К расходам на оплату труда ст. 255 НК РФ включает любые начисления работникам, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами или коллективными договорами. В частности, к ним относятся следующие:
суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки; начисления стимулирующего характера: премии, надбавки, доплаты и т.д.; стоимость бесплатно предоставляемых работникам коммунальных услуг, питания и продуктов, бесплатного жилья, форменной одежды; сумма начисленного работникам среднего заработка, сохраняемого на время выполнения ими государственных или общественных обязанностей; расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, денежные компенсации за неиспользованный отпуск; начисления работникам, увольняемым; расходы на оплату труда за время вынужденного прогула; расходы на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, суммы платежей работодателей по договорам обязательного страхования; другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым или коллективным договором.