--PAGE_BREAK-- ВР + ВП РВ Т см
Этот же показатель можно определить следующим образом:
Кэ = 1 – В потерь = ПНД + ПНР + (ОТЛф — ОТЛн)
РВ Тсм
Рациональным считается значение Кз = 1
Нормативное время перерывов составляет 6 % от ВР = 27 мин
Кэ =(450+27)) /480 = 0,99
2) Коэффициент потерь времени из-за нарушений дисциплины:
К пнд = ПНД + (ОТЛф — ОТЛн) ® 0
РВ
К пнд = 8+ (22-27)/480 = 0,625 %
3) Коэффициент потерь времени из-за нарушений режимов работы:
К пнр = ПНР ® 0
ВР
К пнр =0/450 = 0
4) Коэффициент перерывов времени на отдых и личные надобности:
5)
К отл = ОТЛф ® 6 % или 6,5 % к ВР
РВ
К отл =22/480 = 4,58 %
Анализ использования рабочего времени по содержанию труда
1) Коэффициент подготовительно-заключительной работы
К пз = ПЗ
Нормативы (разумные пределы)
ВР 2– 4 % от ВР
КПЗ = 9 мин или 2 % от ВР
2) Коэффициент времени обслуживания рабочего места
К орм = ОРМ
ВР 2 – 4 % от ВР
КОРМ = 14/450= 3,11 мин
3) Коэффициент основного (или оперативного) времени
К о = О
ВР 92 – 96 %
КО = 427 мин или 94,88 %
Анализ использования рабочего времени по характеру деятельности работников, т.е. по состоянию затрат рабочего времени на творческую, административную и исполнительскую работу.
1) Коэффициент творческой работы
К т = Т / О
КТ = 228 мин или 53,39 %
2) Коэффициент организационно-административной работы
К оа = ОА / О
К оа =80/427= 18,74 %
3) Коэффициент формально-логической работы
К фл = ФЛ / О
К фл =114/427 = 26,69 %
4) Коэффициент технической или исполнительской работы
К и= И / О
К и=5/427 = 1,17 %
Организуя труд, надо стремиться обеспечить загрузку руководителей, специалистов, служащих свойственными их должностным группам видам работ. Нормативов на этот счет нет, но есть рекомендуемые соотношения.
Для специалистов установлены следующие нормативы затрат рабочего времени по характеру труда:
Коа = 5-10 %
Кт = 40-50 %
Кфл = 35-40 %
Ки = 5-10 %
Фактически установленные значения для инженера-технолога следующие:
Коа = 18,74 %
К т = 53,39 %
Кфл = 26,69 %
Ки = 1,17 %
Общий показатель рациональности использования рабочего времени:
По содержанию труда:
К = 1 — Σ√(Уф — Ун)
К = 1 – (√(0,0– 0,03) + √(0,0311 – 0,03) + √(0,9488 — 0,93) = 1 –0,34= 0,65
По характеру деятельности:
К = 1 – (√(0,1874 – 0,075) + √(0,5339– 0,45) + √(0,2669– 0,375) + √(0,0117–0,075)) = 1 –1,39 = -0,39
Таким образом, можно сделать вывод: основные отклонения фактических затрат рабочего времени от нормативов наблюдаются в характере трудовой деятельности. По содержанию труда рабочее время инженера-технолога используется рациональной.
То есть, другими словами, инженер-технолог тратит рабочее время на выполнении не свойственных ему работ (недостаточно уделяет времени организационной и административной работе, недостаточно занимается формально-логической работой и исполнительской работой).
Наблюдается недостаточное время перерывов (22 мин — фактически против 27 — мин норматив), зато наблюдаются нарушения трудовой дисциплины в виде посторонних разговоров.
Необходимо обратить внимание на контроль трудовой дисциплины, а также пересмотреть затраты рабочего времени работника по содержанию труда, т.е. уделять больше времени время на решение организационных вопросов управления деятельностью людей (координация деятельности, контроль деятельности, руководство исполнителями) и на выполнение других работ, относящихся к административному труду, а также выполнять работы, связанные со сбором и передачей информации, выполнением учетных, множительных и др. работ, т.е. с работами операторного труда.
В то же время необходимо снизить затраты времени на выполнение аналитической работы, проектирования, планирования, поиска оптимальных решений, т.е. время эвристического труда.
продолжение
--PAGE_BREAK--