ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ
Социология
Социологическое исследование
Реферат
Проблема отношения молодых людей к армии
Выполнили:
Проверил:
г. Братск
2005
Проблема - это вопрос, ответ на который не содержится в накопленных знаниях и для решения которого требуются определённые теоретические и практические действия.
Проблема: отношение молодых людей к армии.
Предмет - это центральный вопрос проблемы, ответ на который и станет результатом исследования.
Предмет: факторы, влияющие на отношение молодых людей к службе в рядах Российской Армии.
Объектом исследования могут стать непосредственные носители проблемы; эксперты в вопросах с проблемой; люди, чьё мнение нам интересно.
Объекты исследования: люди, отслужившие в армии; люди, готовящиеся к службе в армии; родители и друзья новобранцев.
Цель - это указание на то, какого рода результат должен быть получен в ходе решения проблемы.
Цель: выявление основных причин уклонения от службы, отношение молодых людей к армии.
Задачи призваны конкретизировать цель, показывают, что надо сделать, чтобы достичь цели; они выдвигаются на основании структурной схемы объекта.
Задачи:
1. Влияние родителей на отношение призывника к службе.
2. Увлечения, способности призывника.
3. Семейные положения призывников.
Гипотеза - это научное предположение, которое необходимо подтвердить или опровергнуть в ходе исследования проблем.
Гипотеза: призывник стремится «откосить» от армии.
Дополнительные гипотезы:
1. Основной причиной нежелания призывников служить является дедовщина.
2. Призывники не знают, чем они будут заниматься, «откосив» от армии.
3. Многие призывники считают, что в армии ухудшается психическое и физическое здоровье человека.
4. Призывники положительно относятся к службе по контракту.
5. Призывники хотели бы, чтобы к армии призывались девушки.
Проблема отношения молодых людей к армии
Всем известно, что молодые люди не желают служить в рядах Российской Армии. Цель данного социологического исследования - выявление основных причин уклонения от службы, отношение молодых людей к армии. Данное социологическое исследование проводится студентами группы МО-03-2. Анкетирование является анонимным. Нужные ответы, пожалуйста, отмечайте «галочкой». Анкета содержит открытые вопросы, в ответах на которые Вы можете выразить своё мнение.
1. Укажите Ваш пол:
мужской
женский
2. Укажите Ваш возраст:
17-20
21-25
26-30
31-40
41-50
51-60
3. Ваше образование:
высшее
среднее
среднее специальное
незаконченное высшее
другое
4. Место Вашей работы (учёбы):
5. ____________________________________________________ ____
6. Семейное положение ______________________________________
7. Занимаетесь ли Вы спортом?
да
нет
иногда
7. Легко ли Вы сходитесь с людьми?
да
нет
не всегда
8. Служили ли Вы в армии?
да
нет
9. Хотели бы Вы служить в армии?
да
нет
затрудняюсь ответить
10. Какую бы Вы дали оценку армии РФ?
отлично
хорошо
удовлетворительно
неудовлетворительно
11. Нужна ли, по-вашему, альтернативная армия?
да
нет
не знаю
12. Если да, то почему? _____________________________________________________________ ____________________________________________________________
13. Как Вы относитесь к службе по контракту?
положительно
отрицательно
затрудняюсь ответить
14. По Вашему мнению, с какого возраста должны призывать в армию? ____________________
15. Какой срок службы в армии Вы считаете наиболее оптимальным? _____________________
16. Считаете ли Вы, что после службы в армии ухудшается психическое и физическое здоровье человека?
да
нет
затрудняюсь ответить
17. Если бы у Вас была возможность, уклонились бы Вы от службы в армии?
да
нет
не знаю
18. На что Вы бы потратили то время, которое удалось бы сэкономить, «откосив» от армии? _________________________________________________________________
19. Укажите, пожалуйста, основные на Ваш взгляд причины уклонения от службы в армии _________________________________________________________________
20. Уклонялись ли Ваши знакомые от службы в армии?
да, многие
да, один (два)
нет, никто
21. Как Вы считаете, выпадает ли человек из социальной жизни, отслужив в армии?
да
нет
затрудняюсь ответить
22. Как быстро, на Ваш взгляд, человек, отслуживший в армии, адаптируется в жизни?
один - два месяца
до полугода
год
несколько лет
никогда
затрудняюсь ответить
23. Чего, как Вам кажется, не хватает Российской армии? (ваши пожелания) ___________________________________________________________________________________________________________________________________
24. Хотели бы Вы, чтобы в армии служили девушки?
да
нет
затрудняюсь ответить
Большое спасибо, за то, что уделили нам внимание!
ВЫВОДЫ
Выводы сделанные в результате проведённого социологического исследования:
1. 80% опрошенных не служили в армии и из них 70% не хотят служить в армии. 40% затруднились ответить.
2. Никто из ответивших не дал оценку «отлично» современной российской армии: 40% дали оценку «удовлетворительно», по 30% - «хорошо» и «не удовлетворительно».
3. 50% респондентов ответили «не знаю» на вопрос «нужна ли,по-вашему, альтернативная армия?», а 40% дали положительный ответ, из них - половина считает, что нужен выбор.
4. 90% опрошенных положительно относятся к службе по контракту, что подтвердило выдвинутую нами гипотезу.
5. По 30% респондентов высказали своё мнение, что призывать к службе необходимо с 20 или 25 лет. 20% - считают, что с 18-ти, и ещё 20% затруднились ответить. Однако большинство ответивших (60%) считают наиболее оптимальным срок службы в течение 1 года.
6. 50% респондентов, не служивших в армии, мнения, что на службе ухудшается психическое и физическое здоровье человека, но 40% так не думает. Таким образом, наша гипотеза о том, что большинство не призывавшихся отвечающих людей считают, что в армии подрывается психическое и физическое здоровье человека, подтвердилась.
7. 60% уклонились бы от службы в армии, будь у них такая возможность, подтвердив нашу основную гипотезу, и потратили бы это время на работу или учёбу, тем самым опровергнув нашу гипотезу об их незнании, чем они будут заниматься, «откосив» от армии.
8. Большинство респондентов (60%) считают основной причиной желания призывников уклониться от службы «дедовщину», тем самым, подтвердив нашу гипотезу. А 40% ответили, что призывники просто не хотят отдавать армии два года своей жизни.
9. У 70% опрошенных многие знакомые уклонялись от службы в армии, тем самым вызывая желание у них тоже уклониться.
10. 70% респондентов считают, что современной российской армии не хватает финансирования и дисциплины.
11. Большинство ответивших (80%) пожелало, чтобы к службе в армии призывались девушки, подтвердив нашу гипотезу.
Рекомендации:
Для того, чтобы повысить желание призывников служить, нам кажется, следует уделить больше внимания дисциплине на службе, потому что «дедовщина» оказалась одной из основных причин уклонения. Правительству, в свою очередь, следует увеличить финансирование армии, повысить её оснащение и подготовку. Также стоит задуматься о призыве к службе девушек.
! | Как писать курсовую работу Практические советы по написанию семестровых и курсовых работ. |
! | Схема написания курсовой Из каких частей состоит курсовик. С чего начать и как правильно закончить работу. |
! | Формулировка проблемы Описываем цель курсовой, что анализируем, разрабатываем, какого результата хотим добиться. |
! | План курсовой работы Нумерованным списком описывается порядок и структура будующей работы. |
! | Введение курсовой работы Что пишется в введении, какой объем вводной части? |
! | Задачи курсовой работы Правильно начинать любую работу с постановки задач, описания того что необходимо сделать. |
! | Источники информации Какими источниками следует пользоваться. Почему не стоит доверять бесплатно скачанным работа. |
! | Заключение курсовой работы Подведение итогов проведенных мероприятий, достигнута ли цель, решена ли проблема. |
! | Оригинальность текстов Каким образом можно повысить оригинальность текстов чтобы пройти проверку антиплагиатом. |
! | Оформление курсовика Требования и методические рекомендации по оформлению работы по ГОСТ. |
→ | Разновидности курсовых Какие курсовые бывают в чем их особенности и принципиальные отличия. |
→ | Отличие курсового проекта от работы Чем принципиально отличается по структуре и подходу разработка курсового проекта. |
→ | Типичные недостатки На что чаще всего обращают внимание преподаватели и какие ошибки допускают студенты. |
→ | Защита курсовой работы Как подготовиться к защите курсовой работы и как ее провести. |
→ | Доклад на защиту Как подготовить доклад чтобы он был не скучным, интересным и информативным для преподавателя. |
→ | Оценка курсовой работы Каким образом преподаватели оценивают качества подготовленного курсовика. |
Курсовая работа | Деятельность Движения Харе Кришна в свете трансформационных процессов современности |
Курсовая работа | Маркетинговая деятельность предприятия (на примере ООО СФ "Контакт Плюс") |
Курсовая работа | Политический маркетинг |
Курсовая работа | Создание и внедрение мембранного аппарата |
Курсовая работа | Социальные услуги |
Курсовая работа | Педагогические условия нравственного воспитания младших школьников |
Курсовая работа | Деятельность социального педагога по решению проблемы злоупотребления алкоголем среди школьников |
Курсовая работа | Карибский кризис |
Курсовая работа | Сахарный диабет |
Курсовая работа | Разработка оптимизированных систем аспирации процессов переработки и дробления руд в цехе среднего и мелкого дробления Стойленского ГОКа |