Анализ хозяйственной деятельности ИП Курушин

Министерство образования и науки Российской Федерации

ГОУ ВПО

Костромской государственный технологический университет

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ










ОТЧЁТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

ИП Курушин





Выполнила: студентка

группы 07-Э-5

Баландина М.И

Проверила: профессор, д.э.н.

Беркович М.И.




КОСТРОМА 2012

СОДЕРЖАНИЕ


1. СБОР МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА

. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

.1 Учет основных средств

.2 Учет расчетов по оплате труда

.3 Учет материальных запасов

.4 Учет обязательств

.5 Учет финансового результата

. АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

.1 Анализ трудовых факторов

.2 Коэфициэнты ликвидности

.3 Анализ производства и реализации продукции


1. СБОР МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА


Предприятие ИП Курушин было основано в 1997 году. Сейчас сеть магазинов под названием - Два континента, Cavaletto, Парадиз.

Вид деятельности: продажа обуви ведущих российских и европейских брендов.


Всего у организации 6 магазинов:

Два континента,
Два континента юниор,
Два континента в г. Иваново,
2 магазина Парадиз,
1 магазин Cavaletto.



Обувь, как и одежда, является предметом первой необходимости, которая в процессе потребления обеспечивает необходимые условия для поддержания нормальной жизнедеятельности организма человека, т.е. в первую очередь - удовлетворение материальных потребностей. К обуви, выполняющей утилитарные, защитные и эстетические функции, предъявляются требования долговечности и износостойкости. Перечисленные функции должны обеспечиваться в течение длительного потребления (носки) в соответствующих условиях. Однако немаловажную роль играют и нематериальные потребности, обусловленные эстетическими идеалами и запросами человека, которые формируются той социальной средой, в которой он живет. Следовательно, весь комплекс приведенных выше требований к обуви в конечном итоге влияет на потребление, спрос и эффективность реализации, т.е. зависит от потребительских свойств обуви.

Особенности спроса на обувь

Объединив полученную информацию о спросе можно, переиначить ее для конкретного товара. Выделяя особенности спроса на обувь, можно отметить, что:

. Спрос на обувь, как на предмет первой необходимости является полноценным и практически никогда не падает.

. По форме образования спрос на обувь сезонный, т.е. зависит от времени года: зимняя, демисезонная, летняя обувь.

. Пот тенденциям - спрос стабильный.

. По социально - демографическим типам потребления - спрос половозрастных групп.

. Спрос на обувь - реализованный, удовлетворенный, т.к. предложение равен, а то и превышает спрос.

Понятно, что с ростом качества обуви растет непосредственно спрос на нее, а при росте цены, спрос сокращается. Сезонные колебания спроса на обувь, как и на любой другой товар, зависят от целого ряда обстоятельств. Одним из важнейших факторов снижения или повышения спроса на тот или иной вид обуви остаются погодные условия. Так спрос на зимние сапоги по понятным причинам в летний период будет гораздо ниже, нежели в период зимний. В магазинах этой организации, сотрудники отлично разбираются в вопросах сезонного маркетинга, учитываются эти особенности. Так в летнее время руководители торговых точек целенаправленно уменьшают объем ввозимой обуви, рассчитанной на зимний период, так как в это время наблюдается значительное понижение покупательской активности. Сеть магазинов реализуют концепцию гибкого сетевого маркетинга с целью добиться идеального сочетания "время года - цена - объем продаж".

Серьезной движущей силой для сбыта обуви в любое время года остается реклама. Рекламные акции - это информация о готовящихся скидках, использование теле- и радиоэфира для привлечения покупателей, смена позиций товара.

Основные поставщики сырья (основных материалов) и объемы поставок

С поставщиками организация имеет многолетние связи. Они расположены в основном на территории РФ.

Основные контрагенты (главные Торговые марки, поставщики):

Zenden



Компания ZENDEN предлагает обувь высокого качества по приемлемым ценам. Марка работает по следующим направлениям: - обувь женская:

·модельная


·повседневная


·спортивная


обувь мужская:

·классика


·комфорт


·спорт


Calipso
Компания CALIPSO, основанная в 2003 году, уже зарекомендовала себя на обувном рынке, как oбувная марка, под которой производится качественная обувь из дорогих материалов. Отчасти, успех роста компании объясняется тем, что каждое фирменное творение создается опытными мастерами обувного дела и подпитывается традициями и любовью к прекрасному.
Опытные менеджеры компании всегда помогают в формировании заказа на предстоящий сезон. Индивидуальный подход к каждому клиенту, гибкая система скидок, а также выбор транспортной компании или бесплатная доставка (по г. Москве), является неотъемлемым преимуществом в работе c оптовыми клиентами. Всё больше открывается розничных магазинов марки CALIPSO, в которых полностью представлена коллекция на предстоящий сезон. В каждой модели CALIPSO воплощены простота и элегантность, благодаря чему коллекции этой марки всегда пользуются спросом у покупателей.
Cavaletto
"CAVALETTO" - это динамично развивающаяся обувная компания. Сегодня компания производит женскую модельную обувь под тремя торговыми марками: "Сavaletto", "Astika", "Lekka". Сеть Cavaletto насчитывает 2 магазина в Москве и 4 в регионах - в Калининграде, Чебоксарах, Йошкар-Оле и Костроме. Уровень цен ы магазинах Cavaletto - около 2000?3000 рублей за пару. Коллекции обновляются дважды в год, практикуются сезонные распродажи.
Lisette,
Над созданием коллекции Lisette работают модельеры-дизайнеры собственной модельной студии. Они ежегодно проходят обучение в Италии, посещают выставки и семинары в Европе, что позволяет производить по настоящему уникальную коллекцию, имеющий собственный стиль. Постоянно расширяется производство, которое расположено не только в России, но и в Словакии, Италии, Китае. Контроль над всеми этапами производства осуществляют квалифицированные технологи компании. Наличие собственной разветвленной сети розничных магазинов позволяет тестировать коллекцию, и в результате постоянно совершенствовать обувь марки Lisette.
Rieker,
Сегодня Rieker - это один из крупнейших производителей обуви в Германии. Эта марка зарекомендовала себя во всем мире. И в первую очередь благодаря внедрению новой концепции Rieker Antistress. Rieker Антистресс - это технологии очень легкой обуви с удивительно гибкой подошвой, благодаря чему создается ощущение полного комфорта при ходьбе. При том, что основной упор в разработке обуви марки Rieker делается на качество и комфорт, производство не стоит на месте и в плане разработки дизайна, в каждой модели производитель старается сочетать понимание анатомии стопы и модных тенденций.
Eva Mayer,
Laura Valorosa,
MakFine,
Marco Tozzi,
Tamaris,
Evita,
Patrol
и другие.



Структура управления

Структура организации - это логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации. Понятие функциональная область характеризует работу, которую выполняет то или иное подразделение для организации в целом

Организация управления персоналом

Организация управления персоналом в торговой фирме подчинено трехуровневой системе. Низовое ее звено представляют продавцы, кассиры, товароведы и далее по возрастающей.

Деятельность продавцов-консультантов, кассиров-операционистов и товароведов регламентируется должностными инструкциями.

На должность продавца-консультанта товаров назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы. По договоренности с частным предпринимателем" специальную

В своей деятельности продавец-консультант товаров руководствуется: нормативными документами и методическими материалами но вопросам выполняемой; работы; правилами внутреннего трудового распорядка; приказами и распоряжениями частного предпринимателя и управляющего магазином; настоящей должностной инструкцией.

Продавец-консультант должен знать: ассортимент, классификацию, характеристику, назначение товаров, способы ухода за ними, розничные цены на товары и страну происхождения; правила расшифровки артикула, маркировки, штрих-кода; основные виды сырья и материалов, идущих на изготовление товаров; признаки доброкачественности товаров.

На должность кассира-операциониста назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.

В своей деятельности кассир-операционист руководствуется: нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; правилами внугреннего трудового распорядка; приказами и распоряжениями частного предпринимателя и управляющего магазином; настоящей должностной инструкцией.

Кассир-операционист должен знать: ассортимент, классификацию, розничные цены на товары; правила расшифровки артикула, маркировки, штрих-кода; Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации, Типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением, основные требования ГОСТ Р 51074-97, ГОСТ Р 51304-99, типовые инструкции по охране -труда для кассиров.; устройство и правила эксплуатации используемого в процессе выполнения своих служебных обязанностей торгово-технического оборудования, контрольно-кассовых узлов, электронно-вычислительной техники и т.д.; операционную систему, в которой работает контрольно-кассовый узел, принципы нанесения штрих кодов на товар и их сканирование; пути сокращения товарных потерь, затрат труда, электроэнергии, методов снижения потерь при хищениях и реализации товаров; приемы и методы активного обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их пола, возраста, уровня знаний о товаре и других особенностей; методы обобщения данных о спросе покупателей; порядок сдачи выручки, оформления чека, справки кассира-операциониста, ведения книги кассира-операциониста, оформления ценников; основы коллективных форм организации и оплаты труда у частного предпринимателя; порядок и сроки проведения инвентаризации в магазине; порядок составления и оформления актов на недостачу, возврат товаров от покупателей, приемосдаточных актов при передаче материальных ценностей.

Товаровед организует и проверяет правильную приёмку поступающих в магазин товаров и тары по количеству и качеству.

Систематически проводит инструктажи работников магазина, связанных с приёмкой, хранением товаров; контролирует наличие и своевременную сдачу тары тарособирающим организациям и возврат возвратной тары; обеспечивает контроль за хранением тары в магазине и принимает меры к уменьшению потерь по таре; осуществляет контроль за правильностью приёмки и сдачи тары по качеству магазинам; организует выполнение всеми подведомственными секциями планов товарооборота и повседневно контролирует состояние реализации товаров как по секциям, так и по товарным группам и отдельным наименованиям.

Директора магазинов несут ответственность за работу предприятия, разрабатывают ассортиментную политику, следят за ритмичностью поставок продукции от поставщиков, определяют перспективные направления развития предприятия. Директорам подчиняются товароведы, продавцы-консультанты, кассиры-операционисты.

Заведующий складом несет материальную ответственность за сохранность товаров.

Непосредственно директору подчиняются руководители функциональных служб: главный бухгалтер, заведующие магазинов, зам. директора, заведующий складом.

Бухгалтерия включает в себя главного бухгалтера (финансовая отчетность, начисления заработной платы); кассира (выплата зарплаты сотрудникам; сопровождение платежных поручительств в коммерческий банк). Главный бухгалтер, работая в тесном контакте с руководителем, совместно решают финансовые вопросы (налоги, средства на закупку оборудования, сырья, оплата транспортных расходов и т.п.).

Делегирование полномочий при функционировании организации немыслимо без четкого определения обязанностей среди сотрудников предприятия. Все должности на предприятии регламентируются соответствующими должностными инструкциями, однако в результате их исследований было установлено, что они носят декларативный, формальный характер:

В должностных инструкциях поверхностно фиксируется существующее разделение труда на определенный момент и не учитываются происходящие в процессе работы изменения, в силу чего они теряют значение документа, регламентирующего работу управляющих" различных уровней.
Обязанности, права и ответственность, как правило, оказываются несбалансированными и несогласованными в масштабе организации.
Должностные инструкции менеджеров и специалистов торговой фирмы носят чаще всего общий характер и тем самым теряется организующее и регулирующее значение этого документа.
Не обеспечивается необходимая полота и четкость при определении обязанностей, прав и ответственности персонала.
Зафиксированные в должностной инструкции обязанности, права и ответственность работника оказываются оторванными от тех условий, которые необходимы для успешного выполнения.



Перспективы развития торговой сети

Дальнейшие планы развития торговой сети заключаются в увеличение объемов продаж, открытие новых торговых точек. Все это преследует одну цель- повышение прибыли организации.

В последнее время прибыль снижается из за появления все новых и новых конкурентных организаций. При этом заметно снижение покупательской способности потребителей (снижение их доходов, переориентация потребностей). До недавнего времени планировалось создание магазина обуви для детей, в следствии чего в 2010 году в ТЦ Авокадо открылся магазин "Два континента юниор".

Следующим шагом была попытка выхода на другой регион, и поэтому изучив рынок обуви в разных, недалеко расположенных городах, фирма решила открыть магазин в новом строящемся ТЦ Евроленд. Магазин работает там уже год. Но с ним тоже есть определенные проблемы( дело в том что заполнить ТЦ арендаторами обещали к середине 2011 г., но до сих пор центр заполнен лишь на 60%. Из за этого проходимость не велика.

Основные ТЭП ИП Курушин, на примере магазина Парадиз.( Универмаг)


2.ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА


На спрос обуви влияют множество факторов, которые необходимо учитывать при обновлении ассортимента продукции:

Социальный фактор: деление общества на классы, уровень культуры.
Психологические: тип личности, следование моде, отношение к престижу.
Физиологические: естественные свойства человека, определяющие естественные границы потребления.
Национально - климатические особенности
Экономический: уровень дохода, безработица и т.д.



Анализ спроса на обувь предполагает предварительное выяснение всего окружения рынка данного товара, его состояние и тенденции развития, которые могут подсказать возможности и выявить недостатки сегодняшнего положения на рынке. Затем осуществляется выявление текущих тенденций и факторов, влияющих на спрос, и оценивается возможное увеличение или уменьшение их воздействия на формирование спроса в будущих периодах.

Основными факторами, влияние которых имеет первостепенное значение на формирование, как объема, так и структуры спроса являются следующие факторы:

уровень цен на товары

уровень предложения товара на рынке

уровень доходов населения

Следует отметить, что существует множество дополнительных факторов, влияние которых на спрос практически невозможно определить количественно (влияние моды, состояния рынка взаимозаменяемых и взаимодополняемых товаров), но значением которых нельзя пренебрегать.

Следующим этапом изучения и анализа спроса на обувь является его прогнозирование на последующие периоды. Все маркетинговые исследования в области спроса осуществляются в двух последовательных направлениях: оценка тех или иных маркетинговых параметров для данного момента времени и получение их прогнозных значений.

Передвижение покупателей по магазину стимулируется с помощью внешнего разнообразия. Монотонности не место в торговом зале.

Хорошая планировка - это баланс между предоставлением покупателям достаточного для движения пространства и продуктивным использованием этого дорогого и ограниченного ресурса для представления товара. Магазин, заполненный покупателями, вызывает возбуждение и способствует покупкам. Однако магазин, в котором слишком много различных стеллажей с товарами, приводит покупателей в смятение, вызывает чувство потерянности.

При размещении товара в магазине необходимо учитывать следующее:

расположение точки продажи в самом магазине;
расположение товара относительно покупательского потока;
объем, занимаемый товаром на стеллаже;
расположение различной продукции производителя относительно друг друга на стеллаже.



Под атмосферой магазина понимаются его визуальные компоненты, освещение, цвета, музыка и запахи, стимулирующие эмоциональное состояние и восприятие товаров покупателями и в конечном итоге влияющие на их поведение. Розничные торговцы постепенно открывают для себя скрытые преимущества, таящиеся в элементах атмосферы и дополняющие дизайн магазина и товары.

Предприятие использует следующие мероприятия по созданию благоприятной обстановки в торговом зале магазина:

размещение рекламных и информационных материалов;
разработка системы освещения, обеспечивающей световое разделение различных моделей обуви, а также позволяющей "прикрыть" устаревшие элементы конструкции магазина;
отработка музыкального сопровождения работы магазина.



При этом следует учесть то факт, что когда человеческий мозг "перегружается" звуковым сопровождением, музыка подавляет способность покупателей оценивать товар. Некоторых потребителей музыка раздражает настолько, что они уходят из магазина, а другие, наоборот, совершают больше покупок, чем они планировали, так как их сопротивление заманчивым предложениям приобрести товар ослабевает;

Возможно так же:

создание такого элемента обстановки торгового зала, как запахи.
Запахи - это самый быстрый способ изменения настроения посетителей магазина, так как обоняние оказывает сильнейшее влияние на эмоциональное состояние человека. Наиболее экономным методом наполнения магазина благоуханием являются ароматные полимеры, которые крепятся на обычные лампы и при нагревании начинают распространять выбранные запахи.
Необходимо уделять внимание и снижению затрат времени на совершение одной покупки
1. Снижение затрат на выбор модели может быть осуществлен благодаря более активной помощи клиентам со стороны продавцов-консультантов.
2. Снижение выбора ни примерку модели может быть снижена благодаря уменьшению времени доставки второй пары в торговый зал. Для этого необходимо внедрить систему связи торгового зала и помещений склада.
При планировании цен на продукцию в процессе обоснования объема продаж предприятия могут применять следующие альтернативные основные методы:
на основе издержек;
с ориентацией на уровень конкуренции;
с ориентацией на спрос;
параметрические методы.



Суть метода установления цены на основе издержек производства и реализации продукции состоит в том, что цена товара образуется путем добавления наценки к себестоимости товара. В основе метода установления цены с ориентацией на уровень конкуренции лежит тот факт, что цена может не находиться в прямой зависимости от издержек, а последние могут быть изменены в соответствии с условиями, существующими на рынке. Однако из этого положения не вытекает, что издержки вообще игнорируются. Их уровень следует учитывать при решении вопроса о выпуске нового товара, предполагаемая продажная цена которого устанавливается исходя из условий рынка. При использовании метода ценообразования с ориентацией на спрос уровень цен ставится в зависимость от уровня спроса на данный товар. В основе параметрических методов ценообразования лежит зависимость цены от различных параметров товара, важнейшее место среди которых занимают показатели качества.

Каким же образом производится обновление ассортимента, мы расскажем ниже. В году проводятся две обувные выставки - летняя и зимняя, соответственно летом заказывается товар на следующее лето, зимой на следующую зиму. Перед этой выставкой я проводила мониторинг продаж, смотрела что лучше покупается у разный групп покупателей (дети, молодежь, люди среднего возраста, материальнообеспеченные и со средним достатком, пожилые люди,) после возвращения с выставки, шло подтверждение заказа, а также возможное сокращение заказа.

Фирмы выставляют свою обувь, помечая хиты, и новинки. Заказчик (то есть мы) вместе с менеджером сканируют понравившиеся модели, всю полученную информацию заносят в компьютер, затем оформляют и распечатывают заказ. У каждой фирмы есть свои условия по предоплате, рассрочке, поставке. Когда мы возвращаемся в Кострому, то нам присылают наш заказ в электронном виде, и мы его корректируем, потом подтверждаем.

Далее происходит связь с поставщиками, и они в свою очередь могут сократить заказ из за проблем на производстве или списании модели.

Что касается оплаты., то предоплата за товар как правило вноситься сразу после окончания выставки и по прибытии домой. Если она была внесена, то поставщики гарантируют неизменность заказа, то есть полное его выполнение. Если предоплата не была внесена, то гарантий нет и вследствие этого поставщики уже сами могут сокращать заказ( по своим мотивам). Что происходит после заказа. В течении полугода поставщики производят товар и если все оплачено, отсылают его к нам. Перед тем как отправиться по магазинам товар отправляют на склад, там его оприходуют и фасуют нужное количество по магазинам.


Таблица 4.1. Основные технико-экономические показатели магазина " Парадиз" за 2010 г.

УНИВЕРМАГянварьфевральмартапрельмайиюньвыручка6488156054561425071193897818673861048667возвраты288981322041869680826371611875себестоимость52336944958193745114044221180546751491реализованная торговая наценка96548142655445751466474623124285301расходы 334223323839349664368530371056374905в том числе:з/пл917969227099622110978115034129002налоги по з/пл113881222611523130361236817478ЕНВД127561275712757107391073910738аренда и обслуживание156478156832157000158500158202157874НДФЛ10081104399769110501095715481банковский %394103897129107318073073631480прочие с документами1231434429886324203302012852 прибыль -237675-1811849608797944252068-89604 справочно продано пар30127365912601245749банковский % весь157638155884145537159033153678157401прочие с документами все49254137514943116209816509964260

Таблица 4.1. Основные технико-экономические показатели магазина " Парадиз" за 2010 г.

УНИВЕРМАГиюльавгустсентябрьоктябрьноябрьдекабрьитого за 2010годВыручка (руб)6950211477874178693925515932319943135452217720265Возвраты (руб)65741565818252289042390037510358458себестоимость(руб)494207100499211774951623081148535290482511936812реализованная торговая наценка (руб)1942404572245911928996088106914121875424995расходы (руб)3462043821244048934245154344583957614510172в том числе:з/пл (руб)1046041224171220611475131469021403751422574налоги по з/пл(руб)170491577616507170441735517344179094ЕНВД (руб)107391073910738107391073910738134918аренда и обслуживание (руб)1577031573371578781578821580441587811892511НДФЛ(руб)150891392214592150841536815359157191банковский %(руб)299683019229328264442840928071373923прочие с документами (руб)110523174153789498095764125093349961прибыль (руб)-1519647510018629947509337623316426914823продано пар (шт)5148337458659454488837банковский % весь (руб)149838150959146642132219142043140355 прочие с документами все (руб)55258158707268946249047288204

Из данной таблицы мы видим как менялись основные технико-экономические показатели деятельности магазина "Парадиз" за 2010 г. с разбивкой по месяцам.


3. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОРГАНИЗАЦИИ


Данная организация работает по системе налогообложения в виде единого налога на вмененный доход

Организация может осуществлять наличные денежные расчеты и (или) расчеты с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники при условии выдачи по требованию покупателя (клиента) документа (товарного чека, квитанции или другого документа, подтверждающего прием денежных средств за соответствующий товар (работу, услугу), который выдается в момент оплаты товара

Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход применяется по решениям представительных органов муниципальных районов, городских округов, законодательных (представительных) органов государственной власти городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга в отношении:

розничной торговли, осуществляемой через магазины и павильоны с площадью торгового зала не более 150 квадратных метров по каждому объекту организации торговли. Для целей настоящей главы розничная торговля, осуществляемая через магазины и павильоны с площадью торгового зала более 150 квадратных метров по каждому объекту организации торговли, признается видом предпринимательской деятельности, в отношении которого единый налог не применяется;



Уплата организациями единого налога предусматривает их освобождение от обязанности по уплате налога на прибыль организаций (в отношении прибыли, полученной от предпринимательской деятельности, облагаемой единым налогом), налога на имущество организаций (в отношении имущества, используемого для ведения предпринимательской деятельности, облагаемой единым налогом).

Уплата индивидуальными предпринимателями единого налога предусматривает их освобождение от обязанности по уплате налога на доходы физических лиц (в отношении доходов, полученных от предпринимательской деятельности, облагаемой единым налогом), налога на имущество физических лиц (в отношении имущества, используемого для осуществления предпринимательской деятельности, облагаемой единым налогом).

Налогоплательщик обязаны соблюдать порядок ведения расчетных и кассовых операций в наличной и безналичной формах, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При осуществлении нескольких видов предпринимательской деятельности, подлежащих налогообложению единым налогом в соответствии с настоящей главой, учет показателей, необходимых для исчисления налога, ведется раздельно по каждому виду деятельности.

Налогоплательщики, осуществляющие наряду с предпринимательской деятельностью, подлежащей налогообложению единым налогом, иные виды предпринимательской деятельности, исчисляют и уплачивают налоги и сборы в отношении данных видов деятельности в соответствии с иными режимами налогообложения, предусмотренными настоящим Кодексом.

Вмененный доход - потенциально возможный доход налогоплательщика единого налога, рассчитываемый с учетом совокупности условий, непосредственно влияющих на получение указанного дохода, и используемый для расчета величины единого налога по установленной ставке;


Базовая доходность - условная месячная доходность в стоимостном выражении на ту или иную единицу физического показателя, характеризующего определенный вид предпринимательской деятельности в различных сопоставимых условиях, которая используется для расчета величины вмененного дохода;


Корректирующие коэффициенты базовой доходности - коэффициенты, показывающие степень влияния того или иного условия на результат предпринимательской деятельности, облагаемой единым налогом, а именно:


Значения коэффициента-дефлятора, учитывающего изменение потребительских цен на товары (работы, услуги) в Российской Федерации.

К1 - устанавливаемый на календарный год коэффициент-дефлятор, рассчитываемый как произведение коэффициента, применяемого в предшествующем периоде, и коэффициента, учитывающего изменение потребительских цен на товары (работы, услуги) в Российской Федерации в предшествующем календарном году, который определяется и подлежит официальному опубликованию в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

К2 - корректирующий коэффициент базовой доходности, учитывающий совокупность особенностей ведения предпринимательской деятельности.

Объектом налогообложения для применения единого налога признается вмененный доход налогоплательщика.

Налоговой базой для исчисления суммы единого налога признается величина вмененного дохода, рассчитываемая как произведение базовой доходности по определенному виду предпринимательской деятельности, исчисленной за налоговый период, и величины физического показателя, характеризующего данный вид деятельности.

Для исчисления суммы единого налога в зависимости от вида предпринимательской деятельности используются следующие физические показатели, характеризующие определенный вид предпринимательской деятельности, и базовая доходность в месяц:





Базовая доходность корректируется (умножается) на коэффициенты К1 и К2.

При определении величины базовой доходности представительные органы муниципальных районов, городских округов, законодательные (представительные) органы государственной власти городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга могут корректировать (умножать) базовую доходность на корректирующий коэффициент К2.

Корректирующий коэффициент К2 определяется как произведение установленных нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных районов, городских округов, законами городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга значений, учитывающих влияние на результат предпринимательской деятельности факторов, предусмотренных статьей 346.27 настоящего Кодекса.

Значения корректирующего коэффициента К2 определяются для всех категорий налогоплательщиков представительными органами муниципальных районов, городских округов, законодательными (представительными) органами государственной власти городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга на период не менее чем календарный год и могут быть установлены в пределах от 0,005 до 1 включительно. Если нормативный правовой акт представительного органа муниципального района, городского округа, законы городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга о внесении изменений в действующие значения корректирующего коэффициента K2 не приняты до начала следующего календарного года и (или) не вступили в силу в установленном настоящим Кодексом порядке с начала следующего календарного года, то в следующем календарном году продолжают действовать значения корректирующего коэффициента K2, действовавшие в предыдущем календарном году.

Как рассчитать ЕНВД

В НК РФ согласно виду деятельности находим базовую доходность для него на единицу физического показателя. Что является этим показателем - там же. Умножаем эту базовую доходность на свой физпоказатель (если он менялся в течение квартала - в пункте 9 той же статье написано, как это надо учитывать) и на коэффициент-дефлятор К1, устанавливаемый Правительством РФ на каждый год (в 2011 - 1,372). Получаем величину предполагаемого дохода, которую вам рассчитали законодатели.

Теперь в местном нормативно-правовой акте о ЕНВД -корректирующий коэффициент К2 для вида деятельности. Согласно п. 6 ст. 346.29 НК РФ данный коэффициент определяется как произведение значений, учитывающих влияние на результат предпринимательской деятельности тех или иных факторов. Обратите внимание, К2 округляется до третьего знака после запятой.

То есть, в этом случае умножаем предполагаемый доход на К2, что сохранит или уменьшит доход (коэффициент не превышает единицы). Теперь берем 15% от полученной суммы - это и будет сумма налога за месяц. За квартал - суммируем помесячный налог или просто умножаем его на три, если не менялся физпоказатель.

Если несколько объектов или несколько видов деятельности, то налог по каждому рассчитывается отдельно, а потом эти суммы складываются. В этом случае придется заполнить несколько разделов 2 налоговой декларации. Кроме того, если деятельность ведется в нескольких территориальных образованиях, то налог рассчитывается и уплачивается отдельно по каждому ОКАТО. Как правило, то, что придется уплатить, будет меньше рассчитанной величины: согласно статье 346.32 единый налог уменьшается на суммы уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и на суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплаченных работникам. Но тут есть несколько ограничений:

во-первых, учитываются только суммы страховых взносов в ПФР, ФОМС и ФСС, уплаченных к моменту подачи декларации, но не больше суммы начисленных, то есть погашение задолженности по взносам можно учесть только в том квартале, к которому эти взносы относятся, а переплата - не учитывается совсем;

во-вторых, конечно же, выплаты по больничным листам надо брать лишь те, что делаются за ваш счет, а не за счет ФСС;

в-третьих, в целом налог можно уменьшить не больше чем на 50%. То есть, берем исчисленный налог, вычитаем из него пенсионные взносы и выплаты по больничным и сравниваем то, что осталось, с половиной исходной суммы. Если после уменьшения осталось больше 50% - платим то, что получилось, если меньше - платим половину рассчитанного налога.

Формула расчета ЕНВД за квартал:

учет финансовый материальный запас

(базовая доходность) × (физпоказатель) × К1 × К2 × (3 месяца) × (ставка налога 15%) = ЕНВД за квартал



Налог на 2011 год распределяется следующим образом:

Фиксированные взносы предпринимателя и работников (не более половины ЕНВД, всё что выше можно считать платежами вне налога)

за предпринимателя в ПФР (ставка 20 % от МРОТ)

/3 - страховая часть (3/3 для 1966 г.р. и старше)

/3 - накопительная часть

за предпринимателя в ФФОМС (1,1 % от МРОТ)

за предпринимателя в ТФОМС (2,0 % от МРОТ)

за работников в ПФР (ставка 20 % от заработной платы)

/3 - страховая часть (3/3 для 1966 г.р. и старше)

/3 - накопительная часть

за работников в ФСС (2,9 % от заработной платы)

за работников в ФФОМС (1,1 % от заработной платы)

за работников в ТФОМС (2,0 % от заработной платы)

Оставшаяся сумма (не менее половины ЕНВД) идёт в муниципальный бюджет. Функция распределения с 2011 года, как и до введения ЕСН, возложена на налогоплательщика (каждый пункт оплачивается отдельной квитанцией). В случае, если в течение налогового периода у налогоплательщика произошло изменение величины физического показателя, налогоплательщик при исчислении суммы единого налога учитывает указанное изменение с начала того месяца, в котором произошло изменение величины физического показателя. Размер вмененного дохода за квартал, в течение которого осуществлена соответствующая государственная регистрация налогоплательщика, рассчитывается исходя из полных месяцев начиная с месяца, следующего за месяцем указанной государственной регистрации. Значения корректирующего коэффициента К2 округляются до третьего знака после запятой. Значения физических показателей указываются в целых единицах. Все значения стоимостных показателей декларации указываются в полных рублях. Значения стоимостных показателей менее 50 копеек (0,5 единицы) отбрасываются, а 50 копеек (0,5 единицы) и более округляются до полного рубля (целой единицы).

Налоговым периодом по единому налогу признается квартал.


Налоговая ставка

Ставка единого налога устанавливается в размере 15 процентов величины вмененного дохода.

Порядок и сроки уплаты единого налога

1. Уплата единого налога производится налогоплательщиком по итогам налогового периода не позднее 25-го числа первого месяца следующего налогового периода.

. Сумма единого налога, исчисленная за налоговый период, уменьшается налогоплательщиками на сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплаченных (в пределах исчисленных сумм) за этот же период времени в соответствии с законодательством Российской Федерации при выплате налогоплательщиками вознаграждений работникам, занятым в тех сферах деятельности налогоплательщика, по которым уплачивается единый налог, а также на сумму страховых взносов в виде фиксированных платежей, уплаченных индивидуальными предпринимателями за свое страхование, и на сумму выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности. При этом сумма единого налога не может быть уменьшена более чем на 50 процентов.

. Налоговые декларации по итогам налогового периода представляются налогоплательщиками в налоговые органы не позднее 20-го числа первого месяца следующего налогового периода.

Зачисление сумм единого налога

Суммы единого налога зачисляются на счета органов Федерального казначейства для их последующего распределения в бюджеты всех уровней в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Свидетельство о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе, зарегистрированном до 1 января 2004 года. (приложение № 1)

Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица, по месту жительства на территории России. (приложение № 2)

Налоговая декларация по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности.( на 2010г) (приложение № 3)

ОТМЕНА ЕНВД

С 2010 года идет активное обсуждение законопроекта об отмене ЕНВД, который предполагает для субъектов малого предпринимательства постепенный отказ от единого налога на вмененный доход и переход на патентную систему, общую систему налогообложения или УСН.

Единый налог на вмененный доход был введен в нашей стране в 1998 г. с целью облегчения налогового бремени, упрощения налогового учета и снижения расходов на бухгалтерское обслуживание для сформировавшегося малого бизнеса.

Это один из специальных режимов налогообложения (гл. 26.3 Налогового кодекса РФ). В отличие от упрощенной системы налогообложения, применение ЕНВД обязательно, если этот налоговый режим установлен местными законодательными актами для определенных видов деятельности. Следующая особенность ЕНВД в том, что объектом налогообложения в данном случае выступают не прибыль и не выручка от реализации, а вмененный доход. Величина вмененного (т.е. потенциально возможного) дохода рассчитывается как произведение базовой доходности по определенному виду деятельности (фиксированной величины, установленной налоговым кодексом) и физического показателя, характеризующего данный вид деятельности. Кроме того, вмененный доход корректируется двумя коэффициентами, один из которых учитывает уровень инфляции и устанавливается каждый год на федеральном уровне, а второй вводится нормативными правовыми актами муниципальных представительных органов и учитывает местные условия ведения бизнеса.

Применение ЕНВД освобождает ИП от НДФЛ, налога на имущество физлиц. Организации освобождаются от налога на прибыль и налога на имущество. Также налогоплательщики, переведенные на ЕНВД, не уплачивают налог на добавленную стоимость (за исключением - НДС, уплачиваемого при ввозе товаров в Россию).

В последнее время представители Минфина говорят о недостатках ЕНВД, который, по словам заместителя директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина Сергея Разгулина, "не в полной мере учитывает экономическое обоснование осуществляемой деятельности, что может создавать как излишнюю налоговую нагрузку, так и, наоборот, возможность значительной экономии на налогах". Вспомнили и о том, что этот спецрежим действительно удобен лишь тем налогоплательщикам, которые не ведут других видов деятельности, не подпадающих под ЕНВД, - иначе приходится не только вести учет, но и делать его раздельным. Одним из главных недостатков единого налога называют его обязательность, которая лишает малый бизнес возможности выбрать более выгодный вариант. Кроме того, в кризис многие плательщики единого налога, фактически не получая никакой прибыли, вынуждены были уплачивать ЕНВД в бюджет, поскольку этот налог к сумме выручки не привязан.

И, хотя сами плательщики ЕНВД в большинстве случаев выступают против его отмены, по состоянию на июль 2011 года Госдумой все же принят в первом чтении проект закона, предусматривающего поэтапный отказ от этого налога.

С 1 января 2013 г. планируется отменить применение ЕНВД в отношении деятельности в сфере розничной торговли и оказания услуг общественного питания, осуществляемых через магазины, павильоны и организации общепита с площадью зала не более 150 кв. м.

С 1 января по 31 декабря 2012 г. предлагается разрешить применять ЕНВД в отношении данных видов деятельности плательщикам со среднесписочной численностью работников не более 50 человек.

В отношении иных видов деятельности предполагается отмена ЕНВД с 1 января 2014 г.


4. Бухгалтерский учет


.1 Учет основных средств


Учет операций по движению основных средств ведется на балансовом счете 01 "Основные средства" в разрезе субсчетов. Первоначальной стоимостью основных средств, приобретенных за плату, признается сумма фактических затрат на приобретение, сооружение и изготовление. Поступление и внутреннее перемещение основных средств оформляются следующими первичными документами:

Акт о приеме-передаче объекта основных средств (кроме зданий, сооружений), кроме объектов основных средств стоимостью до 3000 рублей, драгоценностей и ювелирных изделий независимо от стоимости;
Акт о приеме-передаче здания (сооружения), с приложением документов, подтверждающих государственную регистрацию объектов недвижимости в установленных законодательством случаях;
Акт о приеме-передаче групп объектов основных средств (кроме зданий, сооружений);
Накладная на внутреннее перемещение объектов основных средств;
Акт о приеме-сдаче отремонтированных, реконструированных, модернизированных объектов основных средств;
Требование-накладная.



Поступление и внутреннее перемещение основных средств в компании оформляются бухгалтерскими записями, представленными в таблице 4.1.


Таблица 4.1 - Учет операций, связанных с движением основных средств

Наименование операцииКорреспонденция счетовПринятие к учету вновь выстроенных зданий, сооружений или работ по их достройке, реконструкцииДебет счетов 01 "Основные средства" Кредит счета 08 "Вложения во внеоборотные активы"Принятие к учету объектов основных средств по первоначальной стоимости, сформированной при их приобретении, безвозмездном получении, изготовлении хозяйственным способом, или стоимости работ по их достройке, реконструкции, модернизации, дооборудованияДебет счетов 01 "Основные средства" Кредит счета 08 "Вложения во внеоборотные активы"Принятие к учету по сформированной стоимости безвозмездно полученных объектов основных средствДебет счетов 01 "Основные средства" Кредит счета 91.1 "Прочие доходыВнутреннее перемещение объектов основных средств между материально ответственными лицами Дебет счетов 01 "Основные средства" Кредит счетов 01 "Основные средства" Оприходование излишков основных средств, выявленных при инвентаризации, по рыночной стоимостиДебет счетов 01 "Основные средства" Кредит счета 91.1 "Прочие доходы"Принятие к учету объектов основных средств, поступивших в натуральной форме при возмещении ущерба, причиненного виновным лицомДебет счетов 01 "Основные средства" Кредит счета 47 "Доходы от реализации активов"

Учет выбытия основных средств

Выбытие основных средств оформляется следующими первичными документами:

ведомость выдачи материальных ценностей на нужды учреждения;

акт о списании объекта основных средств;

акт о списании групп объектов основных средств;

акт о списании автотранспортных средств;

акт о приеме-передаче объекта основных средств (кроме зданий, сооружений), кроме объектов основных средств стоимостью до 3000 рублей, драгоценностей и ювелирных изделий независимо от стоимости;

акт о приеме-передаче здания (сооружения), с приложением документов, подтверждающих государственную регистрацию объектов недвижимости в установленных законодательством случаях;

акт о приеме-передаче групп объектов основных средств (кроме зданий, сооружений).

Разборка и демонтаж основных средств до утверждения соответствующих актов не допускается.

Выбытие основных средств оформляется бухгалтерскими записями, представленными в таблице 4.2.


Таблица 4.2 - Учет операций по выбытию объектов основных средств

Наименование операцииКорреспонденция счетовВыдача в эксплуатацию объектов основных средств, за исключением объектов стоимостью до 3000 рублей включительноДебет счета 02 "Амортизация основных средств" Кредит соответствующих счетов 01 "Основные средства" Списание объектов основных средств при их продаже, вследствие недостачи, хищений отражается по балансовой стоимостиДебет счетов 02 "Амортизация основных средств" Кредит счетов 01 "Основные средства", 47 "Доходы от реализации активов"Списание объектов основных средств, пришедших в негодностьДебет счетов 02 "Амортизация основных средств" Кредит соответствующих счетов аналитического учета счета 01 "Основные средства", 47 "Доходы от реализации активов" Списание объектов основных средств, пришедших в негодность вследствие стихийных бедствий и иных чрезвычайных ситуацийДебет соответствующих счетов аналитического учета счета 02 "Амортизация основных средств" Кредит соответствующих счетов аналитического учета счета 01 "Основные средства" Вложение объектов основных средств в уставной капитал организации отражается в размере их остаточной стоимостиДебет счета 91.1 "Прочие доходы" Кредит соответствующих счетов аналитического учета счета 01 "Основные средства"

Аналитический учет основных средств

Аналитический учет основных средств ведется на инвентарных карточках:

Инвентарная карточка учета основных средств;

Инвентарная карточка группового учета основных средств.

Инвентарная карточка учета основных средств открывается на каждый объект основных средств.

Инвентарная карточка группового учета основных средств открывается на группу объектов основных средств и предназначена для учета объектов библиотечных фондов, производственного и хозяйственного инвентаря.

Инвентарные карточки регистрируются в Описи инвентарных карточек по учету основных средств.

Лица, ответственные за хранение основных средств, ведут Инвентарные списки нефинансовых активов, за исключением библиотечных фондов, драгоценностей и ювелирных изделий.

Учет операций по выбытию и перемещению объектов нефинансовых активов ведется в Журнале операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов.

Для контроля за соответствием учетных данных по объектам основных средств у материально ответственных лиц и данных по соответствующим счетам аналитического учета счета 01 "Основные средства" составляется Оборотная ведомость по нефинансовым активам.


4.2 Учет средств на оплату труда


Формирование фонда оплаты труда

Оплата труда работников производится согласно "Положению об организации оплаты труда". Труд работников предприятия оплачивается в зависимости занимаемой должности:

Оклад
% от проданной продукции
Сдельная форма оплаты труда



Применяется непосредственно к основным работникам.

% от реализованной продукции



Применяется к менеджерам по продажам и продавцам розничных сетей в форме процента от закрытых накладных.

Начисление основной и дополнительной заработной платы.

Основным источником сведений об использовании рабочего времени является табельный учет. По истечению месяца оформленный табель передается в бухгалтерию, где используется для расчета заработной платы работников предприятия. К основной заработной плате относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии. При повременно-премиальной системе оплаты труда, используемой на предприятии, к сумме заработка по тарифу прибавляют премию в определенном проценте к тарифной ставке.

К дополнительной заработной плате относятся выплаты за не проработанное время, предусмотренные законодательством по труду: оплата очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей, выходного пособия при увольнении и др.

На рисунке 4.1 представлена система удержаний из заработной платы.




Рисунок 4.1 - Виды удержаний из заработной платы сотрудников


В данном предприятии за исследуемый период времени производились следующие виды удержаний из заработной платы:

. Налог на доходы физических лиц. В соответствии с Налоговым Кодексом РФ налоговая ставка налога на доходы физических лиц устанавливается в размере 13%. При исчислении налога на доходы физических лиц применяются стандартные налоговые вычеты: в размере 400 руб. на самого работника за каждый месяц налогового периода, этот вычет действует до месяца, в котором доход работника, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 20 000 руб.; в размере 600 руб. на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения до 24 лет, этот вычет действует до месяца, в котором доход работника, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 40 000 руб.

При этом составляется следующая бухгалтерская запись:

удержан налог на доходы физических лиц с заработной платы работников за ноябрь 2011 года:

Д-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

К-т 68 "Расчеты по налогам и сборам"

на сумму 20 410 руб.

. Удержания по исполнительным листам:

алименты на содержание несовершеннолетних детей устанавливаются в твердой денежной сумме или в размере: на 1 ребенка - ¼, на 2 детей - 1/3, на 3 и более детей - ½ заработка, но не менее суммы, установленной законодательством. На содержание нуждающихся в помощи родителей, супругов, других лиц алименты устанавливаются в твердой денежной сумме. Взыскание алиментов производится со всех видов дохода и дополнительного вознаграждения как по основной, так и по совмещаемой работе, с дивидендов, пособий и др. Алименты не взыскивают с сумм материальной помощи, единовременных премий, компенсационных выплат за работу во вредных условиях и иных выплат, не носящих постоянного характера.


Удержанные суммы алиментов бухгалтерия обязана в трехдневный срок перечислить на счет взыскателя в отделение банка на основании письменного заявления.

На сумму удержанных алиментов составлена следующая бухгалтерская запись:

Д-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

К-т 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами"

. Удержания за причиненный материальный ущерб. Различают полную и ограниченную материальную ответственность. Полная материальная ответственность возникает при заключении договора о полной материальной ответственности между организацией и работником, отвечающим за сохранность соответствующего имущества. Договор заключается в двух экземплярах, один для организации, другой для работника. Ограниченную материальную ответственность несут работники за порчу или уничтожение по небрежности материалов, готовых изделий, инструментов, специальной одежды, если ущерб причинен в ходе трудового процесса.

В августе 2011 года выявлена недостача на сумму 4156 руб. Найдено виновное лицо - менеджер Буланова А.В. При этом составляется следующая бухгалтерская запись:

удержана недостача с виновного лица:

Д-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

К-т 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям"

на сумму 4156 руб.

Все удержания из заработной платы отражаются по их видам в расчетной ведомости, а также в разделе V Книги учета доходов и расходов и хозяйственных операций.

Расчеты с сотрудниками в связи с их временной нетрудоспособностью.

Для расчета оплаты по больничному листку берется средний дневной фактический заработок, который рассчитывается исходя, из 24 предыдущих месяцев (плата за сверхурочные, совместительство и единовременные выплаты не включаются). Количество дней к оплате умножается на размер среднего фактического заработка с учетом % размера пособия.

Пособие в размере 60% заработка выплачивается:

работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж менее 6 лет;

при наступлении нетрудоспособности (кроме заболевания туберкулезом) продолжительностью более 1 месяца.

Пособие в размере 80% заработка выплачивается:

работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж от 6 до 8 лет;

работникам младше 21 года, которые являются круглыми сиротами и трудовой стаж которых менее 5 лет.

Пособие в размере 100% заработка выплачивается:

работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж более 8 лет.

Пример начисления пособия по временной нетрудоспособности.


Продавец магазина Иванова С.И. была временно нетрудоспособена с 10 по 15 сентября 2011 года, то есть 5 рабочих дней. Непрерывный стаж ее работы составляет 4 года, значит, Иванова имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 60% от среднего заработка. Начислено пособие по временной нетрудоспособности работнику:

Дебет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" субсчёт 01 "Фонд социального страхования";

Кредит 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

Отражение операций по начислению и выдаче оплаты труда

В соответствии с ТК РФ, выдача заработной платы осуществляется не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка.

По данным ноября 2011 года операции по начислению и распределению оплаты труда, включаемой в издержки производства и обращения, оформляют следующей бухгалтерской записью:

начислена оплата труда экономисту:

Д-т 26 "Общехозяйственные расходы"

К-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

на сумму 30000 руб.;

начислена оплата труда менеджеру по продажам:

Д-т 44 "Издержки обращения"

К-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

на сумму 20000 руб.;

начислено пособие по временной нетрудоспособности инженеру за счет средств органов социального страхования:

Д-т 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению"

К-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

на сумму 1520,40 руб.;

начислено пособие по временной нетрудоспособности менеджеру за счет средств работодателя за первые 3 дня болезни:

Д-т 44 "Издержки обращения"

К-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

на сумму 1520,40 руб.;

за декабрь 2011 года начислена премия менеджеру по продажам:

Д-т 84 "Нераспределенная прибыль"

К-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

на сумму 15000 руб.

Выдача сумм заработной платы и пособий оформлены следующей бухгалтерской записью:

выдана заработная плата штатным работникам за ноябрь 2011 года:

Д-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

К-т 51 "Расчетные счета"

на сумму 1150 тыс. руб.

Пример начисления заработной платы бухгалтеру фабрики за август 2011 года

Д-т 44 "Издержки обращения"

К-т 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

Оклад: 30000 руб.

Отработанные часы: 18 рабочих дней

Сумма начислена повременно: 26000 руб.

Начисления:

Премии: 10000 рублей (30 %)

Временная нетрудоспособность: 1121 руб.

Материальная помощь: -

Вознаграждение: -

Компенсация за неиспользованный отпуск: -

Выходное пособие: -

Доплаты за сверхурочные, командировочные: -

Удержания:

НДФЛ: 5200 рублей (13%)

Аванс: 15000 рублей

Профсоюзные средства: -

Долг за работником: -

Алименты: -

Итого удержано: 17200 рублей

К выдаче: 22800 рублей

Синтетический учет расчетов по оплате труда

Для начисления и выплаты заработной платы каждому работнику на основании данных из первичных документов составляется специализированная форма расчетно-платежной ведомости. В этой ведомости по каждому работнику указываются данные о доходах и удержаниях с начала года и за текущий месяц. С начала года приводятся суммы начисленной заработной платы, дополнительные выплаты, включаемые в облагаемый налогом доход, и выводится совокупный доход с начала года. Затем из совокупного дохода вычитаются не облагаемые налогом суммы - установленная законом оплата труда, не облагаемая налогом, вычеты на детей, прочие вычеты - и определяется таким путем налогооблагаемый доход с начала года. От налогооблагаемого дохода в установленном проценте рассчитывается сумма налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с начала года и затем путем вычитания НДФЛ, уже удержанного за предыдущие месяцы (следующая графа ведомости), определяется размер налога, подлежащего удержанию за текущий месяц. Эта сумма проставляется в разделе данных за текущий месяц. Здесь же отражаются удержания по исполнительным листам, прочие удержания. Предварительно на основании уже составленных и обработанных первичных документов и табеля использованного рабочего времени в этом разделе определяются по каждому работнику суммы начисленной оплаты труда деньгами, натурой и выводится общая сумма оплаты труда. Путем вычитания из этой суммы данных об удержаниях и авансах определяется оплата труда к выдаче в окончательный расчет. В итоге специализированная форма расчетно-платежной ведомости дает возможность объединить в одном документе расчет совокупного дохода с начала года, облагаемого налогом дохода, суммы платежей: налога за месяц и подлежащие выплате работникам суммы доходов после всех удержаний. Данные из расчетно-платежной ведомости используются на последующих этапах учетной работы для составления сводных специализированных регистров по учету расчетов по оплате труда.

Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе предприятия) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам) осуществляются на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а по дебету - удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов.

Операцию по начислению и распределению оплаты труда, включаемой издержки производства и обращения, оформляют: Дебет счета 20 "Основное производство"; счета 26 "Вспомогательные производства", кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Начисленные суммы премий, материальной помощи, пособий оплаты труда по работам, производимым за счет средств целевого финансирования, отражают по дебиту счета 91 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)", 86 "Целевые финансирования и поступления" и кредиту счета 70.

При начислении сумм ежегодных и дополнительных отпусков следует иметь в виду, что начисленные суммы отпусков включаются в фонд заработной платы труда отчетного месяца только в сумме, приходящей на дни отпуска в отчетном месяце. В случае перехода части отпуска на следующий месяц, выплаченная работникам за эти дни сумма отпускных отражается в отчетном месяце как выданный аванс (Д 70 К 50). В следующем месяце эту сумму включают в состав фонда оплаты труда и обычно отражают проводкой по начислению отпускных сумм.

Удержания из сумм начисленной оплаты труда списывают с кредита соответствующих счетов в дебит счета 70. Выдачу сумм заработной платы и пособий оформляют следующей бухгалтерской записью: Д 70 К 50.

С мая 2009 года выплата заработной платы производится работникам на пластиковые карты, поэтому для расчета начисленной заработной платы используется расчетная ведомость (форма № Т-51). В ней содержатся все расчеты по определению сумм заработной платы, подлежащих выплате работникам.

Так как заработная плата перечисляется работникам на пластиковые карты, то не будет записей выдачи заработной платы из кассы и депонированной заработной платы. В связи с этим не ведется книга учета депонированной заработной платы.

В фирме используются следующие формы первичных документов по учету личного состава, труда и его оплаты:

приказ о приеме работника на работу (форма № Т-1) - применяется для оформления и учета принимаемых на работу по трудовому договору. В приказе указываются наименование структурного подразделения, должность, испытательный срок, условия приема на работу и характер предстоящей работы. Приказ подписывается индивидуальным предпринимателем или уполномоченным лицом и объявляется работнику под расписку. На основании приказа в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу.

штатное расписание (форма № Т-3) применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности предприятия. Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы.

приказ о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-6) применяется для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику в соответствии с законодательством или трудовым договором. Составляется бухгалтером, подписывается индивидуальным предпринимателем или уполномоченным лицом, объявляется работнику под расписку. На основании приказа производится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск, по форме № Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику".

график отпусков (форма № Т-7) предназначен для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работникам всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам. График отпусков является сводным. При его составлении учитываются действующее законодательство, специфика деятельности и пожелания работника. График отпусков подписывается бухгалтером и утверждается индивидуальным предпринимателем. При переносе срока отпуска на другое время с согласия работника в график отпусков вносятся соответствующие изменения.

приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (форма № Т-8) применяется для оформления и учета увольнения работника. Заполняется бухгалтером, подписывается индивидуальным предпринимателем и объявляется работнику под расписку. На основании приказа делается запись в трудовой книжке и производится расчет с работником по форме № Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником".

табель учета использования рабочего времени (форма № Т-13) предназначен для учета использования рабочего времени. Табельный учет охватывает всех работников фирмы. Каждому из них присваивается определенный табельный номер, который указывается во всех документах по учету труда и заработной платы. Сущность табельного учета заключается в ежедневной регистрации явки работников на работу, ухода с работы, всех случаев опозданий и неявок с указанием их причин, а также часов простоя и часов сверхурочной работы. Табельный учет осуществляет бухгалтер в табеле учета использования рабочего времени. Отметку в табеле делают на основании соответствующих документов - справок о вызове в суд, листов о временной нетрудоспособности и др., которые работники сдают бухгалтеру.

Независимо от формы первичные документы содержат в себе, как правило, следующие реквизиты: место работы (структурное подразделение); время работы (дата); наименование и разряд работы (операции); количество и качество работы; фамилии, инициалы, табельные номера рабочих; нормы времени и расценки за единицу работы; сумму заработной платы рабочих.


4.3 Учет материальных запасов


Материальные запасы учитываются на счете 10 "Материалы". Счет предназначен для учета материальных запасов в форме сырья, материалов, предназначенных для использования в процессе деятельности департамента.

К материальным запасам компании относятся:

предметы, используемые в деятельности в течение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от их стоимости;

специальная одежда, специальная обувь независимо от их стоимости и срока службы;

форменная одежда, вещевое имущество, одежда и обувь независимо от стоимости и срока службы;

тара для хранения товарно-материальных ценностей.

Материальные запасы принимаются к бухгалтерскому учету по фактической стоимости, с учетом сумм НДС, предъявленных компании поставщиками и подрядчиками (кроме их приобретения (изготовления) в рамках деятельности, облагаемой НДС, если иное не предусмотрено налоговым законодательством РФ).

Фактической стоимостью материальных запасов, приобретенных за плату, признаются:

суммы, уплачиваемые в соответствии с договором поставщику (продавцу); суммы, уплачиваемые организациям за информационные и консультационные услуги, связанные с приобретением материальных ценностей; таможенные пошлины и иные платежи, связанные с приобретением материальных запасов; вознаграждения, уплачиваемые посреднической организации, через которую приобретены материальные запасы, в соответствии с условиями договора; суммы, уплачиваемые за заготовку и доставку (транспортные услуги) материальных запасов до места их использования, включая страхование доставки; суммы, уплачиваемые за доведение материальных запасов до состояния, в котором они пригодны к использованию в запланированных целях (подработка, сортировка, фасовка и улучшение технических характеристик полученных запасов, не связанные с их использованием);
иные платежи, непосредственно связанные с приобретением материальных запасов.



Фактическая стоимость материальных запасов, полученных компанией по договору дарения, а также остающихся от выбытия основных средств и другого имущества, определяется исходя из их рыночной стоимости на дату принятия к бюджетному учету, а также сумм, уплачиваемых за доставку материальных запасов и приведение их в состояние, пригодное для использования.

Учет списания материальных запасов

Списание (отпуск) материальных запасов производится по фактической стоимости каждой единицы.

Аналитический учет материальных запасов ведется на Карточках количественно-суммового учета материальных ценностей.

Материально ответственные лица ведут учет материальных запасов в Книге (Карточке) учета материальных ценностей по наименованиям, сортам и количеству.

Учет операций по расходу материальных запасов, их выбытию из эксплуатации, перемещению внутри учреждения ведется в Журнале операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов.

Оприходование материальных запасов отражается в регистрах бюджетного учета на основании первичных учетных документов (накладных поставщика).

В тех случаях, когда имеются расхождения с данными документов поставщика, составляется Акт о приемке материалов.

Операции по принятию к учету материальных запасов оформляются следующими бухгалтерскими записями (таблица 4.4).


Таблица 4.4 - Принятие к учету материальных запасов

Содержание операцииДебетКредитПриобретение, безвозмездное получение материальных запасов10 "Материалы"76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами",Оприходование материальных запасов в сумме их фактической стоимости, сформированной при их приобретении и (или) безвозмездном получении в рамках нескольких договоров10 "Материалы"91.1 "Прочие доходы"Оприходование материальных запасов, полученных от ликвидации основных средств и остающихся в распоряжении учреждения15 "Заготовление и приобретение материальных ценностей"91.1 "Прочие доходы"Оприходование излишков материальных ценностей, выявленных при инвентаризации15 "Заготовление и приобретение материальных ценностей"91.1 "Прочие доходы"Принятие к бюджетному учету материальных запасов, поступивших в натуральной форме при возмещении ущерба, причиненного виновным лицом10 "Материалы"91.1 "Прочие доходы"

Отражение в учете операций по перемещению материальных запасов внутри учреждения, передаче их в эксплуатацию осуществляется в регистрах аналитического учета материальных запасов путем изменения материально ответственного лица на основании следующих первичных документов:

Требование-накладная;

Ведомость выдачи материальных ценностей на нужды учреждения.

Списание материалов производится на основании следующих документов:

Ведомость выдачи материальных ценностей на нужды компании;

Путевой лист применяется для списания в расход всех видов топлива;

Акт о списании материальных запасов.

Списание материальных запасов оформляется следующими бухгалтерскими записями, представленными в таблице 4.5


Таблица 4.5 - Списание материальных запасов

Содержание операцииДебетКредитСписание израсходованных материальных запасов, потерь в объеме норм естественной убыли материальных запасов, а также пришедших в негодность предметов мягкого инвентаря и посуды на основании оправдательных документов20 "Основное производство"10 "Материалы"Передача материальных запасов для изготовления нефинансовых активов08 "Вложения во внеоборотные активы"10 "Материалы"Списание материальных запасов при их реализации, выявленных недостач, хищений91.1 "Прочие доходы"10 "Материалы"4.4 Учет обязательств организации


Расчеты ИП Курушин осуществляет с покупателями и поставщиками, подотчетными лицами, бюджетом и внебюджетными фондами.

С поставщиками предприятие рассчитывается в безналичном порядке, перечисляя денежные средства на основании платежного поручения со своего расчетного на счет поставщика.

Покупателями и заказчиками магазинов являются физические и юридические лица, осуществляющие на договорной основе приобретение услуг предприятия.

Для учета расчетов с поставщиками применяют счет 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками". Аналитический учет по счету 60 осуществляется в ведомости учета операций по счету, оборотной ведомости в стоимостных показаниях на ПК с применением программы "1С".

По расчетам с покупателями применяют счет 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками". Счет 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками" кредитуется в корреспонденции со счетами учета денежных средств, расчетов на суммы поступивших платежей (включая суммы полученных авансов) и т.п. При этом суммы полученных авансов и предварительной оплаты учитываются обособленно.

Аналитический учет по счету 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками" обеспечивает возможность получения необходимых данных по: покупателям и заказчикам по расчетным документам, срок оплаты которых не наступил; покупателям и заказчикам по не оплаченным в срок расчетным документам; авансам полученным.

Используются следующие проводки:

Д 76 К 90 оплата услуг.

Д 51 К 62 погашение долга через расчетный счет.

Д 46 К 48 НДС по услугам.

Расчеты с подотчетными лицами ? в основном это операции по закупке ГСМ и канцелярских товаров, а также служебные командировки.

Расчеты с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные нужды и операционные расходы, а также на служебные командировки, учитывают на счете 71 "Расчеты с подотчетными лицами".

Выдача наличных денежных средств под отчет регулируется порядком ведения кассовых операций в РФ. Целесообразность, размеры и сроки, на которые выдаются средства подотчет, определяется руководителем и бухгалтером предприятия. Кассир выдает подотчетному лицу денежные средства на основании надлежащим образом оформленного приказа руководителя. Выдача наличных денег в подотчет оформляется расходным кассовым ордером.

Для всех работников предприятия устанавливаются единые нормы командировочных расходов в соответствии с нормативными актами Российской Федерации. В течение отчетного года нормы командировочных расходов могут быть изменены особым распоряжением руководителя предприятия. Представительские расходы осуществляются на основании годовой сметы представительских расходов. Денежные средства на хозяйственные нужды предприятия выдаются работникам предприятия на основании списка, утвержденного руководителем предприятия на срок 30 календарных дней.

По окончании установленного срока работник должен в течение трех рабочих дней отчитаться о произведенных расходах или сдать излишние денежные средства в кассу предприятия.

Учет расчетов с подотчетными лицами ведется на счете 71. В бухгалтерии делают соответствующие записи:

Д-т 70 К-т 71 удержано из з/пл использованные подотчетные суммы

Д 71 К 50 выданы деньги в подотчет

Д 19 К 71 НДС

Д 50 71 возврат неиспользованных сумм.


4.5 Учет финансового результата организации


Доходы и расходы предприятия подразделяются на:

доходы и расходы от обычных видов деятельности;

операционные доходы и расходы;

внереализационные доходы и расходы

чрезвычайные доходы и расходы.

Доходами от обычных видов деятельности является выручка от продажи продукции, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг.

Выручка принимается к бухгалтерскому учету в сумме, исчисленной в денежном выражении, равной величине поступления денежных средств и иного имущества и (или) величине дебиторской задолженности.

Величина поступления определяется также с учетом (увеличивается или уменьшается) суммовой разницы, возникающей в случаях, когда оплата производится в рублях в сумме, эквивалентной сумме в иностранной валюте (условных денежных единицах):

порядок признания выручки от выполнения работ, оказания услуг и продажи продукции с длительным циклом изготовления: признание выручки по мере готовности работы, услуги, изделия;

способ определения готовности: метод определения готовности подтверждается актом выполненных работ по форме КС-2 и Справкой о выполненных работах по форме КС-3, подписанных в двухстороннем порядке.

принцип отнесения доходов и расходов к основному виду деятельности, к прочим доходам и расходам: отнесение доходов и расходов к основным видам деятельности осуществляется в соответствии с видами деятельности, поименованными в Уставе предприятия;

К операционным доходам относятся:

прибыль, полученная организацией в результате совместной деятельности (по договору простого товарищества);

поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), продукции, товаров;

проценты, полученные за предоставление в пользование денежных средств организации, а также проценты за использование банком денежных средств, находящихся на счете организации в этом банке;

К операционным расходам относятся:

расходы, связанные с продажей, выбытием и прочим списанием основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), товаров, продукции;

проценты, уплачиваемые организацией за предоставление ей в пользование денежных средств (кредитов, займов);

расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными организациями;

отчисления в оценочные резервы, создаваемые в соответствии с правилами бухгалтерского учета (резервы по сомнительным долгам, и др.), а также резервы, создаваемые в связи с признанием условных фактов хозяйственной деятельности;

прочие операционные расходы.

К внереализационным доходам относятся:

штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;

активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения;

поступления в возмещение причиненных организации убытков;

прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году;

суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которым истек срок исковой давности;

курсовые разницы;

сумма дооценки активов;

прочие внереализационные доходы.

К внереализационным расходам относятся:

штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;

возмещение причиненных организацией убытков;

убытки прошлых лет, признанные в отчетном году;

суммы дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, других долгов, нереальных для взыскания;

курсовые разницы;

сумма уценки активов;

перечисление средств (взносов, выплат и т.д.), связанных с благотворительной деятельностью, расходы на осуществление спортивных мероприятий, отдыха, развлечений, мероприятий культурно-просветительского характера и иных аналогичных мероприятий;

прочие внереализационные расходы.

Выручка, операционные и внереализационные доходы (выручка от продажи продукции (товаров), выручка от выполнения работ (оказания услуг) и т.п.), составляющие пять и более процентов от общей суммы доходов организации за отчетный период, показываются по каждому виду в отдельности.

Расходы по обычным видам деятельности подразделяются на прямые и косвенные. Прямые и косвенные расходы подразделяются по элементам затрат на:

материальные затраты;

затраты на оплату труда;

отчисления на социальное страхование;

амортизацию объектов основных средств;

прочие расходы.

Прямые затраты отражаются по дебету счета 20 "Основное производство"; косвенные затраты отражаются по дебету счета 26 "Общехозяйственные расходы" в соответствии с установленной организационно-управленческой структурой предприятия; общехозяйственные расходы ежемесячно списываются в дебет счета 90.8 "Управленческие расходы"; ежемесячно расходы списываются с кредита счетов учета прямых затрат в дебет счета 90.2 "Себестоимость продаж".

Коммерческие и управленческие расходы списываются полностью в отчетном году на расходы (в дебет счета 90);

Балансовая прибыль (убыток) предприятия представляет конечный финансовый результат (прибыль или убыток), выявленный за отчетный период на основании бухгалтерского учета всех хозяйственных операций предприятия в целом и оценки статей баланса в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящей учетной политикой.

Прибыль или убыток, выявленные в отчетном году, но относящиеся к операциям прошлых лет, включаются в финансовый результат отчетного года.

Конечный финансовый результат предприятия слагается из финансового результата от обычных видов деятельности, прочих доходов и расходов, включая чрезвычайные. По дебету счета 99 "Прибыли и убытки" отражаются убытки (потери, расходы), по кредиту - прибыли (доходы). Сопоставление дебетового и кредитового оборотов за отчетный период по счету 99 показывает конечный финансовый результат предприятия за отчетный период.

По окончанию отчетного года при составлении годовой бухгалтерской отчетности счет 99 "Прибыли и убытки" закрывается. Заключительной записью декабря сумма чистой прибыли (убытка) отчетного года списывается со счета 99 "Прибыли и убытки" в кредит (дебет) счета 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)".

Полученная прибыль в результате хозяйственной деятельности распределяется головным предприятием в соответствии с установленным Порядком распределения прибыли, утвержденным руководителем предприятия.

Доходы, полученные в отчетном периоде, но относящиеся к следующим отчетным периодам, отражаются на счете 98 "Доходы будущих периодов" и относятся на финансовый результат при наступлении отчетного периода, к которому они относятся.


5. АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


Одним из важнейших показателей является вырука.

Вы?ручка (оборот, объём продаж) - количество денежных средств или иных благ, получаемое компанией за определённый период её деятельности, в основном за счёт продажи товаров или услуг своим клиентам. Выручка отличается от прибыли, так как прибыль - это выручка минус расходы (издержки), которые компания понесла в процессе производства своих продуктов. Прирост капитала в результате увеличения по какой-то причине стоимости активов предприятия к выручке не относится. Для благотворительных организаций выручка включает общую стоимость полученных денежных подарков. Выручка от реализации продукции (работ, услуг) включает в себя денежные средства либо иное имущество в денежном выражении, полученные или подлежащие получению в результате реализации товаров, готовой продукции, работ, услуг по ценам, тарифам в соответствии с договорами. Так видно увеличение выручки начиная с марта по май 2010 года, летние месяцы снижение, а с августа опять возрастание, все это обусловлено изменениями в тенденциях спроса на обувную продукцию, и соответственно ценовой показатель, так в октябре наивысшие показания выручки, говорят о наиболее высоких ценах на зимний ассортимент товаров, по сравнению с летним. Другим важным показателем можно назвать себестоимость


Себестоимость - все издержки (затраты), понесённые предприятием на производство и реализацию (продажу) продукции или услуги.


Более полное определение себестоимости:

"Себестоимость - это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию"

Изменения себестоимости за 2010 год аналогичны изменениям выручки.

Расходы организации, в том числе:

з/пл
налоги по з/пл
ЕНВД
аренда и обслуживание
НДФЛ
банковский %



в течении года остаются примерно на одном уровне (изменения не связаны с сезонностью, спросом, эти расходы являются постоянными).


5.1 Анализ трудовых факторов


Для характеристики трудовых процессов, протекающих на предприятии ИП Курушин, проведем анализ показателей для определения состава, численности и движения персонала (таблица 5.1).


Таблица 5.1 - Анализ структуры и движения персонала компании

Структурное подразделениеКоличество сотрудников, чел.Удельный вес, %Отклонения от предыдущего года200920102011200920102011человек%2010201120102011Общее количество работников646054666665-4-6-1,52-2,31ИТОГО646054666665-4-6-1,52-2,31

Анализируя таблицу 5.1, следует отметить достаточно стабильную структуру персонала предприятия. За период с 2009 года численность персонала сократилась на 4%. Выбытие сотрудников было связано в основном с сокращением штата, которое проводилось в связи с нестабильной фазой экономики и осуществлением деятельности в условиях жесткой ограниченности ресурсов.


.2 Коэфициэнты ликвидности


Платежеспособность предприятия характеризуется на основе анализа расчетных коэффициентов ликвидности, представленных в таблице 5.2.


Таблица 5.2- Коэффициенты ликвидности ИП Курушин за 2010 - 2011 гг.

ПоказателиМетодика расчетаНормативное значение2010 г.2011 г.Изменение (+/-)Коэффициент абсолютной ликвидности(стр. 250 + стр. 260) : стр. 690 > 0,2 - 0,250,210,23+0,02Коэффициент критической ликвидности (стр. 250 + стр. 260 + стр. 240) : стр. 690 0,7 - 0,80,750,75-Коэффициент текущей ликвидностистр.290 :стр. 690> 22,012,07+0,06

На основании данных таблицы 5.2 можно сделать следующие выводы.

Коэффициент абсолютной ликвидности (Кал) равен отношению величины наиболее ликвидных активов к сумме наиболее срочных обязательств и краткосрочных пассивов. Под наиболее ликвидными активами подразумеваются денежные средства предприятия и краткосрочные финансовые вложения. Краткосрочные обязательства предприятия включают: краткосрочные кредиты и займы, кредиторскую задолженность и прочие краткосрочные пассивы.


К ал =



Нормальные значения коэффициентов: Кал ³ 0,2 - 0,7


Из расчетных значений коэффициента абсолютной ликвидности следует, что предприятие на протяжении 2010 - 2011 гг. имело положительную динамику платежеспособности.

Коэффициент критической ликвидности характеризует платежные возможности предприятия при условии погашения дебиторской задолженности. Он рассчитывается как частное от деления суммы оборотных активов за минусом запасов на сумму краткосрочных обязательств.


Ккл = (Итог II раздела баланса - стр. 210) / Итог V раздела баланса



При условии своевременных расчетов с покупателями и заказчиками платежные возможности анализируемого предприятия достаточно велики: коэффициент критической ликвидности за два года находится на приемлемом уровне 0,75. Коэффициент текущей ликвидности представляет собой отношение стоимости оборотных средств предприятия к величине его краткосрочных обязательств. Коэффициент характеризует платежные возможности предприятия, оцениваемые при условии своевременных расчетов с дебиторами, благоприятного сбыта готовой продукции, а также реализации в случае необходимости части материальных оборотных средств.


Ктл = Итог II раздела баланса / Итог V раздела баланса



Из расчетных данных следует, что предприятие, при условии своевременного расчета с дебиторами, благоприятной конъюнктуре рынка, обладает достаточным уровнем платежной ликвидности, более того, платежные способности предприятия к концу анализируемого периода повышаются, о чем свидетельствует рост показателей ликвидности в 2011 году по сравнению с 2010 годом.

5.3 Анализ производства и реализации продукции


Данные по реализации продукции магазинов за два последних года представлены в таблице 5.3. Показаны темпы прироста продукции в 2011 году по отношению к 2010 году.


Таблица 5.3 - Наличие и стоимость товарной продукции

ПериодКоличество изделий, штРост, %Стоимость товарной продукции, тыс. руб.Рост, %01.01.2010 - 31.12.201010580-7458,88-01.01.2011 - 31.12.201186901,2494215,9191,32

На данный момент руководителей очень волнуют малые выручки и количество реализации товара в магазинах. Ситуация очень нестабильная, приходиться откладывать платежи. Предприниматели страются придумать выход из сложившейся ситуации, но это очень сложно. Экономические проблемы, к сожалению, затронули весь мир. Сокращается персонал, люди не могут найти работу, многие организации закрываются, не могут расплатиться с долгами. Как бы директора этого ИП не пытались изменить ситуацию - из этого пока ничего не выходит. Создается ощущение, что это проблема не внутри конкретно взятого предприятия, а внутри страны в целом.