ВОПРОСЫ к экзамен по дисциплине «Организация и нормирование Труда», для студентов спец. 1-26 02 02 «Менеджмент» Основные направления совершенствования работы по организации труда на предприятии. Комплексная организация труда на основе карт организации труда. Основные принципы организации рационального обслуживания рабочих мест. Формы и системы обслуживания, их характеристика. Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих. Основные направления совершенствования организации рабочих мест и их характеристика. Сущность разделения труда руководителей, специалистов и служащих. Пути совершенствования разделения труда. Организация труда основных рабочих при многостаночном (многоагрегатном) обслуживании. Основные формы и критерии разделения труда на предприятиях. Основные формы подготовки и повышения квалификации кадров. Кадровая политика в государстве на современном этапе. Сущность, значение и основные принципы нормирование труда в современных условиях. Организация работы на предприятии по внедрению коллективных форм организации труда. Сущность и экономическое значение организации труда на предприятиях. Основные направления организации и обслуживания рабочих мест на предприятии. Формы развития творческой активности трудящихся. Характеристика инженерного и управленческого труда. Основные направления совершенствования организации труда руководителей, специалистов и служащих. Понятие и классификация рабочих мест. Рабочее время, его характеристика и структура. Специализация и оснащение рабочих мест. Понятие и основные направления совершенствования организации труда. Организация внерабочего времени трудящихся. Основные факторы, влияющие на состояние трудовой дисциплины и меры по ее укреплению на предприятии. Понятие разделение труда на предприятиях, их сущность и социально- экономическое значение. Организация разработки норм затрат труда. Основные направления совершенствования нормирование труда. Эргономические требования к рабочим местам. Комплексное обоснование норм затрат труда. Кооперация труда на предприятиях. Коллективные формы организации труда, их сущность и значение. Тарифная система как основа организации заработной платы работающих и нормативные документы, входящие в нее. Показатели, характеризующие состояние организации труда. Организация разработки норм затрат труда. Условия труда и их влияние на работоспособность человека. Оценка условий труда на производстве. Организация рабочих мест и трудового процесса вспомогательных рабочих. Регламентация режимов труда и отдыха на предприятии. Динамика работоспособности человека и сущность режима труда и отдыха. Особенности организации и нормирование труда при многостаночном обслуживании. Контроль и анализ выполнения норм выработки. Профессиональная ориентация и профессиональный отбор кадров. Адаптация работающих в коллективе. Сущность аналитически-расчетного метода нормирования. Нормирование времени на других операциях (обмеловке, раскрое, утюжки, с иглой). Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Сущность и значение микроэлементного нормирования. Система МТМ. Организация и нормирование труда в поточных линиях. Сущность и значение технических норм. Единая система нормативов. Организация и оснащение рабочих мест руководителя, специалистов и служащих. Оценка их эффективности труда. Оптимизация трудовых приемов и расчетов времени их использования. Способы разработки нормативов на отдых и личные надобности. Техническая норма времени и выработки. Аналитически-расчетный метод нормирования на операциях раскроя обувных материалов. Нормирование времени на операциях, выполняемых на стачивающих и специальных машинах ( кроме полуавтоматов). Оптимизация норм обслуживания и численности при фиксированном варианте разделения и кооперации труда. Нормирование труда на вспомогательных работах. Основные доплаты к заработку рабочих и некоторые виды оплат. Средняя заработная плата и ее структура. Оплата труда рабочих в условиях коллективной формы организации труда. Способы изучения затрат рабочего времени. Фотография методом моментных наблюдений. Нормативы, их классификация для нормирования труда, характеристика и применение. Способы распределения заработка в условиях коллективной формы организации труда. Методы нормирования, их сущность и значение. Нормирование времени на машинных операциях (утюжки, раскрое). Повременная форма оплаты труда. Ее разновидность и условия применения. Хронометраж, порядок его проведения и обработка наблюдений. Общая задача оптимизации разделения труда, норм обслуживания и численности. Требования к нормативным материалам для нормирования труда, их характеристика и применение. Сдельная форма оплаты труда, ее разновидности и условия применения. Сущность и значение микроэлементного нормирования. Система МОДАПТС. Методы изучения затрат рабочего времени. Фотография методом непосредственных замеров времени. Аналитически-расчетный метод нормирования на операциях сборки. Оплата многостаночной работы и расчет сдельной расценки.ВОПРОСЫк экзамену по дисциплине«Организация и нормирование труда», спец. 1-27 01 01 -16 «Экономика и организация производства (легкая промышленность)» Организация труда основных рабочих при многостаночном (многоагрегатном) обслуживании. Сущность микроэлементного нормирования. Система МТМ и ее характеристика. Основные формы подготовки и повышения квалификации кадров. Кадровая политика в государстве на современном этапе. Основные направления организации и обслуживания рабочих мест на предприятии. Условия труда и их влияние на работоспособность человека. Оценка условий труда на производстве. Организация работы на предприятии по внедрению коллективных форм организации труда. Регламентация режимов труда и отдыха на предприятии. Организация рабочих мест и трудового процесса вспомогательных рабочих. Сущность и экономическое значение организации труда на предприятиях. Формы развития творческой активности трудящихся. Аналитически-расчетный метод нормирования на операциях раскроя обуви материалов. Способы разработки нормативов на отдых и личные надобности. Методы изучения затрат рабочего времени. Фотография методом непосредственных замеров времени. Аналитически-расчетный метод нормирования на операциях сборки заготовок, сборка и отделка обуви. Оптимизация трудовых приемов и расчет времени их выполнения. Сущность и значение микроэлементного нормирования. Система МОДАПТС, и ее характеристики. Рабочее время, его характеристика и структура. Сущность и значение технических норм. Единая система нормативов. Аналитически-расчетный метод нормирования ручных работ, выполняемых с иглой и без иглы. Тарифная система как основа организации заработной платы работающих и нормативные документы, входящие в нее. Совершенствование разработки норм затрат труда. Основные направления совершенствования нормирования труда. Понятие о классификации рабочих мест. Специализация и оснащение рабочих мест. Основные формы и критерии разделения труда на предприятиях. Понятие и основные направления совершенствования организации труда. Показатели, характеризующие состояние организации труда. Характеристика инженерного и управленческого труда. Основные направления совершенствования организации труда руководителей, специалистов. Сущность разделения труда руководителей, специалистов. Организация и оснащение рабочих мест руководителей, специалистов и служащих. Оценка их эффективности труда. Организация внерабочего времени трудящихся. Оплата труда рабочих в условиях коллективной формы организации труда. Сущность, значение и основные принципы нормирования труда в современных условиях. Оплата труда руководителей, специалистов. Нормирование времени на операциях, выполняемых на стачивающих и специальных машинах (кроме полуавтоматов). Требования к нормативным материалам для нормирования труда, их характеристика и применение. Основные доплаты к заработку и некоторые виды оплат. Средняя заработная плата и ее структура. Организация и нормирование труда в поточных линиях. Нормирование труда на вспомогательных работах. Организация норм обслуживания и численности при фиксированном варианте разделения и кооперации труда. Способы распределения заработка в условиях коллективной формы организации труда. Основные направления совершенствования организации рабочих мест и их характеристика. Рационализация методов и приемов труда. Организация разработки норм затрат труда. Кооперация труда на предприятиях. Коллективные формы организации труда, их сущность и значение. Основные направления совершенствования работы по организации труда на предприятии. Комплексная организация труда на основе карт организации труда. Основные факторы, влияющие на состояние трудовой дисциплины и меры по ее укреплению на предприятии. Комплексное обоснование норм затрат труда. Динамика работоспособности человека и сущность режима труда и отдыха. Понятие разделение и кооперации труда на предприятиях, их сущность и социально-экономическое значение. Профессиональная ориентация и профессиональный отбор кадров. Адаптация работающих в коллективе. Основные принципы организации рационального обслуживания рабочих мест. Формы и системы обслуживания, их характеристика. Эргономические требования к рабочим местам. Методы нормирования, их сущность и значение. Нормирование времени на операциях, выполняемых с помощью утюга. Контроль и анализ выполнения норм выработки. Особенности нормирования труда руководителей, специалистов. Нормативы, их классификация для нормирования труда, характеристика и применение. Оплата многостаночной работы и расчет сдельной расценки. Повременная форма оплаты труда, ее разновидности и условия применения. Способы изучения затрат рабочего времени. Фотография методом моментальных наблюдений. Особенности организации и нормирования труда при многостаночном обслуживании. Хронометраж, порядок его проведения и обработка наблюдений. Сдельная форма оплаты труда, ее разновидности и условия применения. Сдельная форма оплаты труда, ее разновидности и условия применения специальных машинах-полуавтоматах. Сущность аналитически-расчетного метода нормирования. Нормирование времени на операциях, выполняемых на прессах.