Сексуальные
домогательства на работе: мнению юриста
Дискриминация
по половому признаку или -- тема очень актуальная, но в нашем обществе, к
сожалению, особо не оглашается. Несомненно, перечисленные в статье действия лиц
имеют явные противоречия с Уголовным кодексом Украины. А Кодекс, как известно,
нужно уважать!
Действующим УК
предусмотрена ответственность за принуждение к вступлению в половую связь
(ст.154).
В соответствии
с ст.154 УК Украины в случае принуждения женщины или мужчины (!) к вступлению в
половую связь лицом, от которого они зависят материально или по служебе,
предусматривается наказание в виде штрафа до 50 не облагаемых налогом минимумов
доходов граждан (до 850 грн.) или арест сроком до 6 месяцев. А если те же
действия связаны с угрозой уничтожения, повреждения или изъятия имущества
пострадавшего или его близких родственников либо разглашением сведений,
порочащих его самого или близких родственников, законодательством предусмотрен
арест сроком до 6 месяцев или ограничение свободы сроком до 3 лет.
Важно отметить,
что принуждением лица к вступлению в половую связь признается совершение в
отношении потерпевшего психического воздействия. Согласно ст.154, для квалификации
действий, которые были изложены в письме женщины, не имеет значения, вступила
ли она в половую связь. Хотя этот факт может учитываться при назначении
наказания.
Кроме того,
Гражданским кодексом Украины предусматривается возможность возмещения через суд
морального ущерба лицом, которое его причинило в размере не мене 5 минимальных
заработных плат (от 925 грн.).
Сексуальные
домогательства на работе можно пресечь, обратившись за помощью в
правоохранительные органы, которые обязаны принять все необходимые меры для
пресечения преступных домогательств.
Однако по
известным причинам на практике милиция не изъявляет особого желания защищать в
таких делах потерпевших от вымогателей. Поэтому многие пострадавшие не
обращаются за помощью к тем, кто по долгу службы обязан пресекать подобные
преступления, а пытаются найти иной способ решения проблемы.
Конечно, страх
перед последствиями (особенно касающимися работы) или того, что ситуация станет
общественным достоянием, заставляет многих сдерживать попытки как-то
защититься. Я думаю, многое в таких делах зависит от морального правосознания
человека, к которому применяется физическое или моральное насилие. Только он
принимает решение, прибегать ли ко всем законным способам наказания виновных.
Тем более справедливость правосудия в таких делах -- это хороший пример для
тех, кто еще сомневается, обращаться ли за защитой своих прав в компетентные
органы, и предупреждение для тех, у кого существуют подобные сексуальные
«проблемы».
Список
литературы
Вадим
Красовский, юрист. Сексуальные домогательства на работе: мнению юриста