АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННО-ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ
Содержание
Введение
Лекция 1. Организация анализахозяйственно-финансовой деятельности предприятия
1.1. Предмет курса “Анализхозяйственно-финансовой деятельности предприятия”
1.2. Метод и технические приемыанализа деятельности предприятия
1.3. Задачи анализа деятельностипредприятия
1.4. Исполнители аналитической работына предприятии
1.5. Виды и этапы анализадеятельности предприятия
1.6. Источники анализа деятельностипредприятия
Лекция 2. Анализ технического уровняи технического развития предприятия
2.1. Значение, задачи и источникианализа
2.2. Анализорганизационно-технических мероприятий
2.3. Анализ состояниярационализаторской изобретательской работы на предприятии
2.4. Анализ технического состоянияоборудования
2.5. Анализ использованияоборудования по мощности
2.6. Анализ эффективностииспользования основных производственных фондов и их структуры
2.7. Анализ фондовооруженности итехнической вооруженности труда
2.8. Анализ электровооруженноститруда
Лекция 3. Анализ производства иреализации продукции
3.1. Задачи и источники анализапроизводственных
результатов
3.2. Оценка динамики производства иреализации продукции
3.3. Анализ производства продукции пономенклатуре и ассортименту
3.4. Анализ влияния различныхфакторов на объем продукции
3.5. Анализ влияния структурныхсдвигов на объем продукции
3.6. Анализ ритмичности работыпредприятия
Исходные данные для расчетакоэффициента ритмичности производства продукции
3.7. Оценка и анализконкурентоспособности продукции
3.8. Анализ обновления продукции
3.9. Анализ качества продукции
Лекция 4. Анализ использованиятрудовых ресурсов предприятия
4.1. Значение, задачи и источникианализа использования трудовых ресурсов предприятия
4.2. Анализ обеспеченностипредприятия трудовыми ресурсами
4.3. Анализ показателей движения ипостоянства кадров
4.4. Изучение и оценка уровняпроизводительности труда на предприятии
4.5. Анализ использования рабочеговремени
4.6. Анализ организации оплаты трудаперсонала предприятия
4.7. Анализ использованияматериальных и моральных стимулов
4.8. Анализ средней заработной платыи соотношения темпов ее роста с темпами роста производительности труда
Лекция 5. Анализ себестоимостипродукции промышленного предприятия
5.1. Значение, задачи и источникианализа себестоимости продукции
5.2. Структура и состав себестоимостипродукции
5.3. Анализ затрат на производство иреализацию продукции по экономическим элементам
5.4. Анализ себестоимости продукциипо калькуляционным статьям затрат
5.5. Анализ себестоимости отдельныхвидов продукции
5.6. Анализ расходов на обслуживаниепроизводства и управление
5.7. Анализ затрат на 1 рубльпродукции
Лекция 6. Анализ финансовыхрезультатов деятельности предприятия
6.1. Значение, задачи и источникианализа финансовых результатов деятельности предприятия
6.2. Анализ состава и динамикибалансовой прибыли
6.3. Анализ прибыли от реализациипродукции
6.4. Анализ прибылей и убытков отпрочей реализации
6.5. Анализ прочих внереализационныхдоходов и расходов
6.6. Анализ использования прибыли
6.7. Анализ рентабельностидеятельности предприятия
6.8. Подсчет резервов увеличениясуммы прибыли
Лекция 7. Анализ финансовогосостояния предприятия
7.1. Понятие, значение, задачи иисточники анализа финансового состояния предприятия
7.2.Группировка статей вбухгалтерском балансе и их содержание.
Роль баланса в анализе финансовогосостояния предприятия.
7.3. Оценка имущественного положенияпредприятия
7.4. Оценка капитала, вложенного вимущество предприятия
7.5. Анализ обеспеченностипредприятия собственными оборотными средствами и оценка влияния факторов навеличину их изменения
7.6. Анализ эффективностииспользования оборотных средств
7.7. Анализ показателей финансовойустойчивости предприятия
7.8 Анализ платежеспособности иликвидности предприятия
7.9. Оценка финансового состояниянеплатежеспособных предприятий
Литература
Введение
В условиях рыночнойэкономики целью любого производства является получение максимально возможнойприбыли. В этих условиях могут осуществлять свою производственно-финансовуюдеятельность только те предприятия, которые получают от нее наивысшийэкономический результат. Те же предприятия, которые работают неэффективно,малорентабельно, тем более убыточно, нежизнеспособны. Они неизбежно разоряютсяи прекращают свое существование. Следовательно, на каждом предприятиинеобходимо выявлять наличие фактов бесхозяйственности, непроизводительныхпотерь, неразумного вложения средств и т. п. для их устранения. Следуетвыявлять и включать в работу предприятия резервы производства, рационального иэффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов,природных богатств.
Поэтомув настоящее время значительно возрастает роль анализа финансово-хозяйственнойдеятельности предприятий, основная цель которого — выявление и устранениенедостатков в деятельности предприятий, поиск и вовлечение в производствонеиспользуемых резервов.
Анализфинансово-хозяйственной деятельности необходим на любом предприятии — государственном, совместном, акционерном, подрядном или основанном на инойформе собственности.
Анализироватьдеятельность предприятия должны уметь все его работники — рабочие, специалистылюбого профиля (экономисты, бухгалтеры, технологи, механики и др.),руководители всех рангов, всех служб и подразделений.
Анализдеятельности предприятий при любых формах собственности всегда должен бытьтворческим и разнообразным по содержанию, применению различных аналитическихприемов с учетом специфики производства, его организации на конкретномпредприятии. Необходимо также иметь в виду, что Государственная Дума РФпродолжает интенсивную работу по дальнейшему совершенствованию хозяйственногомеханизма и, следовательно, могут быть внесены соответствующие изменения ввопросы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий.Следовательно, все работники предприятия, занимающиеся анализом егодеятельности, должны постоянно совершенствовать свои знания в этой области.
Лекция 1. Организация анализа хозяйственно-финансовойдеятельности предприятия 1.1Предмет курса “Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия”
В РФфункционируют сотни тысяч предприятий различных форм собственности, которыеосуществляют свою деятельность в соответствии с действующим в странезаконодательством. Они работают на принципах хозяйственной самостоятельности,материальной заинтересованности в результатах хозяйственно-финансовойдеятельности и материальной ответственности за эти результаты. При этомдеятельность предприятий не может осуществляться бесконтрольно, безсоответствующего анализа, т. к. в работе предприятий могут иметь месторазличные недостатки, ошибки, неиспользуемые резервы, снижающие эффективностьпроизводства.
Анализхозяйственно-финансовой деятельности предприятия — это комплексное изучение егоработы, позволяющее дать ей объективную оценку, выявить закономерности итенденции развития, определить стоящие перед ним задачи, вскрыть резервыпроизводства и недостатки в его работе, наметить пути улучшения всех сторон егодеятельности. В достижении этих целей и проявляется роль и значениеаналитической работы на предприятии. Каждый аналитик должен знать, что ввыявлении резервов в работе предприятия предела не существует. И там, где ещевчера казалось, что все возможности для улучшения хозяйственно-финансовойдеятельности предприятия исчерпаны, сегодня вскрываются все новые и новыерезервы. Научно-технический прогресс неисчерпаем! Благодаря НТП идет постоянноесовершенствование организации технологического процесса, эффективностииспользования основных производственных и оборотных фондов, снижениесебестоимости вырабатываемой продукции при повышении ее качества, повышениетемпов роста производительности труда, улучшение всех других сторондеятельности предприятия.
Содержаниеанализа хозяйственно-финансовой деятельности включает:
- исследованиеэкономических, технических, технологических, организационных и других сторонработы предприятия, факторов и причин, их обуславливающих;
- научноеобоснование внутрихозяйственных планов, контроль за их выполнением;
- объективная оценка эффективности хозяйственно-финансовой деятельности предприятия идостигнутого организационно-технического уровня производства;
- выявлениевнутрихозяйственных резервов и их использование, недостатков и их устранение вцелях дальнейшего повышения эффективности работы предприятия;
- контроль завыполнением намеченных мероприятий.
Непосредственно поматериалам анализа деятельности предприятия разрабатываются мероприятия,направленные на дальнейшее развитие производства и повышение его эффективности.В условиях рыночной экономики только на основе анализа можно установитьоптимальный вариант решения поставленных перед предприятием задач на всехэтапах планирования и его фактической деятельности, причем не только заотчетный, но и за ряд периодов, т. е. определить тенденции его развития. Этопозволяет наиболее полно изучить и выявить резервы не только для текущейработы, но и для дальнейшего развития предприятия.
Предметоманализа являютсянепосредственно все стороны хозяйственно-финансовой деятельности предприятия,включая вопросы социального и культурного развития, отраженные в системепоказателей внутрихозяйственного планирования, учета, отчетности и иных источникахинформации.
Подсторонами деятельности понимаются и используёмая техническая база, итехнология, и организация производства, и управление предприятием, и экономика,и финансы, и рабочая сила и т. д., т. е. как, кем, зачем, почему, при помощичего осуществляется деятельность предприятия. При этом изучаетсяхозяйственно-финансовая деятельность предприятия не только за отчетный, но и запредшествующие периоды, прогнозируются перспективы на будущее.
Анализвсегда должен отвечать на три вопроса:
— Чтопроизошло?
— Почемупроизошло?
— Что икак надо делать в дальнейшем?
Ответына первые два вопроса дают только констатацию фактов. Самый важный — третийвопрос. В ответе на него заключается смысл анализа деятельности предприятия.
Анализхозяйственно-финансовой деятельности должен отвечать определенным требованиям ибыть:
— объективным и достоверным, базироваться на точных, строго проверенных сведенияхи показателях;
— комплексным и системным, т. е. любое явление (показатель) должно изучаться вувязке с другими взаимосвязанными или аналогичными явлениями (показателями);
— перспективным — все явления (показатели) должны оцениваться на перспективу,чтобы можно было спрогнозировать, какое воздействие на них окажет внедрение впрактику работы предприятия передовых достижений в области техники, технологии,организации производства и использования накопленного опыта, в т. ч. иконкурентов;
— оперативным исвоевременным, что требует постоянного и ежедневного контроля работыпредприятия, быстрой обработки данных и проведения необходимых мероприятий;
— конкретным — результаты анализа должны трансформироваться в конкретные иреальные для осуществления мероприятия по улучшению всех сторон деятельностипредприятия.
Толькотакой подход к анализу хозяйственно-финансовой деятельности может сделать егодейственным и необходимым для улучшения работы предприятия. 1.2Метод и технические приемы анализа деятельности предприятия
Методанализа — это способпознания и изучения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Он долженотвечать следующим двум основным требованиям:
— каждоеотдельно взятое явление (показатель) следует рассматривать и изучать вовзаимосвязи и единстве с другими, участвующими в едином процессе. Например, приобособленном изучении показателя прибыли без увязки с другими показателями еговообще нельзя проанализировать. Можно только определить степень выполненияплана по прибыли, т. е. констатировать сам факт. Если же рассматриватьпоказатель прибыли в совокупности с объемом реализации, уровнем себестоимостипродукции, ее ассортиментом, суммой полученных и уплаченных штрафов и другимиявлениями, то можно выявить все факторы и причины, положительно илиотрицательно повлиявшие на размер полученной прибыли, и разработатьсоответствующие мероприятия. Вышесказанное относится к любому показателю,характеризующему деятельность предприятия;
— всеявления (показатели) должны рассматриваться в движении, развитии. Например,если рассматривать размер полученной прибыли только за отчетный период, тонельзя определить, повысилась или снизилась эффективность работы предприятия.Сопоставление размера прибыли отчетного периода с предшествующими периодамипозволит выявить стихийные изменения эффективности работы предприятия,определить причины этих изменений и наметить соответствующие мероприятия набудущее. Следовательно, деятельность предприятия рассматривается в прошлом,настоящем и будущем.
Техническиеприемы анализадеятельности предприятия — это совокупность способов, применяемых для обработкии использования имеющейся информации о всесторонней деятельности предприятия. Кним относятся сравнение, группировка, расчленение, цепная подстановка,балансовая увязка, индексы, коэффициенты, средние величины, составлениеаналитических таблиц, графиков, диаграмм и т. д. Все технические приемы анализаявляются статистическими приемами обработки показателей и подробно излагаются вкурсе “Статистика”. Поэтому нет необходимости их подробного рассмотрения вданном конспекте лекций. Здесь же рассмотрим только самые важные приемы,используемые практически при анализе любого вопроса.
Сравнение. Истина гласит: “Все познается всравнении”. Исходя из конкретных задач анализа, отчетные данные сравнивают: сплановыми — в целях контроля за выполнением планов и оценки деятельности предприятия;с данными предшествующего периода или соответствующего периода прошлого года — в целях определения темпов развития (например, темпов роста производства, ростапроизводительности труда и т. д.), исследования закономерностей и тенденций вразвитии предприятия, хода устранения недостатков, выявленных в предшествующемпериоде; с показателями лучших передовых коллективов внутри предприятия и заего пределами для определения занимаемого места, выявления и распространенияпередового опыта; с показателями конкурентов для определенияконкурентоспособности своего предприятия по определенным вопросам и т. д.Результаты сравнения выражают в процентах (процент выполнения плана, темп ростаи т. п.), а также в отклонениях, обозначаемых знаками “плюс” (+) или “минус”(-). При этом следует иметь в виду, что не всегда величина отклонения со знаком“+” является положительным результатом, а “-“ — отрицательным. Например: