Отчет по практике

Узнать цену отчета по вашей теме


Отчет по юридической практике








План прохождения преддипломной практики


в МУ ДМ «Юность» с.



































































































































































































































































№ п.п.



дата



Предполагаемая деятельность



1



14.06.



Ознакомление с Учреждением, его структурой, сотрудниками



2



15.06.



Ознакомление с учредительными документами МУ ДМ «Юность»



3



16.06.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



4



17.06.



Проведение юридических консультаций с населением города



5



18.06.



Разработка трудового договора для МУ ДМ «Юность»



6



21.06.



Разработка проекта Устава клуба добровольческих инициатив «Юнлайт»



7



22.06..



Разработка проекта Устава клуба добровольческих инициатив «Юнлайт»



8



23.06.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



9



24.06.



Проведение юридических консультаций с населением города



10



25.06.



Разработка проекта Устава клуба добровольческих инициатив «Юнлайт»



11



28.06.



Разработка договора аренды нежилого помещения для МУ ДМ «Юность»



12



29.06.



Разработка договора аренды нежилого помещения для МУ ДМ «Юность»



13



30.06.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



14



01.07.



Проведение юридических консультаций с населением города



15



02.07.



Разработка договора на оказание платных услуг для МУ ДМ «Юность»



16



05.07.



Разработка договора о полной индивидуальной материальной ответственности для МУ ДМ «Юность»



17



06.07.



Посещение Комитета по имуществу г. Тамбова



18



07.07.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



19



08.07.



Проведение юридических консультаций с населением города



20



09.07.



Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность»



21



12.07.



Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность»



22



13.07.



Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность»



23



14.07.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



24



15.07.



Проведение юридических консультаций с населением города



25



16.07.



Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность»



26



19.07.



Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность»



27



20.07.



Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность»



28



21.07.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



29



22.07.



Проведение юридических консультаций с населением города



30



23.07.



Проведение юридических консультаций с сотрудниками филиала МУ ДМ «Юность»



31



26.07.



Разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность»



32



27.07.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



33



28.07.



Проведение юридических консультаций с населением города



34



29.07.



Разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность»



35



30.07.



Разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность»



36



02.08.



Разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность»



37



03.08.



Разработка положения об оплате труда работников МУ ДМ «Юность»



38



04.08.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



39



05.08.



Проведение юридических консультаций с населением города



40



06.08.



Разработка положения об оплате труда работников МУ ДМ «Юность»



41



09.08.



Разработка положения о премировании сотрудников МУ ДМ «Юность»



42



10.08



Разработка положения о проведении платных мероприятий МУ ДМ «Юность»



43



11.08.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



44



12.08.



Проведение юридических консультаций с населением города



45



13.08.



Разработка положения о проведении диско программ МУ ДМ «Юность»



46



16.08.



Подготовка отчетной документации о прохождении преддипломной практики



47



17.08.



Подготовка отчетной документации о прохождении преддипломной практики



48



18.08.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



49



19.08.



Проведение юридических консультаций с населением города



50



20.08.



Подготовка отчетной документации о прохождении преддипломной практики



 


Дневник прохождения преддипломной практики


.

































































































































































































































































































дата



Выполненная


работа



Анализ результатов



14.06.



Ознакомление с Учреждением, его структурой, сотрудниками



Сегодня прошел мой первый день в качестве студента – практиканта в МУ ДМ «Юность». Сегодня меня познакомили с сотрудниками дома молодежи. В МУ ДМ «Юность» работают:




  • директор




  • зам. Директора




  • зам. Директора по АХЧ




  • бухгалтер




  • 2 методиста




  • 2 педагога дополнительного образования




В связи с отсутствием юридического отдела руководителем моей практики назначена зам. директора Рогалева Л. В. Совместно с руководителем мною был составлен план прохождения практики. Так же руководитель ознакомила меня со структурой клубов учреждения и его филиала. Меня поставили в известность о том, что среди населения Октябрьского района города Тамбова домовыми комитетами распространена информация, что в течение лета в МУ ДМ «Юность» по четвергам будет работать бесплатная юридическая консультация.



15.06.



Ознакомление с учредительными документами МУ ДМ «Юность»



Сегодня я выяснила, что из учредительных документов в МУ ДМ «Юность» имеется только Устав (см. Приложение 1), и только в электронном варианте. Согласно Уставу Дом Молодежи «Юность» является муниципальным учреждением ,созданный в результате реорганизации путем преобразования муниципального предприятия кинотеатр «Юность» в соответствии с постановлением мэра г. Тамбова №1707 от 20.06.96.,является его полным правоприемником.


Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет свое наименование, самостоятельный баланс, лицевой счет в отделении казначейства, расчетный и иные счета в кредитных организациях, печать, штампы и бланки установленного образца. Учредителем учреждения является мэр г. Тамбова.


Юридический адрес учреждения :392018 г. Тамбов, ул. Мичуринская 137 «а». Предметом деятельности учреждения является деятельность по реализации основных направлений Государственной молодежной политики в г. Тамбове.


Целями работы учреждения являются:


-Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию молодежи;


-Создание условий для включения молодежи в социальную и культурную жизнь города;


-Расширение возможностей молодого человека в достижении личного успеха;


-Реализация инновационного потенциала молодежи в интересах общественного развития и развития самой молодежи;


-Развитие художественного творчества и поддержки талантливой молодежи;


-Организация досуга и рационального использования свободного времени.


Направления деятельности Учреждения:


-Культурно-досуговое;


-Социальная работа в молодежной среде;


-Воспитательно-образовательное;


-Гражданско-патриотическое;


-Поддержка деятельности молодежных и детских объединений;


-Формирование условий, направленных на культурно-духовное развитие молодежи;


-Поддержка талантливой молодежи.


К предпринимательской деятельности относятся:


-торговая деятельность покупными товарами и оборудованием;


-оказание посреднических услуг;


-оказание платных услуг не предусмотренных в основных видах деятельности учреждения;


-выполнение работ;


-доходы от долевого участия в деятельности организации любой организационно-правовой формы;


-доходы от ценных бумаг(дивиденды, проценты);


-доходы от интеллектуальной собственности;


-иные виды деятельности не запрещенные законодательством РФ.


Изменения и дополнения в данный Устав могут быть внесены на основании Постановления мэра г. Тамбова.



16.06.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



На следующий день назначены первые консультации с жителями г. Тамбова. Данный день выделен мне для подготовки к их проведению. Сегодня я подробнее изучила ч. 2 и ч. 3 Гражданского Кодекса РФ, так как считаю, что это будет мне необходимо при проведении консультаций.



17.06.



Проведение юридических консультаций с населением города



Сегодня в юридическую консультацию обратился всего лишь один человек. В период брака Зарубины приобрели частный дом в Тамбове. Право собственности на данную квартиру оформлено на имя супруги. После расторжения брака бывшая супруга предложила Зарубину выплатить половину стоимости за дом, однако сумма, которую она предлагала, не соответствует реальной стоимости доли. Мною было дано разъяснение, что для восстановления своих гражданских прав Зарубин может подать исковое заявление о признании за ним права собственности на ½ доли в спорном домовладении, и дан примерный образец написания искового заявления.



18.06.



Разработка трудового договора для МУ ДМ «Юность»



Сегодня директор МУ ДМ «Юность» поручил мне разработать типовой трудовой договор для МУ ДМ «Юность» (см. Приложение 2). Особое внимание директор попросила обратить на права руководителя Учреждением, в связи с чем они были прописаны в договоре таким образом:


Руководитель вправе:




  • без доверенности действовать от имени учреждения;




  • представлять интересы учреждения во всех отечественных и иностранных




  • организациях, фирмах, учреждениях, предприятиях, органах государственной власти, местного самоуправления, судебных органах;




  • распоряжаться имуществом, принадлежащим учреждению на праве оперативного управления, а также финансовыми средствами учреждения, в пределах, установленных действующим законодательством РФ, Тамбовской области, решениями органов местного самоуправления и Уставом Учреждения;




  • заключать, изменять и расторгать в установленном порядке все виды договоров (включая трудовые договоры в соответствии с трудовым Кодексом РФ);




  • выдавать доверенности;




  • открывать в банках расчетные и другие счета;




  • вносит предложения по структуре и штатному расписанию учреждения на утверждение мэру;




  • разрабатывать и утверждать Положение о премировании работников учреждения;




  • издать приказы, обязательные для всех работников учреждения;




  • применять меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам учреждения;




  • осуществлять другие полномочия, предусмотренные действующим Законодательством.





21.06.



Разработка проекта Устава клуба добровольческих инициатив «Юнлайт»



В МУ ДМ «Юность» существуем клуб добровольческих инициатив «Юнлайт», в который входят студенты ВУЗов и СУЗов г. Тамбова. Сегодня проходило очередное заседание совета клуба, где мне было поручено разработать устав Клуба. В течение нескольких часов проводились консультации с советом Клуба относительно содержания Устава



22.06.



Разработка проекта Устава клуба добровольческих инициатив «Юнлайт»



Сегодня я начала разработку Устава КДИ «Юнлайт» (см. Приложение 3). В частности, мною были разработаны общие положения о Клубе, определены его цели:


Создание благоприятных условий для:


*всестороннего развития молодого человека в различных сферах общественной жизни;


*раскрытия и реализации его потенциала на основе общего дела;


*формирования социально – устойчивого молодого человека не приемлющего


ассоциальные формы самоутверждения;


*адаптации к современным условиям;


*привлечения молодежи на добровольческой основе к осуществлению основных


направлений деятельности, проектов и программ ДМ «Юность»;


*способствования утверждению среди молодежи идеалов гуманизма, милосердия и


бескорыстной взаимопомощи;


И задачи:


3.1. определение основных направлений деятельности К.Д.И. и реализация собственных и


совместных проектов и программ;


3.2. выдвижение инициатив, направленных на интеллектуальное, духовное и физическое


развитие членов К.Д.И.;


3.3. участие в организации и проведении мероприятий ДМ «Юность»;


3.4. распространение информации о проблемах молодежи;


3.5. пропаганда идей мира, свободы, безопасности, справедливости и солидарности;


3.6. формирование чувства братства, дружбы, взаимовыручки, уважения к людям и


патриотической любви к Родине;


3.7 получение новых знаний и опыта (тренинги, деловые коммуникативные, ситуативные


игры), оценка и признание добровольцев. Применение на практике своих знаний и


умений;


3.8. знакомство с новыми людьми, приобретение новых друзей;


3.9. вовлечение молодежи в процесс определения и адресации проблем;


3.10. обеспечение доступа к добровольчеству всем молодым людям желающим


предоставить физическую, экономическую, социальную, культурную помощь;


3.11. пропаганда веры в добровольчество, как в созидательную силу, которая:


* строит здоровое, надежное сообщество, уважающее достоинство людей;


* вдохновляет молодежь пользоваться правами человека и тем самым улучшает их


жизнь;


* помогает в решении социальных, экономических, экологических проблем.


3.1.3. осуществление реальной помощи нуждающемся в ней гражданам.



23.06.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



Вторник еженедельно выделяется мне для подготовки к проведению юридических консультаций с населением Октябрьского района г. Тамбова. Сегодня я подробнее изучила пенсионное законодательство РФ, в частности, такие ФЗ, как ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». «О трудовых пенсиях в РФ», и др.



24.06.



Проведение юридических консультаций с населением города



Сегодня ко мне обратилось сразу несколько престарелых граждан города с просьбой разъяснить закон о замене льгот денежными компенсациями. Эти граждане спорили между собой, будут ли отменены льготы по оплате коммунальных услуг, и были успокоены, после того, как я объяснила, какие именно льготы (по оплате проезда, по оплате телефона, по выписке льготных рецептов на лекарства и т.д.) будут заменены денежными компенсациями.


Так же ко мне обратилась женщина с просьбой объяснить, вправе ли ее сын претендовать на наследство отца. После смерти ее муж оставил завещание, по которому квартира переходила в собственность к его матери, которая, в свою очередь хочет данную квартиру продать. Но несовершеннолетний ребенок имеет инвалидность, прописан и проживает в данной квартире. Мною было объяснено, что ребенок без сомнения имеет право проживания в данной квартире, и квартиру невозможно продеть без предоставления ему жил. площади. А так же было объяснено, что в соответствии с ч. 3 ГК РФ ребенок имеет право на наследование ¼ доли данной квартиры.



25.06.



Разработка проекта Устава клуба добровольческих инициатив «Юнлайт»



Сегодня я закончила разработку Устава для КДИ «Юнлайт» (см. Приложение 3). В частности, мною были прописаны в Уставе следующие права:




  1. участвовать во всех запланированных мероприятиях КДИ;




  2. вовлекать новых добровольцев (волонтеров) в те сферы деятельности, которые




  3. являются важными для достижения основных целей Клуба;




  4. обращаться к руководству с новыми идеями;




  5. создавать общественное мнение об организации, распространяя информацию о К.Д.И. в личном общении с молодежью;




  6. проявлять инициативу в поиске новых форм деятельности Клуба;




  7. руководствоваться базовыми принципами добровольчества;




  8. применять на практике свои знания;




  9. быть внимательно выслушанным и направленным на выполнение задач, в




  10. соответствии с предложением;




  11. участвовать в планировании и оценке программы, в которой волонтер принимает участие;




  12. быть признанным уникальной индивидуальной и ценной личностью;




  13. выражать и отстаивать интересы Клуба;




  14. участвовать в формировании выборных органов Клуба;




  15. иметь равный со всеми голос при голосовании;




  16. свободно выйти из состава К.Д.И.




и следующие обязанности:




  1. Соблюдать требования настоящего Устава и выполнять решения принятые руководителем совместно с членами Совета Клуба;




  2. участвовать в реализации целей и задач К.Д.И.;




  3. иметь четко определенные обязанности;




  4. сознавать ответственность за выполнение задания;




  5. работать в соответствии с этическими правилами поведения;




  6. выполнять добровольно принятые на себя обязанности, руководствуясь в своей деятельности целями, задачами и принципами К.Д.И.




  7. способствовать повышению эффективности работы Клуба;




  8. не совершать действия нарушающие Устав К.Д.И., этику товарищеских взаимоотношений;




  9. воздерживаться от деятельности, противоречащей целям и задачам, провозглашенным в Уставе Клуба.




членов Клуба.



28.06.



Разработка договора аренды нежилого помещения для МУ ДМ «Юность»



Сегодня мне было поручено разработать договор аренды нежилого помещения. (см. Приложение 4)МУ ДМ «Юность» сдает в аренду нежилые помещения для различных целей (игровой клуб, Second Head, бар, видеопрокат, парикмахерская, фотосалон и т.д.), поэтому мне поручили разработать типовой бланк договора. По договору аренды части нежилого помещения арендодатель (МУ ДМ «Юность») обязуется передать во временное владение и пользование или во временное пользование арендатору часть нежилого помещения. Передача нежилого помещения арендодателем и принятие его арендатором осуществляются по передаточному акту или иному документу о передаче, подписываемому сторонами. В договоре аренды должны быть указаны данные, позволяющие определенно установить имущество, подлежащее передаче арендатору в качестве объекта аренды, т.е. должен быть указан конкретный адрес; если речь идет об аренде помещения – его местонахождение в здании. Также договор должен предусматривать размер арендной платы.



29.06.



Разработка договора аренды нежилого помещения для МУ ДМ «Юность»



Отсутствовала на практике по семейным обстоятельствам



30.06.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



Отсутствовала на практике по семейным обстоятельствам



01.07.



Проведение юридических консультаций с населением города



Сегодня ко мне обратилась женщина с вопросом, можно ли подать жалобу на нотариуса, отказавшего в совершении нотариального действия. Она рассказала, что вот уже третий день пытается заверить подпись у нотариуса Б., принимающей в Октябрьском районе. Часы приема нотариуса по графику с 8:00 до 16:00 с перерывом с 12:00 до 13:00. Но нотариус ежедневно принимает лишь до 12:00, и в связи с этим многие не успевают попасть на прием. Однажды в очереди произошла драка между посетителями из-за спора, кто пойдет следующий. Мною было разъяснено, что подать жалобу она может, и был составлен образец написания данной жалобы (Приложение 5)



02.07.



Разработка договора аренды нежилого помещения для МУ ДМ «Юность»



Сегодня я закончила разработку типовой формы договора аренды нежилого помещения для МУ ДМ «Юность», в частности, после консультаций с директором МУ были внесены поправки в права и обязанности сторон (приложение 4)



05.0



Разработка договора на оказание платных услуг для МУ ДМ «Юность»



Сегодня мною была разработана типовая форма договора на оказание платных услуг для МУ ДМ «Юность» (см. Приложение 6)



06.07.



Посещение Комитета по имуществу г. Тамбова



Сегодня вместе с бухгалтером посетила комитет по имуществу г. Тамбова



07.07.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



Этот день я выделила для более подробного изучения семейного законодательства РФ, в частности, Семейного Кодекса Российской Федерации. // Собрание законодательства РФ, 01.01.96 г., № 1. ст.16.



08.07.



Проведение юридических консультаций с населением города



Сегодня ко мне обратились несколько престарелых жителей Октябрьского района г. Тамбова с вопросами, каким образом рассчитывается их пенсия. Среди них были граждане, пользующиеся льготами и надбавками к трудовым пенсиям по различным основаниям: ветеран труда, инвалид 2 группы, рабочий, трудившийся в особых условиях, вдова участника ВОВы. Мною было разъяснено, что в связи с различными основаниями, надбавки к их пенсиям так же различны, хотя льготы, которыми они пользуются, схожи.



09.07.



Разработка договора о полной индивидуальной материальной ответственности для МУ ДМ «Юность»



Сегодня мною был составлен договор о полной материальной индивидуальной ответственности (см. Приложение 7)



12.07.



Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность»



Вчера в МУ ДМ «Юность» пришло Постановление мера г. Тамбова, на основании которого мне поручили разработать Проект изменений и дополнений в Устав Дома молодежи. Сегодня прошли консультации с руководством относительно содержания данных изменений и дополнений.



13.07.



Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность»



Сегодня мною начата разработка Проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность». (см. Приложение 8). В частности, исправлены пункты 1, 2, 4 раздела 1. Так же из 1 раздела исключен пункт 6, и включен пункт 7, в котором говориться, что Полное наименование Учреждения: Муниципальное учреждение «Дом Молодежи «Юность»» Сокращенное наименование: МУ ДМ «Юность». Так же в данный раздел включены пункты 8, 9, 10, касающиеся филиала МУ ДМ «Юность»



14.07.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



Изучение Трудового Кодекса РФ, Закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях» - в связи с тем, что в скором времени мне предстоит разработать коллективный договор для МУ ДМ «Юность»



15.07.



Проведение юридических консультаций с населением города



Сегодня ко мне обратилась группа молодых людей с вопросом о том, каким образом рассчитывается и выплачивается пособие по безработицы и чем оно отличается от пособия по временной нетрудоспособности. Мною было объяснено, что основанием для выдачи пособия по нетрудоспособности является больничный лист. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным с работы по любым основаниям при обращении в Центр занятости населения.



16.07.



Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность»



Сегодня я продолжила разработку проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность». (см. Приложение 8), в частности, раздел 2 действующего Устава - «ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ,ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ» было принято решение считать Разделом 3 настоящего Устава. Разделом 2 настоящего Устава считать раздел 3 действующего Устава - «ПРАВОВОЙ СТАТУС И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ»



19.07.



Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность»



Сегодня разрабатывались разделы 3 и 4проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность» (см. Приложение 8). В раздел 3 был включен пункт, согласно которому Учреждение в соответствии с Законодательством РФ вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, способствующую достижению уставных целей. К предпринимательской деятельности относятся:




  • Оказание посреднических услуг;




  • Оказание платных услуг, предусмотренных в основных видах деятельности Учреждения;




  • Доходы от долевого участия в деятельности организации любой организационно-правовой формы;




  • Доходы от ценных бумаг (дивиденды, проценты);




  • Доходы от интеллектуальной собственности;




  • Иные виды доходов, не запрещенные Законодательством РФ.




В разделе 4 проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность» (см. Приложение 8) - «УПРАВЛЕНИЕ И РУКОВОДСТВО УЧРЕЖДЕНИЕМ» - изменены пункты 1-4, и включен пункт о том, что вУчреждении могут создаваться совещательные органы: правления, художественный совет, методический совет и т.п.



20.07.



Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность»



Сегодня разрабатывались изменения и дополнения в разделы 5 и 6 действующего Устава. Согласно проекту изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность» из раздела 5 - «ИМУЩЕСТВО, СРЕДСТВА И ФОНДЫ ХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ» аннулировать пункт 3, а так же пункты с 4 по 7 перенести в раздел 6. В раздел 6 - «ОРГАНИЗАЦИЯ И ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОПЛАТА ТРУДА» включить пункт о том, что Учреждение вправе использовать денежные средства только в строгом соответствии с их целевым назначением. Источниками финансирования деятельностью Учреждения являются:




  • Ассигнования учредителя;




  • Сборы от продажи билетов на организуемые культурно- досуговые мероприятия, а так же доходы от предоставления сопутствующих услуг и функционирование самоокупаемых кружков;




  • Поступления по договорам на проведение работ и оказания услуг, заключенным с органами государственной власти и местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, включая учредителя Учреждения;




  • Добровольные пожертвования, спонсорские вклады и дары юридических и физических лиц;




  • Доходы от предпринимательской деятельности;




  • Доходы от платных услуг;




  • Другие источники финансирования в соответствии с Законодательством РФ.





21.07.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



Изучение Закон РФ «О защите прав потребителей» от 7 апреля 1992 г. // Ведомости Верховного Совета РФ, 1992, №5



22.07.



Проведение юридических консультаций с населением города



Сегодня в консультацию обратился мужчина с вопросом о том, каким образом по новому пенсионному законодательству рассчитывается накопительная часть пенсии. Мною было объяснено, что на протяжении трудовой деятельности работодатель делает отчисления в Пенсионный Фонд РФ от имени работника. Та сумма, которая накопилась ко времени выхода на пенсию, делится на 277 месяцев (19 лет) и прибавляется соответственно к базовой части пенсии.



23.07.



Проведение юридических консультаций с сотрудниками филиала МУ ДМ «Юность»



Сотрудников Филиала МУ ДМ «Юность» интересовали в большей степени вопросы трудового права. Мною были разъяснены основные положения трудового договора, подписываемого работниками, вопросы о предоставлении отпуска без содержания, вопросы социальных гарантий.



26.07.



Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность»



Разработаны разделы 7 и 8 проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность» (см. Приложение 8). В частности, изменены пункты 1-4 раздела 7 - «Учет, отчетность и ревизия деятельности учреждения», объединены пункты 1-2 раздела 8 «Реорганизация и ликвидация Учреждения, изменения устава», добавлен пункт 3 в раздел 8.



27.07.



Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность»



Сегодня проведены очередные совещания по поводу проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность». Руководство МУ ДМ «Юность» высказала свои замечания по содержанию Проекта, и в соответствии с ними были внесены последние изменения и дополнения.



28.07.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



Изучение Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 12. 11. 1984 (в ред. От 17. 03. 2000)



29.07.



Проведение юридических консультаций с населением города



Ко мне обратился гр. Смирнов. Он пожелал уволиться с предприятия где он работал менеджером, однако администрация приняла заявление об увольнении, но впоследствии, по истечении 2 недель, которые Смирнов провел на больничном, начальник отдела заявил, что заявления никакого он не получал. Мною было дано разъяснение, что гражданину Смирнову следует послать заявление об увольнении по почте, заказным письмом с уведомлением.


Вторым посетителем был мужчина, который приобрел в обувном магазине, одну пару мужской обуви, качество которой, как выяснилось в последствии (в процессе носки), оказалось неудовлетворительным.. Мною был дан положительный ответ на вопрос о возможности обращения в суд и проведения экспертизы.



30.07.



Разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность»



Сегодня мне поручили разработать коллективный договор для МУ ДМ «Юность» (см. приложение 9). В течение дня мною были проведены консультации с руководством МУ ДМ «Юность» и его сотрудниками по содержанию коллективного договора



02.08.



Разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность»



Сегодня мною начата непосредственная разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность». В частности, разработаны пункт 1 - Общее положение, и пункт 2 – предмет договора.



03.08.



Разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность»



Сегодня мною разработаны пункт 3 - ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МУ ДМ «Юность», 4 - ПОРЯДОК ПРИЕМА И УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ МУ ДМ «Юность» и 5 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ коллективного договора МУ ДМ «Юность»



04.08.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



Отсутствовала на практике по семейным обстоятельствам



05.08.



Проведение юридических консультаций с населением города



Сегодня ко мне обратилась гражданка Фетисова 79 лет с вопросом, может ли она составить завещание на квартиру, принадлежащую ее супругу в пользу своего внука. Мною было объяснено, что для составления завещания ее супруг должен обратится в нотариальную контору, либо вызвать нотариуса на дом.



06.08.



Разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность»



Сегодня мною разработаны пункт 6 - ОПЛАТА ТРУДА, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ, пункт 7 - РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА, и пункт 8 - Социальное страхование, гарантии и защита работников учреждения коллективного договора МУ ДМ «Юность»



09.08.



Разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность»



Сегодня мною разработаны пункт 9 - Взаимодействие сторон. Права, гарантии и льготы для Совета трудового коллектива, пункт 10 - Охрана труда и заключительные положения коллективного договора МУ ДМ «Юность». Черновой вариант договора предоставлен сотрудникам и руководству МУ ДМ «Юность»



10.08.



Разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность»



Сегодня проведены консультации с руководством и сотрудниками МУ ДМ «Юность», и внесены изменения и дополнения в разработанный мною договор (см. приложение 9)



11.08.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



Изучение Декларация прав и свобод человека и гражданина от 22.11.91. // Ведомости Верховного Совета РФ, 1991, №52



12.08.



Проведение юридических консультаций с населением города



Сегодня ко мне обратился гражданин Соев. Он рассказал о том, что является собственником домовладения, находящегося в общей долевой собственности. Совладелец дома продал свою часть дома, не поставив Соева в известность. Мною было объяснено, что Соев имеет преимущественное право на покупку спорной доли, и предложено составить исковое заявление (см. Приложение 10)



13.08.



Разработка положения об оплате труда работников МУ ДМ «Юность»



Сегодня мне поручили разработать положение об оплате труда работников МУ ДМ «Юность» (см. Приложение 11). Сегодня мною разработаны пункт 1 - ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ, пункт 2 - РЕГУЛИРОВАНИЕ ФОРМ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИИ, пункт 3 - ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАЖОВ, ТАРИФНЫХ СТАВОК РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ и пункт 4 - ВИДЫ НАДБАВОК, ДОПЛАТ И ПРЕМИЙ, ИХ РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ УСТАНОВЛЕНИЯ



16.08.



Разработка положения об оплате труда работников МУ ДМ «Юность»



Сегодня мною разработаны пункт 5 - ВВЕДЕНИЕ НОВЫХ ИЛИ ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА, пункт 6 - ОПЛАТА ТРУДА СОВМЕСТИТЕЛЕЙ, пункт 7 - ОПЛАТА РАБОТЫ В ВЫХОДНОЙ И ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ. ОПЛАТА ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА и пункт 8 - ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА. Содержание положения об оплате труда работников МУ ДМ «Юность» (см. Приложение 11) одобрено руководством МУ ДМ «Юность»



17.08.



Разработка положения о премировании сотрудников МУ ДМ «Юность»



Сегодня я занималась разработкой положения о премировании сотрудников МУ ДМ «Юность» (см. Приложение 12), в связи с чем пришлось досконально изучить должностные обязанности сотрудников МУ ДМ «Юность»



18.08.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



Изучение Закона РФ от 24.04.1993 №4866-1 (ред. от 14.12.1995) «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» // Ведомости Верховного Совета РФ, 1993, №19



19.08.



Проведение юридических консультаций с населением города



В консультацию обратился гражданин Мишкин, который отдал в химчистку костюм стоимостью 1500 рублей. В результате несоблюдения технологии чистки костюм был испорчен. В соответствии с Законом РФ "О защите прав потребителей" мною была составлена претензия руководству предприятия с требованием возместить расходы и ущерб от причиненного вреда.



20.08.



Разработка положения о проведении платных мероприятий МУ ДМ «Юность»



В МУ ДМ «Юность» часто проводятся платные мероприятия, в связи с чем требуется положение о их проведении, которое и было мною разработано (см. Приложение 13)



23.08.



Разработка положения о проведении диско программ МУ ДМ «Юность»



Несколько дней назад в МУ ДМ «Юность» проводилась диско программа для молодежи города Тамбова. К концу программы все сотрудники МУ ДМ «Юность», за исключением директора и его заместителя, разошлись по домам. В связи с чем стало особо актуальным создание положения о проведении диско программ МУ ДМ «Юность» (см. Приложение 14)



24.08.



Подготовка отчетной документации о прохождении преддипломной практики



Написание дневника прохождения преддипломной практики, сбор приложений



25.08.



Подготовка к проведению юридических консультации с населением города



Изучение Постановления Пленума ВС РФ “О некоторых вопросах, возникших при рассмотрении судами дел о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц” от 18.08.1992 г. с изменениями и дополнениями от 25.04.1995 г. //



26.08.



Проведение юридических консультаций с населением города



Сегодня ко мне обратилась гражданка Плахина с просьбой помочь в составлении искового заявления о расторжении брака и разделе имущества (см. Приложение 15 )



27.08.



Подготовка отчетной документации о прохождении преддипломной практики



Написание отчета о прохождении преддипломной практики



30.08.



Подготовка отчетной документации о прохождении преддипломной практики



Получение характеристики от руководителя преддипломной практики



Отчет о прохождении преддипломной практики


, проходила преддипломную практику в Муниципальном Учреждении Дом Молодежи «Юность» в качестве юриста.


МУ ДМ «Юность» создано в результате реорганизации путем преобразования муниципального предприятия кинотеатр «Юность» в соответствии с постановлением мэра г. Тамбова №1707 от 20.06.96.,является его полным правопреемником. Юридический адрес учреждения: 392018 г. Тамбов, ул. Мичуринская 137 «а». Учредителем учреждения является мэр г. Тамбова. Учреждение является некоммерческой организацией с организационно-правовой формой- Муниципальной учреждение. Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет свое наименование, самостоятельный баланс, лицевой счет в отделении казначейства, расчетный и иные счета в кредитных организациях, печать, штампы и бланки установленного образца. Предметом деятельности учреждения является деятельность по реализации основных направлений Государственной молодежной политики в г. Тамбове.


На момент моего прихода на практику из учредительных документов в МУ ДМ «Юность» существовал только Устав, который, однако, не смогли найти иначе, как в электронном варианте. Мне было предложено за время практики разработать пакет документов для нормального функционирования учреждения. Какие именно документы необходимы – директор учреждения представляла слабо. За время практики и после изучения реальной деятельности учреждения мною были составлены:




  • проект изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность»




  • трудовой договор для МУ ДМ «Юность»




  • коллективный договор МУ ДМ «Юность»




  • положение об оплате труда работников МУ ДМ «Юность»




  • положение о премировании сотрудников МУ ДМ «Юность»




  • положение о проведении платных мероприятий МУ ДМ «Юность»




  • положение о проведении диско программ МУ ДМ «Юность»




  • договор о полной индивидуальной материальной ответственности




  • МУ ДМ «Юность»




  • договор на оказание платных услуг для МУ ДМ «Юность»




  • договор аренды нежилого помещения для МУ ДМ «Юность»




  • проект Устава клуба добровольческих инициатив «Юнлайт»




Устав, на основании которого осуществляло свою деятельность МУ ДМ «Юность» устарел, его положения во многом не соответствовали реальной деятельности Учреждения. Остальные документы, по моему мнению, так же необходимы для нормальной работы Учреждения. Ранее мне никогда не предоставлялось возможности разработать такие документы, как проект изменений и дополнений к Уставу, коллективный договор. Для грамотного составления этих и других документов мне пришлось уделить большое внимание изучению образцов документов, а так же нормативно – правовой базы, например, Закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях». Документы были составлены и приняты на собраниях трудового коллектива.


Так же во время практики я осуществляла прием в бесплатной юридической консультации при МУ ДМ «Юность», которая была открыта на летний период директором в связи с тем, что я проходила практику. Посетителей было не много, т.к. о существовании консультации многие во-первых, не знали, а во-вторых, предпочитают более известные юридические фирмы. Однако посетители все же были, и мне представилась хорошая возможность проверить свои знания в совершенно разных областях юриспруденции. Мною были не только даны консультации, но и составлены иски для обращения в суд.


За время прохождения практики я получила большой опыт в общении с клиентами и составлении юридических документов, что поможет мне в дальнейшей работе.


 




Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный отчет по практике может быть использован Вами как образец, в соответсвтвии с примером, но с данными своего предприятия, Вы легко сможете написать отчет по своей теме.

Доработать Узнать цену работы по вашей теме
Другие материалы:
Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме:

Пишем отчёт по практике самостоятельно:
! Отчет по ознакомительной практике В чем заключается данный вид прохождения практики.
! Отчет по производственной практики Специфика и особенности прохождения практики на производстве.
! Отчет по преддипломной практике Во время прохождения практики студент собирает данные для своей дипломной работы.
! Дневник по практике Вместе с отчетам сдается также дневник прохождения практики с ежедневным отчетом.
! Характеристика с места практики Иногда преподаватели требуеют от подопечных принести лист со словесной характеристикой работы студента, написанный ответственным лицом.

Особенности отчётов по практике:
по экономике Для студентов экономических специальностей.
по праву Для студентов юридических специальностей.
по педагогике и психологии Для студентов педагогических и связанных с психологией специальностей.
по строительству Для студентов специальностей связанных со строительством.
технических отчетов Для студентов технических специальностей.
по информационным технологиям Для студентов ИТ специальностей.
по медицине Для студентов медицинских специальностей.