Рынки ресурсов являютсяважным структурным элементом рыночной экономики. От эффективностифункционирования рынков ресурсов зависит оптимальность их использования, азначит, устойчивость и равновесие экономики, результативность работы фирм,предприятий.
Все экономическиересурсы разделяются на материальные ресурсы (земля и капитал) и людские (труд ипредпринимательская способность). Соответственно различаются рынки природныхресурсов (земли), капитала и труда. Совокупность этих рынков выполняет всовременной рыночной экономике важнейшие функции: во-первых, содействует болееэффективному производству товаров и услуг (при изменении цен фирмы стремятсясовершенствовать свои методы производства, с тем чтобы применять больше дешевыхи меньше дорогих ресурсов); во-вторых, так как плата за экономические ресурсыявляется основным доходом большинства людей.
Поскольку ресурсыпродаются и покупаются, они, естественно, имеют цену. Цены экономическихресурсов выступают в рыночной экономике в виде денежного дохода: прибыли(предпринимательский доход), заработной платы (доход от продажи труда), ренты(земельный доход). Следовательно, ценообразование на ресурсы есть образованиеопределенных доходов – прибыли, заработной платы, ренты.
Особенности рынковресурсов обобщенно выражаются прежде всего в том, что вследствие ограниченностиресурсов неизбежно ограничен и сам объем производства (предложения). В силуограниченности экономических ресурсов спрос на них весьма устойчив; более того,для рынка ресурсов характерна концентрация спроса, которая делает типичнымиявления монопсонии (единственный покупатель) и олигопсонии (небольшое числопокупателей). Яркий образец – рынок труда в небольших городах. Здесь вполнереальна такая ситуация, когда единственным покупателем рабочей силы в даннойотрасли выступает одна фирма. Если к тому же эта рабочая сила немобильна, т.е.по тем иным причинам не может переместиться на другой участок рынка (в другуюотрасль), фирма имеет все возможности для того, чтобы понижать величинузаработной платы. Наем меньшего количества работников обеспечивает этой фирмемаксимальную прибыль.
Цена на ресурсыскладывается, как на всяком рынке, в зависимости от спроса и предложения.Предложение ресурсов отражает прямую связь между ценой на них и реально имеющимсяобъемом; в интересах самих владельцев ресурсов поставлять последние по болеевысокой цене. Так, выплата высокой заработной платы работникам определенныхпрофессий стимулирует рост предложения соответствующих категорий рабочей силы.Спрос же на ресурсы повышается, предприятия либо покупают их в меньшемколичестве, либо заменяют другими, относительно более дешевыми ресурсами.
1. Особенностиспроса на экономические ресурсы.
Спрос на ресурсыявляется производным (зависимым) от спроса на продукцию, изготовляемую сприменением данных ресурсов. Иначе говоря, ресурсы удовлетворяют потребности непрямо, а через готовую продукцию. Следовательно, изменение спроса на ресурсытакже является величиной зависимой – прежде всего от изменения спроса на готовуюпродукцию.
На движение спросана ресурсы влияет и производительность труда: если она растет, их требуетсябольше. Каждая дополнительная единица ресурсов дает приращение продукта –предельный продукт (в денежном выражении – предельный доход). В то же времядополнительные ресурсы вызывают увеличение издержек. Но фирмы стремятсяуменьшить издержки производства. Поэтому они будут увеличивать ресурсы до техпор, пока предельный доход от их прироста не сравнятся с предельными издержкамина них. Если предельный доход больше предельных издержек, спрос на ресурсырастет, в противоположной ситуации – уменьшается.
Изменение спроса наданные ресурсы зависит от динамики спроса на другие ресурсы, т.е. от измененияцены на замещающие ресурсы (например, труд заменяется капиталом) и надополнительные (например, ресурсы на изготовление пленки и программногообеспечения являются дополнительными по отношению к тем, что идутсоответственно на изготовление камеры и ЭВМ).
При введении впроизводство замещающих ресурсов фирмы получают эффект двух видов. Первый –эффект замещения – связан с тем, что замена одного ресурса другим изменяет ценуи спрос (скажем, замещение труда капиталом ведет к падению спроса на труд иувеличение спроса на капитал). Второй – эффект объема производства – выражаетсяв увеличении издержек на капитал, вызывающем падение объема производства исоответственно сокращение спроса на ресурсы (на капитал). То есть, эффектзамещения и эффект объема производства противоположны по направленности.Поэтому на практике спрос на замещающий ресурс возрастает, и наоборот. Если впроизводство вводится дополнительный ресурс, изменение его в цене влияет наизменение спроса на основной ресурс в противоположном направлении.
Производный спрос наресурсы возрастает, если увеличивается спрос на продукт, повышаетсяпроизводительность труда в выпуске готовой продукции, падает или поднимаетсяцена замещающих ресурсов, снижается цена на дополнительные ресурсы.
Характеристикаэластичности спроса на ресурсы раскрывается через его производный характер.
Чувствительностьспроса, его реакцию на изменение цены ресурсов определяют три фактора. Первый –эластичность спроса на готовую продукцию: чем она выше, тем более эластичнымбудет и спрос на ресурсы. Когда повышение цены на товар вызывает значительноепадение спроса на него, потребность в ресурсах уменьшается. В случае, когда,напротив, спрос на изготовляемую с помощью данных ресурсов продукцию неэластичен,неэластичен и спрос на ресурсы. Второй фактор – замещаемость ресурсов.Эластичность спроса на них высока, если при повышении цены существуетвозможность их замены другими ресурсами (например, бензина – дизельным топливом)или внедрения более совершенной технологии (благодаря которой, к примеру,уменьшается потребность в бензине). Третий фактор, определяющий эластичностьспроса на ресурсы, — их доля в общих издержках. Эластичность спроса зависит отудельного веса данных ресурсов в общих издержках производства готовойпродукции. Если такой удельный вес велик, а цена на ресурсы растет, этоприводит к падению спроса на данные ресурсы. Чем больше доля ресурсов в общихиздержках производства, тем выше эластичность спроса.
Хотя ресурсыограниченны, но на какой-то данный момент их общее предложение – величина вполнеопределенная (например, в таком-то году рабочая сила составила столько-томиллионов человек, посевные площади – столько-то тысяч гектар, добытостолько-то миллионов тонн нефти и т.д.). Следовательно, величина ресурсов нестрого фиксирована; больше того, величина ресурсов может изменяться и оченьчасто реально изменяться под воздействием тех или иных усилий людей. Так,элементы физического капитала можно произвести и построить; изменяяпродолжительность рабочего дня и величину заработной платы, можно влиять напредложение труда. Даже отличающееся от других факторов производствафиксированное природой предложение земли тоже может быть увеличено посредством,например, мелиоративных работ. Однако недостаточно продуманные агротехническиемероприятия могут способствовать разрушению плодородия земли и тем самымуменьшать ее пахотные площади.
Действие законаспроса и предложения для ресурсов, как и для других товаров, зависит преждевсего от условий рынка. В основе предложения ресурсов лежат предельные издержки,а спроса на ресурсы – предельный денежный продукт.
В условияхсовершенной конкуренции фирмы не влияют на цены продуктов; это – работа рынка.Спрос на ресурсы зависит от того, насколько эффективно они используются, какойприносят денежный доход, каков из предельный денежный продукт. Фирмы увеличиваютиспользование ресурсов до тех пор, пока получаемый благодаря их применениюпредельный денежный продукт не сравняется с предельными издержками ресурсов.Если каждая последующая единица ресурсов добавляет к общему доходу фирм больше,чем к их общим издержкам, то стимулируется дальнейшее привлечениедополнительных ресурсов. В этом случае фирмы присваивают дополнительнуюприбыль. При превышении предельных издержек ресурсов над предельным денежнымпродуктом фирмы-производители несут убытки и вынуждены сокращать применениересурсов.
В условиях несовершеннойконкуренции увеличение спроса на ресурсы происходит вместе с уменьшением ценына них, а увеличение предложения – при ее возрастании. Фирмы стремятсяограничить спрос на ресурсы и обеспечить превышение предельного денежногопродукта над предельными денежными издержками продукта. В результатеизвлекается добавочная прибыль. Поставляя на рынок меньше продукта,несовершенный конкурент предъявляет и меньший спрос на ресурсы.
Важнейшее следствиезакона спроса и предложения на рынке ресурсов – высокий доход на дефицитныересурсы, которые остро необходимы для производства предметов потребления; и,напротив, падение дохода на ресурсы, имеющиеся в изобилии, или на появляющиесяих заменители.
Каждый из видов рынковресурсов (труда, капитала, земли) имеет свои специфические особенности.Важнейшим из всех рынков является рынок труда, имеющий дело с человеческимкапиталом. Согласно теории «человеческого капитала» ресурс «К» является главнымиз всех ресурсов, а инвестиции в него – наиболее эффективны.
Рынок труда — самый сложный из всех рынковресурсов, что связано прежде всего с самим объектом рынка. Рабочая сила (труд)как ресурс характеризуется, во-первых, разными физическими данными и разнымиспособностями, в результате чего при заключении трудового контракта невозможнозаранее определить реальный уровень трудовых усилий работника; во-вторых,неодинаковой квалификацией, диктующей необходимость различий в заработной платеработников различных профессий. Поэтому нет единого рынка труда, он делится попрофессиям, отраслям, географическому расположению. В этих условиях переходработника с одного рынка на другой связан с большими издержками. В-третьих,рабочая сила мобильна, т.е. может сменять одно занятие другим, переходить отменее к более производительным видам деятельности, перемещаться по территории.В-четвертых, труд, будучи неотделим от человека, неизбежно включает социальный,психологический, политический аспекты. У работников, в отличие от машин, естьправа, которые они так или иначе отстаивают. Следовательно, труд являетсяособым, занимающим исключительное положение ресурсом.
Рынок труда имеетнесколько структур – конкурентную, монопсоническую, профсоюзную – в зависимостиот характера формирования спроса и предложения труда, а также цены труда,способности покупателей и продавцов труда воздействовать на соотношение спросаи предложения и уровни заработной платы. На конкурентном рынке труда нипродавцы, ни покупатели не способны влиять на условия купли-продажи труда. Намонопсоническом рынке покупатель определяет масштабы спроса и уровень цены, напрофсоюзном – продавец товара.
Конкурентный рыноктруда характеризуется: а) большим количеством фирм, нанимающих рабочую силу; б)множеством рабочих одинаковой квалификации; в) невозможностью для фирм ирабочих контролировать уровень зарплаты.
Модельмонопсонии. Этаструктура рынка труда характеризуется наличием одного покупателя. У последнеговозникает возможность одного покупателя. У последнего возникает возможностьвоздействовать на величину зарплаты. Для этого необходимо, чтобы фирма былакрупным нанимателем рабочей силы в данной отрасли, а также чтобы труд на даннойфирме был бы малоподвижным – затруднен переход по каким-то причинам наальтернативные рабочие места, а также отлив рабочих в другие регионы. Такаяситуация возникает в небольших городах, занятость населения в которых зависитот одной фирмы. Когда существует 3-4 фирмы, нанимающие рабочих, возникаетолигопсония.
Профсоюзнаямодель. Намногих рынках рабочие продают свою рабочую силу коллективно через профсоюз.Профсоюзы используют следующие способы повышения заработной платы.
1. Введениеограничений на предложение труда. Иммиграционные барьеры, законодательство обограничении рабочей недели, длительный период ученичества, запрет на принятиеновых членов в профсоюз и на занятие рабочих мест нечленами профсоюза – все этиограничительные меры использовались в прошлом. Применялись и более тонкиеограничения: лимитировалась тяжесть труда, например число обслуживаемых станковили количество укладываемых кирпичей, ширина малярной кисти; использовались идругие меры замедления работы.
2. Увеличениеуровня стандартной заработной платы. Прямые ограничения на предложение труда ненужны профсоюзам, за исключением поддержания высокого уровня стандартнойзаработной платы. Если предприниматель выплачивает нанятым рабочим стандартнуюзаработную плату, профсоюз не регулирует количество занятых. Предпринимательнабирает нужное ему количество рабочих, все остальные искатели рабочих мест автоматическиисключаются с рынка труда.
3. Увеличениеспроса на труд. Профсоюза изучают пути снижения цен на производимые товарыпутем повышения производительности труда и качества управления. Они помогаютрекламировать товар, агитируют за принятие тарифов для защиты местного рынка,стремятся убедить правительство платить более высокие цены по трудовымконтрактам.
4. Устранениеэксплуатации труда монополистом. Профсоюзы противостоят монополистическойвласти предпринимателей на рынке труда, например в небольшом городке, гдедействует всего одна фирма. В этой ситуации единственный продавец – организацияпрофсоюза – может иметь результатом своей деятельности более высокий уровеньзаработной платы без сокращения занятости.
Рынок природныхресурсов, т.е.практически рынок земли. Вследствие фиксированности площади земельных угодийприродой предложенной земли характеризуется в общественном масштабе совершеннойнеэластичностью, хотя для конкретного пользователя землей дело обстоит иначе:предложение земли обладает определенной эластичностью, поскольку пользовательимеет возможность увеличить имеющуюся у него земельную площадь за счетконкурентов.
Ограниченностьпредложения земельных ресурсов усиливается закрепленностью земли всобственность (частную). В то же время спрос на земельные ресурсы устойчивовыше предложения из-за: а) роста потребности в сельскохозяйственной продукции(за счет ее формирования большая часть национального дохода) и продукцииполезных ископаемых; б) роста неземледельческого населения в условиях урбанизации.В результате спрос на земельные ресурсы устойчиво выше предложения.
В условиях, когдапредложения земли совершенно неэластично (по отношению к ее цене), доход,полученный посредством любого производства, выступает в виде чистойэкономической ренты. Такая характеристика дохода означает, что данный конкретнорассматриваемый фактор производства не имеет (в силу ограниченности земли)альтернативной стоимости, поэтому любой доход здесь оказывается экономическойрентой.
С чистойэкономической рентой связано такое понятие, как цена земли. Когда земляприобретается в собственность, ее цена, как и прочие цены, определяются спросоми предложением. Рыночная цена земли есть капитализированная рента, т.е. онаравна суммарной величине всех будущих арендных платежей, которые, какожидается, способен принести конкретный земельный участок.
Чистаяэкономическая рента не связана со способами использования земельных угодий. Напрактике же различные участки земли отличаются по плодородию, местоположению,климатическим условиям. Это означает, что земельные участки приносят не равныедоходы, а напротив, они обнаруживают разную степень производительности, чтосказывается на величине ренты. Следовательно, если земельные участкиранжируются по степени их производительности, то образуется дифференциальнаярента, которая представляет доход, полученный за счет использования болеепроизводительных ресурсов.
Рынок физическогокапитала. Физический капитал – это производственный фактор длительного пользования(основной капитал), он участвует в производстве на протяжении многих лет.Поэтому для характеристики рынка капитала важно учитывать фактор времени. Чтобырешить, выгодны ли капиталовложения, фирмы сравнивают стоимость единицыкапитала в настоящий момент с будущей прибылью, обеспеченной этой единицейвложений. Процедура, позволяющая вычислить сегодняшнее значение любой суммы,которая может быть получена в будущем, называется дисконтированием. А текущаястоимость будущих доходов – дисконтированной стоимостью. Если дисконтированнаястоимость ожидаемых в будущем доходов от капиталовложений больше, чем издержкина капиталовложения, то есть смысл делать инвестиции. Следовательно,дисконтированная стоимость необходима фирмам для принятия решений окапиталовложениях, а значит, и обращении к рынку физического капитала.
Структура рынка физическогокапитала отличается высокой неоднократностью и крайним разнообразием качестваобъектов обмена. Одним из существенных сегментов рынка физического капиталаявляется рынок подержанного оборудования. Особенность этого сегмента рынкафизического капитала состоит в том, что именно на нем определяется норма износа– важнейшая характеристика функционирования физического капитала.
2. Распределениедоходов с позиций теории предельной производительности.
Проблемы, связанные спроизводством продукции, могут быть разделены на три уровня:
1) передпредпринимателем может стоять вопрос о том, как производить заданное количествопродукции на определенном предприятии. Эти проблемы относятся к вопросамкраткосрочной минимизации издержек производства;
2) предпринимательможет решать вопросы о производстве оптимального, т.е. приносящего наивысшуюприбыль, количества продукции на определенном предприятии. Эти вопросы касаютсякраткосрочной максимизации прибыли;
3) передпредпринимателем может стоять задача выяснения наиболее оптимальных размеровпредприятия. Эти вопросы касаются долгосрочной максимизации прибыли.
Естественно, что для наивысшегодохода предпринимателю нужно взаимодействие всех факторов производства, т.к. ниодин из них в отдельности не сможет принести доход. Нужно отметить, что впроцессе производства факторы непрерывно взаимодействуют друг с другом,дополняют, а иногда и заменяют друг друга.
Производственная функция –техническое соотношение, отражающее взаимосвязь между совокупными затратамифакторов производства и максимальным выпуском продукции.
Значение производственной функциизаключается в том, что она показывает на существование альтернативныхвозможностей, при которых различное сочетание факторов производства обеспечиваетодин и тот же объем выпуска продукции. При различных комбинациях факторов,можно достичь оптимального их сочетания.
Спрос на фактор производствазависит от предельного продукта фактора. Можно представить себе магазин, вкотором работают два продавца и они обслуживают в день десять клиентов. Можносделать рекламу для привлечения клиентов, естественно реклама поможет кпривлечению клиентов и реализация продукции повысится, но два продавца несмогут обслуживать двадцать клиентов так же хорошо, как и прежних десятерых.Можно сделать и наоборот: не делать рекламу, а увеличить количество продавцов.Тогда каждый из продавцов будет обслуживать больше и качественнее клиента (взависимости от сферы торговли), но в связи с тем что нет рекламы, некоторыепродавцы могут простаивать.
Отсюда можно сделать вывод, чтопри определенном уровне знаний и техники увеличение вложения одного факторапроизводства при неизменном количестве остальных факторов ведет к убывающейотдаче от этого фактора производства.
Предельные издержки в данномслучае – это заработная плата, которую выплачивает предприниматель, апредельные выгоды – это предельный продукт в денежной форме, создаваемый каждойдополнительной единицей труда. Предельным продуктом называется дополнительныйпродукт, который получается в результате увеличения одного фактора производствапри неизменном количестве остальных факторов.
Концепция предельного продуктапомогает решить проблему минимизации издержек производства, когда два фактораявляются переменными – и труд, и капитал. Замещение одного фактора производствадругим целесообразно проводить до тех пор, пока физический объем предельногопродукта фактора производства не окажется пропорциональным цене этого фактора:
Предельныйфизический продукт А = Предельный физический продукт В
Ценафактора А Цена фактора В
Рациональное экономическоеповедение предполагает, что «дорогой» фактор производства будет замещаться «дешевым».Приведенное равенство показывает пределы этого замещения.
Собственно все вышесказанное былоприведено для того, чтобы показать, что при извлечении максимальной прибылинужно вкладывать доход не в один фактор, а стараться развивать совокупность их,но при этом не забывать, что все нужно делать разумно и с целью извлечения ещебольшей прибыли.
3. Формы доходов на рынкересурсов. Заработная плата, экономическая рента, процент и прибыль.
1) Заработнаяплата.
В экономической теории существуетнесколько подходов к определению заработной платы. Классическая школаполитической экономии (А. Смит, Д. Рикардо, К. Маркс) исходила из того, что воснове заработной платы лежит стоимость предметов потребления и услуг, которыенеобходимы для существования работников. Представители классической школыориентировались на отыскание некоей объективной величины, определяющейзаработную плату. В то же время они считали, что величина заработной платыопределяется не только стоимостью предметов потребления и услуг, необходимыхдля существования работника, но и соотношением спроса и предложения труда.
Другое направление в трактовкезаработной платы представлено английским экономистом А. Маршаллом. «Заработнаяплата, — писал А. Маршалл, — имеет тенденцию быть равной чистому продуктутруда; предельная производительность труда регулирует цену спроса на него; но сдругой стороны, заработной плате присуща тенденция находиться в тесном, хотя инепрямом и весьма сложном отношении с издержками воспроизводства, обучения исодержания производительных работников.
А. Маршалл выдвинул два фактора,определяющих заработную плату, — предельная производительность труда(производительность труда добавочного работника) и издержки воспроизводства,обучения и содержания работников. Необходимость введения предельнойпроизводительности труда диктовалась тем, что работники трудятся неодинаково:одни более производительны, чем другие (одни работники более физически развиты,умелы, имеют более высокую квалификацию, чем другие). Это выражается в том, чтоработники создают предельные продукты разной величины, а поэтому они получаютразную заработную плату.
Оба названных фактора находятся вединстве. Предельная производительность труда определяет спрос на него, аиздержки воспроизводства, обучения и содержания работников лежат в основепредложения труда. Взаимодействие спроса и предложения труда на рынке и определяетуровень заработной платы.
Формы заработной платы.
Повременная и сдельная заработнаяплата.Фирмы используют как повременную,так и сдельную оплату труда. В одном случае оплачивается отработанное время, вдругом – количество произведенных товаров или услуг.
Более широко распространенаповременная плата. Она используется там, где акцент делается не на количестве,а на качестве труда. Рационально ее применение и там, где существуетпринудительный ритм работы. Наконец, во всех случаях, когда невозможно точноучесть выработку, ее применение неизбежно.
Номинальная и реальная заработнаяплата.Номинальная заработная платавыражается в деньгах, которые работники получают за свой труд. Реальнаязаработная плата представлено количеством товаров и услуг, которые можноприобрести на полученные деньги. Изменение реальной заработной платы рассчитываетсяс помощью индекса, который определяется отношением прироста номинальнойзарплаты к приросту потребительских цен.
Реальнойзарплаты = Номинальной зарплаты
Потребительскихцен
2) Экономическаярента.
Рента есть доход, полученныйсобственником земли при сдаче ее в аренду. Общее предложение земли в отличие отдругих факторов производства относительно фиксировано природой и не может бытьувеличено в ответ на более высокую цену или уменьшено в случае низкой цены(количество земли иногда может быть увеличено посредством дренажа, а плодородиеиспользуемой земли может быть разрушено в результате сверхэксплуатации).
Земельная рента существует в двухосновных формах: дифференциальной и абсолютной. В свою очередь,дифференциальная рента бывает двух видов.
Дифференциальная рента I связана с различным плодородиемземельных участков и их эффективностью. При одинаковых затратах ресурсоврезультаты производства на них будут различны. Дифференциальная рента возникаеттакже из-за неодинакового местоположения земельных участков. Транспортныерасходы для фермеров будут большими или меньшими. Близость к рынкам сбытасущественно влияет на структуру производства.
Скоропортящиеся продукты, кпримеры, к примеру, можно производить вблизи от потребителей. В случае сдифференциальной рентой I издержки производства будут определяться предельными величинаминаихудших по плодородию или местоположению участков. Добавочный доход,полученный на более плодородных и лучше расположенных землях, присваиваетсяземельным собственником.
Дифференциальная рента II предполагает различную производительностьпоследовательных затрат капитала на одном и том же участке земли. Она создаетсяв процессе интенсификации сельскохозяйственного производства. В этом случаеиздержки определяются предельной затратой капитала (наименее производительной).Выигрыш в издержках, полученный от более производительных затрат капитала,первоначально достается фермеру. Он присваивает его на протяжении действияарендного договора. При заключении нового договора земельный собственникповысит величину ренты с учетом изменившегося плодородия земли и присваиваетприрост дохода. Рента уплачивается со всех участков земли независимо отплодородия и местоположения. Этот вид платежей называется абсолютной рентой.Никто не будет сдавать землю в аренду бесплатно. Будут ли возделываться худшиеземли, зависит т уровня цен на сельскохозяйственную продукцию. Превышениеспроса над предложением повышает уровень цен, что и позволяет фермерамвыплачивать ренту с худших участков.
3) Процент
Теория капитала является наиболее трудной частьюэкономической теории. Капитал, приносящий проценты, — это ссудный капитал.
В XIX в. акционерная формасобственности только зарождалась, в XX в. она стала господствующей. Поэтому немецкий экономистР. Гильфердинг, а затем и английский экономист Дж. Кейнс во главу углапоставили исследование денежного капитала. По мере распространения акционернойформы капитала доходы представляются процентом на денежный капитал, даже еслиэтот доход количественно равен прибыли. Доход капитализируется поформуле , где - капитализируемая стоимость, N – постоянные ежегодные доходы, i– норма процента.
В теориях процента следуетразличать два момента: а) обоснование необходимости процента; б) выявлениефакторов, влияющих на величину ставки процента.
Одним из вариантов объясненияпроцента является теория ажио, или теория воздержания. Она исходила из того,что процент – это премия, уплачиваемая за возможность обладания товаром,который иначе был бы доступен только в будущем. Процент уплачивается потому,что отказ от потребления товаров в настоящем требует поощрения. Удовлетворениепотребностей в настоящий момент более предпочтительно, чем обладание товарами иденьгами в будущем, тем более что предоставление кредита всегда связано сриском. Поэтому предоставление кредита предполагает получение большегоколичества товаров или денег в будущем, чем в настоящем.
Классическая школа политическойэкономии необходимость процента обосновывала тем, что деньги имеют свойствоприносить доход. И это свойство денег должно быть вознаграждено. К. Марск в «Капитале»представил процент как часть прибыли. Для того чтобы получить прибыль путемиспользования заемного капитала, надо уплатить процент.
Теории процента рассматриваюттакже вопрос о величине ставки процента. Теория кредитных фондов устанавливаетсвязь между ставкой процента и предложением и спросом на кредитные фонды.Предложение зависит главным образом от величины сбережений и чистоговозрастания денежных балансов. Спрос же есть функция нового капиталовложения ижелания увеличить денежные балансы. Этот вариант объяснения ставки процентаимеет много общего с теорией предпочтения ликвидности, так как подчеркиваетзначимость банковских депозитов и предпочтения денежных балансов.
4) Прибыль
Экономическая теория различает нормальную и экономическуюприбыль. Нормальная прибыль представляет доход на факторы, которыепредоставлены самим предпринимателем: неявные заработная плата, рента, процент.Если исключить из экономической прибыли нормальную, то остается так называемаябухгалтерская прибыль. Последняя представляет разницу между совокупнымидоходами и совокупными явными издержками фирмы.
Создание бухгалтерской прибылисвязано с функционированием трех факторов: физического капитала,предпринимательских способностей и труда. Физический капитал постоянно утрачиваетстоимость и физическую субстанцию. Он не может присоединить к новому продуктуничего, кроме амортизации. Предельный денежный продукт в процессе производствасоздается предпринимательскими способностями и трудом. Последний в силу высокойпроизводительности способен создавать доход, превышающий заработную плату.Присвоение прибыли осуществляется капиталистом как предпринимателем и каксобственником физического капитала.
На величину прибыли могут влиятьмногие обстоятельства. Помимо общих закономерностей она находится подвоздействием частных и случайных причин.
Многие экономисты, прежде всегоЙ. Шумпетер, считали, что прибыль представляет доход предпринимателей,получаемый в результате применения новых технологий.
Некоторый экономистыхарактеризуют прибыль как «монопольный доход». В условиях несовершеннойконкуренции имеет место ограничение предложения факторов производства. Ихнехватка может быть обусловлена самой природой. Несовершенная конкуренцияприводит к появлению так называемого умышленного дефицита. Часть того, чтоназывается прибылью, представляет доход, полученный в результате умышленногоили искусственного создания дефицита факторов производства.
4. Проблема неравенства враспределении доходов. Кривая Лоренца.
При общих принципах формированиядоходов «заработанных» и полученных по каналам правительственных программсохраняются условия неравенства получаемых доходов, а значит и уровней жизниразличных слоев и групп населения.
В экономической теориииспользуется кривая Лоренца (см. рис.), как показатель, отражающийнеравномерность распределения совокупного дохода общества между различнымигруппами населения./> />
По горизонтали отложеныпроцентные группы населения, а по вертикали – проценты дохода, получаемые этимигруппами. Если бы в распределении доходов существовало абсолютное равенство, то20% населения получали бы 20% от всего совокупного дохода общества, 40%населения – соответственно 40% дохода, 80% населения – 80% дохода и т.д. Следовательно,линия ОЕ показывает абсолютное равенство в распределении доходов.
Абсолютное неравенство означает,что и 20%, и 40%, и 60%, и т.д. населения не получают никакого дохода, заисключением одного-единственного, последнего в ряду (линия ОF) человека, который присваивает100% абсолютного неравенства.
В реальности фактическое распределениедохода показано линией OABCDE. Чем больше отклоняется эта линия, или кривая Лоренца, от линии OE, тем больше неравенство в распределениидоходов. Если мы разделим заштрихованную площадь треугольника OFE, то получим показатель,отражающий степень неравенства в распределении доходов.
Если площадь заштрихованногоучастка графика обозначать буквой Т, то можно получить следующее отношение:
G= T , где G – показатель, измеряющийстепень неравенства в доходах.
Этот показатель вэкономической теории называется коэффициентом Джини, по имени итальянскогоэкономиста и статистика Коррадо Джини (1884-1965). Очевидно, чем больше отклонениекривой Лоренца от биссектрисы, тем больше площадь фигуры Т, и, следовательно,тем больше коэффициент Джини будет приближаться к 1.
Неравенство враспределении доходов существует как в странах рыночной экономики, так и внашей стране.
Разрешение такой остройсоциальной проблемы как бедность есть одно из направлений деятельностигосударства и связано с поддержкой на уровне хотя бы прожиточного минимума тех,кто не смог обеспечить себе лучшую жизнь, а также сокращением (экономическимисредствами) числа лиц, живущих за чертой бедности. В противном случае ростчисленности бедняков чреват социальными взрывами и нестабильностью в жизниобщества. Сокращение численности бедняков – одна из основных задач социальнойполитики государства в странах рыночной экономики.
Необходимо такжеотметить, что различия в уровне потребления могут зависеть и от факторов, неотносящихся к внутренним свойствам труда и его качества у самого работника.Прежде всего к таким факторам относятся: размер семьи, соотношение количестваработающих и иждивенцев в семье, состояние здоровья, географические иклиматические условия и т.д.
Через каналыгосударственных программ помощи удовлетворяются потребности в воспитании юныхчленов общества, содержании престарелых и нетрудоспособных, обеспечении(отчасти) получения образования, сохранения здоровья.
Распределениесредств по линиям программ помощи осуществляется по трем направлениям.
Первое направлениехарактеризуется тем, что часть поступлений, получаемых населением, находится взависимости от труда, но при этом принимаются во внимание и размерыудовлетворенных потребностей.
Второе направлениехарактеризуется тем, что проводимые выплаты не имеют связи с трудом данногоработника, а в расчет берется размер потребностей, на удовлетворение которыхэти выплаты направляются. Эти выплаты охватывают пособия на детей многодетнымработникам, одиноким матерям, на специализированное лечение, дотациигосударства на содержание детей в детских учреждениях, в школах-интернатах.Размер такой дотации зависит от количества детей и уровня доходов родителей.
Особенность третьегонаправления определяется тем, что основная их часть, выступающая в форме льготи услуг, поступает населению непосредственно в натуральной форме черезсоответствующие учреждения непроизводственной сферы.
Выплаты по линии программ помощи призваны смягчитьразличия в уровне доходов, вызванные не различиями в труде, а причинами,стоящими вне самого процесса труда, а также способствовать удовлетворению рядапотребностей, наиболее важных с точки зрения задач формирования способностей ктруду, развития личности, достижения более высокого общеобразовательного икультурного уровней, доступного здравоохранения, пенсионного обеспечения.
Государственнаяполитика в этой области должна быть особенно активной.
Чрезмерно активноевмешательство государства в перераспределительные процессы, выравниваниедоходов ведет к снижению деловой активности в обществе и сокращениюэффективности производства в целом. С другой стороны, сокращение ролигосударства в регулировании доходов населения ведет к росту дифференциации доходов, социальной напряженности, обострению социальных конфликтов и в итоге кпадению производства, снижению его эффективности. Достижение оптимальныхмасштабов вмешательства государства в регулирование социальных отношений вобществе связано с разрешением противоречия между эффективностью и социальнойсправедливостью.
Сама экономическаянаука, оставаясь в рамках своего предмета, занимается исследованием глубиныстепени дифференциации доходов населения и ее воздействия на поведение людей.Однако определение приемлемых уровней этой дифференциации в обществе лежит запределами возможностей науки, ибо формируются они под воздействием не толькоэкономических, но и политических, социальных, исторических, национальных,этических и др. норм жизни общества. Поэтому то, что приемлемо с точки зренияэкономической науки, не всегда соответствует этическим нормам данного обществаи наоборот.
Нельзя забывать, чтонеравенство в доходах в значительной степени порождено объективным действиемрыночного механизма. Стремление уничтожить полностью дифференциацию доходовозначало бы намерение полностью разрушить сам рыночный механизм.
Таким образом,социальная политика государства в рыночном хозяйстве должна быть весьма тонкиминструментом, с одной стороны, она призвана способствовать социальнойстабильности и смягчению социальной напряженности, а с другой – никоим образом неподрывать стимулов предпринимательства и высокоэффективного труда по найму.