Информация о реализации основных мероприятийаналитической ведомственной программы по дополнительной поддержке занятости работников агропромышленного комплекса Чувашской Республики на 2010 год (по итогам за 2010 год) № пп Наименование мероприятий Ход реализации 1 2 3 ^ Мониторинг ситуации на рынке труда в организациях агропромышленного комплекса республики 1. Проведение ежемесячного мониторинга ситуации в организациях агропромышленного комплекса, связанной с высвобождением работников, временной приостановкой работ, о вакансиях специалистов, рабочих кадров По данным ежемесячного мониторинга ситуации в организациях агропромышленного комплекса по состоянию на 01.01.2011 г. суммарная численность работников АПК, работающих неполную рабочую неделю, находящихся в простоях или вынужденных отпусках, составила 393 чел., в том числе: в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя работали 384 работника 7 организаций (ОАО «Ядринский мясокомбинат Чувашпотребсоюза - 195 чел., ГУП ОПХ «Ударник» Моргаушского района - 40 чел., СХПК «Память Ульянова» Цивильского района – 13 чел., ООО «Водолей» Цивильского района – 59 чел., СХПК «Восток» Марпосадского района – 40 чел., ОАО «Чувашхмельпром» Цивильского района – 18 чел., ООО «Прогресс» Шумерлинского района – 19 чел.), находились в простое по вине работодателя 5 чел. (ЗАО «Цивильское» Цивильского района), находились в отпусках без сохранения заработной платы 4 работника ЗАО «Цивильское» Цивильского района. 2. Мониторинг задолженности выплаты заработной платы в организациях агропромышленного комплекса В целях совершенствования систем оплаты труда на проводимых Минсельхозом Чувашии совещаниях со специалистами муниципальных районов рассматривались вопросы организации оплаты труда в сельскохозяйственных организациях и мерах по повышению среднемесячной заработной платы работников. По данным Чувашстата за январь – ноябрь 2010 г. среднемесячная заработная плата работников, занятых в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве составила 7460,5 руб. (102,6 % к аналогичному уровню 2009 года). 3. Постоянное обновление информации о вакансиях специалистов, рабочих кадров, имеющихся в организациях агропромышленного комплекса, размещенного на официальном сайте Минсельхоза Чувашии В соответствии с данными муниципальных районов по состоянию на 01.01.2011 года в организациях агропромышленного комплекса республики имеется 381 вакансия, в том числе: специалистов – 181 ед., рабочих - 200 ед. В категории работников «Специалисты» имеются следующие вакансии: агрономы – 30 ед., зоотехники – 29 ед., ветеринарные врачи – 28 ед., инженеры – 24 ед., экономисты - 28 ед., бухгалтера – 18 ед., юристы – 4 ед., работники служб управления персоналом – 20 ед. В категории работников «Рабочие» наиболее востребованы трактористы, механизаторы, водители, рабочие по уходу за животными. На официальном сайте Минсельхоза Чуваши имеется информация о наличии вакансий в организациях АПК республики с указанием средней зарплаты, условий проживания, контактного телефона. Данная информация обновляется ежемесячно. 4. Проведение обучающих семинаров с представителями администраций муниципальных районов по предоставлению в органы службы занятости населения сведений о вакансиях, о создании новых рабочих мест, планируемых высвобождениях работников, отпусках и вынужденных простоях по инициативе администраций организаций Органами службы занятости населения осуществляется ряд мероприятий, направленных на поддержку и развитие малого бизнеса, в том числе среди безработных граждан. В связи с чем, в центрах занятости населения проводятся обучающие семинары с безработными гражданами по теме «Как организовать собственное дело», оказывается помощь в составлении бизнес-планов. Специалистами центров занятости населения осуществляется контроль за целевым использованием средств, выделенных из федерального бюджета на организацию самозанятости безработных граждан. 5. Мониторинг трудоустройства выпускников аграрных образовательных учреждений, в т.ч. подготовленных на целевой контрактной основе, в организациях агропромышленного комплекса В 2010 году в ФГОУ ВПО «Чувашская государственная сельскохозяйственная академия» завершили обучение и получили диплом о высшем профессиональном образовании 590 выпускников дневной формы обучения, в том числе обучавшихся на бюджетной основе – 358 чел., из них трудоустроились по состоянию на 01.01.2011 г. 279 чел. (77,9 %), в том числе в организациях АПК – 245 чел. (68 %). В рамках целевой контрактной подготовки завершили обучение 135 чел., зачислено - 39 абитуриентов. В 2010 году два сельскохозяйственных техникума (ФГОУ СПО «Алатырский сельскохозяйственный техникум», ФГОУ СПО «Вурнарский сельскохозяйственный техникум») подготовили 404 специалиста со средним профессиональным образованием, в том числе по очной форме обучения – 235 чел, на бюджетной основе – 216 чел. В рамках целевой контрактной подготовки в 2010 году выпущено 12 специалистов со средним профессиональным образованием (АСХТ – 9 чел., ВСХТ – 3 чел.). ФГОУ ВПО «Российский государственный аграрный университет – МСХА имени К.А. Тимирязева» в 2010 году подготовил по целевому направлению из Чувашской Республики 1 специалиста (технологический факультет, бакалавр), зачислил – 1 чел. на учетно-финансовый факультет (направление выдано КФХ Петрова А.В. Яльчикского района). В настоящее время в академии по целевому направлению от Чувашской Республики обучается 9 студентов. 6. Мониторинг реализации мероприятий Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год организациями агропромышленного комплекса Организации агропромышленного комплекса республики принимали активное участие в реализации Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2010 год по направлениям:1. Организация опережающего обучения. По оперативным данным Госслужбы занятости Чувашии на 01.01.2011 направлены на опережающее профессиональное обучение 343 чел. из 71 организации АПК республики, сумма по заключенным договорам составляет 1930,74 тыс. рублей. Подведомственными Минсельхозу Чувашии УКК организовано опережающее профессиональное обучение 725 чел., освоено средств в размере 4152,105 тыс. рублей: ГОУ «Учебно-курсовой комбинат (п. Кугеси)» Минсельхоза Чувашии – 173 чел. (1380,352 тыс. руб.); ГОУ «Учебно-курсовой комбинат «Нива» Минсельхоза Чувашии - 552 чел. (2771,753 тыс. руб.).^ 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения. Трудоустроены на созданные временные рабочие места 3358 чел. в 132 организациях агропромышленного комплекса, освоено средств в размере 34444,3 тыс. рублей.^ 3. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы. В целях приобретения опыта работы в рамках Программы 130 выпускников образовательных учреждений направлены на стажировку в 44 организации АПК. Кассовые расходы составляют 2518,09 тыс. руб. За выпускниками закрепляются наставники из числа опытных сотрудников предприятий.^ 4. Содействие трудоустройству инвалидов. Трудоустроены в организации АПК (ООО «Хлебозавод» Комсомольского района, СХПК им. Ильича Моргаушского района, ООО «Урмарский хлебозавод», СХПК «Новый путь» Янтиковского района, СХПК им. Ленина Янтиковского района) 5 инвалидов, выделены денежные средства в размере 69,0 тыс. руб. на оснащение рабочих мест инвалидов.^ 5. Содействие самозанятости безработных граждан. Субсидии в объеме годового пособия по безработице (58,8 тыс. руб.) на открытие собственного дела в сфере «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство» получили 1712 безработных граждан на сумму 100665,6 тыс. руб. 7. Информирование населения республики и работодателей о ситуации на рынке труда в сфере агропромышленного комплекса, ходе и итогах реализации Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год На официальном сайте Минсельхоза Чуваши имеется информация: о наличии вакансий в организациях АПК республики с указанием средней зарплаты, условий проживания, контактного телефона. Данная информация обновляется ежемесячно; о ходе и итогах реализации Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики за 2010 год. ^ Опережающее профессиональное обучение работников организаций агропромышленного комплекса в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников 1. Выявление организаций агропромышленного комплекса для организации опережающего профессионального обучения работников в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников В организации опережающего обучения работников принимали участие сельскохозяйственные организации Вурнарского, Ибресинского, Комсомольского, Моргаушского, Ядринского, Яльчикского районов, филиалы ФГУП «Росспиртпром» «Спиртовой завод «Марпосадский», «Спиртовой завод «Ядринский», ООО «Сан-Инбев» филиал в г. Новочебоксарск, ОАО «Алатырский хлебозавод». По оперативным данным Госслужбы занятости Чувашии на 01.01.2011 направлены на опережающее профессиональное обучение 343 чел. из 71 организации АПК республики, сумма по заключенным договорам составляет 1930,74 тыс. рублей. Подведомственными Минсельхозу Чувашии УКК организовано опережающее профессиональное обучение 725 чел., освоено средств в размере 4152,105 тыс. рублей: ГОУ «Учебно-курсовой комбинат (п. Кугеси)» Минсельхоза Чувашии – 173 чел. (1380,352 тыс. руб.); ГОУ «Учебно-курсовой комбинат «Нива» Минсельхоза Чувашии - 552 чел. (2771,753 тыс. руб.). 2. Формирование перечня организаций агропромышленного комплекса, в которые будут трудоустроены работники после завершения опережающего профессионального обучения, в том числе для кадрового обеспечения инвестиционных проектов 3. Расширение перечня программ опережающего профессионального обучения Учебно-курсовыми комбинатами Минсельхоза Чувашии с учетом востребованных в организациях специальностей Подготовку и повышение квалификации кадров массовых профессий осуществляют два учебно-курсовых комбината: ГОУ «Учебно-курсовой комбинат «Нива» Минсельхоза Чувашии и ГОУ «Учебно-курсовой комбинат (п. Кугеси)» Минсельхоза Чувашии. В 2010 году в ГОУ УКК «Нива» Минсельхоза Чувашии прошли обучение 6295 чел., из них подготовлено новых рабочих - 2153 чел., на курсах повышения квалификации (целевое назначение) обучено - 4142 чел. В 2010 году в ГОУ «УКК (п. Кугеси)» прошли обучение 5937 чел., из них подготовлено новых рабочих – 2661 чел., прошли переподготовку – 2281 чел., на курсах повышения квалификации обучено - 995 чел. Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2010 г. № 407 «О создании автономных учреждений Чувашской Республики» в целях повышения эффективности деятельности государственных образовательных учреждений Чувашской Республики созданы: автономное учреждение Чувашской Республики «Учебно-курсовой комбинат «Нива» Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики и автономное учреждение Чувашской Республики «Учебно-курсовой комбинат (п. Кугеси) Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики. В соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности от 16.12.2010 г. № 405, выданной Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики, ГОУ «Учебно-курсовой комбинат (п. Кугеси)» Минсельхоза Чувашии имеет право ведения образовательной деятельности по: 85 образовательным программам (35 направлений подготовки повышения квалификации, 80-300 час.; 50 направлений дополнительного образования, 20-90 час.); 54 программам профессиональной подготовки (до 3-х месяцев), в том числе: тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категории «В», «С», «Е», «Д», «F»; слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, оператор машинного доения. В соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности от 24.01.2011 г. № 1, выданной Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики, ГОУ «Учебно-курсовой комбинат «Нива» Минсельхоза Чувашии имеет право ведения образовательной деятельности по: 56 образовательным программам дополнительного образования, 20-200 час.); 85 программам профессиональной подготовки (до 3-х месяцев), в том числе: боец скота, животновод, жиловщик мяса и субпродуктов, мастер-наладчик по техническому обслуживанию машинно-тракторного парка, обвальщик мяса, оператор машинного доения, оператор по искусственному осеменению животных и птиц, оператор птицефабрик и механизированных ферм, оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, птицевод, пчеловод, санитар ветеринарный, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категории «В», «С, Е», «F», «Д». В рамках реализации Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2010 год оба учебно-курсовых комбината принимали активное участие в организации опережающего обучения. ГОУ «Учебно-курсовой комбинат (п. Кугеси)» Минсельхоза Чувашии организовало опережающее профессиональное обучение 173 чел. (освоено 1380,352 тыс. руб.) по следующим направлениям: - подготовка: водители категории «В» - 2 чел., водители категории «ВС» - 20 чел., водитель электроавтопогрузчика – 5 чел., тракторист-машинист – 3 чел., стропальщики – 40 чел.; - переподготовка: водители категории с «В» на «С» - 4 чел., водители с категории с «С» на «Д» - 26 чел., водители с «С» на «Е» - 4 чел., водители по перевозке опасных грузов – 3 чел., крановщики – 41 чел., переаттестации крановщиков (машинистов) – 9 чел.; - повышение квалификации: трактористы-машинисты – 12 чел., крановщики (машинисты) – 4 чел. ГОУ «Учебно-курсовой комбинат «Нива» Минсельхоза Чувашии организовало опережающее профессиональное обучение 552 чел. (освоено 2771,753 тыс. руб.). 4. Организация мероприятий по созданию центра развития дополнительных профессиональных навыков и компетенций студентов и выпускников ФГОУ ВПО «Чувашская государственная сельскохозяйственная академия» В ноябре 2010 года на базе ФГОУ ВПО «Чувашская государственная сельскохозяйственная академия» создан центр развития дополнительных навыков и компетенций студентов и выпускников ФГОУ ВПО «ЧГСХА» - центр «Карьера». Цели, задачи и виды деятельности центра «Карьера» определены в соответствии с Концепцией профориентационной работы и Концепцией стратегического развития Академии на период до 2015 года, Миссией Академии. Организационно центр «Карьера» входит в состав отдела менеджмента качества образования и аккредитации Академии. Основными целями создания центра «Карьера» являются: - развитие дополнительных профессиональных навыков и компетенций студентов и выпускников Академии, не присущих традиционному академическому образованию, но являющихся востребованными бизнес-сообществом на современном этапе развития экономики; - формирование у абитуриентов, студентов, выпускников способности к саморазвитию и самоопределению на рынке труда; - социальная и профессиональная адаптация через научно обоснованный выбор индивидуальных образовательных траекторий и непрерывное планирование карьеры. Основными задачами центра «Карьера» являются: - опережающее обучение c целью развития у студентов и выпускников Академии профессиональных компетенций в соответствии с перспективными запросами бизнеса и общества в целом;- повышение квалификации выпускников Академии для обеспечения самореализации и успешного карьерного роста; - консультирование и диагностика в области профессионального ориентирования и построения индивидуальной карьерной траектории;- обеспечение элитного дополнительного образования и формирование из выпускников Академии кадрового резерва для организаций различных форм собственности;- привитие слушателям практических навыков управления проектной деятельностью, работы в команде, выполнения социальных и бизнес-проектов;- организация стажировок слушателей на ведущих предприятиях, организациях, в органах государственной и муниципальной власти; - взаимодействие Академии с бизнес-сообществом по вопросам преподавания, передачи опыта, стажировок, финансирования подготовки квалифицированных кадров. Основными видами деятельности центра «Карьера» являются:Диагностика профессиональных наклонностей и карьерное консультирование. С 15 ноября по 15 декабря на всех факультетах Академии было проведено индивидуальное психодиагностическое тестирование по программе Центра Гуманитарных Технологий МГУ имени М.В. Ломоносова «Профориентатор». На основе результатов тестирования для студентов проводятся консультации и предлагаются рекомендации по направлению построения траектории карьеры.Разрабатываются программы обучения слушателей в центре «Карьера» по двум направлениям: - «Лидерство, менеджмент, администрирование»; - «Предпринимательство». Направления обучения определяются по заявкам выпускающих кафедр, деканатов и стратегических партнеров академии. В своей деятельности центр «Карьера» использует как традиционные, так и интерактивные методы обучения. Программы обучения могут быть: - стандартными – разрабатываются специалистами центра «Карьера» и рекомендуются слушателям с учётом утверждённых направлений обучения; - индивидуальными – могут быть сформированы самим слушателем или специалистами центра «Карьера» при его участии.Качество обучения обеспечивается методическими разработками сотрудников центра «Карьера». Выпускник центра «Карьера», обладающий навыками и компетенциями, востребованными бизнес-сообществом и государственными структурами, является ключевым фактором модернизации и реализации стратегии инновационного развития. ^ Содействие в создании работодателями новых рабочих мест в организациях агропромышленного комплекса,организации общественных работ, временном трудоустройстве 1. Выявление организаций агропромышленного комплекса, способных создать новые рабочие места для проведения общественных работ, временного трудоустройства; корректировка перечня организаций в течение года В рамках реализации инвестиционных проектов в сфере АПК в 2010 году введено в эксплуатацию 6 объектов, на которых создано 31 новое рабочее место: строительство свинотоварной фермы на 3596 голов на ОАО «Вурнарский мясокомбинат» Вурнарского района (3 рабочих места), реконструкция свинотоварной фермы на 1200 голов в СХПК «Коминтерн» Красночетайского района (6 рабочих мест), реконструкция птицетоварной фермы на 53000 голов на ОАО «Птицефабрика «Моргаушская» Моргаушского района (2 рабочих места), строительство птицетоварной фермы для молодняка на 38000 голов на ОАО «Чувашский бройлер» Чебоксарского района (4 рабочих места), реконструкция молочно-товарной фермы на 980 голов на ОАО «Фирма «Акконд-агро» Янтиковского района (11 рабочих мест), строительство молочно-товарной фермы на 160 голов в К(Ф)Х Алякина Комсомольского района (5 рабочих мест). 2. Активизация работы по созданию новых рабочих мест в организациях агропромышленного комплекса, формированию новых сельскохозяйственных производств 3. Проведение совместных совещаний с организациями агропромышленного комплекса о ходе реализации Программы в части организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу Одной из эффективных форм привлечения работодателей к сотрудничеству с целью содействия трудоустройству незанятых граждан является проведение ярмарок вакансий. В 2010 году центрами занятости населения сельских районов проведена 91 ярмарка вакансий, в которых приняли участие 288 организаций, осуществляющих свою деятельность непосредственно в сельской местности. Их посетили 3,6 тыс. сельских граждан, из которых 1,7 тыс. человек трудоустроились. В 2010 году направлено на профессиональное обучение 1628 безработных граждан, проживающих в сельской местности, что составляет 30,8 % от всех направленных на профобучение. Профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации проводилось по профессиям (специальностям) как сельскохозяйственного профиля, так и позволяющим работать в строительстве, газовом хозяйстве, дорожном строительстве, бытовом обслуживании населения и в других отраслях (тракторист-машинист, штукатур-маляр, каменщик, водитель автомобиля, автомеханик, электрогазосварщик, электромонтер, оператор котельной, продавец-кассир, парикмахер, маникюрша). В целях содействия самозанятости 188 безработных граждан, проживающих в сельской местности, направлены на обучение профессиям, позволяющим создать собственное дело. После завершения профессионального обучения по направлению органов службы занятости 1090 человек трудоустроились и закрепились на рабочем месте. 4. Содействие организациям агропромышленного комплекса по созданию рабочих мест для инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности В рамках реализации Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год по направлению «Организация трудоустройства инвалидов» трудоустроены в организации АПК (ООО «Хлебозавод» Комсомольского района, СХПК им. Ильича Моргаушского района, ООО «Урмарский хлебозавод», СХПК «Новый путь» Янтиковского района, СХПК им. Ленина Янтиковского района) 5 инвалидов, выделены денежные средства в размере 69,0 тыс. руб. на оснащение рабочих мест инвалидов. ^ Организация стажировки выпускников аграрных образовательных учреждений в организациях агропромышленного комплекса в целях приобретения опыта работы 1. Участие в организации стажировки выпускников аграрных образовательных учреждений в период испытательного срока в рамках заключенных 3-х сторонних договоров о трудоустройстве «Работодатель-ВУЗ-Выпускник» на базе организаций агропромышленного комплекса с последующим их трудоустройством Производственное обучение, проводимое на базе передовых сельскохозяйственных предприятий, является важной организационной и научно-методической частью по дальнейшему совершенствованию качества подготовки высококвалифицированных специалистов агропромышленного комплекса. В настоящее время в республике функционируют 42 базовых сельскохозяйственных предприятия и организации (в Батыревском районе – 1 , Вурнарском – 4, Ядринском – 3, Цивильском – 9, Вурнарском – 15, Алатырском – 8, Чебоксарском – 2), на которых учащиеся и студенты проходят производственную практику, осваивают новую технику и технологии. Ежегодно Академией формируется перечень сельскохозяйственных предприятий республики, в которых проходят производственную практику студенты старших курсов на основе заключенных договоров, проводятся практические и ознакомительные занятия с использованием передовой производственно-технологической базы предприятий. Данный перечень в 2010 году состоит из 79 организаций агропромышленного комплекса, среди которых перерабатывающие и сельскохозяйственные предприятия, учреждения ветеринарной службы республики. Профессиональные училища №№ 7, 25, 28, 29 и Цивильский аграрно-технологический техникум также имеют учебные хозяйства, где учащиеся и студенты отрабатывают современные технологии производства сельскохозяйственных культур. Администрациями учреждений профессионального образования ведется активная работа по заключению договоров на подготовку квалифицированных кадров для агропромышленного комплекса Чувашской Республики и созданию на их базе учебно-производственных хозяйств. В настоящее время такие хозяйства созданы в Ядринском и Вурнарском районах. 2. Организация ярмарок вакансий для студентов и выпускников аграрных образовательных учреждений республики С целью оказания содействия трудоустройству выпускников 9 июня 2010 года ФГОУ ВПО «Чувашская государственная сельскохозяйственная академия» провела Ярмарку вакансий, на которой принимали участие более 200 студентов академии и около 20 работодателей и представителей администраций муниципальных районов. В ходе работы ярмарки вакансий заключены 10 договоров между выпускниками академии, работодателями АПК и академией о трудоустройстве выпускников. В работе ярмарки приняли участие представители АПК г. Чебоксары (ООО «Агротехкомплект», ОАО «Чувашагрокомплект», ООО «Чебоксарский элеватор»), а также руководители и ведущие специалисты сельскохозяйственных предприятий Вурнарского, Чебоксарского Цивильского, Ибресинского, Батыревского, Красноармейского, Моргаушского, Козловского, Комсомольского, Яльчикского районов. В ходе мероприятия были заключены трехсторонние договора о трудоустройстве выпускников, налажено взаимовыгодное сотрудничество между академией и потенциальными работодателями в целях разрешения проблемы кадрового обеспечения села. Руководитель ООО «Агрофирма «Путиловка» Ибресинского района (Марушев В.А.) на основании трехстороннего договора выплатил молодому специалисту, студенту биотехнологического факультета Солину В. Н., единовременное денежное пособие при приеме на работу в размере 50 тыс. руб. Директор филиала ООО «Авангард» «Цивильсий бекон» (Курчаткин Н. Г.) выразил готовность принять на работу выпускников биотехнологического (по специальностям «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Зоотехния»), экономического факультетов. По данным академии в 2010 году было заключено 397 трехсторонних договоров о трудоустройстве выпускников академии «Молодой специалист – Предприятие – ВУЗ». По данным образовательного учреждения 70% выпускников приступили к работе в качестве молодых специалистов в соответствии с вышеназванными договорами. 14 декабря 2010 г. в ФГОУ ВПО «Чувашская государственная сельскохозяйственная академия» проведен республиканский сельскохозяйственный форум «Проблемы и пути развития молодежного агробизнеса в Чувашской Республике». В рамках названного форума прошла конференция на тему: «Инновационные и научные решения развития АПК» и круглый стол на тему: «Состояние и пути решения проблем развития агробизнеса в Чувашии». 3. Организация информирования безработных граждан, создающих собственное дело в области АПК, по вопросам ведения сельскохозяйственного производства, о порядке получения финансовой помощи и об условиях предоставления услуг лизинга На агропромышленном портале www.agro-in.cap.ru ежедневно обновляется информация о последних событиях в сфере сельского хозяйства. На сайте имеются базы данных по сельскохозяйственной технике, информационным ресурсам, размещается и обновляется ценовая информация на сельскохозяйственную продукцию и основные виды материально технических ресурсов, данные о сельскохозяйственных учебных заведениях. Размещены правовые вопросы в области сельскохозяйственной деятельности, государственные программы, направленные на развитие сферы АПК. За 2010 год изданы 4 номера журнала «Агро-Инновации». Еженедельно по средам при поддержке КУП ЧР «Агро-Инновации» в эфир «Радио Чувашии» выходила передача «Хамар Ял» на русском и чувашском языках. Десятиминутная информацонно-позновательная передача знакомит радиослушателей с новыми технологиями в сельском хозяйстве, отражает ход полевых работ, состояние дел животноводства. В течение года выпущено в эфир 51 радиопередача, в которых приняли участие специалисты Минсельхоза Чувашии, КУП ЧР «Агро-Инновации», руководители сельхозорганизаций, представители предприятий-поставщиков сельхозтехники, минеральных удобрений, средств химической защиты растений, районных ИКЦ, малые формы хозяйствования. 4. Оказание методической помощи информационно-консультационным центрам в муниципальных районах по организации собственного дела безработными гражданами в сфере агропромышленного комплекса Информационно - консультационные центры открыты в 15 муниципальных районах: Аликовский, Батыревский, Вурнарский, Ибресинский, Канашский, Комсомольский, Красноармейский, Моргаушский, Порецкий, Урмарский, Цивильский, Чебоксарский, Ядринский, Яльчикский, Янтиковский. В 2010 году специалистами КУП Чувашской Республики «Агро Инновации» оказана консультационная поддержка и юридическая помощь действующих ИКЦ . На более высокий уровень вышло информационное обеспечение сельскохозяйственных товаропроизводителей в части обеспечения обратной связи, распространения методических рекомендаций, справочной литературы. На основании договора о сотрудничестве с ФГУ «Российский центр сельскохозяйственного консультирования» всем районным ИКЦ выдана нормативно- правовая, справочная литература, а также пособия по технологиям возделывания сельскохозяйственных культур и другие материалы по сельскохозяйственной тематике. 5. Разработка типовых бизнес – планов для развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в сельской местности в области АПК В рамках реализации Мероприятий, направленных на поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, утвержденных совместным приказом Госслужбы занятости Чувашии, Минэкономразвития Чувашии, Минсельхоза Чувашии, КУП Чувашской Республики «Агро-Инновации» разрабатываются типовые бизнес- планы для развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в сельской местности в области животноводства и овощеводства. По состоянию на 01.01.2011 казенное унитарное предприятие Чувашской Республики «Агро-Инновации» совместно с районными информационно-консультационными центрами разработало 478 бизнес-плана для безработных граждан, организовало и провело семинары по разработке бизнес-проектов в 8 районах, на которых принимали участие 132 человека. В рамках Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2010 год по данным Госслужбы занятости Чувашии по состоянию на 01.01.2011 субсидии в объеме годового пособия по безработице (58,8 тыс. руб.) на открытие собственного дела в сфере «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство» получили 1712 безработных граждан на сумму 100665,6 тыс. рублей. 6. Оказание содействия развитию сельскохозяйственных потребительских кооперативов В целях создания условий для реализации произведенной малыми формами продукции в республике развивается сеть сельскохозяйственных потребительских кооперативов. В рамках реализации приоритетного национального проекта «Развитие АПК» процесс создания потребительских кооперативов в республике происходил активно, на 1 января 2011 года зарегистрировано 158 сельскохозяйственных потребительских кооператива, в том числе 44 кредитных, 47 перерабатывающих, 67 снабженческо-сбытовых. 7. Улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, молодых семей и молодых специалистов на селе в рамках реализации федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2012 года» В рамках федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2012 года» (далее – Программа) реализуются мероприятия по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов. С начала реализации Программы (2003-2010 годы) в республику из федерального бюджета поступило 860,1 млн. рублей, из них на развитие жилищного строительства – 519,4 млн.рублей, которые позволили улучшить жилищные условия 3550 сельских семей, в том числе 1097 молодых специалистов и их семей. В 2010 году на финансирование мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов использованы средства в объеме 199,5 млн.рублей, в том числе из: - федерального бюджета - 110,0 млн. рублей (из них 40,0 млн. рублей - дополнительные субсидии), в том числе на обеспечение жильем молодых семей и молодых специалистов на селе – 50 млн. рублей (128,6 %) к уровню прошлого года); - республиканского бюджета Чувашской Республики – 26,7 млн.рублей, в том числе на обеспечение жильем молодых семей и молодых специалистов – 16,7 млн.рублей;- местных бюджетов муниципальных районов – 62,8 млн.рублей, в том числе на обеспечение жильем молодых семей и молодых специалистов – 44,5 млн.рублей. Размер социальных выплат на строительство (приобретение) жилья в сельской местности для молодых семей и молодых специалистов составляет 70 % расчетной стоимости жилья, в том числе за счет средств федерального бюджета - 30 %, республиканского бюджета Чувашской Республики – 10 %, местных бюджетов – 30%. Социальные выплаты на строительство (приобретен