Изучение темы 11 лучше всего начать с анализа таблицы «Особенности стилей руководства», которая приведена и в Компьютерной программе, и в Учебнике. В ней в доступной форме показаны основные отличия авторитарного, демократического и либерального стилей руководства. За основу взяты десять показателей: 1) приемы принятия решений, 2) способ доведения решений до исполнителей, 3) распределение ответственности, 4) отношение к инициативе, 5) отношение к подбору кадров, 6) отношение к недостаткам собственных знаний, 7) стиль общения, 8) характер отношений с подчиненными, 9) отношение к дисциплине и 10) отношение к моральному воздействию на подчиненных.
Эти показатели в своей совокупности характеризуют стиль поведения руководителя по отношению к подчиненным.
При этом необходимо помнить, что на практике редко встречаются руководители, которые применяют тот или иной стиль в чистом виде. Чаще всего используются элементы разных стилей, но с преобладанием одного их трех. Именно по этой причине многие ученые пытались создать свои классификации стилей руководства. Однако все они отличаются друг от друга в конечном счете в основном степенью автократичности или демократичности в поведении руководителя.