Аудитинформ-Брянск»(Приложение 10);
— составлены схемаорганизации бухгалтерской службы (Приложение 11) и перечень законодательных инормативных актов по налогообложению ООО АФ «Аудитинформ-Брянск», РД – 5(Приложение 12);
— осуществлены процедурыподготовки и планирования аудита, которые описаны в п. 3.3. настоящей работы.
3.2 Подготовка и планирование аудиторскойпроверки
Аудит расчетов позаработной плате и ЕСН ООО АФ «Аудитинформ-Брянск» проводится за третий квартал2006 года (Приложение 14).
Организация аудитазаключалась в выполнении практических задач, связанных с осуществлениемпроцедур подготовки и планирования, аудиторских процедур по существу и заключительныхпроцедур проверки.
При подготовке ипланировании аудита мной осуществлены следующие процедуры:
1. Первоначальная оценка влиянияконтрольной среды на эффективность процедур внутреннего контроля.
Источники информации:
— Рабочие документы (РД –1, 2, 3 и 4), составленные по результату ознакомления с деятельностью исистемой внутреннего контроля ООО АФ «Аудитинформ-Брянск»;
— Законодательные инормативные документы, регламентирующие организации деятельности ООО АФ«Аудитинформ-Брянск»;
— Сведения, полученные врезультате общения с руководством и сотрудниками ООО АФ «Аудитинформ-Брянск».
Порядок выполнения:
— На основе анализаполученной информации определен уровень влияния контрольной среды наэффективность применяемых процедур внутреннего контроля ООО АФ«Аудитинформ-Брянск».
— Подготовлен и составленрабочий документ РД – 6 (Приложение 15).
2. Первоначальная оценкасистемы бухгалтерского учета и применяемых средств контроля.
Источники информации:
— Рабочие документы (РД –1, 2, 3 и 4), составленные по результату ознакомления с деятельностью исистемой внутреннего контроля ООО АФ «Аудитинформ-Брянск»;
— Законодательные инормативные документы, регламентирующие организацию системы бухгалтерскогоучета ООО АФ «Аудитинформ-Брянск»;
— Сведения, полученные врезультате общения с руководством и сотрудниками ООО АФ «Аудитинформ-Брянск»;
— Документация по результатамконтрольных мероприятий.
Порядок выполнения:
— Путем сопоставленияданных учетной политики и требований законодательных и нормативных актов,осуществлена первоначальная оценка полноты и правильности составления учетнойполитики (Приложение 7). Результаты оценки оформлены рабочим документом РД- 7(Приложение 16).
— Осуществленапервоначальная оценка полноты и правильности составления внутренних документовпо организации системы бухгалтерского учета и применяемых средств контроля.Результаты оценки оформлены рабочим документом РД- 8 (Приложение 17).
— Осуществлена оценкапрофессионального уровня сотрудников бухгалтерской службы. Результаты оценки оформлены рабочимдокументом РД- 9 (Приложение 18).
3.Первоначальная оценка уровняаудиторского риска.
Источники информации:
— Рабочие документы РД — 1 по РД — 9.
Порядок выполнения:
— В результате анализавнешних и внутренних факторов осуществлена оценка уровня неотъемлемого риска.Результаты оценки оформлены рабочим документом РД- 10 (Приложение 19).
— На основе данныхрабочих документов РД – 6, 7, 8, 9 и 10 осуществлена первоначальная оценкауровня риска средств контроля. Результаты оценки оформлены рабочим документомРД- 11 (Приложение 20).
— Осуществлена оценкауровня риска необнаружения. Результаты оценки оформлены рабочим документом РД-12 (Приложение 21).
— Осуществленапервоначальная оценка уровня аудиторского риска. Результаты оценки оформленырабочим документом РД- 13 (Приложение 22).Качественная оценка аудиторского риска Проценты (%) Низкий 0-10 Средний 11-50 Высокий 51-70
— Определение величины абсолютнойуровня существенности.
Источники информации:
— Нормативные документыаудируемого лица;
— Финансовая(бухгалтерская) отчетность аудируемого лица;
— Сводные регистрысинтетического учета;
— Рабочие документы РД — 1 по РД – 13.
Порядок выполнения:
— На основе анализа иоценки полученной информации, определены базовые показатели и процент уровнясущественности.
— Произведен расчетчислового значения уровня допустимой ошибки. Результаты процедуры отражены врабочем документе РД- 14 (Приложение 23).
4. Порядок построенияаудиторской выборки.
Источники информации:
— Нормативные документыаудируемого лица;
— Финансовая(бухгалтерская) и налоговая отчетности аудируемого лица;
— Сводные регистры синтетическогоучета;
— Рабочие документы РД — 10 и РД – 14;
— Результат определенияприоритетных направлений проверки.
Порядок выполнения: наоснове оценок аудиторского риска, допустимой ошибки и приоритетных направленийпроверки мной определены:
— Возможные ошибки и генеральную совокупность, которая должна быть использована длявыборочной проверки.
— Порядок формирования совокупности элементов, подлежащих проверке.
— Объем выборки.
В результате построенияаудиторской выборки, мной принято решение, что выборка будет осуществленаблочным методом, т.е. проверка будет осуществлена в отношении расчетов поединому социальному налогу за сентябрь 2006 года.
5. Составление программы аудиторскихпроцедур по существу.
Источники информации:
— Нормативные документыаудируемого лица;
— Финансовая(бухгалтерская) и налоговая отчетности аудируемого лица;
— Сводные регистрысинтетического учета;
— Рабочие документы РД — 10 и РД – 14;
— Результат определенияприоритетных направлений проверки;
— Результаты построениявыборки.
Порядок выполнения:
На основе анализапроведенных процедур подготовки проверки, мной составлена программа аудиторскихпроцедур по существу, которая оформлена рабочим документом РД – 15 (Приложение24).
Таким образом, раскрыв,проделанную работу по подготовке и планированию, в четвертом разделе отчета,рассмотрим практическое выполнение задач по осуществлению аудиторских процедурпо существу.
3.3 Осуществление аудиторских процедур посуществу
В процессе практического выполнения аудиторскойпроверки учета расчетов по заработной плате и единому социальному налогу, мнойреализованы следующие процедуры по существу:
1. Проверка соответствияданных учета, бухгалтерской и налоговой отчетности.
Источники аудиторскихдоказательств:
— Бухгалтерская иналоговая отчетность;
— Сводные регистрысинтетического учета;
— Регистры аналитическогоучета.
Критерий оценки –подтверждение соблюдения предпосылки подготовки финансовой и налоговойотчетности – полнота.
Порядок выполнения:
Осуществлена проверкасоответствия остатков аналитического и синтетического учета и бухгалтерскойотчетности на начало и конец проверяемого периода.
Результаты сверкиоформлены рабочим документом РД – 16 (Приложение 25).
2. Проверка правильностиоформления первичных документов по учету.
Источники аудиторскихдоказательств:
— Формы первичныхдокументов, утвержденные приказом об учетной политике;
— Графикдокументооборота;
— Первичные документы поучету;
— Регистры аналитическогоучета.
Критерий оценки –подтверждение соблюдения предпосылок подготовки финансовой и налоговойотчетности – полнота и обязанности.
Порядок выполнения:
Осуществленоинспектирование и пересчет числовых данных в первичных документах по операциям,попавшим в выборку. Нарушения, связанные с оформлением первичных документов неустановлено.
Результаты выполненияпроцедуры отражены в рабочем документе РД –17 (Приложение 26).
3. Проверка полноты исчисленияналогооблагаемой базы по единому социальному налогу.
Источники аудиторскихдоказательств:
— Первичные документы поучету;
— Расчеты аудируемоголица;
— Регистры аналитическогои синтетического учета.
Критерий оценки –подтверждение соблюдения предпосылки подготовки финансовой отчетности –возникновение и полнота.
Порядок выполнения:
По документам, попавшим ввыборку, мной проверена полнота отражения в бухгалтерском учете операций.
Результаты выполненияпроцедуры отражены в рабочем документе РД –18 (Приложение 27).
4. Проверка полноты исчислениясуммы единого социального налога.
Источники аудиторскихдоказательств:
— Первичные документы поучету;
— Расчеты аудируемоголица;
— Регистры аналитическогои синтетического учета.
Критерий оценки –подтверждение соблюдения предпосылки подготовки финансовой отчетности –возникновение и полнота.
Порядок выполнения:
По документам, попавшим ввыборку, мной проверена полнота исчисления суммы ЕСН и ее отражение вбухгалтерском учете.
Результаты выполненияпроцедуры отражены в рабочем документе РД – 19 (Приложение 28).
5. Проверка правильностиотражения операций по расчетам заработной платы в бухгалтерском учете.
Источники аудиторскихдоказательств:
— Нормативные актыаудируемого лица;
— Регистры аналитическогои синтетического учета.
Критерий оценки –подтверждение соблюдения аудируемым лицом предпосылок подготовки финансовойотчетности – полнота, представлениеи раскрытие.
Порядок выполнения:
По данным регистрованалитического и синтетического учета проверена правильность отражения операцийна счетах бухгалтерского учета.
Результаты выполненияпроцедуры отражены в рабочем документе РД –20 (Приложение 29).
6. Проверка правильностии последовательности применения учетной политики.
Источник аудиторскихдоказательств:
— Приказ об учетнойполитике.
— Внутренние нормативныеакты.
— Рабочий документ РД –7.
— Результаты выполненияпроцедур по существу.
Критерий оценки –подтверждение соблюдения аудируемым лицом предпосылки подготовки финансовойотчетности – представление и раскрытие.
Порядок выполнения:
В процессе проведенияпроцедур по существу осуществлена проверка соблюдения требований учетнойполитики.
Результаты выполненияпроцедуры отражены в рабочем документе РД –21 (Приложение 30).
7. Проверка соблюдения правилпредставления отчетности в государственные внебюджетные фонды и налоговыхдеклараций.
Источники аудиторскихдоказательств:
— Приказ об учетнойполитике.
— Нормативные документыаудируемого лица.
— Налоговая отчетность.
— Сводные регистрысинтетического учета.
— Регистры аналитическогоучета.
— Акты проверокконтрольных органов.
— Ответы на запросы.
Порядок выполнения:
Осуществлена проверка правильностисоставления и оформления отчетности, а также соблюдения установленных сроков еепредставления.
Результаты выполненияпроцедуры отражены в рабочем документе РД –22 (Приложение 31).
После выполненияаудиторских процедур по существу, мной осуществлены заключительные процедурыаудита, содержание которых раскрыто в п. 3.4. настоящей работы.
3.4 Заключительныепроцедуры аудиторской проверки
При выполнениипрактических задач, связанных с осуществлением заключительных процедур аудитарасчетов по заработной плате и единому социальному налогу, мной выполнено:
1. Подтверждениепервоначальной оценки системы бухгалтерского учета.
Источник аудиторскихдоказательств: Рабочие документы РД – 16 по РД — 22.
Критерий оценки –результат первоначальной оценки, отраженный в рабочих документах с РД – 7 по РД-10.
Порядок выполнения: Порезультатам проведенных аудиторских процедур по существу, мной составленрабочий документ РД – 23 (Приложение 32) по оценке эффективности системыбухгалтерского учета.
2. Подтверждение первоначальнойоценки влияния контрольной среды на эффективность применяемых средств контроля.
Источник информации:
— Рабочий документ РД –6.
— Рабочие документы РД –16 по РД — 22.
Критерий оценки –результат первоначальной оценки, отраженный в рабочем документе РД – 6.
Порядок выполнения: Порезультатам проведенных аудиторских процедур по существу, мной составленрабочий документ РД – 24 (Приложение 33) по оценке влияния контрольной среды наэффективность применяемых средств контроля.
3. Подтверждение первоначальнойоценки применяемых средств контроля.
Источник аудиторскихдоказательств: Рабочие документы РД – 16 по РД — 22.
Критерий оценки –результат первоначальной оценки, отраженный в рабочем документе РД -10.
Порядок выполнения: Порезультатам проведенных аудиторских процедур по существу, мной составленрабочий документ РД – 25 (Приложение 34) по оценке эффективности применяемыхсредств контроля.
4. Подтверждениепервоначальной оценки надежности внутреннего контроля операций поналогообложению.
Источник аудиторскихдоказательств: Рабочие документы РД – 23 по РД — 25.
Критерий оценки –результат первоначальной оценки, отраженный в рабочем документе РД -14 иградация надежности СВК.Градация оценки надежности системы внутреннего контроля Качественная В процентах Высокая от 81 до 100 процентов Средняя от 41 до 80 процентов Низкая от 11 до 40 процентов Внутренний контроль отсутствует 0 до 10 процентов

Порядок выполнения: Порезультатам проведенных аудиторских процедур, мной составлен рабочий документРД – 26 (Приложение 35) по оценке надежности внутреннего контроля.
5. Оценка качествапроведения аудиторской выборки.
Источник аудиторскихдоказательств: Рабочие документы с РД – 10 по РД – 14 и с РД – 23 по РД — 26.
Критерий оценки –результат первоначальной оценки уровня аудиторского риска, отраженный в рабочемдокументе РД -13.
Порядок выполнения:Определен фактический уровень аудиторского риска и его компонентов, которыйзафиксирован в рабочих документах с РД – 10 по РД — 13. По результатамсопоставления данных первоначальной оценке аудиторского риска и фактическогоего уровня, мной осуществлена оценка риска выборки и сделан вывод, что выборкапроведена качественно.
6. Обобщение и оценкавыявленных ошибок, нарушений и недостатков СВК.
Источник аудиторскихдоказательств: Рабочие документы с РД – 16 по РД – 26.
Порядок выполнения: Всевыявленные ошибки, нарушения и недостатки обобщены и сгруппированы по ихзначимости в рабочем документе РД – 27 (Приложение 36). Путем экстраполяции,определена сумма общей ошибки генеральной совокупности. В результатесопоставления абсолютной величины уровня существенности и суммы общей ошибкиустановлено, что в проверяемой генеральной совокупности существенные ошибкиотсутствуют.
7. Оценка применимостидопущения непрерывности деятельности ауд-го лица.
Источник аудиторскихдоказательств:
— Рабочие документы с РД– 16 по РД – 26.
— Законодательные инормативные акты.
— Результаты бесед,полученных консультаций и запросов.
Порядок выполнения:Осуществлен анализ результатов аудита и сделан вывод, что сомнений вприменимости допущения непрерывности деятельности аудируемого лица нет.Результаты выполнения процедуры отражены в рабочем документе РД – 28 (Приложение37).
8. Формированиепредложений по устранению выявленных ошибок, нарушений и недостатков СВК.
Источник информации:
— Рабочий документ РД – 27 и РД — 28.
— Законодательные инормативные акты.
— Результаты бесед,полученных консультаций и запросов.
Порядок выполнения: Мнойсформулированы выводы по проведенному аудиту и рекомендации по устранениюошибок, нарушений и недостатков СВК. Подготовлено и составлен отчет порезультату аудита (Приложение 38).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Финансовые средствагосударственной системы обязательного социального страхования и пенсионногофонда РФ формируются за счет отчислений страхователей, одной из обязанностейкоторых является уплата в установленные сроки и в надлежащем размере страховыхвзносов. Лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числеиндивидуальные предприниматели, обязаны уплачивать взносы, если такаяобязанность установлена федеральными законами о конкретных видах обязательногосоциального страхования.
Освобождение некоторыхлиц от платы взносов непосредственно сказывается на условиях выплаты социальныхпособий этим лицам и их работникам, когда названные лица выступают в качествеработодателей.
В данной выпускнойквалификационной работе была рассмотрена методика расчетов с бюджетом поединому социальному налогу в части расчетов по социальному страхованию иобеспечению. Эта тема является одной из самых актуальных тем в нашей стране, так как за счет средствединого социального налога реализуются права граждан на государственноепенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь.
Тема методики проведения аудита по социальному страхованиюи обеспечению имеетважное значение для развития методологии аудита, так как заключается вформировании и совершенствовании нормативно-правовой базы по аудиторскойдеятельности.
Значение аудита дляпользователей отчетностью по налогу заключается в предоставлении достоверной информации, как длявнутренних, так и для внешних пользователей.
Целью написания работыбыло подробное рассмотрение теоретических основ учета расчетов по социальномустрахованию и обеспечению. Объектом исследования выступала аудиторская проверкарасчетов по социальному страхованию и обеспечению на примере предприятия ООО АФ «Аудитинформ-Брянск» за третий квартал 2006 года.
В ходе проверки быливыполнены следующие поставленные задачи:
— были изученытеоретические основы социального страхования и обеспечения;
— описаны системывнутреннего контроля расчетов с бюджетом по социальному страхованию иобеспечению;
— раскрыта методикааудита отчетности по социальному страхованию и обеспечению;
— осуществлены процедурыподготовки и планирования аудиторской проверки расчетов по социальномустрахованию и обеспечению;
— осуществленыаудиторские процедуры по существу;
— осуществленызаключительные процедуры аудиторской проверки;
— был определен порядокформирования рабочих документов
— были оформленырезультаты аудиторской проверки.
В результате проверки напредприятии ООО АФ«Аудитинформ-Брянск»можно сделать вывод, чтофинансовая (бухгалтерская) отчетность организации ООО АФ «Аудитинформ-Брянск»по социальному страхованию и обеспечению отражает достоверно во всехсущественных отношениях расчеты по социальному страхованию и обеспечению на 30сентября 2006 г. и результаты деятельности организации по социальномустрахованию и обеспечению за период с 1 июля по 30 сентября 2006 г включительно. В ходе проверки мной было выяснено, что на предприятии отсутствует графикдокументооборота.
В результатеосуществленных процедур аудиторской проверки можно сделать следующие выводы:
По моему мнению,налоговая отчетность ООО АФ «Аудитинформ-Брянск» отражают достоверно во всехсущественных отношениях финансовое положение на 1 октября 2006 г. и результаты финансово-хозяйственной деятельности за период с 1 июля по 30 сентября 2006 г включительно.
По моему мнению, системавнутреннего контроля ООО АФ «Аудитинформ-Брянск» высокой степенью надежности.
По моему мнению, в целяхповышения надежности системы внутреннего контроля ООО АФ «Аудитинформ-Брянск»необходимо:
1. На постоянной основеосуществлять контроль уровня знаний сотрудниками законодательных и нормативныхактов.
2. Проанализироватьсостояние контроля за начислением и уплатой ЕСН и принять меры по повышению егоэффективности
3. На постоянной основеосуществлять мониторинг соблюдения всеми сотрудниками основных требований,предъявляемых к СВК.
4. Разработать графикдокументооборота
5. Разработатьнормативные акты по организации внутреннего контроля по недопущению операций,связанных с легализацией доходов полученных преступным путем, так как практикааудиторских проверок свидетельствует, что в организациях зачастую под видоммаркетинговых, рекламных и агентских услуг выдают суммы «вознаграждений» изкассы физическим лицам без предварительного начисления заработной платы. Безпредварительного начисления заработной платы сельскохозяйственные организацииотпускают работникам готовую продукцию в счет так называемых «трудовых дней».Однако трудовой день также является мерой стоимости затраченного труда и имеетденежную оценку, которую следует отражать в бухгалтерском учете как начисленнуюоплату труда, и, следовательно, необходимо произвести отчисление на социальноестрахование пропорционально этой сумме оплаты труда.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙЛИТЕРАТУРЫ
Законодательные инормативные акты:
1. Гражданский Кодекс РФ№ 51-ФЗ от 30 ноября 1994 г. (с изменениями и дополнениями).
2. Методика аудиторской деятельности«Налоговый аудит и другие сопутствующие услуги по налоговым вопросам. Общение сналоговыми органами», одобренные Комиссией по аудиторской деятельности приПрезиденте Российской Федерации Протокол № 1 от 11 июля 2000 г.
3. Налоговый кодекс РФ ч. 1 № 146-ФЗот 31 июля 1998 г. (с изменениями и дополнениями).
4. Налоговый кодекс РФ ч. 2 № 117-ФЗ от 05 августа 2000 г. (с изменениями и дополнениями).
5. Постановление Правительства РФ «Об утверждении федеральных правил(стандартов) аудиторской деятельности» от 23 сентября 2002 г. № 696 (с изменениями на 16.04.2005).
6. Постановление Правительства РФ «О мерах по обеспечению проведенияобязательного аудита» от 12 июня 2002 г. № 409.
7. ПисьмоМФ РФ «Рекомендации аудиторским организациям, индивидуальным аудиторам иаудиторам при проведении аудита годовой бухгалтерской отчетности организаций за2004 г» от 7 февраля 2005 г. № 07-03-01/93.
8. Письмо МНС России от 19.03.2001г. №ВГ-6-03/216 «Об отдельных вопросахосуществления контроля за соблюдением налогового законодательства в связи свступлением в силу федерального закона от 05.08.2000 № 118-ФЗ».
9. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ от 21 ноября 1996 г. (с изменениями и дополнениями).
10. Федеральный закон РФ «Об аудиторской деятельности» № 119-ФЗ от 7 августа2001 года (с изменениями и дополнениями).
11. Федеральный Закон РФ «О медицинском страховании граждан в РоссийскойФедерации», №1499-1 от 28 июня 1998 года (с изменениями и дополнениями).
12. Федеральный закон РФ «Об обязательномпенсионном страховании в Российской Федерации» № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года(с изменениями и дополнениями).
13. Федеральный закон «Об обязательномсоциальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний» № 125 ФЗ от 24 июля 1998 года (с изменениями идополнениями).
14. Федеральный Закон РФ «Об основах обязательного социального страхования»№ 165-ФЗ от 16 июля 1999 года (с изменениями и дополнениями).
15. Федеральный Закон РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющимдетей» № 81-ФЗ от 19 июня1995года.
Монографии
16. Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли иАПК.- М.: Дело и Сервис, 2000г.-432 с.
17. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита.- М.:1996г.-472 с.
18. Барышников Н.П. В помощь бухгалтеру и аудитору. Том 1.-М.: Феникс,2002г.-512 с.
19. Барышников Н.П. В помощь бухгалтеру и аудитору том 2.-М.: Феникс,2002г.-656 с.
20. Замыцкова О.И. Аудит. – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2002г.– 320 с.
21. Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский финансовый учет.:Питер, 2002г.- 464 с.
22. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет.- М.: ИНФРА-М,2005г.-592 с.
23. Кочинев Ю.Ю. Аудит.: Питер, 2002г.-304 с.
24. Крупченко Е.А. Аудит. – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2003г. – 320 с.
25. Полисюк Г.Б., Кузьмина Ю.Д., Сухачева Г.И. Аудит предприятия.-М.: Экзамен, 2001г.-352 с.
26. Подольский В.И. Аудит. — М.: ЮНИТИ, 1997г.-655 с.
27. Подольский В.И. Аудит. — М.: ЮНИТИ, 2000г.-655 с.
28. Соколов Я.В. Аудит. – М.: Финансы и статистика, 1995г. -560 с.
29. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения в экзаменационныхвопросах и ответах. Ростов-на-Дону.: Феникс, 2003г.-128 с.
30. Чипуренко Е.В… Единый социальный налог.: Питер, 2003г.-256 с
31. Хахонова Н.Н. Аудит. – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2003г.-320 с.
32. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит.- М.: ИНФРА-М, 2001г.-352 с.
Статьи в периодических изданиях
33. Андреев Д.М. //Модель аудиторского риска// «Аудиторские ведомости», №12, 2001г.
34. Алибеков Ш.И. Использование аналитических процедур в аудиторскойдеятельности. Аудиторские ведомости, № 3, 2004 г.
35. Газарян А.В. Подготовка аудиторского заключения. Бухгалтерский учет № 6, 2003 г.
36. Гутцайт Е.М. Методологические проблемы аудита. Аудиторские ведомости, №1, 2, 2002 г.
37.  Гутцайт Е.М. //Методологические проблемы аудита// «Аудиторские ведомости»,№ 4, 2002г.
38.  Гутцайт Е.М. // Аудиторская проверка с позиций теории принятия решенийв условиях неопределенности// «Аудиторские ведомости», № 8, 2001г.
Прочие источники
39. www.minfin.ru.
23.  www.auditreform.ru.

Не сдавайте скачаную работу преподавателю!

Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Доработать Узнать цену написания по вашей теме

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Заказать работу:

!	Курсовая работа
!	Дипломная работа
!	Реферат
!	Решение задач
!	Отчет по практике
!	Контрольная работа

Пишем реферат самостоятельно:

!	Как писать рефераты Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
!	План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
!	Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
!	Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
!	Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:

→	Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.

Другие популярные рефераты:

Реферат	Механические волны
Реферат	Обратная матрица
Реферат	Инверсия и ее применение
Реферат	Социокультурная динамика межпоколенных взаимодействий
Реферат	Расследование преступлений в сфере компьютерной информации
Реферат	Туристско-краеведческая характеристика Калининградской области
Реферат	Организация административно-хозяйственной службы гостиницы
Реферат	Диагностика психологической готовности ребенка к школе 2
Реферат	Модель современного менеджера
Реферат	Условия формирования военно-административной системы Южного Зауралья в XVII - первой половине XIX века

Сейчас смотрят :

Реферат	Акціонерно-комерційний банк
Реферат	Синтез нитробензойной кислоты
Реферат	Айтматов ч. - Романы-метафоры
Реферат	Айтматов ч. - Роман ч. айтматова плаха
Реферат	Отличие хозяйственных связей от хозяйственных коммуникаций
Реферат	Айзексон У. Стив Джобс p doc
Реферат	Айтматов ч. - повести гор и степей
Реферат	Оцінка запасів екосистем та національного капіталу
Реферат	Айтматов ч. - Рецензия на роман ч. т. айтматова плаха вариант 3
Реферат	Годовая бухгалтерская отчетность
Реферат	Айтматов ч. - Евангельские эпизоды плаха
Реферат	Heathcliff As A Byronic Hero Essay Research
Реферат	Обмен 2
Реферат	Модель системы массового обслуживания на Симуле
Реферат	Айтматов ч. - Ранние повести материнское поле и первый учитель

Реферат по предмету "Бухгалтерский учет и аудит"

Аудит расчетов по зарплате и ЕСН на примере ОАО АФ "Аудитинформ-Брянск"

Другие популярные рефераты:

Сейчас смотрят :