36
Оглавление
Введение
Глава 1. Экономически активное население
1.1 Общее понятие экономически активного населения и трудовых ресурсов
1.2 Баланс трудовых ресурсов
1.3 Проблемы занятости и безработицы в странах мира
Глава 2. Занятость и безработица в Российской Федерации
Заключение
Список литературы
Задачи
Доля экономически активного населения варьирует по странам. В развитых странах Запада экономически активно около 70% всех трудовых ресурсов. Подобная ситуация связана прежде всего с безработицей. Она достигает иногда 10 и более процентов трудовых ресурсов. Еще меньше доля экономически активного населения в развивающихся странах - 45-55%. Это связано с общей экономической отсталостью, недостатком рабочих мест, трудностью вовлечения женщин в производство при преобладании многодетных семей, большими массами молодежи, вступающей в трудоспособный возраст.
Понятие имеет 2 значения, в зависимости от продолжительности периода:
Коэффициент экономически активного населения определяется как соотношение между численностью экономически активного населения и численностью всего населения страны:
К занятым относят лица обоего пола в возрасте от 16 лети старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:
1) выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме, а также иную работу, приносящую доход, самостоятельно или с компаньонами как с привлечением так и без привлечения наемных работников независимо от сроков получения непосредственной оплаты труда или дохода за свою деятельность.
2) временно отсутствовали на работе по причине болезни, травмы, выходных дней, ежегодного отпуска, различного рода отпусков как с содержанием, так и без сохранения содержания, отгулов, отпуска по инициативе администрации, забастовки и др.
На основе численности занятого населения и экономически активного населения можно рассчитать коэффициент занятости населения:
Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент безработицы:
Важно учитывать и соотношение между трудоспособной частью населения, с одной стороны, и неработающими (детьми и стариками) - с другой. Его называют демографической нагрузкой. В среднем в мире 100 трудоспособных людей обеспечивают своим заработком 70 детей и пенсионеров. В развивающихся странах такой показатель зачастую составляет 100 на 100, тогда как в Японии - 100 на 41. В России, Белоруссии, на Украине, в странах Балтии демографическая нагрузка примерно равна среднемировой.
Распределение трудовых ресурсов производится по видам занятости, по сферам приложения труда (материальное и нематериальное производство), отраслям экономики, социальным группам. Там же определяется размещение трудовых ресурсов по территории государства.
В развитых странах картина иная. Доля сельскохозяйственного населения здесь неизмеримо меньше, а доля рабочих, служащих и интеллигенции больше. Велика также доля населения, занятого в сфере услуг (пассажирский транспорт, розничная торговля, коммунально-бытовые услуги). В Великобритании, Германии, Бельгии, Франции, Швеции в этой сфере работает около 40% экономически активного населения, в США - более 50%.
Суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 февраля 2009г. составила 6 млрд 965 млн руб. и увеличилась по сравнению с 1 января 2009г. на 49%, при этом основная часть приходится на задолженность из-за отсутствия собственных средств, которая на 1 февраля 2009г. составила 6 млрд 587 млн руб. (94,6% от общей суммы задолженности) и увеличилась за январь 2009г. на 49,3%.
В феврале 2009г. среди безработных в 1,9 раза по сравнению с февралем 2008г. и ноябрем 2008г. увеличилась доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением или сокращением численности работников.
1. Голуб Л.А. Социально-экономическая статистика. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 265 с.
2. Гусаров В.М. Теория статистики. - М.: ЮНИТИ, 1998. - 448 с.
3. Курс социально-экономической статистики: Учебник для ВУЗов / под редакцией М.Г.Назарова. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 771 с.
4. Теория статистики / Под редакцией Шмойловой Р. А. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 576 с.
5. Экономическая статистика: Учебник / под редакцией Ю.Н. Иванова. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 480 с.
Задачи
Задача № 1. Статистика продукции
Задание 1. Имеются следующие данные о производстве и продаже продукции на предприятии за два года
Определите по базисному и отчетному периоду:
1) стоимость выпущенной и стоимость отгруженной продукции в целом и по каждому виду продукции:
2) процент отгруженной продукции в целом и по каждому виду продукции в стоимостном выражении:
3).изменение объема продаж каждого вида продукции;
4)общий индекс физического объема отгруженной продукции:
5) влияние изменения цен на изменение отгруженной продукции;
6)влияние изменения физического объема продаж на изменение стоимости отгруженной продукции.
7) общее изменение стоимости отгруженной продукции;
8) по имеющейся информации заполните форму П-1 (отгруженная продукция в базисном периоде оплачена на 100%, в отчетном периоде на 80%). Форма П-1 месячная ее нужно как годовую. В разделе 2 и 5 произвести детализации по номенклатуре выпущенной продукции.
Решение:
Стоимость выпущенной и отгруженной продукции
Вид продукции |
Стоимость выпущенной продукции, т.р. |
Стоимость отгруженной продукции, т.р. |
Изменение отгруженной продукции абсолют. |
Изменение отгруженной продукции относител. |
% отгрузки продукции |
||||
Базисный 2 |
Отчетный |
Базисный 1 |
Отчетный |
Базисный |
Отчетный |
||||
Изделие А |
480000000 |
488010836 |
456000000 |
484864341 |
28864341 |
6,3 |
95 |
99,3 |
|
Изделие Б |
378000000 |
398859930 |
280000000 |
407204280 |
127204280 |
45,4 |
74,04 |
102,09 |
|
Изделие В |
308000000 |
352594304 |
280000000 |
324675360 |
44675360 |
15,9 |
90,9 |
92,08 |
|
Итого |
1166000000 |
1239465070 |
1016000000 |
1216743981 |
200743981 |
19,7 |
87,1 |
98,2 |
|
Выпущено:
Отгружено:
Цена:
Вывод:
1. Процент отгруженной продукции в отчетном периоде вырос по сравнению с базисным на 11,1%. При этом продукция А отгружается практически полностью, продукция Б отгружается на 102,09%, продукция В на 92,08%.
2. В отчетном периоде произошло повышение на 11,3% в натуральном выражении
3. Из-за изменения цены стоимость отгруженной продукции увеличилась на 85170981 т.р.
4. Из-за изменения физического объема стоимость изменилась на 115573000т.р.
5. Общее изменение составило -200743981т.р.
Задача № 2. Статистика численности и движения работников.
Определить:
· списочную численность работников на конец года;
· структуру списочной численности работников на начало и конец года, структуру на конец года изобразить в виде круговой секторной диаграммы;
· среднесписочную численность работников за год;
· коэффициенты оборота рабочей силы по приему, по выбытию, общего оборота;
· коэффициент текучести кадров, коэффициент постоянства кадров работников.
· заполнить раздел №3 (Движение работников) формы П-4.
Решение:
Структура численности работников предприятия
В том числе по группам |
||||||
Показатель |
Списочный состав, чел. |
Руководители |
Специалисты |
Служащие |
Рабочие |
|
Численность работников списочного состава на начало года,чел |
700 |
51 |
186 |
78 |
385 |
|
Структура численности на начало года,% |
100 |
7,2 |
26,5 |
11,1 |
55 |
|
Численность работников списочного состава (без совм-и на конец года) |
774 |
54 |
186 |
108 |
426 |
|
Структура численности на конец года |
100 |
6,9 |
24,03 |
13,9 |
55,03 |
|
Структура численности работников на начало года, %
Структура численности работников на конец года, %
Вывод:
1)Доля руководителей снизилась на 0,3% и составила на конец года 54 работников
2)Доля специалистов снизилась на 2,47 % и составила на конец года 186 работников
3)Доля служащих повысилась на 2,8% и составила на конец года 108 работников.
4)Доля рабочих повысилась на 0,03% и составила на конец года 426 работника.
Задача № 3.Статистика использования рабочего времени
Задание 3. По данному предприятию имеются следующие данные по труду за год.
Определите для отчетного периода по своему варианту:
· количество отработанных человеко-дней (используя результаты расчета ССЧ предыдущего задания);
· полный календарный, табельный и максимально возможный фонды времени;
· показатели использования календарного, табельного и максимально возможного фонда времени;
· показатели использования рабочего периода и рабочего дня, интегральный показатель использования рабочего времени;
· среднюю продолжительность рабочего периода и среднюю фактическую продолжительность рабочего периода, и среднюю фактическую продолжительность рабочего дня
· показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени за отчетный период;
· постройте баланс рабочего времени в (чел.-час) и сравнить его с балансом рабочего времени за базисный период
· абсолютное изменение отработанных человеко-часов за счет изменения: средней продолжительности рабочего дня; средней продолжительности рабочего периода; средней численности работающих.
На основании полученных показателей сформулируйте выводы.
Заполнить
· в разделе 1 графы 1-6 формы П-4.
· в разделе 1 графы 1-6 формы П-4.
· в разделе 2 строку 20 формы П-4.
Решение:
Баланс рабочего времени в человеко-часах за отчётный период
Ресурсы раб. времени |
Использование раб. времени чел/дней |
Удельный вес, % |
||
МВФ 171705 |
ФОВ |
166465 |
96,9 |
|
Отпуск по учебе |
640 |
0,4 |
||
Болезни |
3400 |
1,9 |
||
Прочие неявки по закону |
800 |
0,5 |
||
Прогулы |
280 |
0,2 |
||
Отпуск с разрешения администрации |
120 |
0,06 |
||
Потери рабочего времени |
- |
- |
||
Прочие потери |
- |
- |
||
Итого |
171705 |
100 |
||
Ресурсы раб. времени |
Использование раб. времени чел/дней |
Удельный вес, % |
||
МВФ 210570,6 |
ФОВ |
166465 |
79,05 |
|
Отпуск по учебе |
5081,6 |
2,4 |
||
Болезни |
26996 |
12,8 |
||
Прочие неявки по закону |
6352 |
3,01 |
||
Прогулы |
1165,5 |
0,4 |
||
Отпуск с разрешения администрации |
2223,2 |
1,05 |
||
Потери рабочего времени |
- |
- |
||
Прочие потери |
- |
- |
||
Число ч/ч внутреннего простоя |
2500 |
1,2 |
||
Итого |
210570,6 |
100 |
||
Вывод: за счет изменения средней численности работающих общее количество отработанных чел-часов уменьшилось на …, за счет измненения средней продолжительности раб. дня изменилось на..., за счет изменения ср. продолж раб периода- измен на...
Задача№4 Статистика заработной платы
Задание 4. Работающим на предприятии за отчетный год начислена заработная плата в следующих размерах, тыс. руб.
Определите:
1) Размеры часового, дневного и полного фонда заработной платы;
2) Среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную заработную плату;
3) Структуру полного фонда заработной платы, выделив следующие виды оплат:
а) за фактические отработанные человеко-часы;
б) доплаты за неотработанные человеко-часы в течение неотработанных человеко-дней;
в) доплаты за неотработанное время.
4) абсолютное изменение полного фонда заработной платы за счет изменения отдельных факторов - средней часовой заработной платы, средней продолжительности рабочего дня, коэффициента увеличения дневного фонда заработной платы за счет доплат за неотработанные человеко-часы, средней продолжительности рабочего года, коэффициента увеличения полного фонда заработной платы за счет доплат за неотработанные человеко-дни и среднесписочной численности рабочих.
5) Заполнить в разделе 1 графы 7-9 формы П-4.
Решение:
Базисный период:
Фч =7480,0+89500,0+1500+800+1200+1500=101980 т.р.
Фд=101980+1600+0=103580 т.р.
Фг= 115580 т.р.
Отчетный:
Фч=8120,0+83312,0+2350,0+645,0+1000,0+1050,0=96477т.р.
Фд=96477+1560+1005,0=99042т.р.
Фг=99042+9500,0+2001,0+7,0=110550 т.р.
Базисный период
руб. в год
Отчетный период:
руб. в год
Структура полного фонда заработной платы для отчетного периода
Элементы полного фонда з/п |
Т.р. |
Удельный вес,% |
|
Оплата за факт. отработанный чел-часы,ФГ |
96477 |
87,3 |
|
Доплаты неотобранные чел-часы в течении неотработанных чел-дней |
2565 |
2,3 |
|
Доплаты за неотраб. время |
11508 |
10,4 |
|
Всего |
110550 |
100 |
|
115580000=83,7*7,5*1,01*225,6*1,113*720 115758702
110550000=95,5*7,77*1,02*220,1*1,16*676130631913,9
1)= (72,9-83,7)*7,94 *1,02*225,9 *1,16*737*1,11= - 16164085,06
2) = 83,7*(7,94 -7,5)*1,02*225,9*1,11*737=6942024,1
3)= 83,7*7,5*(1,02-1,01)*225,9 *1,11*737=1160094,6
4)=83,77,5*1,01*(220,1-225,6)*1,16*676=-2734484,5
5)=83,7*7,5*1,01*225,6*(1,11-1,12)*737 =-1054179,8
6)83,7*7,5*1,01*225,6*1,12*(737-720)=2723416,9
Задача № 5
Проанализировать взаимосвязь производительности труда работников подразделения А и фондовооруженности их труда:
1)Измерить степень тесноты связи с помощью линейного коэффициента корреляции.
Производительность труда и месячная заработная плата.
№ п/п раб. в подразделение |
Месячная з/п, т. р. |
Фактическая производит. труда одного работника, т.р. |
х*у |
|||
1 |
16,6 |
1099,2 |
18246,72 |
182448,6 |
34,81 |
|
2 |
19,9 |
1129,4 |
22475,06 |
157561,4 |
6,76 |
|
3 |
18,2 |
1159,7 |
21106,54 |
134424,9 |
18,49 |
|
4 |
23,2 |
1189,9 |
27605,68 |
113191,9 |
0,49 |
|
5 |
18,1 |
1220,2 |
22085,62 |
93721,7 |
19,36 |
|
6 |
19,9 |
1250,4 |
24882,96 |
76142,9 |
6,76 |
|
7 |
18,2 |
1280,7 |
23308,74 |
60339,009 |
18,49 |
|
8 |
19,4 |
1310,9 |
25431,46 |
46414,4 |
9,61 |
|
9 |
20,7 |
1411,8 |
29224,26 |
13119,4 |
3,24 |
|
10 |
22,4 |
1462,2 |
32753,28 |
4113,9 |
0,01 |
|
11 |
24,0 |
1492,5 |
35820 |
1145,1 |
2,25 |
|
12 |
23,2 |
1522,7 |
35326,64 |
13,2 |
0,49 |
|
13 |
24,8 |
1524,7 |
37812,56 |
2,7 |
5,29 |
|
14 |
26,5 |
1764,7 |
46764,55 |
56815,5 |
16 |
|
15 |
23,2 |
1815,2 |
42112,64 |
83440,09 |
0,49 |
|
16 |
19,9 |
1916,0 |
38128,4 |
151834,9 |
6,76 |
|
17 |
24,0 |
1996,7 |
47920,8 |
221238,5 |
2,25 |
|
18 |
29,0 |
1966,4 |
57025,6 |
193652,8 |
42,25 |
|
19 |
28,2 |
1996,7 |
56306,94 |
221238,5 |
32,49 |
|
20 |
31,5 |
2016,8 |
63529,2 |
240551,01 |
81 |
|
итого |
450,9 |
30526,8 |
707867,65 |
2051410,4 |
307,3 |
|
== = 1526,34
= = = 22, 5
= = = 320,3
= = =0,8
= = = 35393,4
= = = 3,9
Вывод: т. к. = 0,8, то связь сильная прямая.
Задание № 5.1
По данным предыдущих заданий заполните таблицу.
Определить:
1)Производительность труда в стоимостном выражении по каждому подразделению и в целом по отчетному и базисному году.
2)Изменение производительности труда по сравнению с предыдущим годом по каждому подразделению предприятия в абсолютном выражении
3) Фактическое изменение производительности труда по сравнению с предыдущим годом в целом по фирме, используя индексы постоянного переменного состава, фиксированного состава,а также индекс влияния структурных сдвигов.
4)изменение объема выпущенной продукции в отчетном году по сравнению с предыдущим(в абсолютном размере)за счет каждого фактора в отдельности (производительности труда и ССЧ)
5) Коэффициент опережения(отставания)производительности труда по сравнению с ростом средней з/п.
Выпуск и численность работающих по подразделениям предприятия
Показатель |
Предыдущий год |
Отчетный год |
|
1)Выпуск продукции |
1166000000 |
1239465070 |
|
2)Подразделение выпуск изделия А |
48000000 |
488010836 |
|
3)Подразделение выпуск изделия Б |
378000000 |
398859930 |
|
4)Подразделение выпуск изделия В |
308000000 |
352594304 |
|
5)Среднесписочная численность раб. |
720 |
737 |
|
6)Подразделение выпускаемое изделие А,40% от ССЧ |
288 |
295 |
|
7)Подразделение выпускаемое изделие Б,35% от ССЧ |
252 |
258 |
|
8)Подразделение выпускаемое изделие В, 25% от ССЧ |
180 |
184 |
|
Производительность труда в базисном и отчетном периоде.
Показатель |
Базисный год |
Отчетный год |
Изменение производительности труда |
|
1)Производительность труда в целом на предприятии |
1619444,4 |
1681770,8 |
62326,4 |
|
2)Подразделение А |
1666666,7 |
1654274,02 |
-12392,7 |
|
3)Подразделение Б |
1500000 |
1545968,7 |
45968,7 |
|
4)Подразделение В ПТ тыс. руб./на 1 чел. |
1711111,1 |
1916273,4 |
205162,3 |
|
Вывод:
Производительность труда в целом на предприятии выросла на 62326,4 руб. Производительность труда на подразделение А снизилась на 12392,7 руб., подр. Б выросла н а 45968,7 руб. и В выросла на 205162,3 руб.
= ()*100= ()*100= *100= 103,84%
Средняя производительность труда увеличилась на 3,84%
= ()*100= (:1619444,4)*100=(1619418,072:1619444,4)*100 =100
Сдвиг в структуре выпуска продукции не оказали существенного влияния на производительность труда.
= ()*100 = (1681770,8:1619418,072)*100=103,85%
Производительность труда увеличилась в целом по предприятию на 3,8%
-=123946070-1166000000=73465070
===(1619444,4*737+1666666,7*295+1500000*258+1711111,1*
184) -1166000000=1221041642
=1221041642=18423428,1
Задача №6
На основе информации о движении основных фондов в отчетном периоде П.7 Необходимо определить следующие показатели:
1)наличие основных фондов на конец года По полной учетной (первоначальной) стоимости (баланс основных фондов);
2)Среднегодовую стоимость основных фондов;
3)Наличие основных фондов на конец года по остаточной стоимости (баланс основных фондов);
4)Коэффициент износа и коэффициент годности основных фондов;
5) Коэффициент поступления, обновления, выбития, ликвидации, замены, расширения основных фондов;
6)Фондоотдачу, фондоемкости, фондооворуженности труда для отчетного периода;
7)Связь производительности труда работников с фондоотдачей и фондооворуженностью труда;
Наличие основных фондов по полной учетной стоимости
Показатель |
Значение |
|
124920 |
||
Поступило ОФ по полной первоначальной стоимости |
20973 |
|
Выбыло основных фондов по полной стоимости за год, т.р. |
10673 |
|
135220 |
||
= = 130070
Наличие основных фондов на конец года по остаточной стоимости
Показатель |
Значение, т. р. |
|
124920 |
||
Износ на начало года |
45316 |
|
Поступило |
18973 |
|
Выбыло |
8523 |
|
Износ за год |
12636 |
|
74878 |
||
= *100= = 36,3%
= = *100=42,8%
=100 -=100 - 36,3=63,7%
=100 - = 100 - 42,8=57,2%
= *100= *100=15,5%
= = *100= 12,9%
= =*100=8,5%
= = *100=20,03%
= = *100 = 20,03%
=100-=100-20,03=79,9%
Фондоотдача ==*100=9,5 руб.
Фондоемкость ==*100=10,5 коп/1 руб.
Фондооворуженность= = = 176,5 руб./чел.
ПТ=== 1681770,8
Вывод:
Значение коэффициента износа годности говорит о нормальном приемлемом состоянии основных фондов.
Задание № 7.1
Статистика себестоимости.
Рассчитать индекс себестоимости продукции и экономию или перерасход за счет изменения себестоимости.
Данные о себестоимости и отгрузке продукции
Вид продукции |
Себестоимость |
Отгрузка |
Себестоимость |
Отгрузка |
|
А |
2410 |
152000 |
2400 |
161031 |
|
Б |
63000 |
4000 |
67250 |
5124 |
|
В |
112000 |
2000 |
107850 |
2070 |
|
= *100==
=== 101,2%(1,2%)
Произошло изменение себестоимости в отчетном периоде по сравнению с базисным на 1,2
=-=954312900-942736710=11576190
Вывод:
За счет изменения себестоимости в отчетном периоде по сравнению с базисным произошел перерасход общих затрат 11576190 руб.
Задача №7.2
Поэлементная структура затрат в базисном и отчетном периоде
Показатели |
Базисный период |
Стр.% |
Отчетный период |
Стр.% |
|
1)Затраты погруженной продукции |
842320 |
100 |
954312,9 |
100 |
|
2)Материальные затраты |
599456 |
71,2 |
650000 |
68,1 |
|
3)Оплата труда |
115580 |
13,7 |
110550 |
11,6 |
|
4)Отчисление на соц. страхование |
30628,7 |
3,6 |
29295,7 |
3,06 |
|
5)Амортизация основных фондов |
8207 |
0,9 |
12636 |
1,3 |
|
6)Прочие расходы |
88448,3 |
10,5 |
151831,2 |
15,9 |
|
=2410*152000+63000*4000+112000*2000=842320000
Вывод:
Структура затрат практически не изменилась.
Показатели |
Базисный период |
Отчетный период |
Абсолют. изм. |
|
Доходы |
1016000000 |
1216743981 |
200743981 |
|
Затраты |
842320000 |
954312,9 |
-841365687,1 |
|
Прибыль |
173680000 |
1215789668 |
1042109668 |
|
Налог |
34736000 |
243157933,6 |
208421933,6 |
|
Чистая прибыль |
138944000 |
9726311734,4 |
833687734,4 |
|
Рентабельность |
13,7 |
79,9 |
66,2 |
|
Вывод: Чистая прибыль и рентабельность за базисный и отчетный период изменилась незначительно.
=0,78-0,82= -0,04
! | Как писать курсовую работу Практические советы по написанию семестровых и курсовых работ. |
! | Схема написания курсовой Из каких частей состоит курсовик. С чего начать и как правильно закончить работу. |
! | Формулировка проблемы Описываем цель курсовой, что анализируем, разрабатываем, какого результата хотим добиться. |
! | План курсовой работы Нумерованным списком описывается порядок и структура будующей работы. |
! | Введение курсовой работы Что пишется в введении, какой объем вводной части? |
! | Задачи курсовой работы Правильно начинать любую работу с постановки задач, описания того что необходимо сделать. |
! | Источники информации Какими источниками следует пользоваться. Почему не стоит доверять бесплатно скачанным работа. |
! | Заключение курсовой работы Подведение итогов проведенных мероприятий, достигнута ли цель, решена ли проблема. |
! | Оригинальность текстов Каким образом можно повысить оригинальность текстов чтобы пройти проверку антиплагиатом. |
! | Оформление курсовика Требования и методические рекомендации по оформлению работы по ГОСТ. |
→ | Разновидности курсовых Какие курсовые бывают в чем их особенности и принципиальные отличия. |
→ | Отличие курсового проекта от работы Чем принципиально отличается по структуре и подходу разработка курсового проекта. |
→ | Типичные недостатки На что чаще всего обращают внимание преподаватели и какие ошибки допускают студенты. |
→ | Защита курсовой работы Как подготовиться к защите курсовой работы и как ее провести. |
→ | Доклад на защиту Как подготовить доклад чтобы он был не скучным, интересным и информативным для преподавателя. |
→ | Оценка курсовой работы Каким образом преподаватели оценивают качества подготовленного курсовика. |
Курсовая работа | Деятельность Движения Харе Кришна в свете трансформационных процессов современности |
Курсовая работа | Маркетинговая деятельность предприятия (на примере ООО СФ "Контакт Плюс") |
Курсовая работа | Политический маркетинг |
Курсовая работа | Создание и внедрение мембранного аппарата |
Курсовая работа | Социальные услуги |
Курсовая работа | Педагогические условия нравственного воспитания младших школьников |
Курсовая работа | Деятельность социального педагога по решению проблемы злоупотребления алкоголем среди школьников |
Курсовая работа | Карибский кризис |
Курсовая работа | Сахарный диабет |
Курсовая работа | Разработка оптимизированных систем аспирации процессов переработки и дробления руд в цехе среднего и мелкого дробления Стойленского ГОКа |