В структуре деятельности руководителя, помимо уже рассмотренных функций, составляющих основу этой деятельности, объективно представлена еще одна категория управленческих функций. Это — интеграционная, стратегическая, стабилизационная и представительская функции. Следующие обстоятельства обусловливают их своеобразие.
Они не включаются ни в одну классификацию управленческой деятельности, а как бы выносятся за пределы традиционных функций управления.
В совокупности и каждая в отдельности они дают обобщенную характеристику управленческой деятельности, содержат новые и важные особенности, без которых эта деятельность не может считаться полной.
Включая в себя компоненты всех трех основных измерений управленческой деятельности — административного, кадрового, производственного, они не могут быть приурочены ни
к одному из них.
По своему содержанию они являются производными, вторичными по отношению к трем рассмотренным группам функций.