Дипломная работа по предмету "Государство и право"


Виды и общие понятия хозяйствующих объектов


1

1

Содержание

Введение

1.Виды и общие понятия хозяйствующих объектов, их основа в экономической деятельности РФ

1.1.Предприятие - самостоятельно хозяйствующий субъект в условиях рыночной экономики, общая характеристика, основные признаки предприятий

1.2.Типология предприятий их организационно-правовая форма

1.3.Полное товарищество, товарищество по вере

1.4.Общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной

ответственностью. Акционерные общества: открытые, закрытые

1.5.Дочерние и зависимые общества, холдинговые компании, производственные Кооперативы

1.6.Государственные и муниципальные унитарные предприятия,

некоммерческие организации

1.7.Современные формы интеграции и кооперации организаций, роль

хозяйствующих субъектов в экономике, совершенствование их деятельностью

2.Создание и деятельность ООО «Торговой Компании 103», как самостоятельно хозяйствующего субъекта рынка

2.1.Организационно-правовая форма, учредительные документы обществ

2.2.Выполение целей и задач ООО «Торговой Компании 103» как элемента

ее внутренней и внешней среды, поставленных миссией компании

2.3.Создание новой организационной структуры магазина «Кэмп- стиль»

в холдинговой компании « КЭМП»

Заключение

Глоссарий

Список использованной литературы

Приложения

Введение

Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь.

Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Под словами «сознательно координируемое» понимается управление, под «социальным образованием» - то, что организация состоит из отдельных людей или их групп, взаимодействующих между собой.

Рыночная организация хозяйства формируется объективно под действием многих экономических законов. К их числу относятся, прежде всего, такие, как закон ограниченности ресурсов хозяйственной деятельности, закон общественного разделения труда и специализации трудовых функций по отраслям экономики, закон обмена результатами труда по ценам рынка. Действие экономических законов имеет вид причинно-следственных зависимостей, формирующих в данном случае тип (модель) системы хозяйствования, ее организацию. Рыночную организацию хозяйства никто не создавал, она возникла объективно, т. е. независимо от того нравится ли она отдельным людям или нет.

Экономика, хозяйство, рынок - это в известной мере синонимы с общей причинной основой - ограниченностью ресурсов, разделением труда и обменом продуктами труда. Организация, или система, здесь необходима для установления определенного равновесия между ограниченными ресурсами для производства благ и безграничными потребностями людей в этих благах. Потребности людей в разнообразных благах растут и изменяются, обгоняя ресурсные возможности их производства даже с применением самых современных технологий. Совместить эти факты экономического бытия можно только в условиях такой организации (системы хозяйствования), при которой производство было бы реально заинтересовано в эффективном использовании ограниченных (и поэтому дорогостоящих) ресурсов, а также выпуске только тех благ, которые реально пользуются спросом потребителей, причем по ценам, возмещающим производственные издержки, ресурсные затраты выпуска этих благ.

Организационная деятельность - создание или усовершенствование механизма управления в соответствии с целями и задачами системы. Данная функция осуществляется объектами и субъектами, относится к управлению управлением. Объекты и субъекты определяются по их отношению к управленческим воздействиям.[17 стр. 35-42]

Субъект - это источник управленческого воздействия.

Объект - приемник и исполнитель управленческого воздействия.

В развитой рыночной экономике действуют четыре ведущих хозяйствующих субъекта: домохозяйства, предприятия различных форм собственности, банки и государство, которое выступает в качестве коллективного предпринимателя.

Домашние хозяйства представляют собой хозяйственную (экономическую) единицу, которая функционирует в потребительской сфере экономики и может состоять из одного или нескольких лиц. Эта единица является собственником и поставщиком, ее цель связана с обеспечением наиболее полного удовлетворения личных потребностей.

Банки - это финансово-кредитные учреждения, регулирующие движение денежной массы, необходимой для нормального функционирования экономики. Они осуществляют посреднические функции в сфере движения финансов, аккумулируют на своих счетах денежные средства предприятий и домохозяйств и выгодно размещают их, кредитуя те же предприятия и домохозяйства.

Государство как субъект рыночных отношений представлено всеми своими контролирующими, регулирующими и охранительными учреждениями, осуществляющими власть над хозяйственными субъектами для достижения общественных целей, обеспечения экономического и социального прогресса общества.[17 стр.156-158]

Основными хозяйствующими субъектами, которые сосредотачивают в своей собственности большую часть общественного капитала (имущества) являются предприятия в различных организационно-правовых формах и их объединениях.

Осуществляемые в Российской Федерации экономические реформы существенно изменили правовое, финансово-экономическое и социальное положение основного звена народного хозяйства-предприятия (организации), его статус в системе хозяйственного и гражданского оборота. Вместо доминировавших ранее во всех отраслях экономики предприятий (организаций), которые базировались на государственной собственности, возникли и функционируют миллионы предприятий, базирующих на частной, смешанной, коллективной формах собственности. [20 стр. 78-81]

Тема работы в настоящий период очень актуальна, так как мировой экономический кризис затрагивает не только экономику стран, но и саму структуру производства, в России для поднятия промышленного потенциала следует обратить внимание на укрупнение хозяйствующих субъектов.

Цель данной дипломной работы дать характеристику типам и организационно-правовым формам предприятий в современных условиях, указать основные признаки предприятий, показать наиболее характерные отличия между ними на основании теоретического и законодательного материала, а также эффективность производственных обществ.

Дать краткую характеристику исследуемого объекта.

Предмет исследования дипломной работы: деятельность «Торговой Компании 103», как самостоятельно хозяйствующего субъекта рынка и организация обособленного подразделения «КЭМП - стиль» холдинга «КЭМП»

Для написания данной работы использовались законодательные материалы: Гражданский кодекс, законы, указы и работы следующих авторов: Садикова О. Н., Былина М.М., Е.А. Суханова, Т.В. Кашанина, Козлова Н.В., Фатхутдинова Р.А., Федченко С.И..

1.Виды и общие понятия хозяйствующих объектов, их основа в экономической деятельности РФ

1.1.Предприятие - самостоятельно хозяйствующий субъект в условиях рыночной экономики, общая характеристика, основные признаки предприятий

Под предприятием понимается самостоятельно хозяйствующих субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие после государственной регистрации приобретает статус юридического лица, под которым понимается организация, имеющая в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечающая по своим обязательствам этим имуществом, от своего имени приобретающая и осуществляющая имущественные и личные неимущественные права, несущая обязанности и выступающая истцом и ответчиком в суде. Предприятие как самостоятельно действующий субъект должно иметь самостоятельный баланс или смету, свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.[10 стр. 94-99]

Предприятие как юридическое лицо в соответствии с первой частью Гражданского кодекса Российской Федерации п.1 ст.52 действует на основании Устава, либо только учредительного договора и Устава, в зависимости от организационно-правовой формы либо Устава и учредительного договора.

С точки зрения всей системы экономических отношений все хозяйствующие субъекты рыночных экономики понимаются как предприятия, хотя в Гражданском Кодексе РФ под ними понимаются коммерческие и некоммерческие организации. Под коммерческой организацией понимается юридическое лицо, преследующее извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Юридические лица, являющиеся коммерческим организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Юридические лица, не имеющие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющие прибыль между участниками, являются некоммерческими организациями. К ним относятся потребительские, общественные или религиозные организации, финансируемые собственником учреждения, благотворительные и иные фонды, а также другие формы, предусмотренные законом.[10 стр. 18-22]

Основными признаками предприятия в соответствии с действующим гражданским законодательством предприятие (организация) признается юридическим лицом только после государственной регистрации.

Данные предприятия могут производить продукцию в виде товара, услуг, информации или знаний.

К хозяйственным организациям относятся:

- юридические лица всех форм( кроме общественных и религиозных организаций);

-неюридические лица всех форм.

Предприятия должны обладать определенными присущими ему признаками. Без этих признаков оно не может быть признано юридическим лицом и участвовать в законном хозяйственном обороте.

Во-первых, предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество. Все вопросы регулирующие права предприятия в той или иной форме на имущество освещены в разделе II Гражданского Кодекса РФ.

Во-вторых, важнейшим конституционным признаком предприятия как юридического лица является его способность отвечать своим имуществом по обязательствам, которые возникают у предприятия во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе при неисполнении обязательств перед бюджетом.

В-третьих, одним из основных признаков предприятия как юридического лица является его способность выступать в хозяйственном обороте от своего имени, то есть заключать все виды гражданско-правовых договоров с хозяйствующими партнерами, потребителями продукции, поставщиками сырья, материалов, энергии и т.п., с гражданами и другими юридическими и физическими лицами.[6 стр. 23-29]

В-четвертых, важнейшим признаком предприятия как юридического лица является его право быть истцом, предъявлять виновной стороне иски, а также быть ответчиком в суде при невыполнении обязательств в соответствии с законодательством и договорами.

В-пятых, предприятие как юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету, правильно вести учет затрат на производство и реализацию продукции.[6 стр. 67-73]

В-шестых, в соответствии с Гражданским Кодексом РФ любое юридическое лицо должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.[25 стр 45]

Хозяйственные организации принято разделять на четыре группы: микро, малые, средние и крупные. Критериями такого разделения могут служить численность персонала, стоимость имущественного комплекса, значение выпускаемой продукции и доля занимаемого рынка в соответствующем секторе. Наиболее полно представлены критерии для отнесения организации к малому предприятию (МП), среди которых:

а) доля уставного капитала (УК) МП, принадлежащая его учредителям, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не должна превышать 25% от УК МП; б) предельные значения среднесписочной численности работников (без совместителей и работников несписочного состава) не должны превышать, чел.:

* в промышленности, строительстве и на транспорте -- 100,

* в сельском хозяйстве и инновационной деятельности -- 60,

* в науке и научном обслуживании, розничной торговле, общественном питании и бытовом обслуживании -- 30,

* в оптовой торговле, в остальных отраслях и других видах деятельности-- 50.

1.2. Типология предприятий и организационно-правовая форма

Типология организаций - это многомерная классификация, представляющая целостную систему типов, объединенных неким общим началом, общей природой, происхождением, общей средой существования, сущностными свойствами.

Типология строится на базе системного подхода - это отображено на рисунке 1 приложения Б.

Одним из критериев классификации может быть принцип построения и функционирования организации, на его основе все организации делятся на формальные и неформальные (приложение В).

Организации классифицируются и по критерию принадлежности к основным структурным элементам общества, можно выделить совокупность государственных организаций и совокупность организаций, составляющих структуру гражданского общества (приложение Г).

Существующие и действующие в экономике предприятия достаточно разнообразны с точки зрения организационно-правового устройства, масштабности, профиля деятельности. Однако при всем кажущемся многообразии возможных видов они подразделяются на упорядоченные группы, типы, для которых выработаны вполне определенные нормы хозяйственного законодательства, регламентирующие их деятельность. До настоящего времени хозяйственные субъекты претерпели некоторые изменения в своих наименованиях и нормативах в Российском законодательстве, часть переименованы или упразднены, сгруппированы в приложении Д.[17 стр.134-148]

с 1 января 1995г. создаются хозяйственные товарищества двух типов: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное товарищество). Хозяйственное общество образуется в форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, открытых и закрытых акционерных обществ, а также дочерних и зависимых хозяйственных обществ.

В соответствии со статьями 113-115 Гражданского Кодекса РФ функционируют и могут создаваться унитарные предприятия (государственные и муниципальные предприятия), основанные на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления имуществом.

Предприятия различных организационно-правовых форм могут создаваться на основе частной, коллективной, государственной и муниципальной собственности, на смешанной и совместной собственности. В зависимости от видов собственности различают частные, коллективные, государственные, муниципальные и совместные предприятия (предприятия с иностранными инвестициями).[20 стр. 89-92]

В зависимости от численности работающего персонала предприятия подразделяются на мелкие, малые, средние и крупные. В отдельных странах для деления предприятий по количественным параметрам применяются и другие критерии: объем оборота, сумма прибыли (дохода), объем первоначального капитала, объем активов. В Российской Федерации для отнесения предприятий к малым, независимо от организационно-правовой формы, принимается один показатель: численность персонала, находящегося в штате, и работников, занятых на основе гражданско-правовых договоров.

В зависимости от отрасли хозяйства, частично от предмета деятельности, предприятие подразделяется на промышленные, сельскохозяйственные, строительные, торговые и т.д.

Организационно-правовые формы предприятий, действующих на территории Российской Федерации, установлены частью первой Гражданского Кодекса РФ.[1 стр 23-30]

Среди разнообразия форм предприятий большая часть - это хозяйственные товарищества (два) и общества (пять). В соответствии с параграфом 2 главы 4 ГК РФ в России могут создаваться хозяйственные товарищества и общества, которыми признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. [1 стр. 18]

Главное различие между ними заключается в следующем:

товарищества создаются на основе объединения лиц (физических, юридических), обязанных принимать непосредственное участие в деятельности только одного товарищества. Таким образом, товарищества создаются и действуют на основе учредительного договора без установления минимального размер складочного капитала товарищества, общества создаются на основе объединения капиталов (имущества), лица (юридические, физические), вкладывающие свой капитал в общество, могут и не принимать непосредственное участие в его деятельности, управляя им через специально созданные органы. Общество создается и действует как на основании учредительного договора, так и Устава. Уставный капитал общества не должен быть ниже определенного размера, который предполагается установить в специальных нормативных актах.[17 стр 30-33]

1.3. Полное товарищество, товарищество по вере

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Полное товарищество в соответствии с п.1 ст.69 ГК РФ отличается двумя основными признаками: предпринимательская деятельность его участников (полных товарищей) считается деятельностью самого товарищества, а по его обязательствам любой из участников отвечает всем своим имуществом. Товарищество основано на лично - доверительных отношениях участников. Полные товарищи отвечают по обязательствам своего товарищества только при недостатке у него собственного имущества, т.е. субсидиарно. Согласно п.2 ст. 69 ГК РФ лицо может быть участником только одного полного товарищества. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками и содержит кроме сведений, указанных в п.2 ст.52 для всех юридических лиц (название, место нахождения, порядок управления), условия о размере и составе складочного капитала товарищества, о размере и порядке изменения долей каждого из участников, о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности участников.[2 стр 56-59]

Полным является товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. По отношению к участникам полного товарищества действует неограниченная ответственность. В статье 75 ГК РФ установлено, что участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательства, возникшим до его вступления в товарищество. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течении 2 лет со дня его утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.[22 стр. 36-41]

Так как механизм действия ответственности участников полного товарищества по его обязательствам снижает экономическую (материальную.) привлекательность для отдельных учреждений, поэтому такая организационно-правовая форма хозяйственной деятельности не получила широкого развития. Хозяйственные товарищества также не имеют права выпускать акции.

Второй тип это товарищество основанное на вере.

Для отдельных участников (коммандистов) более привлекательно с точки зрения вида ответственности участие в создании товарищества на вере. Товариществом на вере является хозяйственное товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающими по обязательству товарищества своим имуществом, имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельностью. Они не в праве оспаривать действие полных товарищей.[2 стр. 82-84]

Таким образом, полноправными участниками товарищества на вере являются полные товарищи, которые от имени товарищества осуществляют предпринимательскую деятельность, осуществляют по согласию всех полных товарищей управления коммандитным товариществом и несут солидарно ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом.

Вкладчики (коммандисты) не занимаются предпринимательской деятельностью, не участвуют в управлении товариществом и несут по обязательствам товарищества ответственность только в пределах внесенных ими вкладов, то есть несут ограниченную ответственность. Коммандисты отстранены от ведения дел товарищества. Сохраняя прежде всего право на получение дохода на свои вклады, а также на информацию о деятельности товарищества, они вынуждены полностью доверять участникам с полной ответственностью в том, что касается использования имущества товарищества. В какой-то степени коммандиту можно считать разновидностью полного товарищества, в котором появляется возможность использовать дополнительные капиталы вкладчиков, а не полных товарищей. Согласно п.2 ст.82 ГК РФ положения полных товарищей, участвующих в товариществе на вере, и их ответственность по обязательствам товарищества определяется правилами ГК РФ об участниках полного товарищества. К товариществу на вере применяются правила ГК РФ о полном товариществе (п.5 ст.82 ГК РФ). Следует отметить, что соотношения вкладов коммандитистов и полных товарищей определяют сами участники в товариществе на вере. Товарищество на вере ликвидируется на основании ликвидации полного товарищества, а также при выбытии из него всех вкладчиков. [1 стр. .94-98]

Следовательно, полные товарищи согласно п.1 ст.86 ГК РФ вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.

Примеры фирменного наименования товарищества на вере:

«Иванов и компания - товарищество на вере (имя или наименование одного товарища);

«Иванов и компания - коммандитное товарищество на вере (имя или наименование одного товарища);

«Иванов, Петров, Сидоров - товарищество на вере (перечень полных товарищей).

1.4.Общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью. Акционерные общества: открытые и закрытые

Как показывает мировая практика, одной из распространенных организационно-правовых форм субъектов хозяйственной жизни (рыночной экономики) является общество с ограниченной ответственностью. В качестве учредительных документов такого общества выступают Устав и учредительный договор или только учредительный договор, если общество учреждается только одним лицом. Если в составе учредителей - участников общества есть юридические лица, они сохраняют свою самостоятельность и права юридических лиц.

Общество с ограниченной ответственностью представляет собой добровольное объединение граждан, юридических лиц, тех и других вместе с целью осуществления хозяйственной совместной деятельности путем первоначального образования уставного фонда только за счет вкладов учредителей, которые и образуют общество. Уставной капитал общества с ограниченной ответственностью не должен быть меньше законодательно установленной суммы. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (часть первая) уставной капитал общества с ограниченной ответственностью должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченная часть уставного капитала общества подлежит оплате его участниками в течении первого года деятельности общества. При нарушении этой обязанности общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации. Если по окончании второго или каждого последующего финансового года стоимость чистых активов общества с ограниченной ответственностью окажется меньше уставного капитала, общество обязано объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке. Если стоимость указанных активов общества становиться меньше определенного законом минимального размера уставного капитала, общество подлежит ликвидации. Увеличение уставного капитала общества допускается после внесения всеми его участниками вкладов в полном объеме.[5 стр. 77-89]

Важнейшей отличительной чертой общества с ограниченной ответственностью является положение о том, что его участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, только в пределах стоимости внесенных вкладов - это первое. Именно в этом смысле ответственность общества ограничена. В тоже время само общество как юридическое лицо отвечает перед кредиторами по обязательствам всем своим имуществом.

Во-вторых, согласно ст.94 ГК РФ участник общества с ограниченной ответственностью имеет право в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников. Это положение расширяет экономическую свободу участников общества.

В-третьих, в соответствии с учредительными документами и законом участнику общества с ограниченной ответственностью при его выходе из общества должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующая его доле в установленном капитале общества.

В соответствии со ст.91 ГК РФ об управлении в обществе с ограниченной ответственностью, высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. К исключительной компетенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью относятся:

изменение устава общества, изменение размера и его уставного капитала;

образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий;

утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков;

решение о реорганизации или ликвидации общества;

избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.

Законом об обществах с ограниченной ответственностью к исключительной компетенции общего собрания может быть также отнесено решение иных вопросов.

Общества с ограниченной ответственностью создаются как объединения партнеров по делу, лиц и организаций, между которыми существует постоянный деловой контакт и имеет место взаимная заинтересованность в общем успехе.

Поэтому общества с ограниченной ответственностью весьма подходят для организации семейных предприятий, фирм, объединяющих постоянно сотрудничающих предпринимателей.

С января 1995 года в России создаются общества с дополнительной ответственностью, которые являются разновидностью общества с ограниченной ответственностью, поэтому на его правовое положение распространяются практически все правила об обществах с ограниченной ответственностью.Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденные одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Особенностью такого общества является то, что его участники солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества. Но размер этой ответственности ограничен: он касается не всего их личного имущества, как в полном товариществе, а только его части - одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов. Значит важной особенностью общества с дополнительной ответственностью согласно п.1 ст.95 ГК РФ является то, что в случае банкротства одного из участников его дополнительная ответственность пропорционально распределяется между остальными участниками.[6 стр. 36-58]

Таким образом, ООО создается и действует на основании учредительного договора и устава; если общество создано одним лицом, то -- только устава.

Пример фирменного наименования в Ярославле ООО. «Фирма «Лотос» -- общество с ограниченной ответственностью». Число участников ООО не должно превышать 50 человек.

ОДО создается и действует на основании учредительного договора и устава; если общество создано одним лицом, то --только устава. Пример фирменного наименования в Ярославле ООО «Фирма «Колос» -- общество с дополнительной ответственностью»[8 стр. 122-124]

Важным критерием разделения хозяйственных обществ является форма ответственности перед клиентом при нарушении обязательств. Это могут быть равные доли или доли, пропорциональные их вкладам. Согласно ст. 399 гл. 25 ГК РФ субсидиарная ответственность -- это дополнительная ответственность должников или третьих лиц (например, страховщиков или других гарантов сделки) по отношению к клиенту. Основная ответственность определяется стоимостью имущественного комплекса общества, а дополнительная -- по взаимному согласованию сторон сделки. Отношения субъекта и объекта отношения к собственности должны быть отражены в договоре. Например, стоимость сделки между производителем и покупателем составляет А руб., а стоимость имущественного комплекса производителя (величина ограниченной ответственности) составляет Б руб. Если А > Б, то А -- Б и будет величиной дополнительной ответственности. Эта ответственность может быть возложена как на самих учредителей (потенциальных должников), так и на третьих лиц. Если А < Б, то стоимость имущественного комплекса продавца производителя может полностью компенсировать возможный ущерб для клиента из-за срыва договора или ненадлежащего выполнения заказа. Ответственность также может быть полной и ограниченной. Полная ответственность гарантирует 100-процентную компенсацию причиненного ущерба, ограниченная -- гарантирует возмещение только части ущерба, обычно не более стоимости имущественного комплекса должника.[10 стр. 111-115]

В российской экономике значительный удельный вес по численности персонала к объему выпускаемой продукции занимают акционерные общества, особенно созданные на основе приватизации государственной и муниципальной собственности.

Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Акционеры, то есть владельцы акций данного общества, не отвечают по его обязательствам, не несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций, т.е. несут ограниченную ответственность в пределах сумм приобретенных акций. Акционерные общества близки к обществам с ограниченной ответственностью, хотя между ними имеется ряд существенных различий. [6 стр. 78-80]

Так, в акционерном обществе иная организация уставного капитала - здесь полное равенство долей и их обязательное оформление акциями.

Наличие таких ценных бумаг - принципиальная особенность акционерной формы предпринимательства, так как только акционерному обществу разрешено выпускать акции.

При выходе из акционерного общества его участник не может потребовать от самого общества ни каких выплат, так как выход можно осуществить только одним способом - продав, уступив или иным образом передав свои акции другому лицу. По этому акционерное общество в отличии от общества с ограниченной ответственностью гарантировано от уменьшения своего имущества при выходе из него участников.

Другие отличия этих обществ связаны с более сложной структурой управления. Акционерное общество как форма объединения капиталов рассчитана на крупное предпринимательство, обычно не используется мелкими компаниями. Гражданский кодекс содержит наиболее общие правила об акционерных обществах [1 стр/ 45].

С 1 января 1995 года создаются открытые и закрытые акционерные общества. В соответствии со ст.97 ГК РФ акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами, ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.[11 стр. 152-154]

В действующем законодательстве обозначены различия между открытым и закрытым АО:

участники открытого АО могут отчуждать свои акции без согласия других акционеров общества;

в закрытом АО акции распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц;

число участников закрытого АО не должно превышать определенного законом предела. В случае же его превышения закрытое АО подлежит преобразованию в открытое в течение года, а по истечении этого срока - ликвидации.

К нововведениям следует отнести и закрепление возможности создания АО одним лицом либо функционирования с одним лицом. Установлены ограничения на открытую подписку на акции АО до полной оплаты уставного капитала. Доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала ограничена 25 процентами. При учреждении АО все его акции должны распределяться среди учредителей.[22 стр. 98-104]

В обществе с числом акционеров более пятидесяти создается совет директоров. В случае создания совета директоров уставом общества в соответствии с законом об акционерных обществах должна быть определена его исключительная компетенция. Вопросы, отнесенные уставом к исключительной компетенции совета директоров, не могут быть переданы им на решение исполнительных органов общества.

Исполнительный орган общества может быть коллегиальный (правление, дирекция) и (или) единоличным) (директор, генеральный директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен совету директоров и общему собранию акционеров.[22 стр. 102-110]

К компетенции исполнительного органа общества относится решение всех вопросов не составляющих исключительную компетенцию других органов управления обществом, определенную законом или уставом общества.

Акционер способен влиять на использование имущественного комплекса и его деятельности в целом, участвуя в управлении. Такое право реализуется, прежде всего, благодаря тому, что обыкновенная акция (в отличие от привилегированной акции, дающей право на твердый процент дивидендов) представляет возможность голосовать на собрании акционеров, избирать правление. При этом реализуется принцип «одна акция - один голос». Оказать существенное влияние на ход событий возможно, только имея солидный пакет акций, лучше всего - контрольный.[3 стр. 32-36]

Акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров.

Иные основания и порядок реорганизации и ликвидации акционерного общества определяются согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации и другими законами.

Акционерное общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив.[5 стр. 8-12]

Таким образом, товарищества и общества имеют много общих черт. Все они являются коммерческими организациями, преследующими извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности согласно п.1 ст.50 ГК РФ и обладающими общей правоспособностью, которая дает им возможность осуществлять любые не запрещенные законом виды деятельности, включая и не названные прямо в их учредительных документах. Основой их создания является договор участников как общество так и товарищества являются юридическими лицами - собственниками своего имущества (п.1 ст.66ГК РФ). Их уставный (в обществах) или складочный (товариществах) капитал разделяется на доли (вклады) их участников. Это не делает имущество обществ и товариществ долевой собственностью, как ошибочно полагал Закон об предприятиях и предпринимательской деятельности, так как уставный (складочный) - это условная величина, состоящая из стоимости, т.е. денежной оценки вкладов участников. Поэтому и доля в этом капитале является условной величиной.[1 стр. 62]

1.5. Дочерние и зависимые общества, холдинговые компании, производственные кооперативы

Новой для отечественного законодательства является дочернее хозяйственное общество. Оно является юридическим лицом и предполагает, что контрольный пакет акций данного общества находится у другого (основного) хозяйственного общества или товарищества. Контрольный же пакет акций, в отличие от его первой трактовки: 50 процентов акций плюс одна, рассматривается достаточно широко. Он включает в себя преобладающее участие в уставном капитале общества, договор основного и дочернего общества, иные возможности определять решения такого общества (например, назначение и освобождение от должности руководителя).

Дочернее хозяйственное общество не составляет особой организационно правовой формы - разновидности коммерческих организаций. В этом качестве может выступать любое хозяйственное общество - акционерное, с ограниченной или дополнительной ответственностью. Особенности правового положения дочерних обществ связаны с их взаимоотношениями «с материнскими» (контролирующими) обществами или товариществами и возможным возникновением ответственности контролирующих компаний по долгам дочерних.

Дочерним может быть только хозяйственное общество, а контролирующим - не только общество, но и товарищество. Хозяйственное общество признается дочерним при наличии хотя бы одного из трех названных в п.1 ст.105 ГК РФ обстоятельств:

преобладающего по сравнению с другими участниками участия в его уставном капитале другого общества или товарищества;

договоры между обществом и другим обществом или товариществом об управлении делами первого;

иной возможности одного общества или товарищества определять решения, принимаемые другим обществом.

Согласно п.2 ст.105 ГК РФ дочернее общество отвечает не по всем сделкам, совершенным дочерним обществом, а лишь в двух случаях:

при заключении сделки по указанию контролирующей компании (что должно быть указано либо дочерней компанией, либо ее кредиторами) она отвечает перед кредиторами дочернего общества солидарно с ним;

при банкротстве дочерней компании и доказанности того, что данное банкротство было вызвано исполнением указаний контролирующей компанией.

Контролирующая компания отвечает по долгам дочернего общества перед его кредиторами в субсидиарном порядке, т.е. при недостатке имущества дочернего общества для погашения его долгов. Само дочернее общество не отвечает по долгам контролирующего общества или товарищества.

В соответствии с действующим ГК РФ п.3 ст.105 если дочернему обществу причиняются убытки по вине основной (контролирующей) компании, акционеры (или вкладчики) дочернего общества могут потребовать их возмещения от основной компании, если докажут ее вину в появлении таких убытков.

Основная («материнская») и дочерняя (или дочерние) компании составляют систему взаимосвязанных компаний получившую в американском праве наименование «холдинг», а в германском праве - «концерн».

В меньшей степени чем за рубежом, в Российской Федерации холдинговые компании и их дочерние предприятия создаются только в форме акционерных обществ открытого типа. Холдинговая компания может быть дочерним предприятием другой холдинговой компании.[1,23 стр 167-183]

В соответствии с действующим законодательством холдинговая компания имеет право осуществлять инвестиционную деятельность, в частности - покупать и продавать любые ценные бумаги.

Дочернее предприятие, независимо от того, каков размер пакета его акций, принадлежащего холдинговой компании, не может владеть акциями самой холдинговой в любой форме.

В число участников (акционеров) холдинговых компаний и их дочерних предприятий при их создании могут входить также юридические и физические лица. Число участников холдинговых компаний не ограничено.

Холдинговая компания, более 50% капитала которой составляют ценные бумаги других элементов и иные финансовые активы, является финансовой холдинговой компанией. Холдинговая компания, состав активов которой в момент учреждения не соответствует указанному требованию, обязана в течении одного года с момента государственной регистрации осуществить действия, необходимые для его выполнения либо для снижения доли ценных бумаг и иных финансовых активов до уровня, не превышающего 50% капитала компании. При невыполнении данного требования арбитражный суд имеет основание для принятия решения о ликвидации компании. Финансовые холдинговые компании вправе вести лишь инвестиционную деятельность; иные виды деятельности для них недопустимы. [25 стр. 99-105]

Ни холдинг, ни концерн не являются самостоятельными субъектами права - юридическими лицами. Это же относится и к создаваемым у нас «финансово-промышленным группам», участники которых могут рассматриваться как «материнские» и дочерние компании (общества), если только такая группа не создана в форме самостоятельного акционерного общества.

Зависимые общества так же не являются особой организационно-правовой формой коммерческих организаций. В этом качестве выступают различные хозяйственные общества. Речь идет о возможности одного общества существенно влиять на принятие решений другим обществом, а того, в свою очередь, оказывать аналогичное влияние на принятие решений первым обществом.[25 стр/ 130-135]

Согласно п.1 ст.106 ГК РФ зависимым признается общество, в уставном капитале которого другое общество имеет более 20 процентов участие голосующих акций акционерного общества или 20 процентов уставного капитала общества с ограниченной ответственностью. Зависимые общества не редко взаимно участвуют в капталах друг друга. При этом доли их участия могут быть одинаковыми, что исключает возможность одностороннего влияния одного общества на дела другого.

Следует отметить, что правила о дочерних и зависимых обществах являются новыми для Российского законодательства. Гражданский кодекс дает лишь самые общие предписания, которые будут развиты в других законах. Их установления важно в условиях распространения практики создания одними и теми же лицами многочисленных контролируемых и взаимосвязанных компаний и фирм, которые нередко учреждают друг друга и находятся под единым контролем, хотя представляются третьим лицом вполне не зависимыми организациями. Определение четких правил и необходимых юридических последствий должно способствовать нормальной организации развивающего российского рынка и предотвращению распространенных пока злоупотреблений. [6 стр.69-74]

Начиная с 1995 года создавались производственные кооперативы.

Правовое положение производственного кооператива как коммерческой организации различно от правового положения потребительского кооператива как некоммерческой организации. Производственный кооператив - объединение не являющихся предпринимателями граждан, которая создана ими для совместной хозяйственной деятельности на базе личного трудового участия и объединения некоторых имущественных взносов (паев). Члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам своим личным имуществом в пределах, установленных законодательством и уставом кооператива.[8 стр. 19-22]

Кооператив отличается от общества и товарищества. Прежде всего кооператив - объединение граждан, не являющихся предпринимателями, но участвующих в его деятельности личным трудом. Паевые взносы членов кооператива и их размер сами по себе не влияют ни на количество голосов, имеющихся у его членов, ни на размер получаемого ими дохода. Каждый член кооператива имеет только один голос при принятии решения независимо от размера пая, а чистый доход распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, а не пропорционально паям.

В отличии от хозяйственного общества кооператив не может функционировать в качестве «компании одного лица». В п.3 ст.108 ГК РФ предусматривается обязательный минимум членов кооператива. Но не ограничивается их количество какой либо предельной величиной. Если в производственном кооперативе остается менее 5 участников, он подлежит ликвидации. Производственный кооператив представляет оптимальную правовую форму коллективного предпринимательства граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями и не желающими допускать участия в их совместной деятельности посторонних лиц, например, на приватизированных предприятиях. [1, 28 стр. 46-50]

В п.1 ст.108 ГК РФ указано, что единственным учредительным документом кооператива является устав. Здесь не нужен учредительный договор, это отличает кооператив от большинства обществ и товариществ. Гражданский кодекс устанавливает некоторые обязательные требования к уставу производственного кооператива: условия о размере паевого и других взносов, о трудовом участии членов кооператива в его деятельности, ответственности. В уставе должны быть указаны органы кооператива порядок их формирования и компетенция.

Из вышеизложенного

- хозяйственное общество считается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество имеет возможность определять его решения.

а основное хозяйственное общество или товарищество возлагается полная или субсидиарная ответственность за результаты деятельности дочернего хозяйственного общества.

Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (участвующее в его делах) общество имеет более 20% голосующих акций или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью. Участвующее общество должно в обязательном порядке опубликовать сведения о зависимых хозяйственных обществах.

Новый ГК РФ ориентирован, прежде всего, на развитие производственной сферы предпринимательства в стране. В этой связи введена новая форма -- «производственный кооператив» (артель) -- добровольное объединение граждан (не менее пяти) и их имущественных паевых взносов. Часть имущественного комплекса может быть объявлена неделимой. Независимо от величины пая каждый член кооператива имеет один голос. Статус производственного кооператива необходим для внесения определенности при предоставлении налоговых льгот организациям производственной сферы. Производственный кооператив может быть преобразован в хозяйственное товарищество или общество. Кооператив не вправе выпускать акции. Учредительный документ -- устав кооператива.[1, 25 стр. 75-81]

Так в настоящее время создается много укрупненных организаций, которые занимают значительное место в экономике страны и их деятельность положительно влияет на развитие промышленного потенциала России.

1.6. Государственные и муниципальные унитарные предприятия, некоммерческие организации

«Предприятие» как особая организационно-правовая форма коммерческой организации, не являющейся собственником своего имущества (п.1 ст.113 ГК РФ), сохранена новым ГК только для государственной и муниципальной собственности. Ранее действовавший закон о предприятиях и предпринимательской деятельности разрешал создавать «предприятия» - не собственники всем другим собственникам, а не только государству: общественным и религиозным организациям, фондам и даже отдельным гражданам.

В результате появились «индивидуальные (и семейные) частные предприятия» ИЧП), строившиеся по модели госпредприятий, то есть не имеющие права собственности на свое имущество и фактически полностью контролировавшиеся собственниками-учредителями, которые не несли никакой имущественной ответственности по долгам таких организаций. Сами эти ИЧП не имели даже минимального уставного фонда, так как требования к его размеру в законодательстве отсутствовали. ИЧП представляли собой фигуру, с помощью которой учредитель-собственник ограничивал или просто исключал свою ответственность по долгам перед третьими лицами - контрагентами созданного им ИЧП. На данный момент ИЧП упразднено, существует «Индивидуальный предприниматель…».[27 стр. 23-28]

Государственные и муниципальные предприятия по гражданскому законодательству относятся к унитарным предприятиям. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ним собственником имущество. Важным является положение, что имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по видам (долям, паям), в том числе между его работниками.

Имущество государственного или муниципального предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

В Российской Федерации в соответствии с первой частью ГК РФ создаются и действуют два типа унитарных предприятий:

основанное на праве хозяйственного ведения имуществом, которое создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления;

основанное на праве оперативного управления имуществом, которое создается по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. Такое предприятие считается федеральным казенным предприятием.

Первые имеют более широкий круг имущественных прав, чем вторые:

у них создается уставный фонд;

они имеют возможность создавать дочерние предприятия;

собственник имущества данных предприятий, как правило, не отвечает по обязательствам предприятий.

В своей деятельности государственные и муниципальные предприятия руководствуются ГК РФ и принятым впоследствии Законом о государственных и муниципальных предприятиях, а также другими нормативными актами, регулирующими деятельность данного типа предприятий.[10 стр. 18-24]

Согласно п.4 ст.113 ГК РФ органом управления унитарным предприятием является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен. Унитарное предприятие после государственной регистрации приобретает статус юридического лица со всеми вытекающими из ГК РФ правами и обязанностями. Устав унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, утверждается уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления, а устав казенного предприятия утверждается Правительством РФ.


Устав унитарного предприятия должен содержать сведения о предмете и целях деятельности предприятия, о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования, должны быть указаны место его нахождения, наименование предприятия и другие сведения. Особенностью фирменного наименования унитарного предприятия является указание на собственника его имущества, а фирменное наименование предприятия, основанного на праве оперативного управления должно содержать указание на то, что предприятие является казенным.[10 стр. 59-63]

Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, оно не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества. Собственник имущества государственных и муниципальных предприятий не отвечает по обязательствам предприятия, кроме случаев, предусмотренных п.3 ст.56 ГК РФ.

Казенное предприятие отвечает по своим обязательствам имуществом, а если имеется недостаточность имущества у казенного предприятия, то РФ несет субсидиарную ответственность по его обязательствам на основании п.5 ст.115 ГК РФ. Собственник имущества, закрепленного за казенным предприятием, имеет право изъять излишки, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распоряжаться им по своему усмотрению.

Таким образом, главной отличительной особенностью государственных и муниципальных предприятий является то, что они обладают закрепленным за ними имуществом на праве хозяйственного ведения, т.е. владеют, пользуются и распоряжаются имуществом в ограниченных ГК РФ пределах.

Казенное предприятие в отношении закрепленного за ним имущества действует в соответствии с установленными целями (в уставе закрепленными), заданиями собственника и назначением имущества, поэтому казенное предприятие распоряжается закрепленным за ним имуществом лишь с согласия собственника этого имущества. УП являются казенными предприятиями.

Следовательно, федеральное казенное предприятие создается, реорганизуется и ликвидируется по решению Правительства Российской Федерации, которое несет субсидиарную ответственность за убытки казенного предприятия

Существуют некоммерческие организации. Некоммерческими организациями согласно ст.116-123 ГК РФ являются потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации (объединения), фонды, учреждения, ассоциации и союзы.

Согласно ст.116 ГК РФ потребительским кооперативом признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников. Осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. К числу потребительских кооперативов относят жилищные и жилищно-строительные, гаражные, дачные, садоводческие товарищества и другие.

Гражданский Кодекс РФ содержит наиболее общие правила об имущественно - правовом положении всякого потребительского кооператива. Он предусматривает, что особенности правового положения отдельных видов потребительских кооперативов должны определяться специальными законами о них.[1,29 стр. с 12- 46]

Единственным учредительным документом является устав потребительского кооператива. Высшим органом кооператива является общее собрание. Имущество кооператива принадлежит ему на праве собственности. Кооператив как юридическое лицо является единым и единственным собственником своего имущества. Основу имущественной самостоятельности кооператива составляет его паевой (уставный) фонд. ГК не содержит требований к минимально необходимому размеру такого фонда, т.к. для различных видов кооперативов этот размер не будет одинаковым. Паевой фонд кооператива формируется за счет паевых взносов его участников (членов).

Общественные и религиозные организации как добровольные объединения граждан для удовлетворения их духовных и иных нематериальных потребностей признаются юридическими лицами. Как участники имущественных отношений, регулируемых гражданским правом, они приобретают правовое положение, определяемое нормами ГК. В категорию общественных и религиозных организаций входят разнообразные объединения граждан: политические партии и профсоюзы, добровольные общества и союзы творческих деятелей, религиозные организации и т.д. Статья 117 ГК РФ предусматривает лишь некоторые основные положения, касающиеся их участия в имущественном обороте в качестве самостоятельных юридических лиц. Во всех случаях общественные и религиозные организации являются едиными и единственными собственниками своего имущества. Их участники - граждане не имеют не вещных, ни обязательственных прав на это имущество, не приобретая от своего участия в них ни каких имущественных выгод. Имущество не подлежит возврату участникам ни в случае их выхода из организации, ни в случае их ликвидации. Члены общественных и религиозных организаций не несут ни дополнительной, ни какой либо иной имущественной ответственности по долгам организаций. [17 стр. 34- 56]

Фонды - относительно новый вид юридических лиц. В ст.118 ГК РФ фондом признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественные полезные цели.

Имущество, переданное фонду его учредителями, является собственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей. Для контроля за деятельностью фонда введены обязательные требования создания его попечительского совета.

Участниками фонда могут быть как граждане так и юридические лица, а также публично-правовые образования. Имущественная база фонда составляется за счет взносов учредителей и пожертвований любых других лиц. Фонд не имеет фиксированного членства и постоянных источников доходов, ему разрешено участвовать в предпринимательских отношениях как непосредственно так и через создаваемые для этих целей общества: акционерные, с ограниченной или с дополнительной ответственностью.

Учреждения - единственный вид некоммерческой организации, не являющейся собственником своего имущества. Как и унитарные предприятия - не собственники, они представляют собой остатки прежней экономической системы и несвойственны развитому товарному обороту. К числу учреждений относится большое количество разнообразных некоммерческих организаций: органы государственного и муниципального управления, учреждения образования и просвещения, культуры и спорта, социальной защиты и т.д. Исходя из многообразия видов учреждений, ГК допускает регламентацию их правового статуса как специальными законами так и подзаконными актами. Основным источником имущества учреждения является полученное им по смете от собственника средства. Будучи не собственником учреждение обладает весьма ограниченным правом оперативного управления на переданное ему собственником имущество. Смета и характеризует их имущественную обособленность. [17 стр. 78-84]

В общем, некоммерческие организации создаются для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, для охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и других интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

1.7.Современные формы интеграции и кооперации организаций, роль хозяйствующих субъектов в экономике и совершенствование их деятельности

Изменения в организации и методах функционирования предприятий как субъектов хозяйствования обусловлены процессами приватизации собственности и сдвигами в системе управления, в результате которых хозяйственное управление отделилось от управления административного, а контроль за выполнением основных функций перешел от государственных органов к руководству предприятий. Возрастает роль ассоциативных форм деятельности и интегрированных структур управления предприятиями на основе рыночных принципов ведения хозяйствования. [17 стр. 120-128]

Современными формами интеграции организаций являются финансово-промышленные группы (ФПГ), кооперация, транснациональная корпорация, холдинг, консорциум, совместное предприятие, картель и др.

ФПГ имеют преимущества перед другими субъектами рынка в экономическом и финансовом отношении. Мировой опыт учит, что ФПГ стали своеобразным каркасом рыночной экономики для целого ряда стран и в эффективной рыночной экономике являются ретрансляторами управляющих сигналов государства на микроэкономику.

ФПГ имеют ряд преимуществ перед другими субъектами рынка в экономическом и финансовом отношении:

-происходит укрепление технологической цепочки от добычи сырья до выпуска конечной продукции;

-создаются реальные предпосылки и возможности для структурной перестройки производства;

-диверсификация деятельности придает большую устойчивость и конкурентоспособность в рыночной среде;

-появляются перспективы аккумулирования значительного капитала для достижения поставленных производственных и финансовых целей;

-увеличивается финансовая мощь группы, ее финансовая устойчивость и способность с максимальной эффективностью использовать авансируемый капитал.

Кооперация - наиболее распространенная форма организации управления крупным производством, это, в основном, материнская компания с целой сетью дочерних обществ, отделений, филиалов, прочих хозяйственных образований и разную степень хозяйственно - оперативной самостоятельности.[21 стр. 92-96]

Корпорация способствуют решению двух фундаментальных проблем рыночной экономики:

первая - это привлечение капитала под крупные инвестиции;

вторая заключается в диверсификации, распределении риска.

Участие в корпорации несет в себе ряд выгод:

во-первых, четко определяется доля собственности, которую впоследствии можно продать;

во-вторых, пайщики защищены ограниченной ответственностью. Без наличия корпораций было бы крайне трудно привлекать средства для осуществления масштабных проектов.

Создаются холдинговые компании: это та же корпорация, когда одно из обществ холдинговой компании владеет контрольным пакетом акций других организаций с функцией контроля и управления ими.

В настоящее время отличительной чертой вновь образованных холдинговых компаний является то, что они представляют собой акционерные общества, контролирующие пакеты акций других акционерных обществ и их дочерние или зависимые предприятия являются юридическими лицами с собственным уставным капиталом.

К преимуществам холдинга относятся:

- простой способ приобретения контрольного пакета акций;

- при создании холдинга учитывается добровольность и мнение дочернего предприятия;

- создание зарубежных дочерних предприятий позволяет получить основания для проникновения на рынки стран, где деятельность корпоративных структур ограничена.[28 стр.28 -32]

Консорциум создается на основе соглашения между несколькими банками, предприятиями, компаниями и т.д. Происходит сращивание банковского и промышленного капитала. Существенной стороной консорциумов становится их интернационализация. Их целью может быть сотрудничество банков в вопросах финансирования на международной арене с целью развития мировой торговли и движения капиталов.

Основная функция - размещение займов для финансирования капитальных проектов в любой стране мира.

Консорциум возглавляется крупным банком или банковской монополией, которые подбирают участников соглашения - консортов,

Создаются совместные предприятия (СП), которые представляют собой международную форму, создающуюся двумя или несколькими национальными предприятиями для максимизации полезного экономического эффекта их деятельности и являются разновидностью предприятий с иностранными инвестициями.[18 стр.93-95]

Важным признаком совместного предприятия считается наличие в числе его учредителей наряду с национальным, хотя бы одного иностранного инвестора.

В течение последних десятилетий весьма распространенной формой объединения ряда предприятий одной отрасли является картель. В своей современной форме картель предполагает максимизацию прибыли своих членов на основе такого распределения квот производства, при котором минимизируются затраты.

Коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов. Участники ассоциации (союза) как юридические лица сохраняют полную самостоятельность, сами определяют характер созданного ими объединения и управляют его деятельностью.

Ассоциации (союзы) действуют на основании двух учредительных документов - договора и устава. В учредительном договоре участники выражают свою волю на создание объединения, определяют условия участия в нем, цели деятельности объединения. В уставе определяются статус ассоциации (союза), включая порядок образования, компетенцию органов управления, условия и порядок реорганизации и ликвидации объединения. Согласно п.3 ст.48, п.3 ст.213 ГК РФ ассоциация (союз) становится собственником имущества, преданного ей учредителями, включая их взносы, являющиеся основным источником образования такого имущества. Сама ассоциация не несет имущественной ответственности по обязательствам своих членов, но члены ассоциации (союза) несут дополнительную ответственность по ее долгам своим имуществом.

Выход из ассоциации (союза) допускается лишь по окончании финансового года. Прием в ассоциацию новых членов допускается по единогласному решению всех ее участников, в этом случае на нового члена возлагается дополнительная ответственность по долгам объединения в том числе возникшем и до его вступления.

Одна из особенностей экономического развития России в последние годы является ее активное включение в мировую систему внешнеэкономических связей. Российская экономика приветствует приток новых технологий из-за рубежа, передового управленческого и производственного опыта, финансовых ресурсов. Функционирование иностранных инвесторов на территории России регулируется Законом РСФСР «Об иностранных инвестициях в РСФСР» от 4 июля 1991 года, Законом РСФСР «Об инвестиционной деятельности в РСФСР» от 26 июня 1991 года с внесенными изменениями, дополнениями за последние годы и другими законодательными актами.

В Российской Федерации создаются прогрессивные объединения - это предприятия с иностранными инвестициям. Они создаются и действуют в виде:

предприятий с долевым участием иностранных инвестиций (совместных предприятий), а также их дочерних предприятий и филиалов;

предприятий, полностью принадлежащих иностранным инвесторам (иностранных предприятий), а также их дочерних предприятий и филиалов;

филиалов иностранных юридических лиц.

В роли иностранных инвесторов могут выступать иностранные юридические лица, иностранные граждане, лица без гражданства, российские граждане, имеющие постоянное местожительство за границей (если они зарегистрированы для ведения хозяйственной деятельности в стране их гражданства или постоянного местожительство), иностранные государства, международные организации.

Предприятия с иностранными инвестициями на территории РФ могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ: полных товариществ и товариществ на вере; обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью; открытых и закрытых акционерных обществ.

Предприятия с иностранными инвестициями, осуществляющие свою деятельность на территории РФ, могут заниматься любыми видами деятельности, не запрещенными российским законодательством. Объекты, в которые могут вкладываться иностранные инвестиции, включают в себя:

вновь создаваемые и модернизируемые основные фонды и оборотные средства во всех отраслях и сферах народного хозяйства;

ценные бумаги;

целевые денежные вклады; научно-техническую продукцию;

права на интеллектуальные ценности;

имущественные права.

Для осуществления определенных видов деятельности необходимо получение лицензии. Так, для ведения страховой и посреднической деятельности, связанной с движением ценных бумаг, предприятие с иностранными инвестициями должны получить лицензию Министерства финансов РФ, а для ведения банковской деятельности - лицензию Центрального банка РФ.

При создании предприятий с иностранными инвестициями, связанных с проведением крупномасштабного строительства или реконструкций, предварительно проводится соответствующая экспертиза. В необходимых случаях создание предприятий с привлечением предприятий с иностранными инвестициями требуют получения соответствующего заключения санитарно-эпидемиологических служб и проведение экологической экспертизы. Все виды экспертиз и выдача разрешений осуществляется в общем порядке в соответствии с действующим на территории РФ законодательством.

Существует несколько способов создания предприятий с иностранными инвестициями:

учреждение, т.е. создание нового предприятия с иностранными инвестициями;

приобретение иностранным инвестором ранее учрежденного предприятия полностью или доли участка (пая, акций) в таком предприятии;

на территории РФ также разрешается деятельность филиалов и представительств иностранных юридических лиц.

Вышеизложенное в первой главе данной работы свидетельствует о том, что наша экономика постепенно переходит на путь развития свойственный всем развитым странам. Все преимущества организации собственности были изложены выше, однако стоит упомянуть о том, что согласно данным за 2000 год три четверти российской крупной промышленности абсолютно неликвидные.

Из двухсот крупнейших компаний на фондовом рынке котируются акции только у 51. А более 80% оборота фондового рынка приходится на пять компаний.

Лидерами российской экономики являются предприятия нефтегазовой промышленности, что также не прибавляет оптимизма при анализе ситуации, так как Россия фактически стала поставщиком сырья на западные рынки, при упадке собственной промышленности. Но такое положение вещей изменилось в данное время в лучшую сторону. И мировой кризис тому подтверждение, так как наша страна находится в это время по сравнению с другими мировыми державами не в худшем положении. [18 стр 32- 79]

Российское производство можно спасти только грамотной продуманной политикой содействия, а не бездумным увеличением налогового бремени на одних для поддержания на плаву других, это только ухудшает положение.

И все же из всего перечисленного большая часть деятельности выпадает на акционерную собственность как более эффективную.

Кроме того, форма организации производства крупных промышленных предприятий нового типа станет основой возрождения России и её экономики в будущем, это обязательно произойдёт так как огромный потенциал накопленный за предыдущие десятилетия не может быть уничтожен в одночасье.

В заключение важно подчеркнуть, что экспериментирование с разработкой и введением новых форм хозяйствующих субъектов стало характерной чертой РФ.

В ходе этих экспериментов нередко используются самые разнообразные комбинации известных видов и типов структур, приспосабливаемых к конкретным условиям их функционирования. Но все же главная тенденция состоит в том, что каждая последующая структура становится более простой и гибкой по сравнению с ранее действовавшими.

Большое внимание уделяется в России малому бизнесу - частному предпринимательству. Такого рода фирму также называют бизнесом одного человека, или частной собственностью. Владелец имеет материальные ресурсы и капитальное оборудование, необходимое для производственной деятельности, или приобретает их, а также лично контролирует деятельность предприятия.

Преимущества:

-единоличное владение легко учредить, так как юридическая процедура оформления весьма легка и регистрация фирмы такого рода обычно не требует больших затрат;

-владелец сам себе хозяин и располагает значительной свободой действий. Для принятия решений о том, что и как производить. Не надо ждать решений никаких собраний, партнеров или директоров;

-владелец может предоставлять клиенту персональные услуги;

-стимулы эффективной работы самые энергичные. Владелец получает все в случае успеха и теряет все в случае неудачи.

Однако существуют и недостатки этой организационной формы, и они весьма значительные:

-за редким исключением, финансовые ресурсы единоличного предпринимателя недостаточны для того, чтобы фирма могла вырасти в крупное предприятие. Процент банкротства относительно высок, коммерческие банки не очень охотно предоставляют им большие кредиты, несмотря на поддержку правительства.

-осуществляется полный контроль над деятельностью предприятия, владелец должен выполнять все основные решения, например, относительно покупки, продажи, привлечения и содержания персонала; не упускать из внимания технические аспекты, которые могут возникнуть в производства, в рекламе и в распределении продукции.

-наиболее важный недостаток заключается в том, то единоличный владелец являет субъектом неограниченной ответственности. Это означает, что самостоятельные предприниматели рискуют не только активами фирмы, но и своими личными активами. Если предприятие обанкротилось, он персонально и единолично отвечает по долгам фирмы. Для уплаты долгов в этом случае может быть продано личное имущество владельца.[23 стр 44- 78]

В этом разделе перечислены основные наиболее эффективные современные формы интеграции и кооперации организаций, роль хозяйствующих субъектов в экономике, совершенствование их деятельностью, преимущества и недостатки каждой из них.

2.Создание и деятельность ООО «Торговой Компании 103», как самостоятельно хозяйствующего субъекта рынка.

2.1.Организационно-правовая форма, учредительные документы общества

Компания ООО «КЭМП» основана в 1989 году. Компания была зарегистрирована как Товарищество с ограниченной ответственностью «КЭМП». Основной деятельностью в тот период у фирмы являлась продажа запчастей к легковым автомобилям.

В 1992 году компания ТОО «КЭМП» была перерегистрирована согласно законодательным документам в Общество с ограниченной ответственностью «КЭМП».

За 15 лет работы компания построила и открыла более 10 магазинов. Благодаря уважению к своим клиентам, открытости и надежности с партнерами, интеллигентному, ровному отношению к коллегам - конкурентами компания заняла одно из лидирующих положений на рынке автозапчастей.

В феврале 2004 года ООО КЭМП было преобразовано в холдинг. В него вошли три самостоятельные фирмы. Одна из них ООО «Торговая компания 103»- самая крупная компания в холдинге. ООО «Торговая компания 103» сформировала собственную сеть магазинов КЭМП 103, в которую вошли семь филиалов.

Сеть КЭМП 103 - это магазины с собственной ценовой политикой, но со строго централизованной системой управления, в том числе организацией снабжения собственных филиалов и контролем качества товаров и оказываемых услуг.

При прохождении практики на одном из подразделений холдинга руководством были предоставлены последние документы о создании, преобразовании подразделений ООО «КЭМП», а именно, ООО «Торговой компании 103» в дальнейшем ООО «ТК 103», которая владеет контрольным пакетом акций и осуществляет контроль и управление холдингом, а также вновь создаваемого подразделения «КЭМП-стиль».

«Торговая компания 103» имеет вновь переработанный и дополненный Устав, он утвержден решением учредителей, протокол собрания Учредителей № 07 / 07 от 09 июля 2007 года (в редакции № 2).

Общество с ограниченной ответственностью «Торговая компания 103» создано и действует в соответствии с ГК РФ и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Участниками данного общества являются граждане Российской Федерации: Юз Анатолий Львович и Юз Наталья Ивановна, проживающие в Московской области, с.Покров и юридическое лицо УИЛДСТОУН ТРЕЙД ЛИМИТЕД (Wealdstone Trade Limited), зарегистрированной на Британских Виргинских Островах в качестве международной коммерческой компании Регистратором Компаний Британских Виргинских Островов 20.01.2005 года за № 638425.

Миссия компании: обеспечение населения социально значимыми товарами, насыщение товарами высокого качества потребительского рынка, выполнение услуг, в том числе осуществление фармацевтической и медицинской деятельности, затрагивает все виды деятельности, предусмотренные российским законодательством.

Цели:

Получение прибыли как основы развития фирмы, обеспечение условий деятельности и благосостояния работников компании.

Гражданская ответственность - менеджмент компании признает и отвечает за обеспечение населения безопасной продукцией. Имеет обязательства осуществлять льготное обслуживание категории граждан имеющих право на данное обслуживание по закону.

Менеджмент обеспечивает получение прибыли посредством решения ряда задач:

-изучение рынка - менеджмент обеспечивается оперативной, реальной информацией о состоянии рынка продаж, вырабатывает меры для обеспечения эффективного развития предприятия;

-расширением области сбыта товаров и различных услуг;

-разработкой эффективной системы SР (содействие продажам);

-мотивацией персонала.

Организационная структура «КЭМП-стиль» ТК 103» представлена на рисунке № 1 приложения Е.

Общество создано с целью получения прибыли посредством производства работ и оказания услуг в сфере производства, реализации товаров и продукции. Общество в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Общество «ТК 103» имеет Уставный капитал 152 000 000 рублей, он состоит из трех долей : Юз А.Л.- 1 000 000 руб., Юз Н.И.-1 000 000 руб. Количество голосов у каждого участника пропорционально размеру его доли в Уставном капитале.

На момент регистрации данной редакции Устава Общества его уставный капитал оплачен полностью денежными средствами.

Согласно Устава решение о распределении прибыли принимает Общее собрание участников. Часть прибыли распределяется пропорционально вкладам в уставный капитал общества.

Органы управления Обществом:

-общее собрание участников;

-генеральный директор.

В Уставе организации включены вопросы, относящиеся к компетенции Общего собрания, вопросы на собрании решаются голосованием, участник имеет количество голосов пропорционально его доле в уставном капитале.

Генеральный директор Общества Краснов С.В., избран на 5 лет.

В Уставе определены права и обязанности участников общества, прекращение деятельности, порядок хранения документов и предоставление обществом информации. Устав Общества в приложении Ж.

9 июля 2007 года был составлен и подписан Учредительный договор ООО «Торговая компания 103». Учредители создают в Российской Федерации юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией в форме хозяйственного общества- общества с ограниченной ответственностью. Его местонахождение - Московская область, Подольский район, с Покров. Срок общества не ограничен.

В 17 статьях Учредительного договора прописаны все необходимые моменты для нормальной и законодательной деятельности согласно Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». (Приложение З).

Таким образом, данное предприятие создало свою деятельность на нормативных и законодательных документах.

2.2.Выполнение целей и задач ООО «Торговой Компании 103» как элемента ее внутренней и внешней среды, поставленных миссией

Холдинговая компания «КЭМП» была создана в результате вычленения определенной организационной структуры с последующей передачей ей контрольных пакетов акций (доли уставного капитала) уже существующих фирм, а также вновь созданных обществ. За годы реформ уже накоплен опыт функционирования этих институтов. В современных условиях на передний план выдвигаются частные холдинговые компании.

По характеру деятельности холдинги подразделяются на чистые и смешанные или оперативные. Наш холдинг частная структура, по характеру смешанный, помимо контрольно-управленческих функций по отношению к хозяйствующим объектам, выполняет функции, связанные с предпринимательством в торговой, транспортной и других сферах. Следует сказать, что данная компания создана с привлечением иностранного капитала организации, которая зарегистрирована по месту нахождения иностранного учредителя.

Холдинговая компания «КЭМП» и ООО «Торговая компания 103» своим учредителем имеет иностранную коммерческую компанию «Уилдстоун Трейд Лимитед»

Усиливается зависимость успеха деятельности организации от состояния внешней среды. Обмен ресурсами между организацией и внешней средой сегодня интенсифицировался и даже небольшие сбои, несогласованность такого взаимодействия могут нанести серьезный ущерб организации, над этим работает руководство общества.

Глобализация, то есть обретение общемировых масштабов рынков труда и капитала достаточно велика. Информация и деньги стали глобальными. Это значит быть конкурентоспособным сегодня - значит быть конкурентоспособным на мировом рынке. Поэтому ООО «ТК 103» применяет все доступные методы для обеспечения хозяйственной деятельности организации.

Применительно к рынку, к методам управления рыночным поведением общества «ТК 103» понятие «коммуникация» выходит за рамки просто речевого общения людей и передачи информации от человека к человеку, то есть за рамки собственного процесса.

Дело в том, что любая организация стремится занять на рынке определенную нишу, должна позаботится о собственной индивидуальности.

Для ООО «ТК 103» успешно стремиться создавать и постоянно поддерживать гармоничные отношения с общественностью - это лежит в основе деятельности общества.

Сегодня во всем мире организации включают в себя следующие структурные составляющие внешней и внутренней среды фирмы, ООО «ТК 103» не исключение:

-правительственные и законодательные органы;

-акционеры;

-инвесторы;

-кредиторы;

-финансовые учреждения и организации;

-клиенты;

-партнеры;

-конкуренты;

-собственный персонал фирмы;

-муниципальные органы;

-СМИ;

-Сайт в Интернете «КЭМП 103» «КЭМП-стиль» Приложение И

Корпорационная стратегия компании «ТК 103» стремиться обеспечить свои лидирующие позиции на рынке. Поэтому в их компании нет противопоставления менеджмента и маркетинга. Под маркетингом понимают систему управления компанией в рыночных условиях.

ООО «ТК 103» занимается следующими вопросами в целях укрепления финансовой устойчивости и стабильности в производственной деятельности:

-планируемые, продолжительные усилия, направленные на создание и поддержание доброжелательных отношений и взаимопонимания между организацией и общественностью.

-корпоративные и финансовые связи с общественностью - создают имидж организации и способствуют усилению ее позиций на рынке.

-информированность (паблисити) о компании и ее положении воздействуют на сбыт продукции.

-муниципальные отношения ООО «ТК 103»- это вопросы охраны среды, создание новых рабочих мест, участие в жизни города и т.п., они воздействуют на отношения общества к компании и к ее товарам.

-производственные отношения - информированность о производственных отношениях воздействует на отношения к качеству изделий.

-отношения с лидерами воздействуют на общественное мнение - на отношение широкой публики к компании и ее товарам воздействует мнение лидеров - политиков, журналистов, руководителей общественных объединений и т.п.

Деятельность компании тесно связана:

- с мезосредой, или операционная среда организации - ближайший слой внешней среды, в которой организация ведет свои повседневные операции - покупатели, поставщики, партнеры, конкуренты,

-микросредой - внутренняя среда организации,

-макросредой - отдаленный слой внешней среды - государственные и общественные организации, инвесторы.

Для обеспечения конкурентоспособности «ТК 103» пользуется различными способами, так например, основными составляющими являются следующие структурные элементы:

1. пропаганда (паблисити);

2. спонсорство (спонсоринг);

3. фирменный стиль.

Пропаганда занимает, пожалуй, самое значительное место в рекламе.

Через рекламы идет стимулирование спроса на товары или услуги ООО «ТК 103» или саму организацию с помощью распространения о них важных сведений во всех средствах распространения информации доступных для чтения, просмотра, прослушивания актуальными и потенциальными клиентами общества. При этом «ТК 103» учитывает, что содержание и время появления такой информации контролируется организацией.

Спонсорство - деятельность по представлению фирмой финансовых средств определенным лицам или организациям, занятым в сфере спорта, культуры, здравоохранения, образования и т. п. для достижения ею поставленных целей в области менеджмента и маркетинга, общество «ТК 103» привлекает иностранных инвесторов, а также активно участвует в сфере здравоохранения и образования Ярославского региона. (Предоставление льгот в обслуживании и приобретение учебных пособий школам поселения Некрасовского района).

Общество «ТК 103» уделяет немалое внимание созданию фирменного стиля. Понятие фирменного стиля включает:

1. товарный знак, то есть обозначение, отличающее товары фирмы от изделий других фирм;

2. логотип - начертание полного или сокращенного наименования фирмы или группы товаров фирмы;

3. фирменный блок;

4. фирменный лозунг - то, что определяет кредо фирмы;

5. фирменный цвет;

6. фирменный комплект шрифтов.

Применяется фирменный стиль имеющий составляющие, воздействующие на различные органы чувств: радиопозывные, гимн, одежда, ароматы. Эти составляющие также имеются - это одежда, ароматы.

Вышеперечисленные структурные компоненты добавляются комплектом мероприятий по формированию общественного мнения, которые будут рассмотрены ниже, они реализуются менеджментом организации и персоналом - всеми, кто создает имидж компании во внутренней и внешней среде.

Поставленных целей «ТК 103» добиваются не административными командами, не посредством диктата, а путем доведения своих фирменных интересов до общественного мнения, честного завоевания репутации, грамотного создания позитивного имиджа организации.

Больше всего внимания уделяется работе со СМИ (35 %); обеспечением создания уникального имиджа фирме, отличающего его от конкурентов (брендингом) (28 %); оставшиеся проценты затрачиваются на спонсоринг и лоббирование.

Таким образом, проводится работа, с элементами внутренней и внешней среды по созданию благоприятного образа компании в целях достижения социального и коммерческого успеха.

Это стратегическая функция менеджмента и реализуется она посредством формирования корпоративной культуры, обеспечивающей профессионализм и ответственность всех членов организации за формирование ее имиджа.

Виды деятельности по формированию общественного мнения «ТК 103».Это любая форма неличностного информирования потребителей о товарах, услугах или деятельности фирмы, которые применяются в ООО «ТК 103», например , приложение К.

2.3.Создание новой организационной структуры магазина «Кэмп- стиль» в холдинговой компании «КЭМП»

ООО «Торговая компания 103» в регионах Российской Федерации имеет более 30 различных самостоятельных подразделений: торговой сети (оптовая и розничная торговля), организация и производство строительных работ, деятельность по предоставлению бытовых услуг населению техники, производство сельскохозяйственной продукции, посреднические услуги, оказание юридических, маркетинговых, представительских услуг, туристические, осуществление фармацевтической и медицинской деятельности и т. д.

25 января 2008 года ООО «Торговая компания 103» открыла еще одно обособленное подразделение в городе Ярославле.

Магазин «КЭМП - стиль» является структурным подразделением «Торговой компании 103», главный офис всего холдинга находится в Московской области, Подольский район, с. Покров.

Цель вновь созданного магазина - осуществление хозяйственной деятельности, направленной на извлечение прибыли. «Кэмп - стиль» предоставил все необходимые для регистрации документы и регистрация была проведена 25 января 2008 года Межрайонной обособленного подразделения Обособленное подразделение ООО «ТК 103» магазин «КЭМП - стиль». Адрес магазина: Ярославская область, г. Ярославль, ул. Московский проспект, дом 108.

Магазин располагается по этому адресу в арендованном помещении, оформлен эстетически красиво, помещение свободное, доступ к товарам удобный, ассортимент широкий и пользуется широким спросом у покупателей. Документ о регистрации прилагается (приложение Л).

Магазин «КЭМП - стиль» осуществляет розничную торговлю женской и мужской одежды из Европы известных торговых марок, различные аксессуары и бижутерия.

Магазин имеет несколько отделов: мужской одежды, женской одежды, верхней одежды, подсобное помещение, кабинет директора.

Предлагаемые для продажи товары сгруппированы по видам, моделям, размерам, имеют ярлыки с указанием наименования и т.д.

В магазине используются активные методы продажи (в том числе торговые скидки, акции), благодаря которым создаются условия для привлечения покупателей, продавцы - консультанты умело предлагают товар.

Но в торговле как и других сферах деятельности существуют проблемы на современном этапе.

Торговля сегодня отражает основные противоречия и проблемы экономики и экономического кризиса. Наблюдающееся благополучие потребительского рынка товаров и услуг не вполне отражают истинное положение.

На потребительском рынке города Ярославля за последние годы произошли значительные изменения. Они обусловлены, в первую очередь, ростом реальных располагаемых доходов населения, подъемом реального сектора экономики. Положительная тенденция стабильного роста оборота торговли увеличилась по области на 8.9% , в том числе по «ТК 103» на 12 % по отношению к соответствующему периоду предыдущего года.

Многие предприятия холдинга «КЭМП» построены в разных регионах РФ за собственный счет, работают и отвечают принципам торговли по сниженным ценам. Магазн «КЭМП - стиль» не исключение так же принимают участие в этой работе.

Все вместе взятые методы помогают в кризисное время иметь хорошие результаты реализации товара.

Заключение

К хозяйственным организациям относятся: юридические лица всех форм (кроме общественных и религиозных организаций), в том числе общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, потребительские кооперативы и т. д.; неюридические лица всех форм, в том числе подразделения организаций, организации на базе индивидуальной трудовой деятельности и т. д.

Хозяйственные организации могут иметь следующие формы собственности: государственную, муниципальную, общественную, арендную, частную и групповую. Их принято разделять на четыре группы: микро, малые, средние и крупные организации. Критериями такого разделения могут служить численность персонала, стоимость имущественного комплекса, значение выпускаемой продукции и доля занимаемого рынка в соответствующей продукции.

Согласно статье 50 Государственного Кодекса Российской Федерации предусматриваются следующие формы организаций: коммерческие (хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия); некоммерческие (потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации (объединения), благотворительные и другие фонды, учреждения).

Различают отношения владения, пользования, распоряжения и ответственности.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - объединение граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) учреждается одним или несколькими лицами. Участники ОДО солидарно несут ответственность за убытки, связанные с деятельностью общества.

Акционерные общества имеют ряд преимуществ по сравнению с другими формами собственности.

Во-первых, общество имеет возможность привлекать средства акционеров для пополнения уставного фонда и расширения своей деятельности,

Во-вторых, общее руководство деятельностью общества отделено от конкретного управления.

В-третьих, создается возможность реального превращения всего трудового коллектива предприятия в собственников путем приобретения каждым из них акций общества.

В-четвертых, имеется возможность привлечь в состав акционеров своих постоянных партнёров.

В-пятых, на предприятиях акционерной формы собственности более высокая, степень обобществления производства.

Таким образом, акционерное общество, объединяя на единой правовой основе всех участников, обеспечивает уникальную форму реализации коллективной собственности, создавая при этом заинтересованность в конечных результатах работы. Выпуск и распространение акций дает реальную возможность контроля деятельности и управления ею со стороны акционеров.

Однако существует ряд недостатков свойственных акционерной формы собственности.

Создание акционерного общества сопряжено с большими трудностями. Помимо поиска соучредителей, АО должно быть зарегистрировано в государственном органе.

Но до этого необходимо вступить в отношения с фондами и налоговой инспекцией .

Акционерное общество находится под пристальным оком государства.

И тем не менее достоинства АО все же перевешивают недостатки. Вот почему эта форма все более и более распространяется в сфере предпринимательства, оттесняя на задний план другие виды корпораций.

Полное товарищество - коммерческая организация, участники которой (полные товарищи) в соответстви и с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность всем принадлежащим им имуществом (в том числе и личным).

Товарищество на вере (ТВ) - коммандитное товарищество включает полных товарищей и вкладчиков - коммандитистов. Статус полных товарищей аналогичен полному товариществу. Коммандитисты не принимают участия в предпринимательской деятельности и несут риск убытков товарищества в пределах внесенных ими вкладов.

Хозяйственное общество считается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество имеет возможность определять его решения. На основное хозяйственное общество или товарищество возлагается полная или субсидиарная ответственность за результаты деятельности дочернего хозяйственного общества.

Хозяйственное общество считается зависимым, если другое, (участвующее в его делах) общество имеет более двадцати процентов голосующих акций или двадцати процентов уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

Производственный кооператив (артель) - добровольное объединение граждан (не менее пяти) и их имущественных паевых взносов. Часть имущественного комплекса может быть объявлена неделимой. Независимо от величины пая каждый член кооператива имеет один голос.

Унитарным предприятием (УП) является коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым.

Подводя итоги написанной дипломной работы следует отметить, что предприятия как хозяйствующие субъекты после государственной регистрации, приобретая статус юридического лица, делятся на три модели.

Сущность первой модели состоит в том, что учредители (участники) с передачей юридическому лицу соответствующего имущества полностью утрачивают свои вещные права на него. Не имеют они таких прав и по отношению к приобретенному имуществу. Утрачивая вещные права, учредители (участники) взамен приобретает права обязательственные - права требования к юридическому лицу: участвовать в управлении, получать дивиденды и т.д.

По этой модели строятся хозяйственные товарищества и хозяйственные общества, а также производственные и потребительские кооперативы.

Вторая модель отличается тем, что учредитель, передавая юридическому лицу во владение, пользование и распоряжение соответствующее имущество, продолжает оставаться его собственником. Учредитель признается собственником и всего того, что юридическое лицо приобретает в дальнейшем в процессе своей деятельности. Вещными правами на одно и то же имущество обладают учредитель-собственник и само юридическое лицо, которому имущество принадлежит на производном от собственности праве собственности праве хозяйственного ведения или оперативного управления. К этой модели относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также финансируемые собственниками учреждения: министерства, ведомства, школы, институты, больницы и т.п.

Третья модель предполагает, что юридическое лицо становится собственником всего принадлежащего ему имущества. В отличии от первой и второй модели учредители никакими имущественными правами по отношению к юридическому лицу - ни обязательственными, ни вещными - не обладают. К числу таких юридических лиц относятся общественные и религиозные организации, благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц (ассоциации, союзы).

В заключении я хочу отметить, что различие между тремя моделями проявляются в частности, в момент ликвидации предприятия.

Участники предприятия, построенного по первой модели, вправе претендовать на часть оставшегося имущества, которая соответствует их доле.

Учредитель предприятия, построенного по второй модели, получат все, что осталось после расчетов с кредиторами.

При третьей модели учредители (участники) никаких прав на оставшееся имущество вообще не приобретают.

При исследовании практического материала предоставленного «КЭМП 103» можно все сделать некоторые выводы, хотя бы касающиеся розничной и оптовой торговли этих подразделений. Как и у всех предприятий у компании имеются такие же проблемы, как и у всех Российских организаций. В приложении М сформулирована небольшая часть проблем и пути их разрешения.

В малом бизнесе процент банкротства относительно высок, коммерческие банки не очень охотно предоставляют им большие кредиты, несмотря на поддержку правительства.

Российское производство можно спасти только грамотной продуманной политикой содействия, а не бездумным увеличением налогового бремени на одних для поддержания на плаву других, это только ухудшает положение.

Из всего перечисленного большая часть деятельности выпадает на акционерную собственность как более эффективную.

Россия фактически стала поставщиком сырья на западные рынки, при упадке собственной промышленности. Но такое положение вещей изменилось в данное время в лучшую сторону.

И мировой кризис тому подтверждение, так как наша страна находится в это время по сравнению с другими мировыми державами не в худшем состоянии, а Правительство принимает все меры для поддержания производственной деятельности крупных и малым предприятий, а также населения России.

Кроме того, форма организации производства крупных промышленных предприятий нового типа станет основой возрождения России и её экономики в будущем, это обязательно произойдёт так как огромный потенциал накопленный за предыдущие десятилетия не может быть уничтожен в одночасье.

Определение четких правил и необходимых юридических последствий должно способствовать нормальной организации развивающего российского рынка и предотвращению распространенных пока злоупотреблений.

Но все же главная тенденция состоит в том, что каждая последующая структура становится более простой и гибкой по сравнению с ранее действовавшими, все более эффективной.

Глоссарий№ п/п

Новые понятия

СОДЕРЖАНИЕ

1

Организация

1)организованная система, созданная человеком по определенному плану(проекту); 2)активный относительно независимый элемент общественной системы, через который преломляются интересы индивида и общества

2.

Организационная структура

структура объекта управления, отражающая взаимодействия между его элементами

3

Система

1)целевое, созданное из частей и элементов целенаправленной деятельности и обладающее новыми свойствами, отсутствующими у элементов и частей , его образующих; 2) объективная часть мироздания, включающая схожие и совместимые элементы, образующие особое целое , которое взаимодействует с внешней средой

4

Социальная организация

социальная общественная подсистема, характеризующая наличием человека как субъекта и объекта управления в совокупности взаимосвязанных элементов и реализующая себя в производстве товаров, услуг информаций и знаний

5

Типология организаций

многомерная классификация, представляющая целостную систем типов, объединенных неким общим началом, общей природой, происхождением, общей средой существования сущностными свойствами

6

Формальные организации

зарегистрированные в установленном порядке общества, товарищества и т. д., которые выступают как юридические или неюридические лица

7

Неформальные организации

незарегистрированная в государственном органе организация, объединяющая людей, связанных личными интересами, имеющими лидера и не ведущая финансово-хозяйственную деятельность, направленная на получение прибыли

8

Свойства системы

качества элементов, дающие возможность количественного описания системы, выражения ее в определенных величинах

9

Организационная деятельность

создание или усовершенствование механизма управления в соответствии с целями и задачами системы.

10

Домашние хозяйства

представляют собой хозяйственную (экономическую) единицу, которая функционирует в потребительской сфере экономики и может состоять из одного или нескольких лиц

11

Банки

это финансово-кредитные учреждения, регулирующие движение денежной массы, необходимой для нормального функционирования экономики.

12

Унитарные предприятия

государственные и муниципальные предприятия), основанные на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления имуществом.

13

Общество с ограниченной ответственностью

представляет собой добровольное объединение граждан, юридических лиц, тех и других вместе с целью осуществления хозяйственной совместной деятельности путем первоначального образования уставного фонда только за счет вкладов учредителей, которые и образуют общество.

14

Полное

товарищества

содержит два основных признака: предпринимательская деятельность его участников считается деятельностью самого товарищества и по его обязательствам любой из участников отвечает всем своим имуществом.

15

Общество с ограниченной ответственностью

форма объединения капиталов, участники несут ответственность по обязательствам общества только своим вкладом и не несут ответственности своим имуществом

16

Общества с дополнительной ответственностью

являются разновидностью общества с ограниченной ответственностью, обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденные одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

17

Акционерным обществом

признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, акционеры не отвечают по его обязательствам, не несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций, т.е. несут ограниченную ответственность в пределах сумм приобретенных акций.


18

Функция

Порученная человеку работа, услуга или обязанность

19

Технология

Совокупность способов и процессов для выполнения заданных функций

20

Закон

необходимое и устойчивое отношениемежду явлениями

21

Функциональная структура

схемы взаимодействия функций , необходимых для успешной деятельности компании

22

Организационная структура

схема взаимодействия должностей, функций и подчиненностей.

23

Принцип

основное положение какой-либо теории, учения, мировоззрения

24

Решение

результат мыслительной деятельности человека, приводящий к выводу или действия

25

Задача

конкретная проблема, вытекающая из цели, требующая разрешения

26

Фирма

наименование юридического лица, являющегося хозяйственной организацией

27

Коммерческая организация

организация, преследующая извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности, указанной в учредительных документов

28

Субъект

это источник управленческого воздействия

29

Самоорганизация

спонтанное возникновение процессов, направленных на устранение диспропорций, введение новых элементов в организации или ликвидации устаревших

30

Самоуправление

автономное функционирование какой-либо социальной системы: коллективов, организаций. объединений и даже одного человека

Список использованной литературы

Гражданского кодекса Российской Федерации

Закон Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР "О приватизации государственных и муниципальных предприятий в РСФСР" // Экономика и жизнь. 1994. № 29.С дополнениями и изменениями.

Закон РСФСР "О налоге на операции с ценными бумагами" (12.12.91) // Экономика и жизнь. 2005. № 13.

Инструкция Министерства финансов Российской Федерации "О правилах выпуска и регистрации ценных бумаг на территории РФ" (№ 2) (3.03.92) // Экономика и жизнь. 2004 № 14.

Положение об акционерных обществах (25.12.90) // Собр. постановлений правительства РСФСР с дополнениями и изменениями. 1991-2005 № 6.

Постановление правительства Российской Федерации "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 1992 г. № 721, "Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества" (4.08.92) // Экономика и жизнь. 2008. № 33.

Указ Президента Российской Федерации "Об ускорении приватизации государственных и муниципальных предприятий" (29.12.91) // Российская газета. 2005 20 февраля.

Указ Президента Российской Федерации "Об ускорении приватизации государственных и муниципальных предприятий" (29.12.91) // Российская газета. 2004, февраль.

Указ Президента Российской Федерации "О введении в действие системы приватизационных чеков в Российский Федерации" (14.08.92) // Экономика и жизнь. 2002. № 35.

Указ Президента Российской Федерации "Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества" (1.07.92) // Российская газета. 2007 , июль.

Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 24 ноября 1995 г. // СЗ РФ. 1996. № 1.С дополнениями и изменениями до 2002 года.

Асканзий С. И. Об основаниях правовых отношений между государственными социалистическими организациями) Ученые записки Ленинградского юридического института. Вып. IV, Л., 2006.

Генкин Д.М. Значение применения института юридической личности во внутреннем и внешнем товарообороте РФ // Сб. научных трудов Института народного хозяйства им. Г. В. Плеханова. Вып. IX. 2005.

ГК РФ., М., Юрист., 2004.

Гражданское право России. Курс лекций. Часть первая. Под ред. Садикова О. Н. М., М., Былина., 2006.

Гражданское право. Учебник. В 2-х томах. Под ред. Е.А. Суханова. Т. 1. М., Юр- М., 1999.(2-е переиздание 2006.)

Кашанина Т.В. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности. Учебник для вузов. М., 2005.

Коваленко А.И. Правовое государство: концепции и реальность, Москва, 2006 г.

Козлова Н.В. Учредительный договор о создании коммерческих обществ и товариществ. М., Юридическая литература, 2007.

Мозолин В.П. Корпорации, монополии и право в США. М., Посткриптум, 2004.

Мусин В. А. Одночленные корпорации в буржуазном праве // Правоведение. 2005. № 4.

Основные положения программы приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации на 1992 г. (29.12.91) // Экономика и жизнь. 2003 № 2.

Суханов Е.А. Правовые основы предпринимательства. М., Былина, 2008

Сыродоевой О.Н. Акционерное право США в России (сравнительный анализ). М., 2006.

Положение о коммерциализации государственных предприятий с одновременным преобразованием в акционерные общества открытого типа // Российская газета. 2004 7 июля.

Рид Э. Коммерческие банки. М., Финансы и статистика, 2006.

Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. - М.: 2004.

Федченко С.И. Создание юридического лица //Налоговый вестник - 2005. №

Экономика предприятия: Учебник / под ред. Проф. И.О.Волкова: ИНФРА-М, 2006.

Приложения

Приложения А

Продукция хозяйственных организаций

Товары

Услуги

Информация

Знания

Рис. 1.Виды выпускаемой продукции

Приложение Б

Организации

Юридические

лица

Неюридические

лица

Неформальные

Подразделения

юридического лица

Индивидуальная

Трудовая

деятельность

семья

Простое товарищество

Коммерческие организации

Некоммерческие организации

Хозяйственные товарищества и общества

Производственные коллективы

Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Полное товарищество

Товарищество по вере

Общество с ограниченной ответственностью

Общество с дополнительной ответственностью

Акционерные общества

Дочерние и зависимые общества

Общественные и религиозные

организации фонды

учреждения

Объединение юридических лиц(ассоциации и союзы)

Рис. 2. Типология организаций

Приложение В

Организации

по критерию построения и функционирования организации

подразделяются на:

неформальные организации

формальные организации

семья

клубы по интересам

сообщества

земляков

государственные

организации

коммерческие организации

общественные объединения

Рис.3. Классификация организаций по принципу их построения и

функционирования

Приложение Г

Организации

По принадлежности к государству и гражданскому обществу

Государственные организац. РФ, госдарственные организации субъектов РФ

Организации гражданского общества:коммерческие, некоммерческие

Рис.4. Классификация организаций по принципу принадлежности к основным структурным элементам общества

Приложение Д

Введенные формы

Упраздняемые формы

Полное товарищество как юридическое лицо

Полное товарищество как неюридическое лицо

Товарищество на вере

Смешанное товарищество

Общество с ограниченной ответственностью

Товарищество с ограниченной ответственностью

Общество с дополнительной ответственностью

Индивидуальное (семейное) частное предприятие

Дочерние и зависимые общества

Производственные кооперативы

Индивидуальный предприниматель

Таблица № 1 «Введенные и упраздняемые формы организаций»

Приложение Е

Рисунок 5 «Организационная схема управления обособленного подразделения «КЭМП-стиль»

Приложение Ж

Устав Общества с ограниченной ответственностью «Торговая Компания 103».

Приложение З

Учредительный договор Общества с ограниченной ответственностью «ТорговаяКомпания 103»

Интернет И

Приложение К

Направления

Виды деятельности

1

2

Постоянная связь со СМИ

Формирование дружественных отношений с ключевыми журналистами

Периодическая связь со СМИ

Подготовка и рассылка пресс-релизов

Опубликование обзорных статей

Подготовка интервью для прессы

Собственный сайт в Интернете

Подготовка материалов для кризисных ситуаций

Товарная пропаганда

Опубликование статей в отраслевой печати

Участие в семинарах, совещаниях и конференциях

Лоббирование

Установление взаимоотношений с региональными органами управления

Установление взаимоотношений с местными органами управления

Применение товарной марки

Формирование корпоративной культуры

Использование внутрифирменных коммуникаций

Использование внешних коммуникаций

Таблица № 2 «Виды деятельности по формированию общественного мнения «ТК 103»

Приложение М

Проблемы

Пути и их решения

1. Низкий уровень культуры рыночных отношений

Создание цивилизованных предприятий обеспечивающих эффективную розничную торговлю, хранение и продвижение товары с минимальными затратами

2. Недостаточное законодательно-правовое и нормативное обеспечение

Совершенствование нормативно-правовых основ функционирования розничной торговли

3. Незначительный уровень развития инфраструктуры розничной торговли

Развитие структурных организационных форм управления функционирования инфраструктуры

4.фальсифицированная, некачественная продукция на прилавках - постоянная головная боль

Наличие сертификата соответствия, является своеобразным свидетельством зрелости предприятия по системе качества по стандартам ИСО серии 9001 они применимы ко всем предприятиям, вне зависимости от их размера, организационной формы, принадлежности к отрасли производства или сферы услуг.

5.Совершенствование форм обслуживания

Для развития сферы торговли необходимо совершенствовать формы торгового обслуживания на основе укрупнения предприятий розничной торговли и постепенное преобразование отрасли в современную индустрию сервиса.

6.Подбор специалистов в эти структуры

подобным положительным переменам способствует привлечение зарубежные операторы для работы на российском потребительском рынке

Рисунок № 3 « Проблемы и пути их устранения в системе торговли»



Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данную дипломную работу Вы можете использовать как базу для самостоятельного написания выпускного проекта.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем дипломную работу самостоятельно:
! Как писать дипломную работу Инструкция и советы по написанию качественной дипломной работы.
! Структура дипломной работы Сколько глав должно быть в работе, что должен содержать каждый из разделов.
! Оформление дипломных работ Требования к оформлению дипломных работ по ГОСТ. Основные методические указания.
! Источники для написания Что можно использовать в качестве источника для дипломной работы, а от чего лучше отказаться.
! Скачивание бесплатных работ Подводные камни и проблемы возникающие при сдаче бесплатно скачанной и не переработанной работы.
! Особенности дипломных проектов Чем отличается дипломный проект от дипломной работы. Описание особенностей.

Особенности дипломных работ:
по экономике Для студентов экономических специальностей.
по праву Для студентов юридических специальностей.
по педагогике Для студентов педагогических специальностей.
по психологии Для студентов специальностей связанных с психологией.
технических дипломов Для студентов технических специальностей.

Виды дипломных работ:
выпускная работа бакалавра Требование к выпускной работе бакалавра. Как правило сдается на 4 курсе института.
магистерская диссертация Требования к магистерским диссертациям. Как правило сдается на 5,6 курсе обучения.

Другие популярные дипломные работы:

Дипломная работа Формирование устных вычислительных навыков пятиклассников при изучении темы "Десятичные дроби"
Дипломная работа Технологии работы социального педагога с многодетной семьей
Дипломная работа Человеко-машинный интерфейс, разработка эргономичного интерфейса
Дипломная работа Организация туристско-экскурсионной деятельности на т/к "Русский стиль" Солонешенского района Алтайского края
Дипломная работа Разработка мероприятий по повышению эффективности коммерческой деятельности предприятия
Дипломная работа Совершенствование системы аттестации персонала предприятия на примере офиса продаж ОАО "МТС"
Дипломная работа Разработка системы менеджмента качества на предприятии
Дипломная работа Организация учета и контроля на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства
Дипломная работа ЭКСПРЕСС-АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «АКТ «ФАРТОВ»
Дипломная работа Психическая коммуникация

Сейчас смотрят :

Дипломная работа Проект здания гостиницы
Дипломная работа Діяльність транснаціональних компаній в Україні
Дипломная работа Разработка мероприятий по улучшению финансово – хозяйственной деятельности предприятия
Дипломная работа Стиль научно-технической литературы. Особенности перевода руководств по обслуживанию и эксплуатации самолетов
Дипломная работа Формирование экологических знаний у старших дошкольников на основе моделирования
Дипломная работа Совершенствование планирования закупочной деятельности предприятия на внешнем рынке
Дипломная работа Эффективность деятельности фермерских хозяйств в республике Беларусь
Дипломная работа Совершенствование организации оплаты труда персонала
Дипломная работа Бухгалтерский учет на предприятиях оптовой торговли
Дипломная работа Учетная и налоговая политика организации ее основные аспекты и формирование на примере ОАО Энергосервис
Дипломная работа Бюджет муниципального образования
Дипломная работа Авторитет учителя-воспитателя как педагогический феномен
Дипломная работа Развитие профессиональной компетентности педагогов посредством системы управления
Дипломная работа Совершенствование кадровой политики
Дипломная работа Аналіз фінансового стану підприємства (на матеріалах ЗАТ "АТБ Групп")