МІНІСТЕРСТВО ІНФРАСТРУКТУРИ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ ЕКОНОМІКО-ТЕХНОЛОГІЧНИЙУНІВЕРСИТЕТТРАНСПОРТУ
Кафедра «Економіка підприємств транспорту»
ЗАТВЕРДЖУЮ
Завідувач кафедри
«Економіка підприємств транспорту»
____________ д.е.н., проф. Сич Є. М.
ДИПЛОМНА РОБОТА
ЕКОНОМІЧНІ ЗАСАДИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОТИ ТОВТК «ТЕРМІНАЛ»
Розробив студент2 курсу
cпеціальності 7.050107
«Економіка підприємства»
Міхальчук ІринаОлегівна
Керівник роботи
к.е.н., доц.Приймук О. Р.
Консультанти:
к.е.н, доц. ПилипенкоО. В.
к.і.н, доц. Горецький О. А.
Київ – 2011р.
АНОТАЦІЯ
ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ
«Економічні засади удосконалення організації роботи ТОВ ТК «Термінал»»
Предмет дослідження — організація виробничої діяльностіТОВ ТК «Термінал».
Мета дипломної роботи — розробка шляхів покращення організаційно-економічноїроботи підприємства.
Для досягнення цієї мети в роботі вирішені такі задачі:
— розкриті теоретичні основи економічних засад удосконалення роботи підприємства;
— досліджено об’єми продажу авіаперевезень та туристичних путівок, популярністькраїн відпочинку;
— введено нові туристичні маршрути, та впроваджено внутрішній туризм дляосновної діяльності підприємства.
Серед методів обробки економічної інформації головними були: порівняльнийекономічний аналіз, діагностика фінансового стану підприємства, метод математичноїстатистики, емпіричний метод та інші.
Об’єктом вивчення є господарська діяльність ТОВ ТК «Термінал».
Практичні рекомендації, що спрямовані на розробку нових туристичнихмаршрутів та введення внутрішнього туризму, як основного напрямку діяльності дляТОВ ТК «Термінал», як туроператора.
ВСТУП
Актуальність вивчення основ організації роботи підприємства зумовленатим, що сучасне підприємство не може розвиватися інтуїтивно, ігноруючи закони економіки.Як і людина, що не може існувати в цивілізованому суспільстві одна, підприємствоне існує без зв’язків з зовнішнім середовищем (постачальники сировини і матеріалів,транспортні послуги тощо). Не менш важливім є організація самого підприємства, йогопідрозділів та окремих елементів, так як від їх взаємодії залежить кінцевій результатвсього виробничого процесу, а отже і прибутку.
Організаційно підприємство є виробничою одиницею економіки країниз певними внутрішньою структурою, зовнішнім оточенням, закономірностями функціонуваннята розвитку. Організаційна система підприємства охоплює виробничу, організаційнута управлінську структуру підприємства, а також зв’язки між виробництвом та управлінням,між підприємством та зовнішніми організаціями.
Організація як специфічне соціальне утворення, форма спільної діяльностілюдей у виробництві матеріальних благ (товарів) і послуг, наділена певними особливостями.Успішне управління організацій передбачає розуміння їх основних рис і принципівфункціонування, складових внутрішнього і зовнішнього середовища, розвитку у різнихсоціально-економічних формаціях, особливостей комерційних і некомерційних організацій,функцій, способів управління організаційним розвитком.
Завдання полягає в розподілі організаційної структури на підрозділиі здійсненні вертикальної та горизонтальної координації їх діяльності.
Виробничий процес здійснюється через доцільну комбінацію виробничихфакторів і систематизацію однотипних видів діяльності персоналу, що забезпечує розв’язаннязавдання організації. Його ефективність значною мірою залежить від якості організаційноїструктури, що дає змогу ефективно управляти персоналом і оптимально адаптуватисядо умов ринку.
Процес взаємодії виробничих факторів на підприємстві, спрямованийна перетворення вихідної сировини (матеріалів) на готову продукцію, придатну доспоживання або до подальшої обробки, утворює виробничий процес або виробництво.
Об’єкт дослідження – господарська діяльність ТОВ ТК «Термінал».
Предмет дослідження – організація виробничої діяльності ТОВ ТК«Термінал».
Завдання дипломної роботи: розкрити теоретичні основи організаціїроботи, визначити основні принципи та підходи наукової організації роботи, розглянутиметоди вивчення ефективності заходів з організації роботина основі аналізу діяльностіТОВ ТК «Термінал» розробити заходи щодо вдосконалення організації роботи на підприємстві.
Методи дослідження: обробка та аналіз економічної інформації, порівняльнийекономічний аналіз, діагностика фінансового стану підприємства, метод математичноїстатистики, емпіричний метод.
Джерела інформації що використовували під час написання диплому:
планово-нормативна інформація (норми витрат і нормативи, прейскурантицін і тарифів, законодавчі акти, інструкції, договори, технологічна документація),дані бухгалтерського, статистичного та оперативного обліку й звітності, внутрішняпозаоблікова інформація (накази, довідки про перевірки та акти ревізій (аудиту),протоколи виробничих нарад, доповідні записки), зовнішня інформація (звітні даніспоріднених підпіприємств, збірники статистичних матеріалів).
РОЗДІЛ 1 ЕКОНОМІЧНІ ЗАСАДИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОТИ ПІДПРИЄМСТВА
1.1 Підприємство — складна виробнича система
Підприємство як об’єкт вивчення є відокремленою виробничо-господарськоюодиницею, що володіє правами юридичної особи, що займається виробництвом і реалізацієюпродукції, виконанням робіт, наданням послуг.
Структура підприємства визначається наступними основними факторами:
— розміром підприємства,
— галуззю виробництва,
— рівнем технологій і спеціалізації підприємства.
Якої-небудь стійкої стандартної структури не існує. Вона постійнокоректується під впливом виробничо-економічної кон’юктури, науково-технічного прогресуі соціально-економічних прогресів.
Технологія виробничих процесів реалізується за допомогою організаціївиробництва і фактично формує кістяк виробничого процесу.
Поряд з цим при всьому різноманітті структур усі виробничі підприємствамають ідентичні функції, головне з яких — виготовлення і збут продукції. Щобзабезпечити нормальне функціонування повинне мати у своєму складі цехи і майстерніпо виготовленню продукції (виконанню робіт, наданню послуг) і по обслуговуваннювиробничого процесу. Крім того, кожне підприємство не залежне від його розмірів,галузевої приналежності й рівня спеціалізації постійно веде роботу з оформленнязамовлень на виготовлення продукції; організує її схоронність і збут замовникові;забезпечує закупівлю і постачання сировини, матеріалів.
Сучасне підприємство — це складна відкрита виробничо-господарськаі соціальна система, яка: складається із взаємозалежних частин (виробництв, цехів,дільниць, служб тощо), діяльність яких впливає на кінцевий результат виробництва;взаємодіє із зовнішнім оточенням, з якого в систему надходять необхідні для виробничоїдіяльності фактори виробництва (входи) та в якому реалізуються і використовуютьсярезультати виробництва (виходи) — продукція, роботи, послуги; здійснюєдіяльність, спрямовану на задоволення потреб суспільства (зовнішнього середовищасистеми); має властивості, що притаманні складним відкритим цілеспрямованим системам:здійснює певні процеси протягом життєвого циклу продукції; реагує на зміну зовнішньогооточення і самостійно забезпечує свій розвиток (володіє властивістю самоорганізації);має характерне для складних систем поєднання властивостей цілісності та відокремленості,які певним чином впливають на її функціонування та розвиток.
З виробничо-технічного погляду підприємство являє собою техніко-технологічнийкомплекс, систему робочих машин та механізмів, які відповідають його потужностіта видам продукції (робіт, послуг), що випускаються.
Організаційно підприємство є виробничою одиницею економіки країниз певними внутрішньою структурою, зовнішнім оточенням, закономірностями функціонуваннята розвитку. Організаційна система підприємства охоплює виробничу, організаційнута управлінську структуру підприємства, а також зв’язки між виробництвом та управлінням,між підприємством та зовнішніми організаціями.
Основу будь-якої організації становлять люди, об’єднані в групи(не менш як дві особи). Групи створюються для досягнення певної мети. Звідси, організація- це спільна діяльність групи людей, яка координується для досягнення їхзагальної мети. Законом України «Про підприємства в Україні» встановлено, що підприємствоє основною первинною організаційно-господарською ланкою економічної системи країни,яка, виготовляючи і реалізуючи продукцію та послуги, забезпечує досягнення своїхцілей [12].
Головна мета підприємства — задовольнитизапити і потреби ринку в певних видах продукції та послуг. Економічним результатомдіяльності підприємства є одержання максимального прибутку в довгостроковій перспективі.
Підприємство виступає у ролі товаровиробника, оскільки виробленийним продукт, перед тим як бути використаним для задоволення Суспільних потреб, проходитьстадію обміну, купівлі-продажу. Тобто реалізації споживної вартості товару передуєреалізація його вартості.
Вироблена підприємством продукція виступає у двох формах: у натурально-речовійта у вартісній. За натурально-речовою формою вона включає в себе різноманітні засобивиробництва і предмети споживання.
/>
Рисунок 1.1. Класифікація продукції
Продукція — це результат діяльності або процесу.Нею можуть бути послуги, обладнання, матеріали, що переробляються, програмне забезпеченнята ін.
Кінцевою вважається продукція, що виробляється підприємством іпередається іншим господарським суб’єктам. При цьому вона може мати вигляд як споживчих,так і інвестиційних (виробничих) благ. В цілому по підприємству кінцева продукціявизначається у вартісному виразі за цінами фактичної реалізації (закупівлі). У вартостікінцевих продуктів уже враховано всі проміжні операції.
Проміжні продукти в багатостадійному виробництві використовуютьсяв наступних процесах як чинники виробництва. Деталі та вузли, з яких складаютьсявироби, є проміжним продуктом. Ця особливість показує, що чітко розділити блага(вироби) на продукти та виробничі чинники складно, і вирішальним для класифікаціїє місце благ (виробів) у виробничому процесі.
Відходи — це продукти, що залишаються при виготовленніблаг (виробів) чи їхньому використанні і не можуть більше застосовуватися як споживчічи виробничі блага (наприклад, обрізки листового металу, стружка при обробці матеріалів).
Виходячи з законів і принципів організації та розвитку, загальнихособливостей та характерних властивостей виробничих систем, промислове підприємство,що являє собою сукупність функціонуючих елементів і зв’язків між ними, спрямованихна зміну форм, властивостей вхідних ресурсів та випуск певних видів продукції, послуг,належить до класу дуже складних виробничих систем.
З погляду економічних відносин промислове підприємство являє собоюскладну підприємницьку структуру, для якої характерні виробничо-технологічна таорганізаційно-економічна єдність, а також господарська самостійність.