Реферат по предмету "Разное"


I. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по строительству переходов методом наклонно-направленного бурения

I. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по строительству переходов методом наклонно-направленного бурения(вид 22.5)Используемые понятия:безопасное выполнение строительной работы – выполнение строительной работы без недостатков, вследствие которых может быть причинен вред, как при выполнении этой работы, так и после ее завершения;образование строительного профиля – высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, соответствующее следующим кодам по Общероссийскому классификатору специальностей по образованию (далее – ОКСО): № ^ Наименование специальности Код по Общероссийскому классификатору специальностей по образованию Уровень профессио-нального образования Строительство 270100 высшее Механическое оборудование и технологические комплексы предприятий строительных материалов, изделий и конструкций 270101 высшее Промышленное и гражданское строительство 270102  высшее Строительство и эксплуатация зданий и сооружений 270103  среднее Гидротехническое строительство 270104  высшее и среднее Городское строительство и хозяйство 270105  высшее Производство строительных материалов, изделий и конструкций 270106 высшее Производство неметаллических строительных изделий и конструкций 270107 среднее Изготовление металлических конструкций 270108 среднее Теплогазоснабжение и вентиляция 270109 высшее Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств и вентиляции 270110 среднее Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения 270111 среднее Водоснабжение и водоотведение 270112 высшее и среднее Механизация и автоматизация строительства 270113 высшее Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий 270116 среднее Мосты и транспортные тоннели 270201 высшее Строительство мостов 270202 среднее Строительство тоннелей и метрополитенов 270203 среднее Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство 270204 высшее и среднее Автомобильные дороги и аэродромы 270205 высшее Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэропортов 270206 высшее Строительство и эксплуатация городских путей сообщения 270207 среднее Шахтное и подземное строительство 130406 высшее Шахтное строительство 130407 среднее Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ 130501 высшее Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ 130502 среднее образование инженерно-коммуникационного профиля - высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, соответствующее следующим кодам по ОКСО: № ^ Наименование специальности Код по Общероссийскому классификатору специальностей по образованию Уровень профессио-нального образования Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ 130501 высшее Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ 130502 среднее Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений 130503 высшее и среднее Бурение нефтяных и газовых скважин 130504 высшее и среднее Теплоэнергетика 140100 высшее Тепловые электрические станции 140101 высшее и среднее Теплоснабжение и теплотехническое оборудование 140102 среднее Промышленная теплоэнергетика 140104 высшее Энергетика теплотехнологий 140105 высшее Энергообеспечение предприятий 140106 высшее Теплогазоснабжение и вентиляция 270109 высшее Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения 270111 среднее Водоснабжение и водоотведение 270112 высшее и среднее Общие положения В соответствии с приказом Минрегиона России от 30 декабря 2009 г. № 624 «Об утверждении Перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства» заявителю выдается Свидетельство о допуске к работам по строительству переходов методом наклонно-направленного бурения.^ Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по строительству переходов методом наклонно-направленного бурения в части кадрового обеспечения Не менее чем три работника, обеспечивающие безопасное выполнение работ по монтажу магистральных и промысловых трубопроводов, должны иметь высшее профессиональное образование или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование, при этом: не менее чем два работника с высшим образованием или не менее чем четыре работника со средним образованием должны иметь образование строительного или инженерно-коммуникационного профиля; не менее чем один работник должен иметь образование инженерно-коммуникационного профиля. Работники, обеспечивающие безопасное выполнение работ по строительству переходов методом наклонно-направленного бурения, имеющие высшее профессиональное образование соответствующего профиля, должны иметь стаж работы по специальности образования не менее чем три года. Работники, обеспечивающие безопасное выполнение работ по строительству переходов методом наклонно-направленного бурения, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего профиля, должны иметь стаж работы по специальности образования не менее чем пять лет. Работники, обеспечивающие безопасное выполнение работ по строительству переходов методом наклонно-направленного бурения, не реже 1 раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение выполнению работ по строительству переходов методом наклонно-направленного бурения, с проведением аттестации.^ Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по строительству переходов методом наклонно-направленного бурения в части имущественного обеспечения Офис.II. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по строительству переходов методом наклонно-направленного бурения, которые оказывают влияние на безопасность особо опасных и технически сложных объектов (кроме объектов использования атомной энергии)Требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового обеспечения: Для юридического лица: наличие в штате не менее 2 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), технический директор (главный инженер), их заместители), имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет; наличие в штате не менее 3 специалистов производственно- технических, энергомеханических, контрольных и других технических служб и подразделений, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 3 лет или среднее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, из них не менее 2 работников, имеющих высшее профессиональное образование; наличие в штате не менее 2 работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений (начальники участков, прорабы, мастера), имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 3 лет или среднее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, из них не менее 1 работника, имеющего высшее профессиональное образование; Для индивидуального предпринимателя: наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области строительства не менее 5 лет; наличие в штате не менее 3 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 3 лет или среднее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, из них не менее 2 работников, имеющих высшее профессиональное образование, а также не менее 2 руководителей подразделений, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 3 лет или среднее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, из них не менее 1 работника, имеющего высшее профессиональное образование; Наличие работников, прошедших аттестацию в соответствии с Требованиями к системе аттестации работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей-членов Саморегулируемой организации Некоммерческого партнерства «Межрегиональное объединение строительных компаний», подлежащих аттестации по правилам, установленным Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, по каждой из должностей, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор этой Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими аттестацию, - при наличии в штатном расписании заявителя указанных должностей.^ Требования к повышению квалификации: повышение квалификации в области строительства руководителями, специалистами и руководителями структурных подразделений не реже 1 раза в 5 лет с проведением аттестации; наличие системы аттестации работников, разработанной в соответствии с Требованиями к системе аттестации работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей-членов Саморегулируемой организации Некоммерческого партнерства «Межрегиональное объединение строительных компаний», подлежащих аттестации по правилам, установленным Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, - в случаях, когда в штатное расписание заявителя включены должности, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор указанной Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими такую аттестацию.Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения работ: наличие зданий, помещений, в том числе, наличие офиса; наличие машин, механизмов, оборудования, инвентаря, приборов.Наличие системы контроля качества выполняемых видов работ: наличие документов по организации контроля качества выполняемых работ.Соблюдение юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, выступающим в качестве работодателя, в отношениях с работниками норм трудового права, выполнение социально-трудовых обязательств: наличие локальных нормативных документов, регулирующих социально-трудовые отношения (приказы, положения, договоры, стандарты, инструкции, соглашения и иные формы документов) по охране труда; наличие нормативно-технических документов, необходимых для выполнения работ, предусмотренных в п. 3.1 настоящих Требований, для обеспечения электробезопасности, охраны окружающей природной среды, пожарной безопасности; наличие лиц, ответственных за охрану труда, электробезопасность, охрану окружающей природной среды, пожарную безопасность, назначенных из числа инженерно-технических работников, имеющих соответствующие удостоверения;^ Требованием к документам у юридического лица или индивидуального предпринимателя является наличие соответствующих лицензий и иных разрешительных документов.Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в сфере строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, в том числе технических регламентов, соблюдение Устава СРО НП «МОСК», документов СРО НП «МОСК», решений органов управления СРО НП «МОСК».III. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по строительству переходов методом наклонно-направленного бурения, которые оказывают влияние на безопасность объектов использования атомной энергии^ Требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового обеспечения: наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), технический директор (главный инженер), их заместители), имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет; наличие в штате не менее 7 специалистов производственно- технических, энергомеханических, контрольных и других технических служб и подразделений, имеющих высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, из них не менее 4 работников, имеющих высшее профессиональное образование; наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений (начальники участков, прорабы, мастера и приравненные к ним специалисты), имеющих высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет, из них не менее 1 работника, имеющего высшее профессиональное образование; наличие в штате не менее 15 работников рабочих профессий, соответствующих заявленным видам работ, имеющих квалификационный разряд не ниже 4-го разряда соответствующей профессии и стаж работы в области строительства не менее 3 лет. наличие в штате по основному месту работы работников, прошедших аттестацию в соответствии с Требованиями к системе аттестации работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей-членов Саморегулируемой организации Некоммерческого партнерства «Межрегиональное объединение строительных компаний», подлежащих аттестации по правилам, установленным Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, по каждой из должностей, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор этой Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими такую аттестацию, - при наличии в штатном расписании заявителя указанных должностей.В случае получения одним заявителем свидетельств на 2 и более видов работ, находящихся в разных группах видов работ, включенных в перечень видов работ, оказывающих влияние на безопасность объектов капитального строительства, установленный в соответствии с частью 4 статьи 55.8 Градостроительного кодекса Российской Федерации, численность руководителей, специалистов, руководителей подразделений и квалифицированных рабочих определяется в отношении каждой из групп работников по следующей формуле: N=n+k (хn), где: N - общая численность работников соответствующей группы; n - минимальная численность работников соответствующей группы; k – коэффициент, составляющий: не менее 0,3 - для руководителей и специалистов; не менее 0,5 - для руководителей структурных подразделений и квалифицированных рабочих; х - количество видов работ, на выполнение которых испрашивается допуск.^ Требования к повышению квалификации и аттестации: повышение квалификации в области строительства объектов использования атомной энергии руководителями, специалистами и руководителями структурных подразделений не реже 1 раза в 5 лет; прохождение профессиональной переподготовки руководителями, специалистами и руководителями структурных подразделений в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами заявителя; в случаях, когда в штатное расписание заявителя включены должности, в отношении выполняемых работ по которым Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору осуществляется надзор и замещение которых допускается только работниками, прошедшими такую аттестацию – прохождение аттестации в соответствии с Требованиями к системе аттестации работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей-членов Саморегулируемой организации Некоммерческого партнерства «Межрегиональное объединение строительных компаний», подлежащих аттестации по правилам, установленным Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.Наличие у заявителя принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения работ: наличие зданий, помещений, в том числе, наличие офиса; наличие строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок, средств обеспечения промышленной безопасности, средств контроля и измерений в составе и количестве, которые необходимы для выполнения данного вида работ.^ Наличие системы контроля качества выполняемых видов работ: наличие системы менеджмента качества, которой национальным или международным органом по сертификации выдан сертификат соответствия.Соблюдение заявителем в отношениях с работниками норм трудового права, выполнение социально-трудовых обязательств: наличие локальных нормативных документов, регулирующих социально-трудовые отношения (приказы, положения, договоры, стандарты, инструкции, соглашения и иные формы документов) по охране труда; наличие нормативно-технических документов, необходимых для обеспечения электробезопасности, охраны окружающей природной среды, пожарной безопасности; наличие лиц, ответственных за охрану труда, электробезопасность, охрану окружающей природной среды, пожарную безопасность, назначенных из числа инженерно-технических работников, имеющих соответствующие удостоверения.Требованием к документам заявителя является наличие соответствующих лицензий и иных разрешительных документов, если это предусмотрено законодательством Российской Федерации.Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в сфере строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, в том числе технических регламентов, соблюдение Устава СРО НП «МОСК», документов СРО НП «МОСК», решений органов управления СРО НП «МОСК».


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.

Сейчас смотрят :

Реферат Использование маршрутизаторов CISCO в сетях Novell Netware
Реферат Разработка программных и эксплуатационных документов для программного продукта
Реферат Peyotism Essay Research Paper The white mans
Реферат Жанровая вариативность научного дискурса
Реферат Культура в X-XIV веках
Реферат Ведение переговоров
Реферат Рецензия на повесть ВП Астафьева Пастух и пастушка
Реферат El Grecos
Реферат MultiAgency Working In Nursing Essay Research Paper
Реферат Світове господарство та міжнародні економічні відносини
Реферат Молодые специалисты - это не только ценные кадры но и дополнительная головная боль для нанимателя
Реферат История развития физической культуры в России
Реферат Направления PR-деятельности в организации на примере автоцентра UPGRADE
Реферат Розроблення ІТ із автоматизації рішення задачі "Ведення карткових рахунків фізичних осіб"
Реферат Деловые СМИ: между бизнесом и пиаром