ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 24 декабря 2009 г. N 08-1-28/645ОБ ЭТАПАХ ПОДГОТОВКИ И ПРИЗНАНИИ РАБОТНИКОВ ДОПУЩЕННЫМИ К ДОЛЖНОСТЯМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕУправления здравоохранения облисполкомовКомитет по здравоохранению Минского горисполкомаОрганизации, подчиненные Министерству здравоохраненияОрганы управления здравоохранением республиканских органов государственного управленияВ соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 августа 2000 г. N 1331, в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 1 августа 2005 г. N 843, в целях признания работников, имеющих длительный стаж работы, допущенными к должностям в установленном порядке Министерство здравоохранения Республики Беларусь сообщает следующее. Этапами подготовки специалиста для занятия должности служащего с высшим или средним медицинским (фармацевтическим) образованием (далее - должности) являются: основное образование (получение высшего или среднего медицинского (фармацевтического) образования, подготовка в магистратуре), прохождение интернатуры, дополнительное образование (переподготовка) и профессиональная подготовка в клинической ординатуре. Подготовка специалистов по специальностям, требующим дополнительной подготовки, с введением в действие Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 011-2001, утвержденного совместным приказом Министерства образования и Госстандарта Республики Беларусь от 26 января 2001 г. N 3, осуществляется путем прохождения интернатуры, переподготовки, подготовки в клинической ординатуре и магистратуре. Согласно Номенклатуре должностей служащих с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 июня 2009 г. N 61, право на занятие должности должно быть подтверждено наличием диплома об образовании, сертификата о прохождении интернатуры (стажировки), диплома о переподготовке (если новая специальность является специальностью переподготовки), документа о подготовке в клинической ординатуре или магистратуре (если новая специальность может быть получена путем подготовки в клинической ординатуре или магистратуре). Работники считаются допущенными к занятию должностей в установленном порядке при условии соответствия квалификации работника занимаемой должности и соблюдении этапов подготовки специалиста. Работников, занявших должности в СССР и Республике Беларусь до 17 августа 1992 г. и продолжающих работать на соответствующих должностях (в том числе на должностях, переименованных в установленном порядке) в настоящее время, считать допущенными к данным должностям в установленном порядке. Работников, занявших должности в период с 17 августа 1992 г. по 31 декабря 2005 г., имеющих диплом об образовании, сертификат о прохождении интернатуры (стажировки), и (или) документ о подготовке в клинической ординатуре, и (или) о прохождении специализации, и (или) общего усовершенствования - ОУ (тематического усовершенствования - ТУ, стажировки на рабочем месте) длительностью не менее полутора месяцев по специальности, соответствующей занимаемой должности, считать допущенными к данным должностям в установленном порядке. Работникам, занявшим должности после 1 января 2006 г. (дата вступления в силу постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 октября 2005 г. N 38 "Об утверждении номенклатуры должностей служащих с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием организаций системы здравоохранения Республики Беларусь") и работающим в данных должностях на 2 июля 2009 г. (дата вступления в силу постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 июня 2009 г. N 61 "Об утверждении номенклатуры должностей служащих с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием") без документов о прохождении интернатуры (стажировки), переподготовке (если новая специальность является специальностью переподготовки), подготовке в клинической ординатуре (если новая специальность является специальностью клинической ординатуры), в период до 31 декабря 2010 г. наниматель обязан предоставить возможность получения квалификации, соответствующей занимаемой должности. На квалификационные категории работников, не подтвердивших право на занятие должности специалиста до 31 декабря 2010 г., не распространять действие второго и третьего абзацев пункта 36 Инструкции о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским (фармацевтическим) работникам, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22 декабря 2008 г. N 232. Работникам, занявшим должности до 1 января 2006 г., претендующим на получение квалификационных категорий, учитываются документы, требуемые для занятия должности в установленном порядке в соответствии с настоящим письмом. Начальникам управлений здравоохранения облисполкомов, председателю комитета по здравоохранению Минского горисполкома, руководителям органов управления здравоохранением ведомственных организаций здравоохранения, руководителям организаций, подчиненных Министерству здравоохранения Республики Беларусь, предлагаем: проанализировать кадровый состав служащих с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием и определить количество лиц, которым требуется переподготовка, с учетом вышеизложенного; обеспечить работникам, которым требуется переподготовка, получение квалификации, соответствующей занимаемой должности; не направлять на переподготовку работников, считающихся допущенными к соответствующим должностям в установленном порядке. Письмо Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22 июля 2009 г. N 08-1-28/368 "Об отдельных вопросах применения некоторых постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь" считать утратившим силу.Министр В.И.Жарко