Курсовая работа «Мотивация в профессиональной деятельности сотрудников работающих в области права и особенности психологического отбора на службу» СОДЕРЖАНИЕ. 1. Понятие и психологические особенности мотивации, ориентированной на достижение успеха в правоохранительной деятельности. 4 - 8 2. Особенности психологического отбора кандидатов на службу в правоохранительные органы. 9 - 15 3. Психологические особенности профессиональной деятельности отдельных категорий сотрудников правоохранительных органов. 15 - 21 4. Мотивация профессионального выбора и ценности в деятельности сотрудников правоохранительных органов 21-30 Список используемой литературы.1..Асеев В.Г. Мотивация поведения и формиование личности. М.,1976. 2. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. М.,1990. 4. Гриншпун С.С. Интересы и склонности при выборе профессии // Школа и производство. 1985. №6. 5. Анастази А. Психологическое тестирование. 2Т., М., 1982. 6. Бовин Б.Г. Проведение психологического отбора в высшие школы милиции на основе определения интеллектуально-мотивационной готовности к обучению. М., 1989. 7. Бовин Б.Г., Калашников М.О., Колесников А.А. Методические рекомендации по проведению первичного собеседования и психологического изучения кандидатов в органы внутренних дел., М., 1995. 8. Дмитриев М.А., Крылов А.А., Нафтульев А.И. Психология труда и инженерная психология. Л., 1979. Иванова Е.М. и др. Спецпрактикум по психологическому изучению профессиональной деятельности. М., 1980. 10. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб 2002. 11. Каверин С.Б. Мотивация труда. М.,1998. 12. Климов Е.А. О структуре профессиональной пригодности. В кн. Проблемы формирования профпригодности специалистов. М., 1985. 13. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности. - М., 1988. 14. Кузьминский Е.Ф., Мазаев Ю.Н., Михайловская И.Б. Милиция и население: анализ взаимоотношений. В кн. Преступность: что мы знаем о ней. Милиция: что мы думаем о ней. М., 1994. 15. Леонтьев Д.А. Методика изучения ценностных ориентаций. В кн. Практикум по психодиагностике. Конкретные психодиагностические методики. М., МГУ, 1989. 16. Леонтьев Д.А. Методика изучения ценностных ориентацией. М.,1992. 17. Магомед-Эминов М.Ш. Психодиагностика мотивации // Обшая психодиагностика. М., 1987б. 18. Маклаков А.Г. Общая психология. М., 2003. 19. Маркова Е.В. Мотивационно-ролевые особенности личности как фактор успешности деятельности. Л., 1984. 20. Маслоу А. Мотивация и личность. М., 1998. 21. Основные виды деятельности и психологическая пригодность к службе в системе органов внутренних дел. Под редакцией: Бовин Б.Г., Мягких Н.И., Сафронова А.Д. 22. Пенкрат Л.В. Мотивы выбора профессии: Книга для учителя. Минск, 1986. 23. Психологический словарь под редакцией А.В. Петровского и М. Г. Ярошевского. М., 1990. 24. С. И. Самыгин. Управление персоналом. Ростов-на-Дону. «Феникс» 2001. 25. Степанский В.И. Влияние мотивации достижения успеха и избегания неудачи на регуляцию деятельности // Вопросы психологии. 1981. 26. Сухобская Г.С. Мотивационно-ценностные аспекты познавательной деятельности взрослого человека: Л.,1975. 27. Узнадзе Д.Н. Психологические мотивации поведения человека. М., 1969. 28. Холлинг Х., Кокавеч И. Оценка профессиональной деятельности. В сб. Иностранная психология, т. 3, № 5, 1995. 29. Х. Хекхаузен. Мотивация и деятельность. Тома 1, 2. М:Педагогика, 1986. 30. Шулер Х. Отбор персонала. Иностранная психология. Том 2, № 1 (3), 1994.